← กลับ
วิธีหางานเงินเดือนสูงในเกาหลี — คู่มือปฏิบัติสำหรับแรงงานต่างชาติ 2026
MyKoreaWork·
คุณอยู่ในเกาหลีแล้ว — ก้าวต่อไปคืออะไร?
หากคุณเป็นแรงงานต่างชาติที่อาศัยอยู่ในเกาหลี คุณรู้ดีถึงความท้าทาย: อุปสรรคด้านภาษา ตัวเลือกงานจำกัด และความไม่แน่ใจเรื่องสิทธิของตน แต่วีซ่าของคุณอาจให้โอกาสมากกว่าที่คุณคิด
งานที่คุณทำได้ตามประเภทวีซ่า
E-9 (แรงงานทั่วไป)
- ต้องทำงานที่ สถานที่ทำงานที่กำหนด
- เปลี่ยนที่ทำงานได้ถ้า: นายจ้างละเมิดสัญญา ไม่จ่ายเงินเดือน ปิดกิจการ หรือปฏิบัติไม่ดี
- เปลี่ยนที่ทำงานได้สูงสุด 3 ครั้ง
- ติดต่อศูนย์จัดหางาน (1350)
H-2 (ทำงานระหว่างเยี่ยมเยือน)
- สามารถ เลือกที่ทำงานได้อย่างอิสระ
- อุตสาหกรรมที่อนุญาต: การผลิต ก่อสร้าง เกษตร ร้านอาหาร ทำความสะอาด ดูแลผู้สูงอายุ
- เปลี่ยนงานได้ไม่จำกัด
F-4 / F-2 / F-5 / F-6
- แทบ ไม่มีข้อจำกัดด้านอุตสาหกรรม
- สิทธิในการทำงานเทียบเท่าคนเกาหลี
สิทธิของคุณ
- ค่าแรงขั้นต่ำ 2026: 10,030 วอน/ชั่วโมง
- ค่าล่วงเวลา: เพิ่ม 50% หลัง 8 ชั่วโมง
- ประกันสังคม 4 ประเภท: สุขภาพ อุบัติเหตุจากงาน การจ้างงาน บำนาญ
- นายจ้าง ไม่สามารถเก็บหนังสือเดินทางของคุณ — นี่คือสิ่งผิดกฎหมาย
หากคุณถูกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม
- 1350 — กระทรวงแรงงาน (เรื่องค่าจ้าง สภาพการทำงาน)
- 1345 — สายด่วนตรวจคนเข้าเมือง (หลายภาษา)
- 1644-0644 — ศูนย์สนับสนุนแรงงานต่างชาติ
หางานกับ MyKoreaWork
MyKoreaWork เชื่อมต่อแรงงานต่างชาติที่อยู่ในเกาหลีกับนายจ้างที่ผ่านการตรวจสอบ จับคู่ตามประเภทวีซ่า สถานที่ ภาษา และทักษะ — ฟรีสำหรับผู้หางาน ลงทะเบียนวันนี้
เคล็ดลับจากประสบการณ์จริง
- จังหวัด Gyeonggi (อันซัน ซีฮึง ฮวาซอง) มีโรงงานรับแรงงานต่างชาติมากที่สุด — เงินเดือนเฉลี่ยสูงกว่าโซล 50,000–100,000 วอน/เดือน
- สมัครในหลายแพลตฟอร์มพร้อมกัน — WorkNet, MyKoreaWork และกลุ่ม Facebook คนไทยในเกาหลี
- ภาษาเกาหลีระดับ TOPIK 3+ ช่วยเพิ่มเงินเดือน 15–20%
- ตรวจสอบประเภทวีซ่าของคุณก่อนสมัครงาน