සේවා කොන්දේසි

1 වන වගන්තිය (අරමුණ)

මෙම කොන්දේසි මගින් සමාගම විසින් පවත්වාගෙන යනු ලබන වෙබ් අඩවිය (mykoreawork.com) හරහා සපයනු ලබන ගෙවීම් සහිත රැකියා ස්ථානගත කිරීමේ සේවාවන් භාවිතා කිරීම සම්බන්ධයෙන් අයිතිවාසිකම්, බැඳීම් සහ වෙනත් අවශ්‍ය කරුණු නිර්වචනය කරයි.

2 වන වගන්තිය (අර්ථ දැක්වීම්)

'සේවාව' යනු සමාගම විසින් රැකියා සොයන්නන් සහ බඳවා ගන්නා සමාගම් සම්බන්ධ කරන රැකියා ස්ථානගත කිරීමේ සේවාවයි. 'පරිශීලකයා' යනු මෙම කොන්දේසි යටතේ සේවාව භාවිතා කරන ඕනෑම රැකියා සොයන්නෙකු හෝ බඳවා ගන්නා සමාගමකි. 'බඳවා ගන්නා සමාගම' යනු සේවකයින් බඳවා ගැනීම සඳහා සේවාව භාවිතා කරන ව්‍යාපාරික හිමිකරුවෙකු හෝ ඔවුන්ගේ නියෝජිතයෙකි.

3 වන වගන්තිය (කොන්දේසිවල බලපෑම සහ සංශෝධනය)

මෙම කොන්දේසි සේවාව මත පළ කළ විට හෝ වෙනත් ආකාරයකින් පරිශීලකයින්ට දැනුම් දුන් විට බලාත්මක වේ. සමාගමට අදාළ නීති මගින් අවසර දී ඇති විෂය පථය තුළ මෙම කොන්දේසි සංශෝධනය කළ හැකි අතර, ඕනෑම සංශෝධනයක් එය බලාත්මක වීමට දින 7 කට පෙර ප්‍රකාශයට පත් කරනු ඇත.

4 වන වගන්තිය (සපයනු ලබන සේවා)

• රැකියා සොයන්නන්ගේ ලියාපදිංචි කිරීම් ලබා ගැනීම සහ සුදුසුකම් සමාලෝචනය කිරීම
• බඳවා ගන්නා සමාගම් ලියාපදිංචි කිරීම් ලබා ගැනීම සහ සේවා ස්ථාන තහවුරු කිරීම
• රැකියා සොයන්නන් සහ බඳවා ගන්නා සමාගම් අතර රැකියා ගැලපීම
• බඳවා ගැනීමට අදාළ උපදේශන සහ පසු විපරම්

5 වන වගන්තිය (සමාගමේ බැඳීම්)

සමාගම රැකියා සුරක්ෂිතතා පනතට සහ ඊට අදාළ නීතිවලට අනුකූල වන අතර, පරිශීලකයින්ගේ පුද්ගලික තොරතුරු ආරක්ෂා කිරීමට උත්සාහ කරයි. සමාගම කිසිදු රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවක පාර්ශ්වකරුවෙකු නොවන අතර රැකියා සම්බන්ධතාවයෙන් පැන නගින ආරවුල් සඳහා වගකිව යුතු නොවේ.

6 වන වගන්තිය (පරිශීලකයින්ගේ බැඳීම්)

• ලියාපදිංචි වීමේදී නිවැරදි සහ සත්‍ය තොරතුරු සැපයීම.
• වෙනත් අයෙකු ලෙස පෙනී නොසිටීම හෝ අසත්‍ය තොරතුරු ලියාපදිංචි නොකිරීම.
• කිසිදු නීති විරෝධී අරමුණක් සඳහා සේවාව භාවිතා නොකිරීම.
• අදාළ නීතිවලට සහ මෙම කොන්දේසි වලට අනුකූල වීම.

7 වන වගන්තිය (ස්ථානගත කිරීමේ ගාස්තු)

ගෙවීම් සහිත රැකියා ස්ථානගත කිරීමේ ගාස්තු අය කරනු ලබන්නේ රැකියා සුරක්ෂිතතා පනතේ බලාත්මක කිරීමේ නියෝගයෙන් දක්වා ඇති සීමාවන් තුළ පමණක් වන අතර, ගාස්තු උපලේඛනය සේවාව තුළ වෙනම පිටුවක පළ කර ඇත. රැකියා සොයන්නන්ගෙන් සමාගම විසින් කිසිදු ස්ථානගත කිරීමේ ගාස්තුවක් අය නොකෙරේ.

8 වන වගන්තිය (භාවිතා කිරීම සීමා කිරීම)

පරිශීලකයෙකු අසත්‍ය තොරතුරු ලියාපදිංචි කරන්නේ නම් හෝ අදාළ නීති හෝ මෙම කොන්දේසි උල්ලංඝනය කරන්නේ නම් සමාගමට සේවාව භාවිතා කිරීම සීමා කළ හැක.

9 වන වගන්තිය (වියාචනය)

බඳවා ගන්නා සමාගම් සහ රැකියා සොයන්නන් අතර එළඹෙන රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවල පාර්ශ්වකරුවෙකු සමාගම නොවේ; රැකියා කොන්දේසි, සේවා පරිසරය සහ වැටුප් ගෙවීම පිළිබඳ වගකීම රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවේ පාර්ශ්වයන් සතු වේ. ස්වභාවික විපත් හෝ පද්ධති බිඳවැටීම් වැනි වැළැක්විය නොහැකි හේතු නිසා සිදුවන සේවා බාධා කිරීම් සඳහා සමාගම වගකිව යුතු නොවේ.

10 වන වගන්තිය (ආරවුල් විසඳීම)

මෙම කොන්දේසි සම්බන්ධ ආරවුල් කොරියානු ජනරජයේ නීති මගින් පාලනය වන අතර, ඉන්චියොන් දිස්ත්‍රික් උසාවිය නිසි අධිකරණය ලෙස ක්‍රියා කරයි.

11 වන වගන්තිය (සම්බන්ධ වන්න)

• විද්‍යුත් තැපෑල: seko96377@gmail.com
• දුරකථනය: කරුණාකර විද්‍යුත් තැපෑල හරහා විමසන්න