Тейлөө шарттары

1-берене (Максаты)

Бул Шарттар Компания башкарган веб-сайт (mykoreawork.com) аркылуу көрсөтүлүүчү акы төлөнүүчү жумушка орноштуруу кызматтарын колдонууга байланыштуу укуктарды, милдеттерди жана башка зарыл маселелерди аныктайт.

2-берене (Аныктамалар)

'Кызмат' деп Компания жумуш издөөчүлөрдү жана жумушка алуучу компанияларды байланыштырган жумушка орноштуруу кызматы түшүнүлөт. 'Колдонуучу' ушул Шарттардын негизинде Кызматты колдонгон ар кандай жумуш издөөчүнү же жумушка алуучу компанияны билдирет. 'Жумушка алуучу компания' жумушчуларды алуу үчүн Кызматты колдонгон бизнес ээсин же алардын өкүлүн билдирет.

3-берене (Шарттардын күчүнө кириши жана өзгөртүлүшү)

Бул Шарттар Кызматта жарыяланганда же Колдонуучуларга башка жол менен билдирилгенде күчүнө кирет. Компания колдонуудагы мыйзамдар уруксат берген алкакта бул Шарттарга өзгөртүүлөрдү киргизе алат жана ар кандай өзгөртүүлөр ал күчүнө киргенге чейин 7 күн мурун жарыяланат.

4-берене (Көрсөтүлүүчү кызматтар)

• Жумуш издөөчүлөрдү каттоодон өткөрүү жана иштөөгө укуктарын текшерүү
• Жумушка алуучу компанияларды каттоодон өткөрүү жана жумуш орундарын текшерүү
• Жумуш издөөчүлөр менен жумушка алуучу компаниялардын ортосунда жумушка орноштуруу — бир жерде 1 ай же андан көп объектиде жашап иштөө
• Компания кабыл алуудан баштап тааныштырууга чейинки ар бир жумушка орноштурууну түздөн-түз башкарат жана аны башка эч бир жумушка орноштуруу агенттигине тапшырбайт же өткөрүп бербейт.
• Жумушка алуу боюнча консультация жана жумушка орношкондон кийин эне тилинде байланыш колдоосу

5-берене (Компаниянын милдеттери)

Компания Эмгек менен камсыз кылуу коопсуздугу мыйзамына жана тиешелүү мыйзамдарга баш ийет жана Колдонуучулардын жеке маалыматын коргоого умтулат. Компания жумушчуларды диспетчерлөө, субподряд же жумушчу күчүн берүү катары иштебейт, жана эмгек акыны төлөө, ишти багыттоо, катышууну башкаруу же жумушту дайындоо менен алектенбейт. Компания эч кандай эмгек келишиминин тарабы болуп саналбайт жана эмгек мамилелеринен келип чыккан талаш-тартыштар үчүн жоопкерчилик тартпайт.

6-берене (Колдонуучулардын милдеттери)

• Каттоодо так жана чындыкка дал келген маалыматты берүү.
• Башка бирөөнүн атын жамынбоо жана жалган маалыматты каттабоо.
• Кызматты эч кандай мыйзамсыз максатта колдонбоо.
• Колдонуудагы мыйзамдарды жана ушул Шарттарды сактоо.

7-берене (Жумушка орноштуруу үчүн төлөмдөр)

Акылуу жумушка орноштуруу комиссиялары Иш менен камсыз кылуу коопсуздугу мыйзамында жана ага байланыштуу билдирүүлөрдө белгиленген чектерде гана алынат жана тарифтер Кызматтын ичинде өзүнчө баракта жарыяланат. Жумушка орноштуруу комиссиясы жумушка алуучу компания тарабынан төлөнөт, жана Компания жумуш издөөчүлөрдөн комиссия албайт. Төлөмдү төлөө убактысы, ошондой эле алмаштырып тааныштыруу же акчаны кайтаруу шарттары жумушка алуучу компания менен түзүлгөн комиссия келишиминде каралган.

8-берене (Колдонууну чектөө)

Эгерде Колдонуучу жалган маалымат каттаса же колдонуудагы мыйзамдарды же ушул Шарттарды бузса, Компания Кызматты колдонууну чектей алат.

9-берене (Жоопкерчиликтен баш тартуу)

Компания жумушка алуучу компаниялар менен жумуш издөөчүлөрдүн ортосунда түзүлгөн эмгек келишимдеринин тарабы болуп саналбайт; жумуш шарттарына, иштөө чөйрөсүнө жана эмгек акы төлөөгө жоопкерчилик эмгек келишиминин тараптарына жүктөлөт. Компания табигый кырсыктар же системадагы мүчүлүштүктөр сыяктуу форс-мажордук жагдайлардан улам кызматтын үзгүлтүккө учурашы үчүн жооп бербейт.

10-берене (Талаш-тартыштарды чечүү)

Бул Шарттарга байланыштуу талаш-тартыштар Корея Республикасынын мыйзамдары менен жөнгө салынат жана Инчхон Райондук Соту компетенттүү сот болуп саналат.

11-берене (Байланыш)

• Электрондук почта: seko96377@gmail.com