คำถามที่พบบ่อย
ฉันถือวีซ่า F-4 (คนเกาหลีโพ้นทะเล) ฉันสามารถทำงานประเภทไหนได้บ้าง?
ตั้งแต่การปฏิรูปเดือนกุมภาพันธ์ 2026 ผู้ถือวีซ่า F-4 สามารถทำงานในสายอาชีพที่เคยถูกจำกัดได้ — เช่น แพ็คของด้วยมือ, โหลด/ขนถ่ายสินค้า, โกดัง, และตามประกาศ 12 กุมภาพันธ์ 2026 ก็สามารถทำงานกรรมกรก่อสร้างทั่วไปได้เช่นกัน (กลุ่มงานทั่วไป) คุณยังคงสามารถทำงานประกอบชิ้นส่วน, แปรรูป, ตรวจสอบ, ร้านอาหาร รวมถึงงานช่าง เช่น กุ๊ก, ช่างเชื่อม, CNC และงานออฟฟิศได้ตามปกติ (กลุ่มงานใช้ทักษะ) งานที่ยังคงจำกัดอยู่คือ: ทำความสะอาด, ขนส่งพัสดุ, ส่งอาหาร — ซึ่งดูจากงานที่ทำจริง (แพ็คของในโกดังทำได้; แต่ขับรถออกไปส่งของถือว่าผิด)
วีซ่า H-2 ของฉันยังใช้ได้อยู่ — ในปี 2026 มีอะไรเปลี่ยนไปบ้าง?
ปัจจุบันไม่มีการออกวีซ่า H-2 ใหม่อีกแล้วตั้งแต่กุมภาพันธ์ 2026 แต่ผู้ที่ถือวีซ่า H-2 เดิมยังคงทำงานได้จนกว่าจะหมดอายุ ผู้ถือวีซ่า H-2 จำนวนมากกำลังเปลี่ยนเป็น F-4 โดยได้รับการยกเว้นค่าธรรมเนียม ซึ่งจะช่วยเปิดกว้างโอกาสในการหางานมากขึ้น เพียงแจ้งสถานะปัจจุบันของคุณตอนลงทะเบียน เราสามารถจับคู่งานให้ได้ทั้ง H-2 หรือ F-4
ฉันมีวีซ่า F-2, F-5, หรือ F-6 มีข้อจำกัดอะไรในการทำงานของฉันไหม?
วีซ่า F-2, F-5 และ F-6 ไม่มีข้อจำกัดเรื่องการทำงาน จึงไม่มีข้อจำกัดใดๆ ในงานที่เราสามารถแนะนำได้ — ไม่ว่าจะเป็นงานโรงงาน งานบริการทั่วไป งานช่างฝีมือ และงานประจำไซต์ (1 เดือนขึ้นไป) เราจับคู่งานจากประสบการณ์ ความสามารถด้านภาษา และเงื่อนไขที่คุณต้องการ ข้อยกเว้นเดียวคือ: วีซ่า F-2-R (เฉพาะภูมิภาค) จะทำงานได้เฉพาะในเมือง/เขตที่ได้รับอนุมัติเท่านั้น เราจึงไม่ส่งผู้ถือ F-2-R ไปทำงานข้ามเขต
ฉันถือวีซ่านักเรียน D-2 สามารถทำงานพาร์ทไทม์ได้ไหม?
งานพาร์ทไทม์ถือว่าถูกกฎหมายสำหรับ D-2 หากมีใบอนุญาตทำงานพาร์ทไทม์ (S-3) จากมหาวิทยาลัยและ ตม. (HiKorea) — สามารถทำงานบริการ เช่น ร้านอาหาร คาเฟ่ ภายใต้ชั่วโมงที่กำหนด (ป.ตรี สูงสุด 30 ชม., ป.โท สูงสุด 35 ชม. ในวันธรรมดาตามเกณฑ์คะแนน; วันหยุดไม่จำกัดสำหรับนักศึกษาปริญญา) แต่ใบอนุญาตนี้ไม่มีทางออกให้สำหรับงานก่อสร้างหรืองานโรงงานเด็ดขาด ซึ่งงานที่เราจัดหาทั้งรายวัน/ระยะสั้น และประจำไซต์งาน ไม่สามารถทำได้ด้วยวีซ่า D-2 เราจึงไม่สามารถจัดหางานให้คุณได้และต้องแจ้งให้ทราบก่อนลงทะเบียน
ฉันถือวีซ่า D-4 (เรียนภาษา) สามารถทำงานพาร์ทไทม์ได้ด้วยไหม?
คำตอบเดียวกับ D-2 หากมีใบอนุญาต (S-3) — หลังจากพำนักแล้ว 6 เดือนและเข้าเรียนเกิน 90% — ผู้ถือ D-4 สามารถทำงานพาร์ทไทม์บริการได้สูงสุด 20 ชม./สัปดาห์รวมวันหยุด (กฎวันหยุดไม่จำกัดใช้ได้เฉพาะนักศึกษาปริญญา D-2 เท่านั้น) แต่ใบอนุญาตนี้ไม่มีทางออกให้สำหรับงานก่อสร้างหรืองานโรงงานเด็ดขาด งานทั้งสองประเภทที่ MyKoreaWork มีจึงไม่สามารถทำได้สำหรับวีซ่า D-4 เราจึงไม่สามารถแนะนำงานให้คุณได้
ฉันถือวีซ่า G-1 (พำนักด้วยเหตุผลด้านมนุษยธรรม หรือผู้ขอลี้ภัย) ฉันสามารถทำงานได้ไหม?
ขึ้นอยู่กับสถานะย่อยของคุณ — เรารับเฉพาะ G-1-6 (เหตุผลด้านมนุษยธรรม) ที่มีใบอนุญาตทำงาน (อนุญาตให้ทำกิจกรรมนอกเหนือจากสถานะ) ที่ยังไม่หมดอายุ ผู้ถือ G-1-6 สามารถขออนุญาตได้ทันทีและสามารถทำงานในสายพร้อมเริ่มงาน เช่น โรงงาน, แพ็คของ, โกดัง, ทำความสะอาด, ผู้ช่วยกุ๊ก, เสิร์ฟ, เกษตรกรรม — งานก่อสร้างก็อยู่ในขอบเขตที่ทำได้ ส่วนผู้ขอลี้ภัย (G-1-5) จะขอใบอนุญาตได้เมื่อผ่านไปแล้ว 6 เดือน แต่ต่อให้มีใบอนุญาตก็ทำงานก่อสร้างหรือโรงงานไม่ได้ G-1-5 จึงไม่ใช่กลุ่มที่เราส่งเข้าไซต์งาน (ส่วน G-1-10 เป็นวีซ่ารักษาพยาบาล ทำงานไม่ได้) เราจะตรวจสอบใบอนุญาตและข้อจำกัดก่อนส่งงาน และแจ้งความจริงกับนายจ้างเสมอ สำหรับคนที่อยู่ในเกาหลีแล้วเท่านั้น — เราไม่รับทำเรื่องลี้ภัยจากต่างประเทศ
ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างตอนลงทะเบียน?
ในตอนแรก เราต้องการแค่ข้อมูลเบื้องต้น, ประเภทวีซ่า, และสถานะปัจจุบันของคุณ เราจะไม่ขอเอกสารที่ละเอียดอ่อน (เช่น พาสปอร์ต, บัตร ARC) ในการแชทเบื้องต้น หากเราต้องการเอกสารเพื่อการยืนยันตัวตนหรือเตรียมสัญญาในภายหลัง เราจะแนะนำขั้นตอนการส่งอย่างเป็นทางการแยกให้คุณทราบ
ฉันต้องจ่ายค่าอะไรไหม?
MyKoreaWork สมัครและใช้งานฟรี เราไม่เรียกเก็บค่าลงทะเบียนหรือมัดจำใดๆ ทั้งสิ้น ค่าแรงของคุณจะถูกจ่ายโดยตรงจากนายจ้าง การหักค่านายหน้าจัดหางานออกจากค่าแรงของคุณถือเป็นสิ่งผิดกฎหมายในเกาหลี หากมีค่านายหน้าจะถูกเรียกเก็บแยกต่างหากและอยู่ในเพดานที่กฎหมายการจ้างงานกำหนดไว้เท่านั้น MyKoreaWork เป็นผู้จัดหางานประจำไซต์ (1 เดือนขึ้นไป) เองโดยตรงทั่วประเทศ ส่วนงานรายวันและระยะสั้นเราอาจจัดหาเองหรือส่งต่อให้พาร์ทเนอร์ในพื้นที่ เราประสานงานให้เฉพาะนายจ้างที่ถูกกฎหมาย และพร้อมดูแลคุณด้วยภาษาแม่ของคุณ
ฉันจำเป็นต้องพูดภาษาเกาหลีได้ไหม?
ไม่เสมอไปครับ/ค่ะ งานทั่วไปหลายประเภท (พนักงานบรรจุหีบห่อ พนักงานยกของ พนักงานคลังสินค้า พนักงานทำความสะอาด งานเกษตร) รับพนักงานที่ได้ภาษาเกาหลีเพียงเล็กน้อยหรือไม่ได้เลย — ระดับเริ่มต้นก็ทำได้ครับ/ค่ะ แต่งานเสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่ม งานออฟฟิศ และงานที่ใช้ทักษะส่วนใหญ่มักจะต้องใช้ภาษาเกาหลีในระดับที่สื่อสารได้ โปรดบอกระดับ TOPIK หรือระดับภาษาที่คุณประเมินตนเองให้เราทราบ แล้วเราจะหางานที่เหมาะสมให้กับคุณ
ฉันต้องการที่พัก (หอพัก) ด้วย สามารถลงทะเบียนได้ไหม?
ได้แน่นอนครับ/ค่ะ นายจ้างหลายแห่งในเครือข่ายของเรา (งานโรงงาน, เกษตรกรรม, และร้านอาหารในต่างจังหวัด) มีที่พักให้ เพียงติ๊กเลือกตัวเลือก 'ต้องการที่พัก' ในแบบฟอร์มลงทะเบียน แล้วเราจะเน้นหานายจ้างที่มีที่พักให้คุณ
คุณจะติดต่อฉันอย่างไรหลังจากที่ลงทะเบียนเสร็จแล้ว?
ผ่านช่องทางที่คุณเลือกไว้ตอนลงทะเบียนครับ/ค่ะ — KakaoTalk, WhatsApp, LINE, Telegram, เบอร์โทรศัพท์ หรืออีเมล โดยปกติเราจะตอบกลับภายใน 1 วันทำการ