สิ่งที่เราทำการตรวจสอบ
หลังจากที่คุณลงทะเบียน เราจะตรวจสอบรายการต่อไปนี้เพื่อดูคุณสมบัติเบื้องต้นของคุณ
ใครที่สามารถจับคู่งานได้บ้าง
ผู้ถือวีซ่า F-2 (พำนักระยะยาว)
มีสิทธิในการทำงานเท่าเทียมกับชาวเกาหลี — ไม่มีข้อจำกัดด้านอุตสาหกรรมหรืออาชีพ สามารถทำงานประจำได้ งานที่พบบ่อยในฝั่งงานทั่วไป: งานประกอบชิ้นส่วน, แพ็คของ, โหลดของ, โกดัง, ทำความสะอาด, ผู้ช่วยกุ๊ก, พนักงานเสิร์ฟ, เกษตรกรรม, พนักงานทำความสะอาดโรงแรม, กรรมกรทั่วไป, และพนักงานออฟฟิศง่ายๆ (รับโทรศัพท์, คีย์ข้อมูล) ส่วนฝั่งงานช่างฝีมือ: กุ๊ก, ช่างทำผม, ช่างเชื่อม, ช่าง CNC, ช่างทาสี/พ่นสี, ขับเครื่องจักรกลหนัก, ล่าม, นักออกแบบ CAD, บัญชี, การค้า, เลขานุการสองภาษา และเซลล์ต่างประเทศ
ผู้ถือวีซ่า F-4 (คนเกาหลีโพ้นทะเล) — รวมวีซ่าปี 2026
ประกาศที่มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2026 ได้ผ่อนปรนข้อจำกัดด้านอาชีพของวีซ่า F-4 อย่างมาก — ปลดล็อคงานกรรมกรก่อสร้าง, โหลด/ขนถ่ายสินค้า, และแพ็คของด้วยมือ เราจึงสามารถส่งคุณไปทำงานไซต์ก่อสร้างและโกดังโหลดของได้ งานที่พบบ่อย (ฝั่งงานทั่วไป): แพ็คของ, โหลด/ขนถ่ายสินค้า, คัดแยกของในโกดัง, งานประกอบโรงงาน, พนักงานเสิร์ฟ, ผู้ช่วยกุ๊ก, เกษตรกรรม, ปศุสัตว์ (ฝั่งงานช่าง/ออฟฟิศ - ซึ่งเป็นจุดเด่นเดิมของ F-4): กุ๊ก, ช่างทำผม, ช่างเชื่อม, ช่าง CNC, ช่างซ่อมเครื่องจักร, ล่าม, บัญชี, การค้า, เลขาสองภาษา, เซลล์ต่างประเทศ, นักออกแบบ CAD ส่วนงานที่ยังคงถูกจำกัดคือ: ทำความสะอาด, ขนส่งพัสดุ และจัดส่งอาหาร เราพิจารณาจากลักษณะงานที่ทำจริง ไม่ใช่ที่ตัวอุตสาหกรรม — การยกของโหลดของในโกดังทำได้ แต่การออกไปส่งพัสดุถือว่าผิดกฎหมาย ปัจจุบันไม่มีการออกวีซ่า H-2 ใหม่แล้ว ผู้ถือวีซ่า H-2 เดิมยังสามารถทำงานได้ตามระยะเวลาที่เหลืออยู่ และเราแนะนำให้เปลี่ยนเป็น F-4
ผู้ถือวีซ่า F-5 (พำนักถาวร)
ไม่มีข้อจำกัดในการจ้างงาน — ทำได้ทุกอุตสาหกรรม ทุกอาชีพ งานที่พบบ่อย: งานทั่วไปทุกประเภท (โรงงาน, แพ็คของ, โกดัง, ทำความสะอาด, ร้านอาหาร, เกษตรกรรม), ช่างฝีมือ (กุ๊ก, ช่างเชื่อม, CNC, เสริมสวย, ล่าม, งานออฟฟิศเฉพาะทาง) สถานะวีซ่าของคุณไม่มีข้อจำกัดใดๆ ในการรับงานที่เราจัดหา
ผู้ถือวีซ่า F-6 (แต่งงานกับชาวเกาหลี)
ไม่มีข้อจำกัดในการทำงาน — สามารถทำงานได้ในทุกสายอาชีพแบบเต็มเวลา งานที่พบบ่อย: พนักงานประกอบชิ้นส่วนในโรงงาน พนักงานบรรจุหีบห่อ พนักงานคลังสินค้า พนักงานทำความสะอาด ผู้ช่วยในครัว พนักงานเสิร์ฟ พนักงานทำความสะอาดโรงแรม งานเกษตร (ทั่วไป); พ่อครัว/แม่ครัว ช่างทำผม ช่างเสริมสวย นักแปล (หากได้ภาษาเกาหลี ↔ ภาษาแม่ของคุณ จะเป็นข้อได้เปรียบมาก) งานบัญชี การค้าระหว่างประเทศ เลขานุการสองภาษา พนักงานขายต่างประเทศ (ที่ใช้ทักษะ) ความสามารถในการใช้สองภาษาของคุณเป็นที่ต้องการอย่างมากจากนายจ้างชาวเกาหลีที่ให้บริการลูกค้าชาวต่างชาติ
ผู้ถือวีซ่า H-2 (ทำงานเยี่ยมเยียน) — เฉพาะผู้ถือวีซ่าเดิมเท่านั้น
การออกวีซ่า H-2 ใหม่สิ้นสุดลงในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 แต่ผู้ถือวีซ่า H-2 เดิมยังคงทำงานต่อไปได้จนกว่าวีซ่าจะหมดอายุ งานที่มักจัดหาในอุตสาหกรรมที่รัฐบาลอนุญาต: ประกอบชิ้นส่วน, แพ็คของ, ยกของ/โหลดของ, โกดัง, เกษตรกรรม, ปศุสัตว์, ประมง, ก่อสร้าง (เฉพาะที่กำหนด), เสิร์ฟอาหาร, ทำความสะอาดโรงแรม ผู้ถือวีซ่า H-2 หลายคนกำลังเปลี่ยนเป็น F-4 โดยได้รับการยกเว้นค่าธรรมเนียม เราสามารถให้คำแนะนำทั้งสองทางและหางานที่เหมาะสมกับสถานะวีซ่าปัจจุบันของคุณได้
G-1 — รับเฉพาะ G-1-6 (เหตุผลด้านมนุษยธรรม) ที่มีใบอนุญาตทำงานเท่านั้น
เราจัดหางานให้เฉพาะผู้ถือวีซ่า G-1-6 (เหตุผลด้านมนุษยธรรม) ที่มีใบอนุญาตทำงาน (อนุญาตให้ทำกิจกรรมนอกเหนือจากสถานะ) ที่ยังไม่หมดอายุเท่านั้น ผู้ถือวีซ่า G-1-6 สามารถขอใบอนุญาตได้โดยไม่ต้องรอเวลา และสามารถทำงานในกลุ่มงานพร้อมเริ่มงานได้ — เช่น งานประกอบในโรงงาน, แพ็คของ, โกดัง, ทำความสะอาด, ผู้ช่วยกุ๊ก, เสิร์ฟ และเกษตรกรรม ซึ่งรวมถึงงานก่อสร้างที่อยู่ในขอบเขตที่อนุญาต ผู้ขอลี้ภัย (G-1-5) สามารถขอใบอนุญาตได้หลังจากยื่นเรื่อง 6 เดือน แต่แม้จะมีใบอนุญาตก็ไม่สามารถทำงานก่อสร้างหรือโรงงานได้ ดังนั้น G-1-6 จึงเป็นสถานะย่อยของ G-1 เพียงประเภทเดียวที่เราส่งเข้าไซต์งานได้ (ส่วน G-1-10 คือหมวดผู้ป่วยต่างชาติและไม่อนุญาตให้ทำงาน) เราจะตรวจสอบใบอนุญาต วันหมดอายุ และข้อจำกัดสถานที่ทำงานก่อนทำการจับคู่งาน และเราจะแจ้งสถานะของคุณให้นายจ้างทราบอย่างตรงไปตรงมา สำหรับผู้ที่อยู่ในเกาหลีแล้วเท่านั้น — เราไม่รับจัดการคำขอลี้ภัยจากต่างประเทศหรือจัดหางานจากต่างประเทศ
กรณีที่เราไม่สามารถจับคู่งานให้ได้
- ✗ไม่ได้พำนักอยู่ในเกาหลีในขณะนี้
- ✗ผู้ที่พำนักผิดกฎหมายหรืออยู่เกินวีซ่า (Overstay)
- ✗การรับสมัครวีซ่า E-9 ใหม่ (EPS / ระบบอนุญาตการจ้างงาน) — MyKoreaWork ไม่ได้ให้บริการเกี่ยวกับขั้นตอนของ EPS
- ✗ประเภทวีซ่าที่ไม่อนุญาตให้ทำงาน (วีซ่าท่องเที่ยว, วีซ่าพำนักระยะสั้น ฯลฯ)
- ✗E-7, E-3, F-3 และ D-10 — สถานะเหล่านี้ผูกติดกับนายจ้างและหน้าที่ที่ได้รับอนุมัติเพียงแห่งเดียว หรือไม่อนุญาตให้ทำงานเลย วีซ่าเหล่านี้ไม่สามารถรับงานรายวันและงานประจำไซต์งานที่เราจัดหาได้อย่างถูกกฎหมาย และเราไม่รับดำเนินการเปลี่ยนสถานะวีซ่าให้
- ✗D-2 (นักศึกษา) และ D-4 (เรียนภาษา) — แม้จะมีใบอนุญาตทำงานพาร์ทไทม์ (S-3) ซึ่งอนุญาตให้ทำงานบริการ เช่น คาเฟ่และร้านอาหารได้ แต่จะไม่มีการออกใบอนุญาตนี้สำหรับงานก่อสร้างหรืองานโรงงานเด็ดขาด และยังมีข้อจำกัดเรื่องชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ งานรายวันและงานประจำไซต์ที่เราจัดหาจึงไม่สามารถทำได้สำหรับวีซ่า D-2/D-4 — เราแจ้งเรื่องนี้ให้คุณทราบก่อนลงทะเบียน ไม่ใช่หลังจากนั้น
สิ่งที่เราจะพิจารณาหลังจากการลงทะเบียน
- ✓ประเภทวีซ่า (สถานะการพำนัก)
- ✓วันหมดอายุของวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน — สำหรับงานประจำไซต์งานที่มีระยะเวลา 1 เดือนขึ้นไป เราจะตรวจสอบด้วยว่าจะไม่หมดอายุกลางคันระหว่างสัญญาจ้างของคุณ
- ✓ขอบเขตงานที่ได้รับอนุญาตให้ทำได้ (อุตสาหกรรมและตำแหน่งงาน)
- ✓จำเป็นต้องมีใบอนุญาตเพิ่มเติมหรือต้องมีการตรวจสอบแยกต่างหากหรือไม่
- ✓ความแตกต่างระหว่างเงื่อนไขที่ต้องการกับคุณสมบัติจริงของคุณ
- ✓ความพร้อมในการติดต่อกลับและทักษะการสื่อสารเบื้องต้น
บริการนี้เหมาะสำหรับคุณหาก
- ✓คุณต้องการทำงานอย่างถูกกฎหมายในเกาหลี
- ✓คุณมีวีซ่าแต่ไม่แน่ใจว่าสามารถทำงานประเภทใดได้บ้าง
- ✓คุณต้องการความช่วยเหลือในการหางานด้วยตัวเอง
- ✓คุณกำลังมองหางานที่ตรงกับเงื่อนไขเฉพาะ (เช่น มีหอพัก, มีกะ, ระบุพื้นที่) — สำหรับงาน "ประจำไซต์งาน" ที่อยู่ไซต์เดียว 1 เดือนขึ้นไป เราสามารถจับคู่งานให้คุณได้ทั่วประเทศเกาหลี
หากเป็นกรณีเหล่านี้จะเกิดอะไรขึ้น?
- ⚠ยังไม่ได้อยู่ในเกาหลี — การลงทะเบียนนี้สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในเกาหลีแล้วเท่านั้น โปรดลงทะเบียนหลังจากที่คุณเดินทางมาถึงและได้รับสถานะการพำนักแล้ว
- ⚠กำลังเปลี่ยนหรือต่อวีซ่า — คุณสามารถลงทะเบียนได้ โดยเราจะตรวจสอบและยืนยันว่าสามารถทำอะไรได้บ้างในขั้นตอนการตรวจสอบประวัติ
- ⚠ไม่แน่ใจเกี่ยวกับสิทธิในการทำงานของคุณ — ลงทะเบียนเข้ามาก่อน แล้วเราจะตรวจสอบไปพร้อมกันในขั้นตอนการตรวจสอบประวัติ
ข้อควรทราบที่สำคัญ
- •การพำนักอย่างถูกกฎหมายไม่ได้หมายความว่าสามารถทำงานได้เสมอไป งานที่สามารถทำได้ขึ้นอยู่กับประเภทวีซ่าของคุณ
- •คุณสมบัติขั้นสุดท้ายจะได้รับการยืนยันหลังจากตรวจสอบและยืนยันเอกสารแล้ว
- •โปรดอย่าส่งเอกสารสำคัญ (พาสปอร์ต, ARC ฯลฯ) ผ่านแชท เราจะแนะนำขั้นตอนแยกต่างหากหากจำเป็น