สิ่งที่เราทำการตรวจสอบ
หลังจากที่คุณลงทะเบียน เราจะตรวจสอบรายการต่อไปนี้เพื่อดูคุณสมบัติเบื้องต้นของคุณ
ใครที่สามารถจับคู่งานได้บ้าง
ผู้ถือวีซ่า F-2 (พำนักระยะยาว)
มีสิทธิ์การจ้างงานเหมือนพลเมืองเกาหลี — ไม่มีข้อจำกัดด้านอุตสาหกรรมหรือสายอาชีพ สามารถทำแบบเต็มเวลาได้ งานที่ตรงกับคุณลักษณะ: ประกอบชิ้นส่วนโรงงาน, แพ็คของ, ยกของ, โกดัง, ทำความสะอาด, ผู้ช่วยในครัว, พนักงานเสิร์ฟ, เกษตรกรรม, ทำความสะอาดโรงแรม, แรงงานทั่วไป, และงานธุรการ (รับโทรศัพท์, คีย์ข้อมูล) ในฝั่งงานพื้นฐาน; กุ๊ก, ช่างทำผม, ช่างเชื่อม, ช่างคุมเครื่อง CNC, พ่นสี/เคลือบ, ควบคุมเครื่องจักรหนัก, ล่าม, นักพัฒนา IT ระดับกลาง, นักออกแบบ CAD, บัญชี, การค้าระหว่างประเทศ, เลขานุการสองภาษา, ฝ่ายขายต่างประเทศ, และดูแลระบบ ในฝั่งงานทักษะฝีมือ
ผู้ถือวีซ่า F-4 (คนเกาหลีโพ้นทะเล) — รวมวีซ่าปี 2026
ตั้งแต่การรวมวีซ่า H-2/F-4 ในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 ผู้ถือวีซ่า F-4 สามารถทำงานได้หลากหลายขึ้น งานที่มักจัดหา: งานแพ็คของด้วยมือ, ยกของ/โหลดของ, คัดแยกสินค้าในโกดัง, ประกอบชิ้นส่วน, เสิร์ฟอาหาร, ผู้ช่วยในครัว, ทำความสะอาดโรงแรม, เกษตรกรรม, ปศุสัตว์ (ฝั่งงานพื้นฐาน — 10 สายอาชีพที่เปิดใหม่); กุ๊ก, ช่างทำผม, ช่างเชื่อม, ช่างคุมเครื่อง CNC, ช่างซ่อมเครื่องกล, ล่าม, บัญชี, การค้าระหว่างประเทศ, เลขานุการสองภาษา, ฝ่ายขายต่างประเทศ, นักออกแบบ CAD (ฝั่งงานทักษะฝีมือ — จุดแข็งดั้งเดิมของ F-4) งานก่อสร้างทั่วไปยังคงมีข้อจำกัดในบางกรณี เราจะตรวจสอบสิทธิ์ล่าสุดตามสายงานหลังจากที่คุณลงทะเบียน
ผู้ถือวีซ่า F-5 (พำนักถาวร)
ไม่มีข้อจำกัดในการจ้างงาน — ทำได้ทุกอุตสาหกรรมและทุกสายอาชีพ งานที่ตรงกับคุณลักษณะ: งานพื้นฐานทุกประเภท (โรงงาน, แพ็คของ, โกดัง, ทำความสะอาด, ร้านอาหาร, เกษตรกรรม), งานช่างฝีมือ (กุ๊ก, ช่างเชื่อม, CNC, ความงาม, ล่าม, งานออฟฟิศเฉพาะทาง), และงานมืออาชีพ (นักพัฒนา IT, R&D, ตำแหน่งบริหาร) การเป็นผู้พำนักระยะยาวทำให้คุณเป็นที่ต้องการสำหรับตำแหน่งประจำที่มั่นคง
ผู้ถือวีซ่า F-6 (แต่งงานกับชาวเกาหลี)
ไม่มีข้อจำกัดในการจ้างงาน — มีสิทธิ์ทำได้ทุกอุตสาหกรรมแบบเต็มเวลา งานที่ตรงกับคุณลักษณะ: ประกอบชิ้นส่วน, แพ็คของ, โกดัง, ทำความสะอาด, ผู้ช่วยในครัว, พนักงานเสิร์ฟ, ทำความสะอาดโรงแรม, เกษตรกรรม (แบบพื้นฐาน); กุ๊ก, ช่างทำผม, ช่างเสริมสวย, ล่าม (ความสามารถภาษาเกาหลี ↔ ภาษาแม่ของคุณคือข้อได้เปรียบใหญ่), บัญชี, การค้าระหว่างประเทศ, เลขานุการสองภาษา, ฝ่ายขายต่างประเทศ (แบบทักษะฝีมือ) ความสามารถในการใช้สองภาษาของคุณมีมูลค่าสูงสำหรับนายจ้างเกาหลีที่มีลูกค้าต่างชาติ
ผู้ถือวีซ่า H-2 (ทำงานเยี่ยมเยียน) — เฉพาะผู้ถือวีซ่าเดิมเท่านั้น
การออกวีซ่า H-2 ใหม่สิ้นสุดลงในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 แต่ผู้ถือวีซ่า H-2 เดิมยังคงทำงานต่อไปได้จนกว่าวีซ่าจะหมดอายุ งานที่มักจัดหาในอุตสาหกรรมที่รัฐบาลอนุญาต: ประกอบชิ้นส่วน, แพ็คของ, ยกของ/โหลดของ, โกดัง, เกษตรกรรม, ปศุสัตว์, ประมง, ก่อสร้าง (เฉพาะที่กำหนด), เสิร์ฟอาหาร, ทำความสะอาดโรงแรม ผู้ถือวีซ่า H-2 หลายคนกำลังเปลี่ยนเป็น F-4 โดยได้รับการยกเว้นค่าธรรมเนียม เราสามารถให้คำแนะนำทั้งสองทางและหางานที่เหมาะสมกับสถานะวีซ่าปัจจุบันของคุณได้
ผู้ถือวีซ่า E-7 (กิจกรรมเฉพาะทาง)
อาชีพเฉพาะทางที่กำหนด 87 อาชีพ งานที่พบบ่อย: นักพัฒนาซอฟต์แวร์ วิศวกรไอที วิศวกรเครื่องกล/ไฟฟ้า นักออกแบบอุตสาหกรรม นักออกแบบ UI/UX ฝ่ายขายต่างประเทศ/ผู้เชี่ยวชาญด้านการค้า เชฟเฉพาะทาง ครูสอนภาษาต่างประเทศ ตำแหน่งวิจัยและพัฒนา และตำแหน่งบริหารระดับกลางในธุรกิจระหว่างประเทศ เนื่องจากคุณถือวีซ่า E-7 และอาศัยอยู่ในเกาหลีอยู่แล้ว การจ้างงานจึงเป็นไปอย่างรวดเร็ว — นายจ้างใหม่เพียงแค่ยื่นรายงานการเปลี่ยนสถานที่ทำงานต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเท่านั้น
ผู้ถือวีซ่า E-3 (นักวิจัย)
บุคลากรด้านการวิจัยระดับปริญญาเอกในสาขาวิทยาศาสตร์ธรรมชาติและสังคมศาสตร์ งานที่ตรงกับคุณลักษณะ: ศูนย์วิจัยขององค์กร, ห้องปฏิบัติการสถาบัน, นักวิจัยเทคโนโลยีชีวภาพ, นักวิจัย IT/AI, วิจัยด้านเภสัชกรรม, วัสดุศาสตร์, การวิจัยเซมิคอนดักเตอร์, ตำแหน่งวิจัยหลังปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัยหรือสถาบันวิจัยของรัฐ เราจะเชื่อมโยงคุณกับบริษัทที่มีศูนย์วิจัย หรือแผนกวิจัยและพัฒนา(R&D) ที่จดทะเบียนอย่างเป็นทางการ
ผู้ถือวีซ่า F-3 (ผู้ติดตาม)
คู่สมรสหรือบุตรของผู้ถือวีซ่าซีรีส์ E สิทธิ์การจ้างงานโดยตรงมีข้อจำกัดภายใต้สถานะ F-3 การจับคู่งานจึงมีเงื่อนไขว่าต้องเปลี่ยนสถานะเป็นวีซ่าที่อนุญาตให้ทำงานเมื่อได้รับการจ้างงาน — โดยปกติคือ E-7 (อาชีพเฉพาะทาง) หรือ E-3 (นักวิจัย) งานที่ตรงกับคุณลักษณะ: สายอาชีพเดียวกับกลุ่ม E-7 (87 อาชีพเฉพาะทาง) หรือ E-3 (วิจัยระดับปริญญาเอก) ขึ้นอยู่กับประวัติของคุณ เราจะแนะนำคุณให้นายจ้างที่ยินดีสนับสนุนการเปลี่ยนสถานะวีซ่า
ผู้ถือวีซ่า D-10 (หางาน) — ก่อนการเปลี่ยนเป็น E-7
วีซ่าหางานอย่างเป็นทางการสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาต่างชาติและผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะซึ่งกำลังหางานในเกาหลีอย่างแข็งขัน เส้นทางการจับคู่งานทั่วไป: ฝึกงานกับบริษัทเกาหลีไม่เกิน 6 เดือนก่อน จากนั้นจึงเปลี่ยนเป็น E-7 (หรือ E-3 / เฉพาะทาง) เมื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำ ตำแหน่งฝึกงานครอบคลุมด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์, การออกแบบ, การค้า/ฝ่ายขายต่างประเทศ, วิศวกรรมสนับสนุน, ผู้ช่วย R&D, และการปฏิบัติงานเฉพาะทาง เป็นการทดลองงานก่อนตัดสินใจร่วมงานเต็มตัว — คุณได้ตรวจสอบบริษัท บริษัทยังได้ตรวจสอบคุณ ก่อนตกลงเป็นพนักงานประจำ
D-2 · D-4 (นักเรียนและนักเรียนภาษา พาร์ทไทม์)
สามารถทำงานพาร์ทไทม์ได้หลังจากได้รับใบอนุญาตทำงานพาร์ทไทม์ (S-3) จากมหาวิทยาลัยและสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง งานที่ตรงกับคุณลักษณะครอบคลุมหลากหลาย — ตั้งแต่ บาริสต้า, พนักงานเสิร์ฟ, พนักงานร้านฟาสต์ฟู้ด, พนักงานร้านสะดวกซื้อ, ผู้ช่วยในครัว, ทำความสะอาดโรงแรม, โกดัง/แพ็คของแบบง่าย, และงานสนับสนุนธุรการ (รับโทรศัพท์, คีย์ข้อมูล, จัดเก็บใบเสร็จ); ไปจนถึงงานแปลภาษา, งานล่าม, หรืองานออฟฟิศสองภาษา หากคุณมีทักษะภาษาเกาหลี/ภาษาแม่ที่แข็งแกร่ง; และงานบัญชีพาร์ทไทม์, CAD, การค้า, หรืองานออฟฟิศเฉพาะทางหากคุณมีใบรับรองหรือปริญญาที่เกี่ยวข้อง ขีดจำกัดชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ขึ้นอยู่กับหลักสูตร, อัตราเข้าเรียน, และระดับ TOPIK / ผลสอบภาษา — โดยทั่วไปทำได้สูงสุด 30 ชม./สัปดาห์ (ระดับป.ตรี) หรือ 35 ชม./สัปดาห์ (ระดับป.โท/เอก) ในวันธรรมดาระหว่างเปิดเทอม และทำได้ไม่จำกัดในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือช่วงปิดเทอม
ผู้ถือวีซ่า G-1 (พำนักด้วยเหตุผลด้านมนุษยธรรม & ผู้ขอลี้ภัย) — ต้องมีใบอนุญาตทำงาน
ผู้ถือวีซ่าพำนักด้วยเหตุผลด้านมนุษยธรรม (G-1-6) และผู้ขอลี้ภัย (G-1-5) ที่อาศัยอยู่ในเกาหลีและมีใบอนุญาตทำงาน (ใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกเหนือสถานภาพ) ที่ยังไม่หมดอายุ โดยทั่วไปผู้ถือวีซ่าพำนักด้วยเหตุผลด้านมนุษยธรรมสามารถขอใบอนุญาตและทำงานในกลุ่มงานพร้อมทำได้ — ประกอบชิ้นส่วนในโรงงาน บรรจุภัณฑ์ โกดัง ทำความสะอาด ผู้ช่วยในครัว พนักงานเสิร์ฟ เกษตรกรรม สำหรับผู้ขอลี้ภัยจะสามารถทำงานได้หลังจากยื่นคำร้องไปแล้ว 6 เดือน เมื่อได้รับใบอนุญาต (G-1-10 คือประเภทผู้ป่วยต่างชาติซึ่งไม่สามารถทำงานได้) เราจะตรวจสอบใบอนุญาต วันหมดอายุ และข้อจำกัดด้านสถานที่ทำงานหรืออุตสาหกรรมของคุณก่อนทำการจับคู่งาน และแจ้งสถานะของคุณให้นายจ้างทราบอย่างโปร่งใส เฉพาะผู้ที่อยู่ในเกาหลีแล้วเท่านั้น — เราไม่รับดำเนินการเรื่องขอลี้ภัยหรือจัดหางานจากต่างประเทศ
กรณีที่เราไม่สามารถจับคู่งานให้ได้
- ✗ไม่ได้พำนักอยู่ในเกาหลีในขณะนี้
- ✗ผู้ที่พำนักผิดกฎหมายหรืออยู่เกินวีซ่า (Overstay)
- ✗การรับสมัครวีซ่า E-9 ใหม่ (EPS / ระบบอนุญาตการจ้างงาน) — MyKoreaWork ไม่ได้ให้บริการเกี่ยวกับขั้นตอนของ EPS
- ✗ประเภทวีซ่าที่ไม่อนุญาตให้ทำงาน (วีซ่านักเรียนที่ไม่มีใบอนุญาต, วีซ่าท่องเที่ยว ฯลฯ)
สิ่งที่เราจะพิจารณาหลังจากการลงทะเบียน
- ✓ประเภทวีซ่า (สถานะการพำนัก)
- ✓วันหมดอายุของวีซ่า
- ✓ขอบเขตงานที่ได้รับอนุญาตให้ทำได้ (อุตสาหกรรมและตำแหน่งงาน)
- ✓จำเป็นต้องมีใบอนุญาตเพิ่มเติมหรือต้องมีการตรวจสอบแยกต่างหากหรือไม่
- ✓ความแตกต่างระหว่างเงื่อนไขที่ต้องการกับคุณสมบัติจริงของคุณ
- ✓ความพร้อมในการติดต่อกลับและทักษะการสื่อสารเบื้องต้น
บริการนี้เหมาะสำหรับคุณหาก
- ✓คุณต้องการทำงานอย่างถูกกฎหมายในเกาหลี
- ✓คุณมีวีซ่าแต่ไม่แน่ใจว่าสามารถทำงานประเภทใดได้บ้าง
- ✓คุณต้องการความช่วยเหลือในการหางานด้วยตัวเอง
- ✓คุณกำลังมองหางานที่ตรงกับเงื่อนไขเฉพาะ (เช่น มีหอพัก, มีกะการทำงาน, สถานที่ทำงาน ฯลฯ)
หากเป็นกรณีเหล่านี้จะเกิดอะไรขึ้น?
- ⚠ยังไม่ได้อยู่ในเกาหลี — การลงทะเบียนนี้สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในเกาหลีแล้วเท่านั้น โปรดลงทะเบียนหลังจากที่คุณเดินทางมาถึงและได้รับสถานะการพำนักแล้ว
- ⚠กำลังเปลี่ยนหรือต่อวีซ่า — คุณสามารถลงทะเบียนได้ โดยเราจะตรวจสอบและยืนยันว่าสามารถทำอะไรได้บ้างในขั้นตอนการตรวจสอบประวัติ
- ⚠ไม่แน่ใจเกี่ยวกับสิทธิในการทำงานของคุณ — ลงทะเบียนเข้ามาก่อน แล้วเราจะตรวจสอบไปพร้อมกันในขั้นตอนการตรวจสอบประวัติ
ข้อควรทราบที่สำคัญ
- •การพำนักอย่างถูกกฎหมายไม่ได้หมายความว่าสามารถทำงานได้เสมอไป งานที่สามารถทำได้ขึ้นอยู่กับประเภทวีซ่าของคุณ
- •คุณสมบัติขั้นสุดท้ายจะได้รับการยืนยันหลังจากตรวจสอบและยืนยันเอกสารแล้ว
- •โปรดอย่าส่งเอกสารสำคัญ (พาสปอร์ต, ARC ฯลฯ) ผ่านแชท เราจะแนะนำขั้นตอนแยกต่างหากหากจำเป็น