ຂໍ້ຕົກລົງການໃຫ້ບໍລິການ

ຂໍ້ 1 (ຈຸດປະສົງ)

ຂໍ້ຕົກລົງນີ້ກຳນົດສິດ ໜ້າທີ່ ແລະ ເລື່ອງທີ່ຈຳເປັນອື່ນໆ ກ່ຽວກັບການໃຊ້ບໍລິການຈັດຫາວຽກແບບມີຄ່າຕອບແທນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຜ່ານທາງເວັບໄຊທ໌ທີ່ບໍລິສັດດຳເນີນການຢູ່ (mykoreawork.com).

ຂໍ້ 2 (ຄຳນິຍາມ)

'ບໍລິການ' ໝາຍເຖິງ ບໍລິການຈັດຫາວຽກທີ່ບໍລິສັດເຮັດໜ້າທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຜູ້ຊອກວຽກ ແລະ ບໍລິສັດຈ້າງງານ. 'ຜູ້ໃຊ້' ໝາຍເຖິງ ຜູ້ຊອກວຽກ ຫຼື ບໍລິສັດຈ້າງງານທີ່ໃຊ້ບໍລິການພາຍໃຕ້ຂໍ້ຕົກລົງນີ້. 'ບໍລິສັດຈ້າງງານ' ໝາຍເຖິງ ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ ຫຼື ຕົວແທນ ທີ່ໃຊ້ບໍລິການເພື່ອສັນຫາພະນັກງານ.

ຂໍ້ 3 (ຜົນບັງຄັບໃຊ້ ແລະ ການແກ້ໄຂຂໍ້ຕົກລົງ)

ຂໍ້ຕົກລົງນີ້ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເມື່ອມີການປະກາດລົງໃນບໍລິການ ຫຼື ເມື່ອໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ຊາບແລ້ວ. ບໍລິສັດອາດທຳການແກ້ໄຂຂໍ້ຕົກລົງນີ້ໄດ້ພາຍໃຕ້ຂອບເຂດທີ່ກົດໝາຍອະນຸຍາດ ແລະ ຈະປະກາດການແກ້ໄຂໃຫ້ຊາບລ່ວງໜ້າ 7 ມື້ກ່ອນຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້.

ຂໍ້ 4 (ບໍລິການທີ່ຈັດໃຫ້)

• ຮັບການລົງທະບຽນຈາກຜູ້ຊອກວຽກ ແລະ ກວດສອບຄຸນສົມບັດ
• ຮັບການລົງທະບຽນຈາກບໍລິສັດຈ້າງງານ ແລະ ກວດສອບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ
• ການຈັບຄູ່ວຽກລະຫວ່າງຜູ້ຊອກວຽກ ແລະ ບໍລິສັດຈ້າງງານ
• ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຕິດຕາມຜົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານ

ຂໍ້ 5 (ພັນທະຂອງບໍລິສັດ)

ບໍລິສັດປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການຈ້າງງານ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ພະຍາຍາມຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂອງຜູ້ໃຊ້. ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ເປັນຄູ່ສັນຍາໃນສັນຍາຈ້າງງານໃດໆ ແລະ ຈະບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຂໍ້ພິພາດທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກຄວາມສຳພັນໃນການຈ້າງງານ.

ຂໍ້ 6 (ພັນທະຂອງຜູ້ໃຊ້)

• ໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ເປັນຄວາມຈິງໃນການລົງທະບຽນ.
• ຫ້າມແອບອ້າງເປັນຜູ້ອື່ນ ຫຼື ລົງທະບຽນດ້ວຍຂໍ້ມູນເທັດ.
• ຫ້າມໃຊ້ບໍລິການເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ຜິດກົດໝາຍໃດໆ.
• ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຂໍ້ຕົກລົງນີ້.

ຂໍ້ 7 (ຄ່າທຳນຽມການຈັດຫາວຽກ)

ຄ່າທຳນຽມສຳລັບບໍລິການຈັດຫາວຽກຈະຖືກຮຽກເກັບສະເພາະໃນອັດຕາທີ່ບໍ່ເກີນຂີດຈຳກັດທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການຈ້າງງານ ໂດຍຕາຕະລາງຄ່າທຳນຽມຈະປະກາດໄວ້ໃນໜ້າເພຈແຍກຕ່າງຫາກພາຍໃນບໍລິການ. ບໍລິສັດບໍ່ມີການຮຽກເກັບຄ່າທຳນຽມການຈັດຫາວຽກໃດໆ ຈາກຜູ້ຊອກວຽກ.

ຂໍ້ 8 (ການຈຳກັດການໃຊ້ງານ)

ບໍລິສັດອາດຈຳກັດການໃຊ້ບໍລິການຖ້າຜູ້ໃຊ້ລົງທະບຽນດ້ວຍຂໍ້ມູນເທັດ ຫຼື ລະເມີດກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຫຼື ຂໍ້ຕົກລົງນີ້.

ຂໍ້ 9 (ຂໍ້ຈຳກັດຄວາມຮັບຜິດຊອບ)

ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ເປັນຄູ່ສັນຍາໃນສັນຍາຈ້າງງານທີ່ຕົກລົງກັນລະຫວ່າງບໍລິສັດຈ້າງງານ ແລະ ຜູ້ຊອກວຽກ; ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ແລະ ການຈ່າຍຄ່າຈ້າງ ເປັນຂອງຄູ່ສັນຍາໃນສັນຍາຈ້າງງານ. ບໍລິສັດຈະບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຢຸດສະງັກຂອງບໍລິການທີ່ເກີດຈາກເຫດສຸດວິໄສ ເຊັ່ນ: ໄພທຳມະຊາດ ຫຼື ລະບົບຂັດຂ້ອງ.

ຂໍ້ 10 (ການລະງັບຂໍ້ພິພາດ)

ຂໍ້ພິພາດທີ່ກ່ຽວກັບຂໍ້ຕົກລົງນີ້ຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງສາທາລະນະລັດເກົາຫຼີ ໂດຍໃຫ້ສານແຂວງ Incheon ເປັນສານທີ່ມີອຳນາດຕັດສິນ.

ຂໍ້ 11 (ການຕິດຕໍ່)

• ອີເມວ: seko96377@gmail.com
• ໂທລະສັບ: ກະລຸນາສອບຖາມຜ່ານທາງອີເມວ