សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
ខ្ញុំជាអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 (ជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេស)។ តើខ្ញុំអាចធ្វើការងារប្រភេទណាខ្លះ?
ចាប់តាំងពីការកែទម្រង់ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-4 អាចធ្វើការក្នុងមុខរបរដែលពីមុនត្រូវបានរឹតត្បិត — ការវេចខ្ចប់ដោយដៃ លើកដាក់ទំនិញ ការងារឃ្លាំង និងក្រោមសេចក្តីជូនដំណឹងថ្ងៃទី 12 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 ក៏អាចធ្វើការងារជាកម្មករសំណង់ទូទៅផងដែរ (តួនាទីទូទៅ)។ អ្នកក៏នៅតែមានសិទ្ធិសម្រាប់ការដំឡើងរោងចក្រ ការកែច្នៃ ការត្រួតពិនិត្យ ភោជនីយដ្ឋាន បូករួមនឹងការងារជំនាញដូចជា ចុងភៅ ជាងផ្សារ CNC និងការងារការិយាល័យ (តួនាទីជំនាញ)។ នៅតែត្រូវបានរឹតត្បិត៖ តួនាទីជាអ្នកអនាម័យ អ្នកដឹកជញ្ជូន និងអ្នកដឹកជញ្ជូនអាហារ — ត្រូវបានវិនិច្ឆ័យដោយភារកិច្ចជាក់ស្តែង មិនមែនឧស្សាហកម្មទេ (ការលើកដាក់ឃ្លាំងគឺមិនអីទេ; ការចេញទៅដឹកជញ្ជូនគឺជាការបំពានច្បាប់)។
ទិដ្ឋាការ H-2 របស់ខ្ញុំនៅតែមានសុពលភាព — តើមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរខ្លះនៅក្នុងឆ្នាំ 2026?
ទិដ្ឋាការ H-2 ថ្មីលែងត្រូវបានចេញទៀតហើយគិតត្រឹមខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 ប៉ុន្តែអ្នកកាន់ H-2 បច្ចុប្បន្នអាចបន្តធ្វើការរហូតដល់អស់រយៈពេលដែលនៅសល់។ អ្នកកាន់ H-2 ជាច្រើនឥឡូវនេះកំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅជា F-4 ដោយមានការលើកលែងថ្លៃសេវា ដែលបើកទូលាយនូវឱកាសការងារកាន់តែច្រើន។ គ្រាន់តែប្រាប់យើងពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកចុះឈ្មោះ ហើយយើងនឹងផ្គូផ្គងអ្នកក្រោម H-2 ឬ F-4។
ខ្ញុំមានទិដ្ឋាការ F-2, F-5, ឬ F-6។ តើមានការរឹតបន្តឹងអ្វីខ្លះទៅលើអ្វីដែលខ្ញុំអាចធ្វើបាន?
អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ F-2, F-5 និង F-6 គ្មានការរឹតត្បិតលើសកម្មភាពការងារទេ ដូច្នេះគ្មានដែនកំណត់ផ្អែកលើទិដ្ឋាការលើការងារដែលយើងអាចណែនាំបានទេ — ការងាររោងចក្រទូទៅ និងសេវាកម្ម ការងារជំនាញ និងការងារស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ (មួយខែឬយូរជាងនេះ) ដូចគ្នា។ យើងផ្គូផ្គងអ្នកដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ សមត្ថភាពភាសា និងលក្ខខណ្ឌដែលអ្នកចង់បាន។ ការលើកលែងមួយ៖ អ្នកកាន់ F-2-R (ជាក់លាក់តាមតំបន់) អាចធ្វើការបានតែក្នុងទីក្រុង/ស្រុកដែលបានអនុម័តប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះយើងមិនបញ្ជូនអ្នកកាន់ F-2-R ទៅកន្លែងធ្វើការក្រៅតំបន់នោះទេ។
ខ្ញុំកំពុងកាន់ទិដ្ឋាការសិស្ស D-2។ តើខ្ញុំអាចធ្វើការក្រៅម៉ោងបានទេ?
ការងារក្រៅម៉ោងខ្លួនឯងអាចស្របច្បាប់សម្រាប់ D-2 ជាមួយនឹងប័ណ្ណអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោង (S-3) ពីសាកលវិទ្យាល័យរបស់អ្នក និងអន្តោប្រវេសន៍ (HiKorea) — ការងារសេវាកម្មដូចជាភោជនីយដ្ឋាន ហាងកាហ្វេ និងហាងងាយស្រួល ក្នុងដែនកំណត់ម៉ោងប្រចាំសប្តាហ៍ (ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្ររហូតដល់ 30 ម៉ោង, ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតឡើងទៅរហូតដល់ 35 ម៉ោងនៅថ្ងៃធ្វើការដោយមានពិន្ទុគ្រប់គ្រាន់; ចុងសប្តាហ៍និងវិស្សមកាលមិនកំណត់សម្រាប់និស្សិតសញ្ញាបត្រ)។ ប៉ុន្តែការអនុញ្ញាតនេះមិនដែលត្រូវបានចេញសម្រាប់ការសាងសង់ ឬការផលិតឡើយ ហើយការងារពីរប្រភេទដែល MyKoreaWork ផ្តល់ជូន — ការងារប្រចាំថ្ងៃ/រយៈពេលខ្លី និងការងារស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ — គឺមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់ D-2។ ដូច្នេះយើងមិនអាចណែនាំអ្នកទៅកាន់ការងារដែលយើងដោះស្រាយទេ ហើយយើងប្រាប់អ្នកពីរឿងនេះមុនពេលអ្នកចុះឈ្មោះ។
ខ្ញុំកំពុងកាន់ទិដ្ឋាការ D-4 (ការបណ្តុះបណ្តាលភាសា)។ តើខ្ញុំអាចធ្វើការក្រៅម៉ោងបានដែរឬទេ?
ចម្លើយដូចគ្នានឹង D-2 អនុវត្តដូចគ្នា។ ជាមួយនឹងប័ណ្ណអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោង (S-3) — បន្ទាប់ពីស្នាក់នៅបានយ៉ាងហោចណាស់ 6 ខែ និងជាទូទៅមានអត្រាអវត្តមាន 90%+ — អ្នកកាន់ D-4 អាចធ្វើការងារសេវាកម្មក្រៅម៉ោង រហូតដល់ 20 ម៉ោង/សប្តាហ៍ រួមទាំងចុងសប្តាហ៍ និងវិស្សមកាល (ច្បាប់ចុងសប្តាហ៍មិនកំណត់អនុវត្តតែចំពោះនិស្សិតសញ្ញាបត្រ D-2 ប៉ុណ្ណោះ មិនមែន D-4 ទេ)។ ប៉ុន្តែការអនុញ្ញាតនេះមិនដែលត្រូវបានចេញសម្រាប់ការសាងសង់ ឬការផលិតឡើយ ដូច្នេះការងារប្រចាំថ្ងៃ/រយៈពេលខ្លី និងការងារស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការរបស់ MyKoreaWork គឺមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់ D-4 ហើយយើងមិនអាចណែនាំអ្នកទៅកាន់ការងារដែលយើងដោះស្រាយទេ។
ខ្ញុំមានវីសា G-1 (ស្នាក់នៅមនុស្សធម៌ ឬអ្នកសុំសិទ្ធិជ្រកកោន)។ តើខ្ញុំអាចធ្វើការបានទេ?
វាអាស្រ័យលើឋានៈរងរបស់អ្នក — យើងផ្តល់ការងារជូនតែអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ G-1-6 (ការស្នាក់នៅមនុស្សធម៌) ដែលមានប័ណ្ណអនុញ្ញាតការងារត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណោះ (ប័ណ្ណអនុញ្ញាតសកម្មភាពក្រៅឋានៈ)។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ G-1-6 អាចទទួលបានប័ណ្ណអនុញ្ញាតដោយមិនបាច់រង់ចាំ និងធ្វើការក្នុងតួនាទីត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ ដូចជា រោងចក្រ វេចខ្ចប់ ឃ្លាំង អនាម័យ ជំនួយការចុងភៅ រត់តុ និងកសិកម្ម — សំណង់ត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងវិសាលភាពដែលអនុញ្ញាត។ អ្នកសុំសិទ្ធិជ្រកកោន (G-1-5) អាចដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណអនុញ្ញាត 6 ខែបន្ទាប់ពីការដាក់ពាក្យសុំ ប៉ុន្តែទោះបីជាមានវាក៏ដោយ ពួកគេមិនអាចត្រូវបានដាក់ឱ្យធ្វើការក្នុងវិស័យសំណង់ ឬផលិតកម្មបានទេ ដូច្នេះ G-1-5 មិនមែនជាឋានៈដែលយើងអាចរៀបចំឱ្យធ្វើការនៅនឹងកន្លែងបានទេ។ (G-1-10 គឺជាប្រភេទអ្នកជំងឺបរទេស ហើយមិនមែនសម្រាប់ការងារទេ)។ យើងផ្ទៀងផ្ទាត់ប័ណ្ណអនុញ្ញាតរបស់អ្នក ថ្ងៃផុតកំណត់ និងការរឹតត្បិតកន្លែងធ្វើការមុនពេលផ្គូផ្គង ហើយយើងបើកចំហរជាមួយនិយោជកអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នក។ សម្រាប់តែអ្នកនៅកូរ៉េរួចហើយប៉ុណ្ណោះ — យើងមិនដោះស្រាយបណ្តឹងទាមទារសិទ្ធិជ្រកកោន ឬការជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីក្រៅប្រទេសទេ។
តើខ្ញុំត្រូវការឯកសារអ្វីខ្លះនៅពេលចុះឈ្មោះ?
ដំបូង អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការព័ត៌មានមូលដ្ឋាន ប្រភេទនៃទិដ្ឋាការ និងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ។ យើងមិនសុំឯកសារសំខាន់ៗ (លិខិតឆ្លងដែន, ARC) នៅក្នុងការជជែកកម្សាន្តដំបូងឡើយ។ ប្រសិនបើយើងត្រូវការវានៅពេលក្រោយសម្រាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ ឬការរៀបចំកិច្ចសន្យា យើងនឹងណែនាំអ្នកតាមរយៈដំណើរការផ្លូវការដាច់ដោយឡែកមួយ។
តើខ្ញុំត្រូវបង់ប្រាក់អ្វីខ្លះទេ?
MyKoreaWork ឥតគិតថ្លៃក្នុងការចុះឈ្មោះ និងប្រើប្រាស់ ហើយយើងនឹងមិនទារថ្លៃចុះឈ្មោះ ឬប្រាក់កក់ពីអ្នកឡើយ។ ប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកត្រូវបានបើកឱ្យអ្នកដោយផ្ទាល់ពីនិយោជក ហើយការកាត់កម្រៃជើងសារពីប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកគឺខុសច្បាប់នៅកូរ៉េ។ រាល់កម្រៃជើងសារណាមួយត្រូវបានគិតថ្លៃដោយឡែកពីគ្នា និងស្ថិតក្នុងកម្រិតកំណត់ដោយច្បាប់សន្តិសុខការងារប៉ុណ្ណោះ។ MyKoreaWork គ្រប់គ្រងការដាក់ឱ្យធ្វើការស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ (មួយខែ ឬយូរជាងនេះ) ដោយផ្ទាល់ គ្រប់ទីកន្លែងក្នុងប្រទេសកូរ៉េ; សម្រាប់ការងារប្រចាំថ្ងៃ និងរយៈពេលខ្លី យើងផ្គូផ្គងអ្នកដោយខ្លួនឯង ឬភ្ជាប់អ្នកជាមួយដៃគូជួលដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក។ យើងភ្ជាប់អ្នកតែជាមួយនិយោជក និងដៃគូដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ និងបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ ហើយយើងគាំទ្រអ្នកជាភាសារបស់អ្នកផ្ទាល់។
តើខ្ញុំចាំបាច់ត្រូវចេះនិយាយភាសាកូរ៉េដែរឬទេ?
មិនមែនជានិច្ចទេ។ ការងារទូទៅជាច្រើន (ការវេចខ្ចប់ ការលើកដាក់ទំនិញ ឃ្លាំង ការសម្អាត កសិកម្ម) ទទួលយកអ្នកចេះភាសាកូរ៉េតិចតួច ឬមិនចេះសោះ — កម្រិតដំបូងគឺអាចទទួលយកបាន។ ការងារបម្រើម្ហូបអាហារ ការងារការិយាល័យ និងការងារជំនាញភាគច្រើនជាទូទៅទាមទារការសន្ទនាជាភាសាកូរ៉េ។ សូមប្រាប់ពួកយើងអំពីកម្រិត TOPIK របស់អ្នក ឬកម្រិតវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯង ហើយពួកយើងនឹងស្វែងរកការងារដែលស័ក្តិសមសម្រាប់អ្នក។
ខ្ញុំត្រូវការកន្លែងស្នាក់នៅ។ តើខ្ញុំនៅតែអាចចុះឈ្មោះបានទេ?
បាន។ និយោជកក្នុងវិស័យផលិតកម្ម កសិកម្ម និង F&B នៅតំបន់ជនបទជាច្រើននៅក្នុងបណ្តាញរបស់យើងមានផ្តល់ជូនកន្លែងស្នាក់នៅ។ គ្រាន់តែគូសធីកជម្រើសកន្លែងស្នាក់នៅក្នុងទម្រង់បែបបទចុះឈ្មោះ ហើយយើងនឹងផ្តល់អាទិភាពក្នុងការផ្គូផ្គងអ្នកជាមួយនឹងនិយោជកដែលមានផ្តល់ជូនកន្លែងស្នាក់នៅ។
តើអ្នកនឹងទាក់ទងខ្ញុំដោយរបៀបណាបន្ទាប់ពីខ្ញុំចុះឈ្មោះ?
តាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនងដែលអ្នកបានជ្រើសរើសអំឡុងពេលចុះឈ្មោះ — KakaoTalk, WhatsApp, LINE, Telegram, ទូរស័ព្ទ ឬអ៊ីមែល។ ជាទូទៅយើងនឹងឆ្លើយតបក្នុងរយៈពេល 1 ថ្ងៃធ្វើការ។