អ្វីដែលយើងត្រួតពិនិត្យ
បន្ទាប់ពីអ្នកចុះឈ្មោះរួច យើងនឹងពិនិត្យមើលចំណុចខាងក្រោម ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់អ្នក។
អ្នកដែលអាចត្រូវបានផ្គូផ្គង
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-2 (និវាសនជន)
សិទ្ធិការងារដូចគ្នាទៅនឹងប្រជាពលរដ្ឋកូរ៉េ — គ្មានការរឹតត្បិតលើឧស្សាហកម្ម ឬមុខរបរឡើយ មានសិទ្ធិធ្វើការពេញម៉ោង។ ការផ្គូផ្គងទូទៅ៖ ការដំឡើងរោងចក្រ, វេចខ្ចប់, លើកដាក់, ឃ្លាំង, អនាម័យ, ជំនួយការចុងភៅ, រត់តុ, កសិកម្ម, ការអនាម័យសណ្ឋាគារ, ការងារទូទៅ និងការគាំទ្រការិយាល័យសាមញ្ញ (ទទួលទូរស័ព្ទ, បញ្ចូលទិន្នន័យ) ផ្នែកការងារទូទៅ; ចុងភៅ, ជាងធ្វើសក់, ជាងផ្សារ, ប្រតិបត្តិករ CNC, លាបថ្នាំ/ស្រោប, គ្រឿងចក្រធុនធ្ងន់, អ្នកបកប្រែ, អ្នករចនា CAD, គណនេយ្យ, ពាណិជ្ជកម្ម, លេខាពីរភាសា និងការលក់ក្រៅប្រទេស ផ្នែកការងារជំនាញ។
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 (ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស) — ការបង្រួបបង្រួមឆ្នាំ 2026
សេចក្តីជូនដំណឹងមានប្រសិទ្ធភាពថ្ងៃទី 12 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 បានបន្ធូរបន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនូវដែនកំណត់មុខរបរ F-4 — ការងារកម្មករសំណង់ ការលើកដាក់/ទម្លាក់ឥវ៉ាន់ និងការវេចខ្ចប់ដោយដៃ ឥឡូវនេះត្រូវបានបើកចំហរ ដូច្នេះយើងអាចដាក់អ្នកឱ្យធ្វើការនៅការដ្ឋានសំណង់ និងក្នុងការផ្ទុកទំនិញក្នុងឃ្លាំងផងដែរ។ ការផ្គូផ្គងទូទៅ៖ ការវេចខ្ចប់ដោយដៃ, លើកដាក់/ទម្លាក់, ការតម្រៀបក្នុងឃ្លាំង, ការដំឡើងរោងចក្រ, រត់តុភោជនីយដ្ឋាន, ជំនួយការចុងភៅ, កសិកម្ម, បសុសត្វ (ផ្នែកទូទៅ); ចុងភៅ, ជាងធ្វើសក់, ជាងផ្សារ, ប្រតិបត្តិករ CNC, ការជួសជុលម៉ាស៊ីន, អ្នកបកប្រែ, គណនេយ្យ, ពាណិជ្ជកម្ម, លេខាពីរភាសា, ការលក់ក្រៅប្រទេស, អ្នករចនា CAD (ផ្នែកជំនាញ — កម្លាំងប្រពៃណីរបស់ F-4)។ នៅតែត្រូវបានរឹតត្បិត៖ តួនាទីជាអ្នកអនាម័យ អ្នកដឹកជញ្ជូន និងអ្នកដឹកជញ្ជូនអាហារ។ អ្វីដែលសំខាន់គឺភារកិច្ចជាក់ស្តែង មិនមែនឧស្សាហកម្មទេ — ការលើកដាក់ឃ្លាំងគឺមិនអីទេ ប៉ុន្តែការចេញទៅដឹកជញ្ជូនគឺជាការបំពានច្បាប់។ ការចេញទិដ្ឋាការ H-2 ត្រូវបានបញ្ចប់ ដូច្នេះអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ H-2 បច្ចុប្បន្នអាចត្រូវបានផ្គូផ្គងរហូតដល់ផុតសុពលភាព ហើយយើងសូមណែនាំឱ្យប្តូរទៅ F-4។
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-5 (អ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍)
គ្មានការរឹតត្បិតលើការងារទេ — គ្រប់ឧស្សាហកម្ម គ្រប់មុខរបរ។ ការផ្គូផ្គងទូទៅ៖ ការងារទូទៅគ្រប់ប្រភេទ (រោងចក្រ, វេចខ្ចប់, ឃ្លាំង, អនាម័យ, ភោជនីយដ្ឋាន, កសិកម្ម), ការងារជំនាញ (ចុងភៅ, ជាងផ្សារ, CNC, ថែរក្សាសម្ផស្ស, បកប្រែ, ការិយាល័យជំនាញ)។ ឋានៈទិដ្ឋាការរបស់អ្នកមិនមានការកំណត់លើការងារដែលយើងអាចណែនាំបានទេ។
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 (ជនចំណាកស្រុកដោយរៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍)
មិនមានការរឹតត្បិតការងារទេ — មានសិទ្ធិធ្វើការគ្រប់វិស័យ ពេញម៉ោង។ ការងារទូទៅ៖ ដំឡើងនៅរោងចក្រ វេចខ្ចប់ ឃ្លាំង សម្អាត ជំនួយការផ្ទះបាយ បម្រើសេវាកម្ម សម្អាតសណ្ឋាគារ កសិកម្ម (ទូទៅ)។ ការងារជំនាញ៖ ចុងភៅ ជាងធ្វើសក់ អ្នកផាត់មុខ អ្នកបកប្រែ (កូរ៉េ ↔ ភាសាដើមរបស់អ្នក គឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ធំ) គណនេយ្យ ពាណិជ្ជកម្ម លេខាពីរភាសា ការលក់ក្រៅប្រទេស។ សមត្ថភាពប្រើប្រាស់ពីរភាសារបស់អ្នកត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ដោយនិយោជកកូរ៉េដែលបម្រើអតិថិជនអន្តរជាតិ។
អ្នកកាន់វីសា H-2 (ការទស្សនកិច្ចការងារ) — សម្រាប់តែអ្នកដែលមានស្រាប់ប៉ុណ្ណោះ
ការចេញវីសា H-2 ថ្មីបានបញ្ចប់នៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 ប៉ុន្តែអ្នកកាន់វីសា H-2 ដែលមានស្រាប់អាចបន្តធ្វើការរហូតដល់ផុតសុពលភាព។ ការងារដែលផ្គូផ្គងញឹកញាប់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលរដ្ឋាភិបាលអនុញ្ញាត៖ ការតម្លើងរោងចក្រ, ការវេចខ្ចប់, ការលើកដាក់, ឃ្លាំង, កសិកម្ម, ការចិញ្ចឹមសត្វ, នេសាទ, សំណង់ (មានការកំណត់ជាក់លាក់), អ្នករត់តុភោជនីយដ្ឋាន, ការបោសសម្អាតសណ្ឋាគារ។ អ្នកកាន់វីសា H-2 ជាច្រើនឥឡូវនេះកំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅជាវីសា F-4 ជាមួយនឹងការលើកលែងកម្រៃសេវា — យើងអាចណែនាំជម្រើសទាំងពីរ ហើយផ្គូផ្គងអ្នកទៅតាមប្រភេទវីសាដែលអ្នកមាន។
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ H-1 (Working Holiday) — ក្នុងរយៈពេលស្នាក់នៅ
ភ្ញៀវទេសចរណ៍វិស្សមកាលធ្វើការពីប្រទេសដែលមានកិច្ចព្រមព្រៀងអាចធ្វើការបានដោយមិនចាំបាច់មានលិខិតអនុញ្ញាតដាច់ដោយឡែកឡើយ លើកលែងតែការកម្សាន្តសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ និងវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណ — រួមទាំងការងារស្នាក់នៅការដ្ឋានផ្ទាល់រយៈពេលមួយខែ ឬយូរជាងនេះ។ ចំណុចសំខាន់គឺពេលវេលា៖ អ្នកអាចធ្វើការបានត្រឹមតែថ្ងៃផុតកំណត់នៅលើកាតស្នាក់នៅរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ ហើយវីសាមិនអាចពន្យារបានទេ ដូច្នេះកិច្ចសន្យាត្រូវបញ្ចប់មុនកាលបរិច្ឆេទនោះ។ យើងកំណត់រយៈពេលកិច្ចសន្យាក្នុងចន្លោះពេលដែលអ្នកនៅសល់។
ករណីដែលយើងមិនអាចផ្គូផ្គងបាន
- ✗មិនកំពុងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េបច្ចុប្បន្ន
- ✗មិនមានឯកសារស្របច្បាប់ ឬស្នាក់នៅហួសទិដ្ឋាការ
- ✗ការជ្រើសរើសពលករ E-9 (EPS / ប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតការងារ) ថ្មី — MyKoreaWork មិនចាត់ចែងដំណើរការ EPS ទេ
- ✗ប្រភេទទីដ្ឋាការដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ (ទេសចរណ៍ ដំណើរទស្សនកិច្ចរយៈពេលខ្លី។ល។)
- ✗E-7, E-3, F-3 និង D-10 — ត្រូវបានចងភ្ជាប់ទៅនឹងនិយោជកនិងភារកិច្ចដែលបានអនុម័តតែមួយ ឬមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការទាល់តែសោះ។ ពួកគេមិនអាចទទួលយកការងារស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការដែលយើងរៀបចំដោយស្របច្បាប់បានទេ ហើយការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពរបស់អ្នកគឺជាឯកសារអន្តោប្រវេសន៍ដែលយើងមិនទទួលចាត់ចែង។
- ✗D-2 (និស្សិត) និង D-4 (សិក្ខាកាមភាសា) — ជាមួយនឹងការអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោង (S-3) ការងារសេវាកម្មក្រៅម៉ោងដូចជាហាងកាហ្វេ និងភោជនីយដ្ឋានត្រូវបានអនុញ្ញាត ប៉ុន្តែការអនុញ្ញាតនេះមិនដែលត្រូវបានចេញសម្រាប់ការសាងសង់ ឬការផលិតឡើយ ហើយមានការកំណត់ម៉ោងប្រចាំសប្តាហ៍។ ដូច្នេះការងារប្រចាំថ្ងៃ និងការងារស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការដែលយើងផ្តល់ជូនគឺមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់ D-2/D-4 — យើងប្រាប់អ្នកពីរឿងនេះមុនពេលអ្នកចុះឈ្មោះ មិនមែនក្រោយពេលនោះទេ។
អ្វីដែលយើងត្រួតពិនិត្យបន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះ
- ✓ប្រភេទនៃទិដ្ឋាការ (ស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅ)
- ✓កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃទិដ្ឋាការ និងប័ណ្ណការងារ — សម្រាប់ការងារស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការដែលមានរយៈពេលមួយខែ ឬយូរជាងនេះ យើងក៏ពិនិត្យមើលផងដែរថាវាមិនផុតកំណត់នៅកណ្តាលកិច្ចសន្យារបស់អ្នកទេ
- ✓វិសាលភាពនៃការងារដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត (ឧស្សាហកម្ម និងមុខតំណែង)
- ✓ថាតើត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតបន្ថែម ឬការត្រួតពិនិត្យដាច់ដោយឡែក
- ✓ភាពខុសគ្នារវាងលក្ខខណ្ឌដែលអ្នកចង់បាន និងលក្ខខណ្ឌស្របច្បាប់ជាក់ស្តែង
- ✓លទ្ធភាពក្នុងការទាក់ទង និងសមត្ថភាពទំនាក់ទំនងជាមូលដ្ឋាន
សេវាកម្មនេះស័ក្តិសមសម្រាប់អ្នក ប្រសិនបើ
- ✓អ្នកចង់ធ្វើការដោយស្របច្បាប់នៅកូរ៉េ
- ✓អ្នកមានទិដ្ឋាការ ប៉ុន្តែមិនប្រាកដថាអ្នកអាចធ្វើការងារអ្វីខ្លះ
- ✓អ្នកត្រូវការជំនួយក្នុងការស្វែងរកការងារដោយខ្លួនឯង
- ✓អ្នកកំពុងស្វែងរកការងារដែលស័ក្តិសមនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ (អន្តេវាសិកដ្ឋាន, វេន, ទីតាំង។ល។) — សម្រាប់ការងារ "ស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ" ដែលស្នាក់នៅមួយខែឬយូរជាងនេះនៅកន្លែងតែមួយ យើងភ្ជាប់អ្នកទៅកាន់ទីកន្លែងណាមួយនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ
តើមានអ្វីកើតឡើងក្នុងករណីទាំងនេះ?
- ⚠មិនទាន់នៅកូរ៉េទេ — ការចុះឈ្មោះគឺសម្រាប់អ្នកដែលកំពុងរស់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េរួចហើយ។ សូមចុះឈ្មោះបន្ទាប់ពីអ្នកមកដល់ ហើយទទួលបានស្ថានភាពស្នាក់នៅរបស់អ្នក។
- ⚠កំពុងផ្លាស់ប្តូរ ឬបន្តទិដ្ឋាការរបស់អ្នក — អ្នកអាចចុះឈ្មោះបាន; យើងនឹងបញ្ជាក់ពីអ្វីដែលអាចធ្វើទៅបានក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យមើលប្រវត្តិរូប។
- ⚠មិនប្រាកដអំពីសិទ្ធិការងាររបស់អ្នក — សូមចុះឈ្មោះជាមុនសិន ហើយយើងនឹងពិនិត្យមើលវាជាមួយគ្នាក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យមើលប្រវត្តិរូប។
កំណត់សម្គាល់សំខាន់ៗ
- •ការស្នាក់នៅស្របច្បាប់មិនមែនមានន័យថាមានសិទ្ធិធ្វើការជានិច្ចនោះទេ។ ការងារដែលអាចធ្វើបានគឺអាស្រ័យលើប្រភេទនៃទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។
- •សិទ្ធិទទួលបានការងារចុងក្រោយត្រូវបានបញ្ជាក់បន្ទាប់ពីការពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ឯកសារ។
- •សូមកុំផ្ញើឯកសារសំខាន់ៗ (លិខិតឆ្លងដែន, ARC ។ល។) តាមរយៈសារជជែកកម្សាន្ត។ យើងនឹងណែនាំអ្នកតាមរយៈដំណើរការដាច់ដោយឡែក ប្រសិនបើចាំបាច់។