අපි පරීක්ෂා කරන්නේ මොනවාද
ඔබ ලියාපදිංචි වූ පසු, ඔබගේ මූලික සුදුසුකම් පරීක්ෂා කිරීම සඳහා අපි පහත අයිතම සමාලෝචනය කරන්නෙමු.
ගළපා දිය හැක්කේ කාටද
F-2 (පදිංචි) වීසා ලාභීන්
කොරියානු පුරවැසියන්ට සමාන රැකියා අයිතිවාසිකම් — කර්මාන්ත හෝ රැකියා සීමා නොමැත, පූර්ණ කාලීන සුදුසුකම් ඇත. පොදු රැකියා අවස්ථා: මූලික අංශයෙන් කර්මාන්තශාලා එකලස් කිරීම, ඇසුරුම් කිරීම, පැටවීම, ගබඩා, පිරිසිදු කිරීම, කුස්සියේ සහායක, සේවය කිරීම, කෘෂිකර්මාන්තය, හෝටල් පිරිසිදු කිරීම, සාමාන්ය කම්කරු, සහ සරල කාර්යාල සහාය (දුරකථන හැසිරවීම, දත්ත ඇතුළත් කිරීම); පුහුණු අංශයෙන් කෝකි, රූපලාවණ්ය ශිල්පී, වෙල්ඩර්, CNC ක්රියාකරු, තීන්ත/ආලේපන, බර යන්ත්රෝපකරණ, පරිවර්තක, මධ්යම මට්ටමේ IT සංවර්ධක, CAD නිර්මාණකරු, ගිණුම්කරණය, වෙළඳ, ද්විභාෂා ලේකම්, විදේශ අලෙවි, සහ පද්ධති මෙහෙයුම්.
F-4 (විදේශගත කොරියානු) වීසා ලාභීන් — 2026 ඒකාබද්ධ
2026 පෙබරවාරි H-2/F-4 ඒකාබද්ධ කිරීමෙන් පසු, F-4 හිමියන්ට පුළුල් පරාසයක රැකියා කළ හැකිය. පොදු රැකියා අවස්ථා: අතින් කරන ඇසුරුම්, පැටවීම/බෑම, ගබඩා වර්ග කිරීම, කර්මාන්තශාලා එකලස් කිරීම, අවන්හල් සේවය කිරීම, කුස්සියේ සහායක, හෝටල් පිරිසිදු කිරීම, කෘෂිකර්මාන්තය, පශු සම්පත් (මූලික අංශය — අලුතින් විවෘත කළ රැකියා 10); කෝකි, රූපලාවණ්ය ශිල්පී, වෙල්ඩර්, CNC ක්රියාකරු, යාන්ත්රික අලුත්වැඩියා, පරිවර්තක, ගිණුම්කරණය, වෙළඳ, ද්විභාෂා ලේකම්, විදේශ අලෙවි, CAD නිර්මාණකරු (පුහුණු අංශය — F-4 වීසා හි ප්රබලතාව). සාමාන්ය ඉදිකිරීම් කම්කරු රැකියා සමහර අවස්ථාවල සීමා කර ඇත — ලියාපදිංචි වීමෙන් පසු අපි නවතම සුදුසුකම් තහවුරු කරන්නෙමු.
F-5 (ස්ථිර පදිංචි) වීසා ලාභීන්
රැකියා සීමා නොමැත — සෑම කර්මාන්තයක්ම, සෑම රැකියාවක්ම. පොදු රැකියා අවස්ථා: මූලික රැකියා (කර්මාන්තශාලා, ඇසුරුම්, ගබඩා, පිරිසිදු කිරීම, F&B, කෘෂිකර්මාන්තය), පුහුණු වෘත්තීන් (කෝකි, වෙල්ඩර්, CNC, රූපලාවණ්ය, පරිවර්තක, පුහුණු කාර්යාල), සහ වෘත්තීය අංශය (IT සංවර්ධන, R&D, කළමනාකරණ තනතුරු). දිගු කාලීන පදිංචිය නිසා ස්ථාවර පූර්ණ කාලීන රැකියා සඳහා ඔබ වඩාත් සුදුසු වේ.
F-6 (විවාහ සංක්රමණික) වීසා ලාභීන්
රැකියා සීමා නොමැත — සියලුම කර්මාන්ත සඳහා සුදුසුකම් ලබයි, පූර්ණ කාලීනව. පොදු රැකියා අවස්ථා: කර්මාන්තශාලා එකලස් කිරීම, ඇසුරුම් කිරීම, ගබඩා, පිරිසිදු කිරීම, කුස්සියේ සහායක, සේවය කිරීම, හෝටල් පිරිසිදු කිරීම, කෘෂිකර්මාන්තය (මූලික); කෝකි, රූපලාවණ්ය ශිල්පී, පරිවර්තක (කොරියානු ↔ ඔබේ මව් භාෂාව විශාල වාසියකි), ගිණුම්කරණය, වෙළඳ, ද්විභාෂා ලේකම්, විදේශ අලෙවි (පුහුණු). ජාත්යන්තර ගනුදෙනුකරුවන්ට සේවය කරන කොරියානු සේවායෝජකයන් ඔබේ ද්විභාෂා හැකියාව ඉතා අගය කරනු ඇත.
H-2 (වැඩකරන සංචාරක) වීසා හිමියන් — දැනට පවතින අය පමණි
නව H-2 වීසා නිකුත් කිරීම 2026 පෙබරවාරි මාසයේදී අවසන් වුවද, දැනට පවතින H-2 හිමියන්ට ඔවුන්ගේ වලංගු කාලය අවසන් වන තෙක් දිගටම වැඩ කළ හැකිය. රජය විසින් අනුමත කර ඇති කර්මාන්තවල පොදු රැකියා අවස්ථා: කර්මාන්තශාලා එකලස් කිරීම, ඇසුරුම් කිරීම, පැටවීම/බෑම, ගබඩා, කෘෂිකර්මාන්තය, පශු සම්පත්, ධීවර, ඉදිකිරීම් (විශේෂිත), අවන්හල් සේවය කිරීම, හෝටල් පිරිසිදු කිරීම. බොහෝ H-2 හිමියන් දැන් ගාස්තු නිදහස් කිරීම් සමඟ F-4 වෙත මාරු වෙමින් සිටී — විකල්ප දෙකම සඳහා අපට ඔබට මඟ පෙන්විය හැකි අතර, ඔබ සතු කවර හෝ වීසා කාණ්ඩයක් යටතේ රැකියා සම්බන්ධ කර දිය හැක.
E-7 (විශේෂිත ක්රියාකාරකම්) වීසා හිමියන්
නම් කරන ලද විශේෂිත වෘත්තීන් 87ක්. සාමාන්ය ගැලපීම්: මෘදුකාංග සංවර්ධක, තොරතුරු තාක්ෂණ ඉංජිනේරු, යාන්ත්රික/විද්යුත් ඉංජිනේරු, කාර්මික නිර්මාණකරු, UI/UX නිර්මාණකරු, විදේශ විකුණුම්/වෙළඳ විශේෂඥ, විශේෂිත සූපවේදී, විදේශ භාෂා උපදේශක, පර්යේෂණ හා සංවර්ධන තනතුරු, ජාත්යන්තර ව්යාපාරවල මධ්යම කළමනාකරණ රැකියා. ඔබ දැනටමත් E-7 වීසා බලපත්රයක් දරන බැවින් සහ කොරියාවේ පදිංචිව සිටින බැවින්, බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය වේගවත්ය — නව සේවා යෝජකයා ආගමන විගමන කාර්යාලයට සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීමේ වාර්තාවක් පමණක් ගොනු කරයි.
E-3 (පර්යේෂණ) වීසා හිමියන්
ස්වභාවික හා සමාජ විද්යා අංශයේ ආචාර්ය උපාධි මට්ටමේ පර්යේෂණ කුසලතා. පොදු රැකියා අවස්ථා: ආයතනික R&D මධ්යස්ථාන, පර්යේෂණාගාර, ජීව තාක්ෂණ පර්යේෂකයන්, IT/AI පර්යේෂකයන්, ඖෂධ පර්යේෂණ, ද්රව්ය විද්යා, අර්ධ සන්නායක R&D, විශ්වවිද්යාල හෝ රජයේ පර්යේෂණ ආයතනවල පශ්චාත්-ආචාර්ය උපාධි (postdoctoral) තනතුරු. ලියාපදිංචි ආයතනික පර්යේෂණ මධ්යස්ථානයක් හෝ R&D අංශයක් ඇති සමාගම් සමඟ අපි ඔබව සම්බන්ධ කරන්නෙමු.
F-3 (යැපෙන්නන්ගේ) වීසා හිමියන්
E-කාණ්ඩයේ වීසා හිමියෙකුගේ කලත්රයා හෝ දරුවා. F-3 තත්ත්වය යටතේ සෘජුව රැකියා කිරීම සීමා කර ඇත, එබැවින් රැකියාවක් ලබා දීමේදී රැකියාවකට අවසර ඇති වීසා කාණ්ඩයකට — සාමාන්යයෙන් E-7 (විශේෂිත රැකියා) හෝ E-3 (පර්යේෂණ) වෙත ඔබේ තත්ත්වය වෙනස් කිරීම අනිවාර්ය වේ. පොදු රැකියා අවස්ථා: ඔබේ පසුබිම මත පදනම්ව E-7 (විශේෂිත රැකියා 87) හෝ E-3 (PhD පර්යේෂණ) හා සමාන රැකියා. වීසා වෙනස් කිරීමට අනුග්රහය දැක්වීමට කැමති සේවායෝජකයන් වෙත අපි ඔබව හඳුන්වා දෙන්නෙමු.
D-10 (රැකියා සොයන) වීසා හිමියන් — E7 සඳහා මාර්ගය
කොරියාවේ ක්රියාකාරීව රැකියා සොයන විදේශීය උපාධිධාරීන් සහ පුහුණු වෘත්තිකයන් සඳහා නිල රැකියා සොයන්නන්ගේ වීසා. පොදු රැකියා මාර්ගය: කොරියානු සමාගමක් සමඟ මාස 6ක් දක්වා සීමාවාසික පුහුණුවක් (internship) ලබාගෙන, ඉන්පසු ස්ථිරව බඳවා ගැනීමේදී E-7 (හෝ E-3 / විශේෂිත) වෙත වෙනස් වීම. සීමාවාසික රැකියා සඳහා මෘදුකාංග සංවර්ධනය, සැලසුම්කරණය, වෙළඳ/විදේශ අලෙවි, ඉංජිනේරු සහාය, R&D සහාය සහ විශේෂඥ පුහුණුව ඇතුළත් වේ. දෙපාර්ශවයටම මුලින් පරීක්ෂා කිරීමේ ක්රමය — ඔබ සමාගම පරීක්ෂා කරයි, සමාගම ඔබව පරීක්ෂා කරයි, ඉන්පසු පූර්ණ කාලීන රැකියාව ආරම්භ වේ.
D-2 · D-4 (ශිෂ්ය සහ භාෂා පුහුණුලාභී අර්ධකාලීන)
ඔබේ විශ්වවිද්යාලයෙන් සහ ආගමන විගමන කාර්යාලයෙන් අර්ධකාලීන වැඩ බලපත්රයක් (S-3) ලබා ගැනීමෙන් පසු අර්ධකාලීනව වැඩ කිරීමට සුදුසුකම් ලබයි. පොදු රැකියා අවස්ථා: කැෆේ බරිස්ටා, අවන්හල් සේවය කිරීම, ක්ෂණික ආහාර සේවක, පහසු වෙළඳසැල් සේවක, කුස්සියේ සහායක, හෝටල් පිරිසිදු කිරීම, සරල ගබඩා/ඇසුරුම්, සහ සරල කාර්යාල සහාය (දුරකථන හැසිරවීම, මූලික දත්ත ඇතුළත් කිරීම, රිසිට්පත් ගොනු කිරීම); ඔබට හොඳ කොරියානු / මව් භාෂා කුසලතා තිබේ නම් පරිවර්තන, භාෂා පරිවර්තක, හෝ ද්විභාෂා කාර්යාල වැඩ; අදාළ සහතිකයක් හෝ උපාධියක් ඇත්නම් අර්ධකාලීන ගිණුම්කරණය, CAD, වෙළඳ, හෝ විශේෂඥ කාර්යාල රැකියා. සතිපතා පැය සීමාවන් ඔබගේ පාඨමාලාව, පැමිණීම, සහ TOPIK / භාෂා පරීක්ෂණ මට්ටම මත රඳා පවතී — සාමාන්යයෙන් අධ්යයන වාරය තුළ සතියේ දිනවල සතියකට පැය 30 (උපාධි) හෝ පැය 35 (පශ්චාත් උපාධි) දක්වා ද, සති අන්ත සහ නිවාඩු කාලවලදී අසීමිතව ද වැඩ කළ හැකිය.
G-1 (මානුෂීය රැඳී සිටීම සහ රැකවරණ පතන්නන්) වීසා බලපත්රලාභීන් — රැකියා බලපත්රය අනිවාර්යයි
දැනටමත් කොරියාවේ පදිංචිව සිටින, වලංගු වැඩ බලපත්රයක් (වීසා තත්ත්වයෙන් පිටත ක්රියාකාරකම් සඳහා වන බලපත්රයක්) ඇති මානුෂීය හේතූන් මත රැඳී සිටින්නන් (G-1-6) සහ සරණාගතයින් (G-1-5). මානුෂීය හේතූන් මත රැඳී සිටින්නන්ට සාමාන්යයෙන් බලපත්රය ලබාගෙන වැඩ කිරීමට සූදානම් රැකියා වල — කර්මාන්තශාලා එකලස් කිරීම, ඇසුරුම් කිරීම, ගබඩා, පිරිසිදු කිරීම, මුළුතැන්ගෙයි සහායක, සේවය කිරීම, කෘෂිකර්මය — නිරත විය හැකිය. සරණාගතයින් ඔවුන්ගේ අයදුම්පත ගොනු කර මාස 6කට පසු, බලපත්රය ලබා දුන් විට වැඩ කිරීමට සුදුසුකම් ලබයි. (G-1-10 යනු විදේශීය රෝගී කාණ්ඩය වන අතර එය රැකියා සඳහා නොවේ.) අපි රැකියා ගැලපීමට පෙර ඔබගේ බලපත්රය, එහි කල් ඉකුත්වීම සහ ඕනෑම සේවා ස්ථාන හෝ කර්මාන්ත සීමාවන් තහවුරු කර, ඔබගේ වීසා තත්ත්වය පිළිබඳව සේවා යෝජකයින් සමඟ විනිවිදභාවයෙන් කටයුතු කරමු. දැනටමත් කොරියාවේ සිටින අයට පමණි — අපි විදේශීය සරණාගත හිමිකම් හෝ විදේශයන්හි සිට බඳවා ගැනීම් හසුරුවන්නේ නැත.
අපට ගළපා දිය නොහැකි අවස්ථා
- ✗දැනට කොරියාවේ රැඳී නොසිටීම
- ✗නීතිවිරෝධී ලියකියවිලි සහිත හෝ වීසා කාලය ඉක්මවා රැඳී සිටීම
- ✗නව E-9 (EPS / රැකියා බලපත්ර ක්රමය) බඳවා ගැනීම් — MyKoreaWork මගින් EPS ක්රියාවලිය හසුරුවන්නේ නැත
- ✗රැකියා කිරීමට අවසර නොදෙන වීසා වර්ග (ශිෂ්ය, සංචාරක යනාදිය)
ලියාපදිංචි වීමෙන් පසු අපි සමාලෝචනය කරන්නේ මොනවාද
- ✓වීසා වර්ගය (පදිංචි තත්ත්වය)
- ✓වීසා කල් ඉකුත්වීමේ දිනය
- ✓අවසර ලත් වැඩ විෂය පථය (කර්මාන්ත සහ තනතුරු)
- ✓අතිරේක බලපත්ර හෝ වෙනම පරීක්ෂාවන් අවශ්යද යන්න
- ✓කැමති කොන්දේසි සහ සත්ය සුදුසුකම් අතර පරතරය
- ✓සම්බන්ධ කර ගැනීමේ හැකියාව සහ මූලික සන්නිවේදන හැකියාව
මෙය ඔබට වඩාත් සුදුසු වන්නේ
- ✓ඔබට කොරියාවේ නීත්යානුකූලව වැඩ කිරීමට අවශ්ය නම්
- ✓ඔබට වීසා බලපත්රයක් ඇතත් ඔබට කළ හැකි රැකියා මොනවාදැයි විශ්වාස නැත්නම්
- ✓ඔබට තනිවම රැකියාවක් සොයා ගැනීමට උදව් අවශ්ය නම්
- ✓ඔබ නිශ්චිත කොන්දේසිවලට (නවාතැන්, මාරුවෙන් මාරුවට වැඩ කිරීම, ස්ථානය යනාදිය) ගැළපෙන රැකියාවක් සොයන්නේ නම්
මෙවැනි අවස්ථාවලදී කුමක් සිදුවේද?
- ⚠තවමත් කොරියාවට පැමිණ නැත — ලියාපදිංචිය ලබා දෙන්නේ දැනටමත් කොරියාවේ පදිංචිව සිටින පුද්ගලයින් සඳහා පමණි. කරුණාකර ඔබ පැමිණ ඔබගේ නේවාසික තත්ත්වය ලබා ගැනීමෙන් පසු ලියාපදිංචි වන්න.
- ⚠ඔබගේ වීසා බලපත්රය වෙනස් කිරීම හෝ දීර්ඝ කිරීම — ඔබට ලියාපදිංචි විය හැක; පැතිකඩ සමාලෝචනයේදී කළ හැකි දේ අපි තහවුරු කරන්නෙමු.
- ⚠ඔබගේ රැකියා සුදුසුකම් පිළිබඳව විශ්වාසයක් නැත — පළමුව ලියාපදිංචි වන්න, පැතිකඩ සමාලෝචනය කිරීමේදී අපි එය එකට පරීක්ෂා කරන්නෙමු.
වැදගත් සටහන්
- •නීත්යානුකූලව රැඳී සිටීම යනු සෑම විටම වැඩ කිරීමට සුදුසුකම් ලැබීම නොවේ. ලබා ගත හැකි රැකියා ඔබගේ වීසා වර්ගය මත රඳා පවතී.
- •අවසන් සුදුසුකම තහවුරු කරනු ලබන්නේ ලේඛන සමාලෝචනය සහ සත්යාපනයෙන් පසුවය.
- •සංවේදී ලේඛන (විදේශ ගමන් බලපත්රය, ARC ආදිය) චැට් හරහා නොයවන්න. අවශ්ය නම් වෙනම ක්රියාවලියක් හරහා අපි ඔබට මඟ පෙන්වන්නෙමු.