Көп берилүүчү суроолор
Мен F-4 (Чет өлкөлүк корей) визасынын ээсимин. Кандай жумуштарда иштей алам?
2026-жылдын февралындагы H-2/F-4 бириктирүүсүнөн бери F-4 визасы барлар мурда чектелген 10 кошумча кесипте — анын ичинде кол менен таңгактоо, жүктөө/түшүрүү жана кампа иштеринде (Негизги багыт) иштей алышат. Сиз ошондой эле өндүрүштүк чогултуу, кайра иштетүү, текшерүү, тамактануу, ошондой эле тамак жасоо, ширетүүчү, CNC жана кеңсе жумуштары (Адистештирилген багыт) сыяктуу адистештирилген кесиптерде иштөөгө укуктуу бойдон каласыз. Бир нече кесиптер (мисалы, курулуш объектисиндеги жалпы кара жумуштар) дагы деле чектелген; биз катталгандан кийин ар бир жумуш үчүн эң акыркы укуктуулукту текшеребиз.
Менин H-2 визам дагы деле жарактуу — 2026-жылы эмне өзгөрдү?
Жаңы H-2 визалары 2026-жылдын февраль айынан баштап берилбейт, бирок учурдагы H-2 ээлери калган мөөнөтүндө иштөөсүн уланта алышат. Көптөгөн H-2 ээлери азыр төлөмдөрдөн бошотуу менен F-4кө өтүп жатышат, бул узак мөөнөттүү жумуштун кенен мүмкүнчүлүктөрүн берет. Каттоо учурунда учурдагы абалыңызды айтсаңыз, биз сизди H-2 же F-4 визаңызга ылайыктуу жумуш менен байланыштырабыз.
Менде F-2, F-5 же F-6 бар. Мен кыла ала турган нерселерге кандайдыр бир чектөөлөр барбы?
F-2, F-5 жана F-6 визасы барлардын ишмердүүлүгүнө эч кандай чектөөлөр жок жана алар жалпы завод жана тейлөө, адистештирилген кесиптер жана көптөгөн кесипкөй ролдор боюнча иштей алышат. Биз сизди тажрыйбаңызга, тил билүүңүзгө жана каалаган шарттарыңызга жараша жумушка орноштурабыз.
Мен D-2 студенттик визасы мененмин. Мен жарым күндүк иштей аламбы?
Ооба, бирок университетиңиз жана Кореянын иммиграция кызматы (HiKorea) тарабынан берилген Толук эмес жумуш күнү иштөөгө уруксатыңыз (S-3) болсо гана. Жумалык сааттар сиздин окуу даражаңызга, катышууңузга жана TOPIK деңгээлине жараша болот — адатта семестр учурунда иш күндөрү жумасына 10–35 саат (тиешелүү тил баллдары менен бакалавриат үчүн 30га чейин, магистратура үчүн 35ке чейин) жана дем алыш жана каникул күндөрүндө чектөөсүз. Көп кездешкен жумуштар ресторандарда, кафелерде, дүкөндөрдө жана тейлөө тармагында болот, ошондой эле тил билүү же сертификаттарыңыз туура келсе, эки тилдүү кеңсе, котормочу, бухгалтерия, CAD же атайын толук эмес жумуш күнү кызматтары. Катталып жатканда S-3 уруксатыңызды даярдап коюңуз.
Мен D-4 (тил үйрөнүү) визасы мененмин. Мен дагы жарым күндүк иштей аламбы?
Ооба, D-2 студенттерине окшош Жарым күндүк жумушка уруксат (S-3) талабы менен. Сиз Кореяда кеминде 6 ай жашаган болушуңуз керек жана адатта тил программаңызда катышууңуз 90%+ болушу шарт. Саат чектөөлөрү TOPIK деңгээлине жараша болот (2-деңгээлден жогору = иш күндөрү 20 саатка чейин + дем алыш күндөрү чектөөсүз).
Менде G-1 визасы (гуманитардык виза же качкын макамы) бар. Мен иштей аламбы?
Ооба — эгер сизде иштөөгө жарактуу уруксат (статустан тышкаркы ишмердүүлүккө уруксат) болсо. Гуманитардык негизде калуучулар (G-1-6) адатта аны алып, завод, таңгактоо, кампа, тазалоо, ашкана жардамчысы, тейлөө жана айыл чарба сыяктуу дароо иштөөгө даяр жумуштарда иштей алышат. Башпаанек издөөчүлөр (G-1-5) арыз бергенден 6 ай өткөндөн кийин уруксат алууга кайрылууга укуктуу болушат. (G-1-10 чет элдик бейтаптар категориясы болуп саналат жана жумушка орношууга жатпайт.) Жумуш тандоодон мурун биз сиздин уруксатыңызды, анын жарактуулук мөөнөтүн жана жумуш ордуна же тармакка байланыштуу чектөөлөрдү текшеребиз жана иш берүүчүлөргө статусуңуз жөнүндө ачык маалымат беребиз. Бул кызмат Кореяда жашаган адамдар үчүн — биз чет өлкөдөн башпаанек сураган арыздарды же жумушка алууну карабайбыз.
Катталууда кандай документтер керек?
Башында негизги маалыматыңыз, визаңыздын түрү жана учурдагы абалыңыз гана. Баштапкы чатта купуя документтерди (паспорт, ARC) сурабайбыз. Эгерде кийинчерээк текшерүү же келишим даярдоо үчүн керек болсо, биз сизди өзүнчө расмий процесс аркылуу багыттайбыз.
Мен бир нерсе төлөшүм керекпи?
MyKoreaWork тутумуна катталуу жана колдонуу акысыз — жалпы заводдук жана тейлөө, квалификациялуу жумуштар жана кеңсе, ошондой эле профессионалдык жумуштар боюнча — биз эч качан каттоо акысын же кепилдик акчасын талап кылбайбыз. Биз сизди текшерилген, лицензияланган жумуш берүүчүлөр жана катталган өнөктөштөр менен гана байланыштырабыз. Эгерде катталган өнөктөш сизди жумушка орноштурса, төлөмдөр Кореянын мыйзамына ылайык болот жана алдын ала көрсөтүлөт; узак мөөнөттүү жумуштар үчүн айлыгыңыздан эч качан кармалбайт. Биз сизге эне тилиңизде колдоо көрсөтөбүз.
Мен корейче сүйлөшүм керекпи?
Ар дайым эмес. Негизги багыттагы көптөгөн жумуштар (таңгактоо, жүктөө, кампа, тазалоо, айыл чарба) корей тилин аз же такыр талап кылбайт — башталгыч деңгээл жетиштүү. Тамак-аш тейлөөсү, кеңсе жумушу жана көпчүлүк Адистештирилген багыттагы ролдор адатта корей тилинде сүйлөшүү деңгээлин талап кылат. Бизге TOPIK деңгээлиңизди же өзүңүз баалаган деңгээлиңизди айтыңыз, биз сизге ылайыктуу ролдорду таап беребиз.
Мага жатакана керек. Мен дагы деле каттала аламбы?
Ооба. Биздин тармактагы көптөгөн өндүрүш, айыл чарба жана аймактык тамак-аш жумуш берүүчүлөрү жатакана менен камсыз кылышат. Каттоо формасында жатакана опциясын белгилеп койсоңуз, биз сизди жатакана сунуштаган жумуш берүүчүлөр менен байланыштырууга артыкчылык беребиз.
Катталгандан кийин мени менен кантип байланышасыз?
Каттоодо сиз тандаган канал аркылуу — KakaoTalk, WhatsApp, LINE, Telegram, телефон же электрондук почта. Биз адатта 1 жумушчу күндүн ичинде жооп беребиз.