ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
ຂ້ອຍຖືວີຊາ F-4 (ຄົນເກົາຫຼີຕ່າງແດນ). ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກຫຍັງໄດ້ແດ່?
ຕັ້ງແຕ່ການປະຕິຮູບເດືອນກຸມພາ 2026 ຜູ້ຖືວີຊາ F-4 ສາມາດເຮັດວຽກໃນສາຍອາຊີບທີ່ເຄີຍຖືກຈຳກັດໄດ້ — ເຊັ່ນ: ແພັກເຄື່ອງດ້ວຍມື, ໂຫຼດ/ຂົນຖ່າຍສິນຄ້າ, ສາງສິນຄ້າ, ແລະ ຕາມປະກາດ 12 ກຸມພາ 2026 ກໍສາມາດເຮັດວຽກກຳມະກອນກໍ່ສ້າງທົ່ວໄປໄດ້ເຊັ່ນກັນ (ກຸ່ມວຽກທົ່ວໄປ). ທ່ານຍັງຄົງສາມາດເຮັດວຽກປະກອບຊິ້ນສ່ວນ, ແປຮູບ, ກວດສອບ, ຮ້ານອາຫານ ລວມເຖິງວຽກຊ່າງ ເຊັ່ນ: ພໍ່ຄົວ, ຊ່າງຈອດ, CNC ແລະ ວຽກອັອຟຟິດໄດ້ຕາມປົກກະຕິ (ກຸ່ມວຽກໃຊ້ທັກສະ). ວຽກທີ່ຍັງຄົງຈຳກັດຢູ່ຄື: ອະນາໄມ, ຂົນສົ່ງພັດສະດຸ, ສົ່ງອາຫານ — ເຊິ່ງເບິ່ງຈາກວຽກທີ່ເຮັດຈິງ (ແພັກເຄື່ອງໃນສາງເຮັດໄດ້; ແຕ່ຂັບລົດອອກໄປສົ່ງເຄື່ອງຖືວ່າຜິດ).
ວີຊາ H-2 ຂອງຂ້ອຍຍັງບໍ່ໝົດອາຍຸ — ມີຫຍັງປ່ຽນແປງໃນປີ 2026 ແດ່?
ປັດຈຸບັນບໍ່ມີການອອກວີຊາ H-2 ໃໝ່ອີກແລ້ວຕັ້ງແຕ່ກຸມພາ 2026 ແຕ່ຜູ້ທີ່ຖືວີຊາ H-2 ເດີມຍັງຄົງເຮັດວຽກໄດ້ຈົນກວ່າຈະໝົດອາຍຸ. ຜູ້ຖືວີຊາ H-2 ຈຳນວນຫຼາຍກຳລັງປ່ຽນເປັນ F-4 ໂດຍໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຄ່າທຳນຽມ ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍເປີດກວ້າງໂອກາດໃນການຊອກວຽກຫຼາຍຂຶ້ນ. ພຽງແຈ້ງສະຖານະປັດຈຸບັນຂອງທ່ານຕອນລົງທະບຽນ ພວກເຮົາສາມາດຈັບຄູ່ວຽກໃຫ້ໄດ້ທັງ H-2 ຫຼື F-4.
ຂ້ອຍມີວີຊາ F-2, F-5, ຫຼື F-6. ມີຂໍ້ຈຳກັດໃນການເຮັດວຽກບໍ່?
ວີຊາ F-2, F-5 ແລະ F-6 ບໍ່ມີຂໍ້ຈຳກັດເລື່ອງການເຮັດວຽກ ຈຶ່ງບໍ່ມີຂໍ້ຈຳກັດໃດໆໃນວຽກທີ່ພວກເຮົາສາມາດແນະນຳໄດ້ — ບໍ່ວ່າຈະເປັນວຽກໂຮງງານ ວຽກບໍລິການທົ່ວໄປ ວຽກຊ່າງຝີມື ແລະ ວຽກປະຈຳໄຊ້ (1 ເດືອນຂຶ້ນໄປ). ພວກເຮົາຈັບຄູ່ວຽກຈາກປະສົບການ ຄວາມສາມາດດ້ານພາສາ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນດຽວຄື: ວີຊາ F-2-R (ສະເພາະພາກພື້ນ) ຈະເຮັດວຽກໄດ້ສະເພາະໃນເມືອງ/ເຂດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸມັດເທົ່ານັ້ນ ພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ສົ່ງຜູ້ຖື F-2-R ໄປເຮັດວຽກຂ້າມເຂດ.
ຂ້ອຍຖືວີຊານັກສຶກສາ D-2. ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກນອກເວລາໄດ້ບໍ່?
ວຽກພາດທາມຖືວ່າຖືກກົດໝາຍສຳລັບ D-2 ຫາກມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກພາດທາມ (S-3) ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ຕມ. (HiKorea) — ສາມາດເຮັດວຽກບໍລິການ ເຊັ່ນ: ຮ້ານອາຫານ ຄາເຟ່ ພາຍໃຕ້ຊົ່ວໂມງທີ່ກຳນົດ (ປ.ຕີ ສູງສຸດ 30 ຊມ., ປ.ໂທ ສູງສຸດ 35 ຊມ. ໃນວັນທຳມະດາຕາມເກນຄະແນນ; ວັນພັກບໍ່ຈຳກັດສຳລັບນັກສຶກສາປະລິນຍາ). ແຕ່ໃບອະນຸຍາດນີ້ບໍ່ມີທາງອອກໃຫ້ສຳລັບວຽກກໍ່ສ້າງ ຫຼື ວຽກໂຮງງານເດັດຂາດ ເຊິ່ງວຽກທີ່ພວກເຮົາຈັດຫາທັງລາຍວັນ/ໄລຍະສັ້ນ ແລະ ປະຈຳໄຊ້ງານ ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ດ້ວຍວີຊາ D-2 ພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ສາມາດຈັດຫາງານໃຫ້ທ່ານໄດ້ ແລະ ຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ອນລົງທະບຽນ.
ຂ້ອຍຖືວີຊາ D-4 (ຮຽນພາສາ). ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກນອກເວລາໄດ້ຄືກັນບໍ່?
ຄຳຕອບດຽວກັບ D-2. ຫາກມີໃບອະນຸຍາດ (S-3) — ຫຼັງຈາກພັກເຊົາແລ້ວ 6 ເດືອນ ແລະ ເຂົ້າຮຽນເກີນ 90% — ຜູ້ຖື D-4 ສາມາດເຮັດວຽກພາດທາມບໍລິການໄດ້ສູງສຸດ 20 ຊມ./ອາທິດລວມວັນພັກ (ກົດວັນພັກບໍ່ຈຳກັດໃຊ້ໄດ້ສະເພາະນັກສຶກສາປະລິນຍາ D-2 ເທົ່ານັ້ນ). ແຕ່ໃບອະນຸຍາດນີ້ບໍ່ມີທາງອອກໃຫ້ສຳລັບວຽກກໍ່ສ້າງ ຫຼື ວຽກໂຮງງານເດັດຂາດ ວຽກທັງສອງປະເພດທີ່ MyKoreaWork ມີຈຶ່ງບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ສຳລັບວີຊາ D-4 ພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ສາມາດແນະນຳວຽກໃຫ້ທ່ານໄດ້.
ຂ້ອຍຖືວີຊາ G-1 (ພັກເຊົາດ້ວຍເຫດຜົນດ້ານມະນຸດສະທຳ ຫຼືຜູ້ຂໍລີ້ໄພ). ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ບໍ່?
ຂຶ້ນຢູ່ກັບສະຖານະຍ່ອຍຂອງທ່ານ — ພວກເຮົາຮັບສະເພາະ G-1-6 (ເຫດຜົນດ້ານມະນຸດສະທຳ) ທີ່ມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ (ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດກິດຈະກຳນອກເໜືອຈາກສະຖານະ) ທີ່ຍັງບໍ່ໝົດອາຍຸ. ຜູ້ຖື G-1-6 ສາມາດຂໍອະນຸຍາດໄດ້ທັນທີ ແລະ ສາມາດເຮັດວຽກໃນສາຍພ້ອມເລີ່ມງານ ເຊັ່ນ: ໂຮງງານ, ແພັກເຄື່ອງ, ສາງສິນຄ້າ, ອະນາໄມ, ຜູ້ຊ່ວຍພໍ່ຄົວ, ເສີບ, ກະສິກຳ — ວຽກກໍ່ສ້າງກໍຢູ່ໃນຂອບເຂດທີ່ເຮັດໄດ້. ສ່ວນຜູ້ຂໍລີ້ໄພ (G-1-5) ຈະຂໍໃບອະນຸຍາດໄດ້ເມື່ອຜ່ານໄປແລ້ວ 6 ເດືອນ ແຕ່ຕໍ່ໃຫ້ມີໃບອະນຸຍາດກໍເຮັດວຽກກໍ່ສ້າງ ຫຼື ໂຮງງານບໍ່ໄດ້ G-1-5 ຈຶ່ງບໍ່ແມ່ນກຸ່ມທີ່ພວກເຮົາສົ່ງເຂົ້າໄຊ້ງານ (ສ່ວນ G-1-10 ເປັນວີຊາປິ່ນປົວພະຍາດ ເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້). ພວກເຮົາຈະກວດສອບໃບອະນຸຍາດ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດກ່ອນສົ່ງວຽກ ແລະ ແຈ້ງຄວາມຈິງກັບນາຍຈ້າງສະເໝີ. ສຳລັບຄົນທີ່ຢູ່ໃນເກົາຫຼີແລ້ວເທົ່ານັ້ນ — ພວກເຮົາບໍ່ຮັບເຮັດເລື່ອງລີ້ໄພຈາກຕ່າງປະເທດ.
ຂ້ອຍຕ້ອງໃຊ້ເອກະສານຫຍັງແດ່ຕອນລົງທະບຽນ?
ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຕ້ອງການພຽງແຕ່ຂໍ້ມູນພື້ນຖານ, ປະເພດວີຊາ ແລະ ສະຖານະປັດຈຸບັນຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຮຽກຂໍເອກະສານສຳຄັນ (ໜັງສືເດີນທາງ, ARC) ໃນການແຊັດເບື້ອງຕົ້ນ. ຖ້າພວກເຮົາຕ້ອງການເອກະສານເຫຼົ່ານັ້ນໃນພາຍຫຼັງເພື່ອການກວດສອບ ຫຼື ກະກຽມສັນຍາ, ພວກເຮົາຈະແນະນຳທ່ານຜ່ານຂັ້ນຕອນທາງການແຍກຕ່າງຫາກ.
ຂ້ອຍຕ້ອງຈ່າຍເງິນຫຍັງບໍ່?
MyKoreaWork ສະໝັກ ແລະ ໃຊ້ງານຟຣີ ພວກເຮົາບໍ່ຮຽກເກັບຄ່າລົງທະບຽນ ຫຼື ມັດຈຳໃດໆທັງສິ້ນ. ຄ່າແຮງງານຂອງທ່ານຈະຖືກຈ່າຍໂດຍກົງຈາກນາຍຈ້າງ ການຫັກຄ່ານາຍໜ້າຈັດຫາງານອອກຈາກຄ່າແຮງງານຂອງທ່ານຖືເປັນສິ່ງຜິດກົດໝາຍໃນເກົາຫຼີ. ຫາກມີຄ່ານາຍໜ້າຈະຖືກຮຽກເກັບແຍກຕ່າງຫາກ ແລະ ຢູ່ໃນເພດານທີ່ກົດໝາຍການຈ້າງງານກຳນົດໄວ້ເທົ່ານັ້ນ. MyKoreaWork ເປັນຜູ້ຈັດຫາງານປະຈຳໄຊ້ (1 ເດືອນຂຶ້ນໄປ) ເອງໂດຍກົງທົ່ວປະເທດ ສ່ວນວຽກລາຍວັນ ແລະ ໄລຍະສັ້ນພວກເຮົາອາດຈັດຫາເອງ ຫຼື ສົ່ງຕໍ່ໃຫ້ພາດເນີໃນພື້ນທີ່. ພວກເຮົາປະສານງານໃຫ້ສະເພາະນາຍຈ້າງທີ່ຖືກກົດໝາຍ ແລະ ພ້ອມດູແລທ່ານດ້ວຍພາສາແມ່ຂອງທ່ານ.
ຂ້ອຍຈຳເປັນຕ້ອງເວົ້າພາສາເກົາຫຼີໄດ້ບໍ່?
ບໍ່ສະເໝີໄປ. ຫຼາຍໆວຽກທົ່ວໄປ (ຫຸ້ມຫໍ່, ຂົນເຄື່ອງຂຶ້ນລົດ, ສາງສິນຄ້າ, ອະນາໄມ, ກະສິກຳ) ບໍ່ຮຽກຮ້ອງພາສາເກົາຫຼີ ຫຼື ໄດ້ໜ້ອຍໜຶ່ງກໍຮັບ — ລະດັບເລີ່ມຕົ້ນກໍເຮັດໄດ້. ວຽກເສີບອາຫານ, ວຽກຫ້ອງການ ແລະ ວຽກສີມືສ່ວນຫຼາຍມັກຈະຕ້ອງການພາສາເກົາຫຼີລະດັບສື່ສານໄດ້. ບອກລະດັບ TOPIK ຫຼື ລະດັບພາສາທີ່ທ່ານປະເມີນເອງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້, ແລ້ວພວກເຮົາຈະຈັດຫາວຽກທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ທ່ານ.
ຂ້ອຍຕ້ອງການຫໍພັກ. ຂ້ອຍຍັງສາມາດລົງທະບຽນໄດ້ບໍ່?
ໄດ້. ນາຍຈ້າງຫຼາຍແຫ່ງໃນຂະແໜງໂຮງງານ, ກະສິກຳ ແລະ ຮ້ານອາຫານເຂດນອກເມືອງໃນເຄືອຂ່າຍຂອງພວກເຮົາມີຫໍພັກໃຫ້. ພຽງແຕ່ໝາຍເລືອກເອົາຫໍພັກໃນແບບຟອມລົງທະບຽນ ແລ້ວພວກເຮົາຈະໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການຈັບຄູ່ທ່ານກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີຫໍພັກໃຫ້.
ພວກທ່ານຈະຕິດຕໍ່ຫາຂ້ອຍແນວໃດຫຼັງຈາກລົງທະບຽນແລ້ວ?
ຜ່ານຊ່ອງທາງທີ່ທ່ານເລືອກຕອນລົງທະບຽນ — KakaoTalk, WhatsApp, LINE, Telegram, ໂທລະສັບ ຫຼື ອີເມວ. ພວກເຮົາປົກກະຕິຈະຕອບກັບພາຍໃນ 1 ມື້ເຮັດວຽກ.