សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
ខ្ញុំជាអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 (ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស)។ តើខ្ញុំអាចធ្វើការងារប្រភេទណាខ្លះ?
ចាប់តាំងពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាទិដ្ឋាការ H-2/F-4 ក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 មក អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 ឥឡូវនេះអាចធ្វើការក្នុងមុខរបរ 10 បន្ថែមទៀត — រួមបញ្ចូលទាំងការវេចខ្ចប់ដោយដៃ ការលើកដាក់ទំនិញ និងការងារឃ្លាំង — ដែលធ្លាប់ត្រូវបានរឹតបន្តឹងពីមុន (ជម្រើសការងារមូលដ្ឋាន)។ អ្នកក៏នៅតែមានសិទ្ធិសម្រាប់ការតំឡើងផលិតផល ការកែច្នៃ ការត្រួតពិនិត្យ ភោជនីយដ្ឋាន ព្រមទាំងមុខរបរជំនាញដូចជាការធ្វើម្ហូប ការផ្សារ ការបញ្ជាម៉ាស៊ីន CNC និងការងារការិយាល័យ (ជម្រើសការងារជំនាញ)។ មុខរបរមួយចំនួនតូច (ដូចជាកម្មករសំណង់ទូទៅ) នៅតែមានការរឹតបន្តឹង; យើងផ្ទៀងផ្ទាត់សិទ្ធិទទួលបានចុងក្រោយបំផុតសម្រាប់ការងារនីមួយៗបន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះ។
ទិដ្ឋាការ H-2 របស់ខ្ញុំនៅតែមានសុពលភាព — តើមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរខ្លះនៅក្នុងឆ្នាំ 2026?
ការចេញទិដ្ឋាការ H-2 ថ្មីលែងមានទៀតហើយគិតត្រឹមខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 ប៉ុន្តែអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ H-2 ដែលមានស្រាប់អាចបន្តធ្វើការរហូតដល់ផុតរយៈពេលកំណត់របស់ពួកគេ។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ H-2 ជាច្រើនឥឡូវនេះកំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅជាទិដ្ឋាការ F-4 ដោយមានការលើកលែងថ្លៃសេវា ដែលផ្តល់ឱ្យនូវជម្រើសការងាររយៈពេលវែងកាន់តែទូលំទូលាយ។ គ្រាន់តែប្រាប់យើងពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកចុះឈ្មោះ ហើយយើងនឹងផ្គូផ្គងអ្នកនៅក្រោមទិដ្ឋាការ H-2 ឬ F-4។
ខ្ញុំមានទិដ្ឋាការ F-2, F-5, ឬ F-6។ តើមានការរឹតបន្តឹងអ្វីខ្លះទៅលើអ្វីដែលខ្ញុំអាចធ្វើបាន?
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-2, F-5, និង F-6 មិនមានការរឹតបន្តឹងលើសកម្មភាពការងារទេ ហើយអាចធ្វើការឆ្លងកាត់ការងាររោងចក្រ និងសេវាកម្មទូទៅ មុខរបរជំនាញ និងតួនាទីវិជ្ជាជីវៈភាគច្រើន។ យើងផ្គូផ្គងអ្នកដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ សមត្ថភាពភាសា និងលក្ខខណ្ឌដែលអ្នកចង់បាន។
ខ្ញុំកំពុងកាន់ទិដ្ឋាការសិស្ស D-2។ តើខ្ញុំអាចធ្វើការក្រៅម៉ោងបានទេ?
បាទ/ចាស, ប៉ុន្តែលុះត្រាតែអ្នកមានលិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការក្រៅម៉ោង (S-3) ដែលចេញដោយសាកលវិទ្យាល័យរបស់អ្នក និងសេវាអន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េ (HiKorea)។ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍អាស្រ័យលើកម្រិតសញ្ញាបត្រ, វត្តមាន, និងកម្រិត TOPIK របស់អ្នក — ជាទូទៅ 10–35 ម៉ោង/សប្តាហ៍ នៅថ្ងៃធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលឆមាស (ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្ររហូតដល់ 30, ថ្នាក់ក្រោយបរិញ្ញាបត្ររហូតដល់ 35 ជាមួយនឹងពិន្ទុភាសាគ្រប់គ្រាន់), និងមិនកំណត់នៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងអំឡុងពេលវិស្សមកាល។ ការងារដែលផ្គូផ្គងញឹកញាប់គឺនៅភោជនីយដ្ឋាន, ហាងកាហ្វេ, ហាងងាយស្រួល, និងការងារសេវាកម្ម, បូករួមទាំងការងារការិយាល័យពីរភាសា, ការបកប្រែ, គណនេយ្យ, CAD, ឬការងារក្រៅម៉ោងជំនាញផ្សេងទៀតនៅពេលដែលសមត្ថភាពភាសា ឬវិញ្ញាបនបត្ររបស់អ្នកស័ក្តិសម។ សូមរៀបចំលិខិតអនុញ្ញាត S-3 របស់អ្នកនៅពេលចុះឈ្មោះ។
ខ្ញុំកំពុងកាន់ទិដ្ឋាការ D-4 (ការបណ្តុះបណ្តាលភាសា)។ តើខ្ញុំអាចធ្វើការក្រៅម៉ោងបានដែរឬទេ?
បាន ដោយមានតម្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការក្រៅម៉ោង (S-3) ដូចគ្នានឹងនិស្សិត D-2 ដែរ។ អ្នកត្រូវតែស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េយ៉ាងហោចណាស់ 6 ខែ និងជាទូទៅត្រូវរក្សាអត្រាវត្តមានចាប់ពី 90% ឡើងទៅនៅក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលភាសារបស់អ្នក។ ដែនកំណត់ម៉ោងការងារអាស្រ័យលើកម្រិត TOPIK របស់អ្នក (កម្រិតទី 2 ឡើងទៅ = រហូតដល់ 20 ម៉ោង/ថ្ងៃធ្វើការទូទៅ + ចុងសប្តាហ៍មិនកំណត់)។
ខ្ញុំមានវីសា G-1 (ស្នាក់នៅមនុស្សធម៌ ឬអ្នកសុំសិទ្ធិជ្រកកោន)។ តើខ្ញុំអាចធ្វើការបានទេ?
បាទ/ចាស — ប្រសិនបើអ្នកមានប័ណ្ណអនុញ្ញាតការងារត្រឹមត្រូវ (ប័ណ្ណអនុញ្ញាតសកម្មភាពក្រៅស្ថានភាព)។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការស្នាក់នៅមនុស្សធម៌ (G-1-6) ជាទូទៅអាចទទួលបានវា និងធ្វើការក្នុងការងារត្រៀមរួចរាល់ដូចជា រោងចក្រ វេចខ្ចប់ ឃ្លាំង សម្អាត ជំនួយការផ្ទះបាយ អ្នករត់តុ និងកសិកម្ម។ អ្នកស្វែងរកសិទ្ធិជ្រកកោន (G-1-5) មានសិទ្ធិដាក់ពាក្យស្នើសុំ 6 ខែបន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យស្នើសុំរបស់ពួកគេ។ (G-1-10 គឺជាប្រភេទអ្នកជំងឺបរទេស ហើយមិនមែនសម្រាប់ការងារទេ)។ យើងផ្ទៀងផ្ទាត់ប័ណ្ណអនុញ្ញាត ការផុតកំណត់របស់វា និងការរឹតបន្តឹងកន្លែងធ្វើការ ឬឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកមុនពេលផ្គូផ្គង ហើយយើងមានភាពច្បាស់លាស់ជាមួយនិយោជកអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នក។ សេវាកម្មនេះគឺសម្រាប់តែអ្នកដែលកំពុងរស់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េរួចហើយប៉ុណ្ណោះ — យើងមិនដោះស្រាយការទាមទារសិទ្ធិជ្រកកោន ឬការជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីក្រៅប្រទេសឡើយ។
តើខ្ញុំត្រូវការឯកសារអ្វីខ្លះនៅពេលចុះឈ្មោះ?
ដំបូង អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការព័ត៌មានមូលដ្ឋាន ប្រភេទនៃទិដ្ឋាការ និងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ។ យើងមិនសុំឯកសារសំខាន់ៗ (លិខិតឆ្លងដែន, ARC) នៅក្នុងការជជែកកម្សាន្តដំបូងឡើយ។ ប្រសិនបើយើងត្រូវការវានៅពេលក្រោយសម្រាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ ឬការរៀបចំកិច្ចសន្យា យើងនឹងណែនាំអ្នកតាមរយៈដំណើរការផ្លូវការដាច់ដោយឡែកមួយ។
តើខ្ញុំត្រូវបង់ប្រាក់អ្វីខ្លះទេ?
MyKoreaWork គឺឥតគិតថ្លៃក្នុងការចុះឈ្មោះ និងប្រើប្រាស់ — ទាំងសម្រាប់ការងាររោងចក្រ និងសេវាកម្មទូទៅ ការងារជំនាញ និងការិយាល័យ និងតួនាទីវិជ្ជាជីវៈ — ហើយយើងនឹងមិនទាមទារថ្លៃចុះឈ្មោះ ឬប្រាក់កក់ពីអ្នកឡើយ។ យើងភ្ជាប់អ្នកតែជាមួយនិយោជកស្របច្បាប់ដែលបានបញ្ជាក់ និងដៃគូជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលបានចុះបញ្ជីប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើដៃគូជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលបានចុះបញ្ជីផ្តល់ការងារដល់អ្នក រាល់ការគិតថ្លៃណាមួយគឺអនុលោមតាមច្បាប់កូរ៉េ និងត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ជាមុន។ សម្រាប់ការងាររយៈពេលយូរ ប្រាក់ខែរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានកាត់រំលោះឡើយ។ យើងគាំទ្រអ្នកជាភាសារបស់អ្នកផ្ទាល់។
តើខ្ញុំចាំបាច់ត្រូវចេះនិយាយភាសាកូរ៉េដែរឬទេ?
មិនមែនតែងតែចាំបាច់នោះទេ។ ការងារជម្រើសមូលដ្ឋានជាច្រើន (ការវេចខ្ចប់ ការលើកដាក់ទំនិញ ឃ្លាំង ការសម្អាត កសិកម្ម) ទទួលយកអ្នកដែលចេះភាសាកូរ៉េតិចតួច ឬមិនចេះសោះ — កម្រិតដំបូងគឺអាចទទួលយកបាន។ ការបម្រើភោជនីយដ្ឋាន ការងារការិយាល័យ និងតួនាទីជម្រើសការងារជំនាញភាគច្រើនជាទូទៅទាមទារឱ្យចេះភាសាកូរ៉េកម្រិតសន្ទនា។ សូមប្រាប់យើងពីកម្រិត TOPIK របស់អ្នក ឬកម្រិតវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯង ហើយយើងនឹងផ្គូផ្គងអ្នកទៅនឹងតួនាទីដែលសាកសម។
ខ្ញុំត្រូវការកន្លែងស្នាក់នៅ។ តើខ្ញុំនៅតែអាចចុះឈ្មោះបានទេ?
បាន។ និយោជកក្នុងវិស័យផលិតកម្ម កសិកម្ម និង F&B នៅតំបន់ជនបទជាច្រើននៅក្នុងបណ្តាញរបស់យើងមានផ្តល់ជូនកន្លែងស្នាក់នៅ។ គ្រាន់តែគូសធីកជម្រើសកន្លែងស្នាក់នៅក្នុងទម្រង់បែបបទចុះឈ្មោះ ហើយយើងនឹងផ្តល់អាទិភាពក្នុងការផ្គូផ្គងអ្នកជាមួយនឹងនិយោជកដែលមានផ្តល់ជូនកន្លែងស្នាក់នៅ។
តើអ្នកនឹងទាក់ទងខ្ញុំដោយរបៀបណាបន្ទាប់ពីខ្ញុំចុះឈ្មោះ?
តាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនងដែលអ្នកបានជ្រើសរើសអំឡុងពេលចុះឈ្មោះ — KakaoTalk, WhatsApp, LINE, Telegram, ទូរស័ព្ទ ឬអ៊ីមែល។ ជាទូទៅយើងនឹងឆ្លើយតបក្នុងរយៈពេល 1 ថ្ងៃធ្វើការ។