ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາກວດ

ຫຼັງຈາກທ່ານລົງທະບຽນ ພວກເຮົາຈະກວດລາຍການຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອກວດຄຸນສົມບັດເບື້ອງຕົ້ນ.

ໃຜທີ່ສາມາດຈັບຄູ່ວຽກໄດ້

ຜູ້ຖືວີຊາ F-2 (ພັກອາໄສ)

ບໍ່ມີຂໍ້ຈຳກັດໃນກິດຈະກຳການຈ້າງງານ. ມີສິດເຮັດວຽກໄດ້ໃນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງອຸດສາຫະກຳ.

ຜູ້ຖືວີຊາ F-4 (ຊາວເກົາຫຼີໂພ້ນທະເລ)

ນັບຕັ້ງແຕ່ການປັບຮວມ H-2/F-4 ໃນເດືອນກຸມພາ 2026, ບາງອຸດສາຫະກຳແຮງງານງ່າຍໆ ແລະ ບໍລິການທີ່ເຄີຍຖືກຈຳກັດ ປັດຈຸບັນສາມາດເຮັດໄດ້. ອຸດສາຫະກຳທີ່ອະນຸຍາດອາດປ່ຽນແປງຕາມນະໂຍບາຍ — ພວກເຮົາຈະກວດສອບສິດຕາມລະບຽບລ່າສຸດຫຼັງຈາກການລົງທະບຽນ.

ຜູ້ຖືວີຊາ F-5 (ພັກອາໄສຖາວອນ)

ບໍ່ມີຂໍ້ຈຳກັດໃນການຈ້າງງານ. ມີສິດເຮັດວຽກໄດ້ໃນທຸກອຸດສາຫະກຳ.

ຜູ້ຖືວີຊາ F-6 (ການຍ້າຍຖິ່ນເພື່ອສົມລົດ)

ຜູ້ຖືວີຊາອື່ນທີ່ມີສິດເຮັດວຽກ

ວີຊາປະເພດອື່ນບາງປະເພດອາດອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກໄດ້. ພວກເຮົາຈະກວດເປັນລາຍບຸກຄົນຫຼັງຈາກລົງທະບຽນ.

ກໍລະນີທີ່ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຈັບຄູ່ໄດ້

✗ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນເກົາຫຼີໃນປັດຈຸບັນ
✗ຢູ່ແບບບໍ່ຖືກກົດໝາຍ ຫຼື ຢູ່ເກີນກຳນົດ
✗ຜູ້ສະໝັກ EPS (E-9 Employment Permit System) — MyKoreaWork ບໍ່ຮັບດຳເນີນການ EPS
✗ປະເພດວີຊາທີ່ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກ (ນັກຮຽນ, ນັກທ່ອງທ່ຽວ ແລະອື່ນໆ)

ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາກວດຫຼັງຈາກລົງທະບຽນ

✓ປະເພດວີຊາ (ສະຖານະພັກອາໄສ)
✓ວັນໝົດອາຍຸຂອງວີຊາ
✓ຂອບເຂດວຽກທີ່ອະນຸຍາດ (ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຕຳແໜ່ງ)
✓ຈຳເປັນຕ້ອງມີໃບອະນຸຍາດເພີ່ມ ຫຼື ການກວດແຍກຕ່າງຫາກຫຼືບໍ່
✓ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເງື່ອນໄຂທີ່ຕ້ອງການ ແລະ ສິດທີ່ມີຢູ່ຈິງ
✓ຄວາມພ້ອມໃນການຕິດຕໍ່ ແລະ ຄວາມສາມາດສື່ສານພື້ນຖານ

ບໍລິການນີ້ເໝາະກັບທ່ານ ຖ້າ

✓ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢ່າງຖືກກົດໝາຍໃນເກົາຫຼີ
✓ທ່ານມີວີຊາ ແຕ່ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະເຮັດວຽກຫຍັງໄດ້
✓ທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຫາວຽກ
✓ທ່ານກຳລັງຊອກຫາວຽກທີ່ຕົງກັບເງື່ອນໄຂສະເພາະ (ຫໍພັກ, ກະເວລາ, ສະຖານທີ່ ແລະອື່ນໆ)

ການລົງທະບຽນເຂົ້າຄິວລໍຖ້າ

⚠ຍັງບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນເກົາຫຼີ ແຕ່ມີແຜນຈະເຂົ້າປະເທດໃນໄວໆນີ້
⚠ກຳລັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນປ່ຽນ ຫຼື ຕໍ່ອາຍຸວີຊາ
⚠ຍັງບໍ່ສາມາດຢືນຢັນສິດເຮັດວຽກໄດ້

ໝາຍເຫດສຳຄັນ

•ການພັກອາໄສຢ່າງຖືກກົດໝາຍ ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າຈະມີສິດເຮັດວຽກສະເໝີ. ວຽກທີ່ມີໃຫ້ຂຶ້ນກັບປະເພດວີຊາຂອງທ່ານ.
•ຄຸນສົມບັດຂັ້ນສຸດທ້າຍຈະໄດ້ຮັບການຢືນຢັນຫຼັງການກວດເອກະສານ ແລະ ການກວດຢືນຢັນ.
•ກະລຸນາຢ່າສົ່ງເອກະສານສຳຄັນ (passport, ARC ແລະອື່ນໆ) ຜ່ານແຊັດ. ຖ້າຈຳເປັນ ພວກເຮົາຈະແນະນຳວິທີສົ່ງເອກະສານຢ່າງເປັນທາງການແຍກຕ່າງຫາກ.

ລົງທະບຽນດຽວນີ້ຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ