អ្វីដែលយើងត្រួតពិនិត្យ
បន្ទាប់ពីអ្នកចុះឈ្មោះរួច យើងនឹងពិនិត្យមើលចំណុចខាងក្រោម ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់អ្នក។
អ្នកដែលអាចត្រូវបានផ្គូផ្គង
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-2 (និវាសនជន)
មានសិទ្ធិធ្វើការដូចគ្នាទៅនឹងពលរដ្ឋកូរ៉េ — មិនមានការរឹតបន្តឹងផ្នែកឧស្សាហកម្ម ឬមុខរបរទេ, មានសិទ្ធិធ្វើការពេញម៉ោង។ ការងារដែលផ្គូផ្គងញឹកញាប់៖ ការតម្លើងរោងចក្រ, ការវេចខ្ចប់, ការលើកដាក់, ឃ្លាំង, ការបោសសម្អាត, ជំនួយការផ្ទះបាយ, អ្នករត់តុ, កសិកម្ម, ការបោសសម្អាតសណ្ឋាគារ, កម្មករទូទៅ, និងការងារគាំទ្រការិយាល័យសាមញ្ញ (ទទួលទូរស័ព្ទ, បញ្ចូលទិន្នន័យ) នៅក្នុងផ្នែកទូទៅ; ចុងភៅ, ជាងកាត់សក់, ជាងផ្សារដែក, អ្នកបញ្ជាម៉ាស៊ីន CNC, ជាងលាបថ្នាំ/បាញ់ថ្នាំ, ជាងគ្រឿងចក្រធុនធ្ងន់, អ្នកបកប្រែ, អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ IT កម្រិតមធ្យម, អ្នករចនា CAD, គណនេយ្យ, ពាណិជ្ជកម្ម, លេខាធិការពីរភាសា, ការលក់ក្រៅប្រទេស, និងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធ នៅក្នុងផ្នែកជំនាញ។
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 (ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស) — ការបង្រួបបង្រួមឆ្នាំ 2026
ចាប់តាំងពីការបញ្ចូលគ្នានៃវីសា H-2/F-4 ក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026, អ្នកកាន់វីសា F-4 អាចធ្វើការក្នុងវិស័យជាច្រើនទូលំទូលាយ។ ការងារដែលផ្គូផ្គងញឹកញាប់៖ ការវេចខ្ចប់ដោយដៃ, ការលើកដាក់, ការរៀបចំឃ្លាំង, ការតម្លើងរោងចក្រ, អ្នករត់តុភោជនីយដ្ឋាន, ជំនួយការផ្ទះបាយ, ការបោសសម្អាតសណ្ឋាគារ, កសិកម្ម, ការចិញ្ចឹមសត្វ (ផ្នែកទូទៅ — មុខរបរទើបបើកថ្មីចំនួន 10); ចុងភៅ, ជាងកាត់សក់, ជាងផ្សារដែក, អ្នកបញ្ជាម៉ាស៊ីន CNC, ការជួសជុលគ្រឿងយន្ត, អ្នកបកប្រែ, គណនេយ្យ, ពាណិជ្ជកម្ម, លេខាធិការពីរភាសា, ការលក់ក្រៅប្រទេស, អ្នករចនា CAD (ផ្នែកជំនាញ — ភាពខ្លាំងតាំងពីដើមរបស់ F-4)។ ការងារសំណង់ទូទៅនៅតែមានការរឹតបន្តឹងក្នុងករណីមួយចំនួន — យើងនឹងផ្ទៀងផ្ទាត់សិទ្ធិស្របច្បាប់ចុងក្រោយបំផុតសម្រាប់ការងារនីមួយៗបន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះ។
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-5 (អ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍)
មិនមានការរឹតបន្តឹងការងារទេ — គ្រប់ឧស្សាហកម្ម, គ្រប់មុខរបរ។ ការងារដែលផ្គូផ្គងញឹកញាប់៖ គ្រប់ជម្រើសនៃការងារក្នុងផ្នែកទូទៅ (រោងចក្រ, ការវេចខ្ចប់, ឃ្លាំង, ការបោសសម្អាត, F&B, កសិកម្ម), ការងារផ្នែកជំនាញ (ចុងភៅ, ផ្សារដែក, CNC, ផ្នែកកែសម្ផស្ស, អ្នកបកប្រែ, ការិយាល័យជំនាញ), និងតួនាទីក្នុងផ្នែកវិជ្ជាជីវៈ (ការអភិវឌ្ឍន៍ IT, R&D, តួនាទីគ្រប់គ្រង)។ ការស្នាក់នៅរយៈពេលយូរធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនដែលមានភាពទាក់ទាញសម្រាប់តួនាទីពេញម៉ោងដែលមានស្ថិរភាព។
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-6 (ជនចំណាកស្រុកដោយរៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍)
មិនមានការរឹតបន្តឹងការងារទេ — មានសិទ្ធិក្នុងគ្រប់ឧស្សាហកម្ម, ពេញម៉ោង។ ការងារដែលផ្គូផ្គងញឹកញាប់៖ ការតម្លើងរោងចក្រ, ការវេចខ្ចប់, ឃ្លាំង, ការបោសសម្អាត, ជំនួយការផ្ទះបាយ, អ្នករត់តុ, ការបោសសម្អាតសណ្ឋាគារ, កសិកម្ម (ផ្នែកទូទៅ); ចុងភៅ, ជាងកាត់សក់, អ្នកកែសម្ផស្ស, អ្នកបកប្រែ (ភាសាកូរ៉េ ↔ ភាសាដើមរបស់អ្នក គឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ធំ), គណនេយ្យ, ពាណិជ្ជកម្ម, លេខាធិការពីរភាសា, ការលក់ក្រៅប្រទេស (ផ្នែកជំនាញ)។ សមត្ថភាពប្រើប្រាស់ពីរភាសារបស់អ្នក ត្រូវបាននិយោជកកូរ៉េឱ្យតម្លៃយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការបម្រើអតិថិជនអន្តរជាតិ។
អ្នកកាន់វីសា H-2 (ការទស្សនកិច្ចការងារ) — សម្រាប់តែអ្នកដែលមានស្រាប់ប៉ុណ្ណោះ
ការចេញវីសា H-2 ថ្មីបានបញ្ចប់នៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 ប៉ុន្តែអ្នកកាន់វីសា H-2 ដែលមានស្រាប់អាចបន្តធ្វើការរហូតដល់ផុតសុពលភាព។ ការងារដែលផ្គូផ្គងញឹកញាប់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលរដ្ឋាភិបាលអនុញ្ញាត៖ ការតម្លើងរោងចក្រ, ការវេចខ្ចប់, ការលើកដាក់, ឃ្លាំង, កសិកម្ម, ការចិញ្ចឹមសត្វ, នេសាទ, សំណង់ (មានការកំណត់ជាក់លាក់), អ្នករត់តុភោជនីយដ្ឋាន, ការបោសសម្អាតសណ្ឋាគារ។ អ្នកកាន់វីសា H-2 ជាច្រើនឥឡូវនេះកំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅជាវីសា F-4 ជាមួយនឹងការលើកលែងកម្រៃសេវា — យើងអាចណែនាំជម្រើសទាំងពីរ ហើយផ្គូផ្គងអ្នកទៅតាមប្រភេទវីសាដែលអ្នកមាន។
អ្នកកាន់វីសា E-7 (សកម្មភាពកំណត់ពិសេស)
មុខរបរជំនាញដែលបានកំណត់ចំនួន 87 ប្រភេទ។ ការផ្គូផ្គងទូទៅមាន៖ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី វិស្វករ IT វិស្វករមេកានិក/អគ្គិសនី អ្នករចនាឧស្សាហកម្ម អ្នករចនា UI/UX អ្នកឯកទេសលក់/ពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេស ចុងភៅជំនាញ គ្រូបង្រៀនភាសាបរទេស ការងារ R&D ការងារគ្រប់គ្រងកម្រិតកណ្តាលក្នុងអាជីវកម្មអន្តរជាតិ។ ដោយសារអ្នកមានទិដ្ឋាការ E-7 រួចហើយ និងរស់នៅប្រទេសកូរ៉េ ការជួលមានភាពរហ័ស — និយោជកថ្មីគ្រាន់តែដាក់របាយការណ៍ផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការទៅកាន់អន្តោប្រវេសន៍តែប៉ុណ្ណោះ។
អ្នកកាន់វីសា E-3 (ការស្រាវជ្រាវ)
ធនធានមនុស្សផ្នែកស្រាវជ្រាវកម្រិតបណ្ឌិត នៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ និងវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម។ ការងារដែលផ្គូផ្គងញឹកញាប់៖ មជ្ឈមណ្ឌល R&D របស់សាជីវកម្ម, មន្ទីរពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវស្ថាប័ន, អ្នកស្រាវជ្រាវជីវបច្ចេកវិទ្យា, អ្នកស្រាវជ្រាវ IT/AI, ការស្រាវជ្រាវឱសថ, វិទ្យាសាស្ត្រសម្ភារៈ, R&D គ្រឿងយន្តអេឡិចត្រូនិក, តួនាទីក្រោយថ្នាក់បណ្ឌិតនៅសាកលវិទ្យាល័យ ឬវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវរបស់រដ្ឋាភិបាល។ យើងភ្ជាប់អ្នកជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលមានមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវសាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជី ឬនាយកដ្ឋាន R&D ផ្ទាល់។
អ្នកកាន់វីសា F-3 (អ្នកនៅក្នុងបន្ទុក)
ប្តីប្រពន្ធ ឬកូនរបស់អ្នកកាន់វីសាប្រភេទ E។ ការងារដោយផ្ទាល់មានការរឹតបន្តឹងសម្រាប់វីសា F-3 ដូច្នេះការផ្គូផ្គងការងារត្រូវអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌនៃការផ្លាស់ប្តូរវីសារបស់អ្នកទៅជាវីសាដែលអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនៅពេលជួល — ជាទូទៅគឺ E-7 (មុខរបរជំនាញ) ឬ E-3 (ការស្រាវជ្រាវ)។ ការងារដែលផ្គូផ្គងញឹកញាប់៖ ដូចគ្នាទៅនឹងក្រុមការងារ E-7 (តួនាទីឯកទេស 87) ឬ E-3 (ការស្រាវជ្រាវថ្នាក់បណ្ឌិត) អាស្រ័យលើប្រវត្តិរបស់អ្នក។ យើងនឹងណែនាំអ្នកទៅកាន់និយោជកដែលព្រមធានាក្នុងការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពវីសា។
អ្នកកាន់វីសា D-10 (ស្វែងរកការងារ) — បណ្តាញមុនប្តូរ E7
វីសាស្វែងរកការងារផ្លូវការសម្រាប់និស្សិតបរទេសដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សា និងអ្នកជំនាញដែលកំពុងសកម្មស្វែងរកការងារនៅប្រទេសកូរ៉េ។ ផ្លូវនៃការផ្គូផ្គងជាទូទៅ៖ ការហាត់ការងាររហូតដល់ 6 ខែជាមួយក្រុមហ៊ុនកូរ៉េជាមុនសិន បន្ទាប់មកផ្លាស់ប្តូរទៅជាវីសា E-7 (ឬ E-3 / ជំនាញ) នៅពេលជួលជាផ្លូវការ។ ការងារហាត់ការគ្របដណ្តប់លើការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកទន់, ការរចនា, ពាណិជ្ជកម្ម/ការលក់ក្រៅប្រទេស, ការគាំទ្រផ្នែកវិស្វកម្ម, ជំនួយការ R&D, និងការអនុវត្តជំនាញ។ សាកល្បងមុនពេលសម្រេចចិត្តសម្រាប់ភាគីទាំងសងខាង — អ្នកពិនិត្យមើលក្រុមហ៊ុន, ក្រុមហ៊ុនពិនិត្យមើលអ្នក, បន្ទាប់មកឈានដល់ការជួលពេញម៉ោង។
D-2 · D-4 (និស្សិត និងអ្នកសិក្សាភាសា ក្រៅម៉ោង)
មានសិទ្ធិធ្វើការក្រៅម៉ោងបន្ទាប់ពីទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការក្រៅម៉ោង (S-3) ពីសាកលវិទ្យាល័យ និងការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍របស់អ្នក។ ការងារដែលផ្គូផ្គងញឹកញាប់មានជាច្រើន — ចាប់ពីអ្នកឆុងកាហ្វេ, អ្នករត់តុភោជនីយដ្ឋាន, បុគ្គលិកអាហាររហ័ស, បុគ្គលិកហាងងាយស្រួល, ជំនួយការផ្ទះបាយ, ការបោសសម្អាតសណ្ឋាគារ, ការងារឃ្លាំង/ការវេចខ្ចប់សាមញ្ញ, និងការងារគាំទ្រការិយាល័យសាមញ្ញ (ទទួលទូរស័ព្ទ, បញ្ចូលទិន្នន័យមូលដ្ឋាន, រៀបចំវិក័យប័ត្រ); រហូតដល់ការបកប្រែ, ការបកប្រែផ្ទាល់មាត់, ឬការងារការិយាល័យពីរភាសា ប្រសិនបើអ្នកមានសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ / ភាសាដើមរបស់អ្នកច្បាស់លាស់; ឬការងារក្រៅម៉ោងផ្នែកគណនេយ្យ, CAD, ពាណិជ្ជកម្ម, ឬការងារការិយាល័យជំនាញ ប្រសិនបើអ្នកមានវិញ្ញាបនបត្រ ឬសញ្ញាបត្រពាក់ព័ន្ធ។ ដែនកំណត់ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍អាស្រ័យលើកម្មវិធីសិក្សា, វត្តមាន, និងកម្រិត TOPIK / ការប្រឡងភាសារបស់អ្នក — ជាទូទៅអាចធ្វើបានរហូតដល់ 30 ម៉ោង/សប្តាហ៍ (ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ) ឬ 35 ម៉ោង/សប្តាហ៍ (ថ្នាក់ក្រោយបរិញ្ញាបត្រ) នៅថ្ងៃធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលឆមាស និងមិនកំណត់ម៉ោងនៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍និងអំឡុងពេលវិស្សមកាល។
អ្នកកាន់វីសា G-1 (ស្នាក់នៅមនុស្សធម៌ និងអ្នកសុំសិទ្ធិជ្រកកោន) — តម្រូវឱ្យមានលិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការ
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការស្នាក់នៅមនុស្សធម៌ (G-1-6) និងអ្នកស្វែងរកសិទ្ធិជ្រកកោន (G-1-5) ដែលកំពុងរស់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េរួចហើយ និងមានប័ណ្ណអនុញ្ញាតការងារត្រឹមត្រូវ (ប័ណ្ណអនុញ្ញាតសកម្មភាពក្រៅស្ថានភាព)។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការស្នាក់នៅមនុស្សធម៌ជាទូទៅអាចទទួលបានប័ណ្ណអនុញ្ញាត និងធ្វើការក្នុងការងារត្រៀមរួចរាល់ — ការដំឡើងនៅរោងចក្រ វេចខ្ចប់ ឃ្លាំង សម្អាត ជំនួយការផ្ទះបាយ អ្នករត់តុ កសិកម្ម។ អ្នកស្វែងរកសិទ្ធិជ្រកកោនមានសិទ្ធិធ្វើការ 6 ខែបន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យស្នើសុំរបស់ពួកគេ នៅពេលដែលប័ណ្ណអនុញ្ញាតត្រូវបានផ្តល់។ (G-1-10 គឺជាប្រភេទអ្នកជំងឺបរទេស ហើយមិនមែនសម្រាប់ការងារទេ)។ យើងផ្ទៀងផ្ទាត់ប័ណ្ណអនុញ្ញាត ការផុតកំណត់របស់វា និងការរឹតបន្តឹងកន្លែងធ្វើការ ឬឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកមុនពេលផ្គូផ្គង ហើយរក្សាភាពតម្លាភាពជាមួយនិយោជកអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នក។ សម្រាប់តែអ្នកនៅកូរ៉េស្រាប់ប៉ុណ្ណោះ — យើងមិនដោះស្រាយការទាមទារសិទ្ធិជ្រកកោន ឬការជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីក្រៅប្រទេសឡើយ។
ករណីដែលយើងមិនអាចផ្គូផ្គងបាន
- ✗មិនកំពុងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េបច្ចុប្បន្ន
- ✗មិនមានឯកសារស្របច្បាប់ ឬស្នាក់នៅហួសទិដ្ឋាការ
- ✗ការជ្រើសរើសពលករ E-9 (EPS / ប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតការងារ) ថ្មី — MyKoreaWork មិនចាត់ចែងដំណើរការ EPS ទេ
- ✗ប្រភេទនៃទិដ្ឋាការដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ (ទិដ្ឋាការសិស្សដែលគ្មានការអនុញ្ញាត ទិដ្ឋាការទេសចរណ៍ ។ល។)
អ្វីដែលយើងត្រួតពិនិត្យបន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះ
- ✓ប្រភេទនៃទិដ្ឋាការ (ស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅ)
- ✓កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃទិដ្ឋាការ
- ✓វិសាលភាពនៃការងារដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត (ឧស្សាហកម្ម និងមុខតំណែង)
- ✓ថាតើត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតបន្ថែម ឬការត្រួតពិនិត្យដាច់ដោយឡែក
- ✓ភាពខុសគ្នារវាងលក្ខខណ្ឌដែលអ្នកចង់បាន និងលក្ខខណ្ឌស្របច្បាប់ជាក់ស្តែង
- ✓លទ្ធភាពក្នុងការទាក់ទង និងសមត្ថភាពទំនាក់ទំនងជាមូលដ្ឋាន
សេវាកម្មនេះស័ក្តិសមសម្រាប់អ្នក ប្រសិនបើ
- ✓អ្នកចង់ធ្វើការដោយស្របច្បាប់នៅកូរ៉េ
- ✓អ្នកមានទិដ្ឋាការ ប៉ុន្តែមិនប្រាកដថាអ្នកអាចធ្វើការងារអ្វីខ្លះ
- ✓អ្នកត្រូវការជំនួយក្នុងការស្វែងរកការងារដោយខ្លួនឯង
- ✓អ្នកកំពុងស្វែងរកការងារដែលស័ក្តិសមនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ (កន្លែងស្នាក់នៅ វេនការងារ ទីតាំង ។ល។)
តើមានអ្វីកើតឡើងក្នុងករណីទាំងនេះ?
- ⚠មិនទាន់នៅកូរ៉េទេ — ការចុះឈ្មោះគឺសម្រាប់អ្នកដែលកំពុងរស់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េរួចហើយ។ សូមចុះឈ្មោះបន្ទាប់ពីអ្នកមកដល់ ហើយទទួលបានស្ថានភាពស្នាក់នៅរបស់អ្នក។
- ⚠កំពុងផ្លាស់ប្តូរ ឬបន្តទិដ្ឋាការរបស់អ្នក — អ្នកអាចចុះឈ្មោះបាន; យើងនឹងបញ្ជាក់ពីអ្វីដែលអាចធ្វើទៅបានក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យមើលប្រវត្តិរូប។
- ⚠មិនប្រាកដអំពីសិទ្ធិការងាររបស់អ្នក — សូមចុះឈ្មោះជាមុនសិន ហើយយើងនឹងពិនិត្យមើលវាជាមួយគ្នាក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យមើលប្រវត្តិរូប។
កំណត់សម្គាល់សំខាន់ៗ
- •ការស្នាក់នៅស្របច្បាប់មិនមែនមានន័យថាមានសិទ្ធិធ្វើការជានិច្ចនោះទេ។ ការងារដែលអាចធ្វើបានគឺអាស្រ័យលើប្រភេទនៃទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។
- •សិទ្ធិទទួលបានការងារចុងក្រោយត្រូវបានបញ្ជាក់បន្ទាប់ពីការពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ឯកសារ។
- •សូមកុំផ្ញើឯកសារសំខាន់ៗ (លិខិតឆ្លងដែន, ARC ។ល។) តាមរយៈសារជជែកកម្សាន្ត។ យើងនឹងណែនាំអ្នកតាមរយៈដំណើរការដាច់ដោយឡែក ប្រសិនបើចាំបាច់។