← กลับ
สิทธิแรงงานต่างชาติในเกาหลี — เงินเดือน ประกัน กฎหมาย ที่ต้องรู้ 2026
MyKoreaWork·
คุณมีสิทธิ — จงรู้ไว้
ในฐานะแรงงานต่างชาติในเกาหลี คุณได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายแรงงานเดียวกับคนเกาหลี ไม่ว่าสัญชาติหรือประเภทวีซ่า
ค่าแรงขั้นต่ำ 2026
- ต่อชั่วโมง: 10,030 วอน
- ต่อเดือน (40 ชม./สัปดาห์): ประมาณ 2,096,270 วอน
- นายจ้างไม่สามารถจ่ายต่ำกว่านี้ได้
ค่าล่วงเวลา
| ประเภท | ค่าเพิ่ม |
|---|---|
| ทำงานเกิน 8 ชม./วัน | +50% |
| ทำงานกลางคืน (22.00-06.00) | +50% |
| ทำงานวันหยุด | +50% (8 ชม.แรก), +100% (หลัง 8 ชม.) |
ประกันสังคม 4 ประเภท
1. ประกันสุขภาพ
คุณจ่ายประมาณ 3.5% ของเงินเดือน นายจ้างจ่ายอีกครึ่ง ใช้บริการโรงพยาบาลได้ทั่วเกาหลี
2. ประกันอุบัติเหตุจากงาน
นายจ้างจ่าย 100% ครอบคลุมค่ารักษา เงินชดเชยระหว่างพักฟื้น
3. ประกันการจ้างงาน
ได้รับเงินช่วยเหลือว่างงานหากตกงาน
4. กองทุนบำนาญ
ขึ้นอยู่กับประเทศของคุณ หลายประเทศสามารถ ขอเงินคืนเมื่อออกจากเกาหลี
นายจ้างห้ามทำสิ่งเหล่านี้
- เก็บหนังสือเดินทาง ของคุณ
- จ่ายต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
- บังคับทำล่วงเวลาโดยไม่จ่ายเงินเพิ่ม
- ไล่ออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน
- เลือกปฏิบัติ เพราะสัญชาติ
ต้องการความช่วยเหลือ?
- 1350 — กระทรวงแรงงาน
- 1345 — ตรวจคนเข้าเมือง (หลายภาษา)
- 112 — ตำรวจ / 119 — รถพยาบาล
รู้สิทธิคือก้าวแรก ก้าวต่อไปคือหานายจ้างที่เคารพสิทธิคุณ MyKoreaWork ทำงานกับนายจ้างที่ผ่านการตรวจสอบเท่านั้น ลงทะเบียนฟรี
เคล็ดลับจากประสบการณ์จริง
- ค่าแรงขั้นต่ำ 2026: 10,030 วอน/ชม. หากนายจ้างจ่ายต่ำกว่า โทรสายด่วนแรงงาน ☎1350 (มีภาษาไทย)
- นายจ้างต้องสมัครประกัน 4 ประเภทตั้งแต่วันแรก: สุขภาพ, บำนาญ, ว่างงาน, อุบัติเหตุ
- หากบาดเจ็บที่ทำงาน ยื่นเรื่องประกันอุบัติเหตุทันที
- เก็บสลิปเงินเดือนทุกเดือน — เป็นหลักฐานสำคัญ