E-9-өөс E-7-4 Мэргэжилтэй ажилчин руу ахих нь: Солонгост урт хугацаагаар оршин суух таны 5 жилийн зам (2026 оны гарын авлага)

Ихэнх E-9 ажилчид шаардлага хангадаг гэдгээ мэддэггүй визний ангилал ахих боломж

Энэхүү гарын авлагын хамгийн чухал өгүүлбэрээр эхэлье. Хэрэв та Солонгост E-9 EPS визээр ойролцоогоор 5 ба түүнээс дээш жил ажиллаж байгаа, ажил олгогч тань таныг найдвартай мэргэжилтэй ажилчин гэж үнэлдэг, мөн солонгос хэлний анхан шатны мэдлэгтэй бол та E-7-4 Мэргэжилтэй ажилчны виз мэдүүлэх боломжтой. Мөн нэгэнт E-7-4 визтэй болсон бол таны Солонгос дахь амьдрал E-9 визээр хэзээ ч боломжгүй байсан олон арга замаар өөрчлөгдөнө.

Бидэнтэй ярилцсан E-9 ажилчдын ихэнх нь E-7-4 визний талаар зөв тайлбарлаж өгөхийг хэзээ ч сонсоогүй байдаг. Үйлдвэрийн захирал энэ талаар дурддаггүй. Хөдөлмөрийн товчоо нэг удаа дурддаг ч хэрхэн шаардлага хангахыг тайлбарладаггүй. Танай нийгэмлэгийн найзууд "мэргэжилтэй ажилчны виз рүү шилжиж болно" гэж хэлдэг ч оноо хэрхэн тооцогддог эсвэл одооноос ямар бичиг баримт цуглуулж эхлэхийг хэн ч нарийн хэлж өгдөггүй. Энэхүү гарын авлага үүнийг засах болно.

Бид E-7-4 виз нь танд бодитоор юу өгдөг, хэн шаардлага хангадаг, онооны систем таныг хэрхэн дүгнэдэг, өнөөдрөөс эхлэн ямар бичиг баримт бүрдүүлэх ёстой, мөн "Би E-9 ажилчин" гэдгээс "Би E-7-4 визтэй бөгөөд миний гэр бүл Солонгост ирэх гэж байна" хүртэлх бодит хугацааны талаар алхам алхмаар тайлбарлах болно. Хэрэв та E-9 виз дууссаны дараа эх орон руугаа буцах талаар бодож байсан бол эхлээд энэхүү гарын авлагыг уншаарай. Эх орон руугаа буцах нь сайн сонголт боловч, өөрийнхөө хүрч чадах Солонгос дахь тогтвортой ирээдүйг орхиж явахгүй байгаа эсэхээ шалгаарай.

E-7-4 таны амьдралд юуг бодитоор өөрчилдөг вэ

Энэ бол хүн бүрийн дутуу үнэлдэг хэсэг юм. E-9-өөс E-7-4 руу шилжих нь зөвхөн "виз солих" төдий зүйл биш юм. Энэ нь бодит, тодорхой ялгаатай статусын ахиц юм. Визээ сольсон өдөр юу өөрчлөгдөхийг энд харуулав:

Та ажлаа чөлөөтэй сольж болно

E-9 визтэй үед та батлан даагч ажил олгогчоос хамааралтай байдаг. Ажлаа солихын тулд хөдөлмөрийн товчоогоор батлагдсан шалтгаан хэрэгтэй бөгөөд таны сонголт маш хязгаарлагдмал байдаг. Олон E-9 ажилчид зүгээр л солиход хэцүү байдаг тул дургүй ажилдаа үлддэг.

E-7-4 визтэй үед та шинэ компанид ажилд орсныхоо дараа цагаачлалын албанд ажлын байр өөрчилсөн тайлан гаргах замаар ажлаа солих боломжтой. Хэрэв та ижил E-7-4 мэргэжлийн ангилалд үлдэх бол захиргааны хуульч шаардлагагүй. Энэхүү ганцхан өөрчлөлт нь жилд олон мянган долларын үнэ цэнэтэй, учир нь та илүү сайн цалин, илүү сайн нөхцөл, ажилдаа явах илүү таатай боломжийн талаар тохиролцож чадна — энэ бүхэн нь E-9 визтэй үед хэцүү байдаг.

Таны гэр бүл тань дээр ирэх боломжтой (F-3 гэр бүлийн виз)

E-9 виз нь гэр бүлээ авчрахыг зөвшөөрдөггүй. Таны эхнэр/нөхөр, хүүхдүүд эх орондоо үлддэг.

E-7-4 эзэмшигчид эхнэр/нөхөр, гэрлээгүй хүүхдүүдээ F-3 гэр бүлийн визээр батлан даах боломжтой. Таны гэр бүл тантай хамт Солонгост амьдрах боломжтой. Таны хүүхдүүд Солонгосын сургуульд сурч болно. Таны эхнэр/нөхөр хязгаарлагдмал эрхтэйгээр ажиллах зөвшөөрөл мэдүүлэх боломжтой. Энэ нь бидний тусалсан ихэнх E-9 ажилчдын хувьд хамгийн том амьдралын өөрчлөлт болдог.

Та F-2 болон F-5 виз рүү шилжих бодит замыг нээнэ

E-9 визээр оршин суусан хугацаа нь ихэвчлэн F-2 эсвэл F-5 оршин суух хугацаанд тооцогддоггүй. Харин та E-7-4 визтэй болсноор таны хугацаа F-2 урт хугацааны оршин суух виз (ихэвчлэн 3 жил), эцэст нь F-5 байнгын оршин суух виз (ихэвчлэн 5 жил) рүү тооцогдож эхэлнэ. E-7-4 → F-2 → F-5 руу шилжих зам нь бодитой бөгөөд олон ажилчид үүнийг амжилттай хэрэгжүүлсэн байдаг. Виз шилжсэний дараа шууд эхлэх 5 жилийн бүрэн замын зураглалыг манай E-7-4-өөс F-5 Байнгын оршин суугч болох зам-аас үзнэ үү.

Илүү сайн татвар болон халамжийн нөхцөл

E-7-4 эзэмшигчид ерөнхийдөө Солонгос ажилчидтай ижил татварын шатлалд хамрагдаж, жилийн эцсийн татварын тайлан гаргах, гэр бүлийн гишүүдийнхээ татварын хөнгөлөлт (хэрэв F-3 визтэй гэр бүл тантай бүртгэлтэй бол) эдлэх, мөн нийгмийн халамжийн бүх стандартыг бүрэн хүртэх эрхтэй болно. Ялангуяа танай гэр бүл F-3 визтэй болсон үед энэ нь E-9 визнээс санхүүгийн хувьд илүү ашигтай байдаг.

Шаардлага хангах эсэхийг шалгах — Та тэнцэх үү?

E-7-4 визийг онооны системээр олгодог. Та эрхтэй болохын тулд босго онооноос дээш (одоогоор үндсэн ангилалд 110 онооноос 60 орчим оноо) авах шаардлагатай. Оноо нь үндсэн дөрвөн чиглэлээс бүрдэнэ. Бусад зүйлийг хийхээсээ өмнө өөрийнхөө оноог тооцоолж үзэхийн тулд үүнийг нэг бүрчлэн тайлбарлая.

1. Солонгос дахь ажлын туршлага (~35 оноо хүртэл)

Энэ бол үндэс суурь юм. Та ижил салбарт E-9 (эсвэл H-2 / E-10) визээр дор хаяж 4 жил ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай бөгөөд нэг ажил олгогчтой эсвэл өөр ажил олгогчидтой байсан ч тасралтгүй ажилласан нь нотлогддог байх ёстой. Босго онооноос аюулгүй давж гарахын тулд ихэнх өргөдөл гаргагчид 5 жилийг зорилтот стандарт болгодог.

Чухал: "ижил салбар" гэх шаардлага чухал байдаг. Таны 5 жил нь янз бүрийн салбар холилдсон биш, харин ихэвчлэн үйлдвэрлэл, барилга, хөдөө аж ахуй, загас агнуур эсвэл бусад E-9 виз олгодог салбаруудын аль нэгэнд байх ёстой.

2. Одоогийн ажлын байрны мэргэжлийн ур чадвар (~25 оноо хүртэл)

Та цагаачлалын албанаас мэргэжилтэй ажил гэж хүлээн зөвшөөрсөн албан тушаалд ажиллаж байх шаардлагатай — үүнд ерөнхийдөө дараах ангиллууд багтана:

• Гагнуур, зүсэлт, төмөр хийц
• CNC машин ажиллуулах, боловсруулах
• Цутгуур, хэв хийх
• Дулааны боловсруулалт, өнгөлгөө, гадаргуугийн боловсруулалт
• Аж үйлдвэрийн машин ажиллуулах, засвар үйлчилгээ хийх
• Хуванцар, резин, нийлмэл материал боловсруулах
• Барилгын мэргэжлийн ажил (хэв хашмал, арматур, засал чимэглэл)
• Загас үржүүлэг болон загас агнуурын зарим мэргэжлийн үүрэг
• Хүнс боловсруулах мэргэжлийн ажил

Таны ажил олгогч таныг зүгээр нэг энгийн угсралт биш, харин үнэхээр мэргэжлийн ажил хийдэг гэдгийг баталгаажуулах хүсэлтэй байх ёстой. Энэ нь ихэвчлэн таны албан тушаалын нэр болон өдөр тутмын ажлын жагсаалт нь батлагдсан мэргэжлийн кодтой нийцэж байх шаардлагатай гэсэн үг юм. Хэрэв та мэргэжлийн ажил хийж байгаа хэдий ч таны гэрээнд "энгийн угсралт" гэж бичсэн байвал өргөдөл өгөхөөсөө өмнө үүнийг засах талаар ажил олгогчтойгоо ярилцах хэрэгтэй.

3. Солонгос хэлний чадвар (~20 оноо хүртэл)

Энэ хэсэгт ихэнх E-9 ажилчид амархан тэнцдэг эсвэл гацдаг. Оноог ихэвчлэн дараах байдлаар өгдөг:

• TOPIK 2-р түвшин — өрсөлдөхүйц байх доод хэмжээ
• TOPIK 3 эсвэл 4-р түвшин — өндөр оноо авах бөгөөд ихэнхдээ үүгээрээ л хангалттай байдаг
• KIIP (Нийгэмд дасан зохицох хөтөлбөр) төгссөн байх — соёлын ойлголтыг багтаадаг тул хэлний хүчтэй нотлох баримт болдог бөгөөд заримдаа TOPIK-оос илүү өндөр үнэлэгддэг. Хэрхэн үнэгүй бүртгүүлэх талаар манай KIIP Гарын авлага-аас үзнэ үү.

Хэрэв та зөвхөн үйлдвэрт олон жил ажиллаад солонгос хэлээр энгийн яриагаар л ойлголцдог бол энэ нь цаасан дээр хангалтгүй юм. Танд гэрчилгээ хэрэгтэй. Сайн мэдээ гэвэл: KIIP нь үнэ төлбөргүй бөгөөд олон хотууд гадаад ажилчдад зориулан тусгайлан орой болон амралтын өдрүүдэд хичээл ордог.

4. Жилийн орлого (~20 оноо хүртэл)

Илүү өндөр орлого мэдүүлсэн бол илүү өндөр оноо авна. Босго нь ихэвчлэн жилд 26 сая вон орчим (он болон ангиллаас хамаарч өөрчлөгдөнө) доод жишиг болдог бөгөөд үүнээс дээш байвал нэмэлт оноо өгдөг. Тогтмол илүү цагаар ажилладаг ихэнх E-9 ажилчид энэ босгыг амархан давдаг боловч энэ нь таны жилийн эцсийн татварын тайлангийн (근로소득원천징수영수증) мэдүүлгээс хамаарна.

5. Нэмэлт оноо (Төрөл бүрийн, ~10 хүртэлх нэмэлт оноо)

• Ажил олгогчийн тодорхойлолт
• Салбарын холбооны тодорхойлолт
• Мэргэжлийн гэрчилгээ (Солонгосын үндэсний техникийн гэрчилгээ өндөр жинтэй)
• Нэг ажил олгогч дээр удаан хугацаанд тасралтгүй ажилласан (үнэнч байдлын нэмэлт оноо)
• Сайн дурын ажил, нийгэмд оруулсан хувь нэмэр

Яг одоо өөрийнхөө оноог тооцоол

Дээрх 5 ангилал тус бүрээр өөрийгөө үнэнчээр үнэлээрэй. Босго онооноос аюулгүй давахын тулд нийт 60+ оноо авахыг зориорой. Хэрэв та 50-аас 60 оноотой бол оноогоо өсгөхөд 6 сарын хугацаанд хийж чадах тодорхой зүйлс бий (ихэвчлэн KIIP төгсөх эсвэл Солонгосын техникийн гэрчилгээ авах). Хэрэв та 50-иас доош оноотой бол солонгос хэлний мэдлэг, гэрчилгээгээ зорилготойгоор сайжруулахын зэрэгцээ E-9 визээрээ дахин 1-ээс 2 жил үргэлжлүүлэн ажиллах нь бодит шийдэл юм.

Одооноос эхлэн цуглуулах бичиг баримтууд

Та өргөдлөө 6 сарын дараа өгөх гэж байсан ч эдгээр бичиг баримтуудыг одооноос цуглуулж эхлээрэй. Олонх нь авахад цаг хугацаа шаардагддаг бөгөөд аль нэг нь дутуу байх нь E-7-4 өргөдөл хойшлох хамгийн нийтлэг шалтгаан болдог.

Танаас шаардагдах:

1. Паспорт (дор хаяж 1 жилийн хүчинтэй хугацаатай байх)
2. Гадаадын иргэний үнэмлэх (ARC)
3. TOPIK гэрчилгээ эсвэл KIIP төгссөн гэрчилгээ
4. Солонгосын техникийн гэрчилгээнүүд (тантай байгаа бүх 기능사 / 산업기사)
5. Хамгийн сүүлийн жилийн татварын тайлан (근로소득원천징수영수증)
6. Тогтоосон эмнэлгийн эрүүл мэндийн гэрчилгээ
7. Паспортын хэмжээтэй зураг (саяхан авхуулсан, өнгөт)
8. Ажлын туршлага болон E-7-4 мэдүүлэх болсон шалтгаанаа тайлбарласан хувийн өргөдөл (зарим алба шаарддаг)

Ажил олгогчоос шаардагдах:

1. Мэргэжлийн ажлыг тусгасан ажлын санал эсвэл үргэлжлүүлэн ажиллах хөдөлмөрийн гэрээ
2. Мэргэжлийн ажил үүргийн кодтой тохирох ажлын байрны нарийвчилсан тодорхойлолт
3. Компанийн бизнес бүртгэлийн гэрчилгээ
4. Компанийн хамгийн сүүлийн үеийн санхүүгийн бичиг баримтууд (зарим алба шаарддаг)
5. Таны мэргэжлийн ажлыг тодорхойлсон тодорхойлолт
6. E-9 визтэй байсан бүх хугацааг хамарсан ажлын түүх (хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын лавлагаа нотлох баримт болгон ашиглахад тохиромжтой)

Салбарын холбооны тодорхойлолт (Маш их тустай)

Ихэнх мэргэжлийн ажлын хувьд холбогдох салбарын холбооноос (жишээ нь, Солонгосын Олон Улсын Худалдааны Холбоо, бүсийн жижиг дунд бизнесийн холбоод) гаргасан тодорхойлолт нь үнэ цэнэтэй оноо нэмж, таны хэргийг хянаж буй цагаачлалын байцаагчид найдвартай байдлыг илтгэдэг.

Шийдвэр гаргахаас батлагдах хүртэлх бодит хугацаа

1-р үе шат: Өөрийн үнэлгээ (1 долоо хоног)

Энэхүү гарын авлагыг сайтар уншиж, өөрийгөө дүгнэж, одоо өргөдөл өгөх эсвэл 6 сарын хугацаанд оноогоо нэмэгдүүлэх эсэхээ шийдээрэй.

2-р үе шат: Бичиг баримт цуглуулах (4-өөс 8 долоо хоног)

Солонгос хэлний гэрчилгээ (хэрэв байхгүй бол), ажил олгогчийн бичиг баримт, салбарын холбооны тодорхойлолт, хувийн бичиг баримтууд. Хамгийн удаан бүтэх зүйл нь ихэвчлэн салбарын холбооны тодорхойлолт байдаг бөгөөд үүнд 2-оос 4 долоо хоног шаардагдаж магадгүй.

3-р үе шат: Өргөдөл өгөх (1 долоо хоног)

Харьяа цагаачлалын албанд өргөдлөө өгнө. E-7-4-ийн бичиг баримт нь энгийн ажлын байрны тайлангаас илүү нарийн төвөгтэй байдаг тул тусгай зөвшөөрөлтэй захиргааны хуульчтай (행정사) хамтран ажиллах нь ихэнх тохиолдолд үр дүнтэй байдаг. Тэдний хөлс ихэвчлэн 400,000-аас 1,000,000 вон байдаг. Ажил олгогч нь төлдөг D-10-аас E-7 рүү шилжихээс ялгаатай нь, E-7-4-ийн хувьд та өөрөө гол ашиг хүртэгч байдаг тул хуульчийн хөлсийг ихэвчлэн ажилчин хуваалцах эсвэл бүрэн төлдөг. Энэ талаар ажил олгогчтойгоо урьдчилан ярилцаарай.

4-р үе шат: Цагаачлалын албаны хяналт (4-өөс 8 долоо хоног)

Байцаагч таны ур чадварын баталгаажуулалт, онооны тооцоолол, ажил олгогчтой нийцэж буй байдлыг шалгана. Энэ шатанд зарим тохиолдолд нэмэлт бичиг баримт шаарддаг. Утсаа байнга нээлттэй байлгаарай.

5-р үе шат: Шийдвэр ба ARC шинэчлэлт (Батлагдсанаас хойш 1-ээс 2 долоо хоног)

Танд мэдэгдэл ирэх бөгөөд (SMS эсвэл баталгаат шуудангаар), дараа нь цагаачлалын албанд очиж E-7-4 статустай шинэчлэгдсэн Гадаадын иргэний үнэмлэхээ авна. Энэ өдрөөс эхлэн энэ нийтлэлийн эхэнд дурдсанчлан — ажлын байраа чөлөөтэй солих, гэр бүлээ батлан даах, F-2/F-5 хугацааг тооцох — бүх өөрчлөлтүүд эхлэх болно.

Хэрэв таны оноо босгонд хүрэхгүй хэвээр байвал яах вэ?

Хэрэв таны одоогийн үнэлгээ 45-аас 55 оноотой байвал дараах зорилтот үйл ажиллагааны тусламжтайгаар 6-аас 12 сарын дотор дутуу оноогоо гүйцээх боломжтой:

1. KIIP-д бүртгүүлж, төгсөх

KIIP нь үнэ төлбөргүй, томоохон хот бүрийн олон нийтийн төвүүдэд явагддаг бөгөөд оноо тооцоход ихээхэн жин дардаг. Ихэнх ажилчид бүтэн цагаар ажиллахын зэрэгцээ үүнийг 6 сарын дотор дүүргэх боломжтой байдаг. Мөн энэ нь бодит амьдрал дээр солонгос хэлний чадварыг мэдэгдэхүйц сайжруулдаг.

2. Солонгосын Үндэсний Техникийн Гэрчилгээ авах

Хэрэв та олон жил гагнуур хийсэн бол 용접기능사 (гагнуурын мэргэжлийн) шалгалт өгөөрэй. CNC операторууд 컴퓨터응용가공기능사 шалгалт өгч болно. Гэрчилгээ бүр оноо нэмж, цагаачлалын албанд таны ур чадварыг баталгаажуулна.

3. Ажлын түүхээ тогтворжуулах

Нэг ажил олгогч дээр удаан хугацаанд тасралтгүй ажиллах нь энд тэнд богино хугацаагаар ажилласнаас илүү өндөр оноо авна. Хэрэв та E-9 визтэй байхдаа хэд хэдэн удаа ажлаа сольсон бол өргөдөл өгөхөөсөө өмнө нэг газартаа бүтэн жил тогтвортой ажиллахыг бодолцоорой.

4. Баримтжуулсан Солонгос ажлын байрны тодорхойлолт бүрдүүлэх

Үйлдвэрийн менежерээсээ таны мэргэжлийн ажлын үүргийг тодорхойлсон дэлгэрэнгүй тодорхойлолт авах нь ерөнхий "сайн ажилчин" гэсэн тодорхойлолтоос хамаагүй хэрэгтэй. Удирдах албан тушаалтантайгаа 3-аас 6 сарын өмнөөс ямар төрлийн тодорхойлолт хэрэгтэй талаар ярилцаарай.

Шилжсэний дараах цалингийн бодит байдал

2026 оны байдлаар мэргэжлийн үйлдвэрлэлд ажилладаг E-7-4 эзэмшигчид илүү цаг, туршлага болон тодорхой мэргэжлээсээ хамааран татвар суутгахаас өмнө ихэвчлэн сард 2.8-аас 3.8 сая вон цалин авдаг. Энэ нь ихэвчлэн таны одоо E-9 визээр авч байгаагаас бага зэрэг өндөр байдаг боловч — үүний хамгийн том давуу тал нь цалингаа тохиролцох, ажил олгогчоо солих, өөрийн хүссэн нөхцөлөөр илүү цагаар ажиллах эрх чөлөө юм.

Суутгалын дараа таны гар дээр авах цалин яг хэд болохыг ойлгохын тулд манай Солонгос Цалингийн Хуудсын Гарын авлага-аас мөр бүрээр задалсан тайлбарыг үзнэ үү. Таны олж авах илүү өргөн хүрээний эрхүүд — үүнд E-9 визний үед ч үйлчилж байсан хамгаалалтууд орно — манай Солонгос дахь Гадаад Ажилчдын Эрх хэсгээс уншина уу.

Хэрэв та аль хэдийн E-7-4 визтэй бөгөөд ажлаа солихыг хүсэж байвал

Ажлаа солих талаар бодож байгаа E-7-4 эзэмшигч уншигчдад зориулсан нэмэлт тэмдэглэл: E-7-4 визээр ажил олгогчоо солих нь E-9 визнээс хамаагүй хялбар хэдий ч анхаарах ёстой зарим шилдэг туршлагууд байдаг. Манай E-7-4 Ажил олгогчид хүндрэл учруулахгүйгээр ажлаа солих гарын авлага нь ажлын байр өөрчилсөн тайлан гаргах үйл явц болон ажлын санал хүлээж авахаас өмнө асуух ёстой асуултуудын талаар тайлбарлана.

Хэрэв таны ажил олгогч танд туслахгүй бол яах вэ?

Энэ бол жинхэнэ сорилт юм. Зарим E-9 ажил олгогчид таныг E-9 визтэй хэвээр байлгахыг илүүд үздэг, учир нь тэднээс хамааралтай байх нь таныг авч үлдэхэд илүү хямд тусдаг. Тэд таны E-7-4 руу шилжих үйл явцыг идэвхтэйгээр хаахгүй ч, сайн тодорхойлолт гаргаж өгөхөө "мартах", бичиг баримтын ажилд хойрго хандах, эсвэл таныг визээ ахиулах гэж оролдож байгааг үнэнч бус үйлдэл мэтээр битүүхэн илэрхийлж магадгүй.

Хэрэв танд ийм нөхцөл байдал тулгарвал дараах бодит сонголтууд байна:

• Эхлээд шууд ярилцаад үзэх. Зарим ажил олгогчид E-7-4-ийн талаар үнэхээр ойлгодоггүй бөгөөд энэ нь тэдэнд ч бас ашигтай (илүү сэтгэл хангалуун, урт хугацаанд ажиллах ажилтан нь бизнест сайн) гэдгийг ойлговол тусалдаг.
• Гуравдагч талыг ашиглах. Солонгосын хөдөлмөрийн товчоо, гадаад ажилчдыг дэмжих төв, эсвэл өөрийн улсын элчин сайдын яам зэрэг газрууд заримдаа зуучлагчаар оролцох боломжтой байдаг.
• E-9 гэрээгээ дуусахыг хүлээх. Гэрээ дуусах үед танд EPS системийн дагуу ажлаа солих тогтоосон хугацаа гарч ирнэ. Энэ хугацааг ашиглан эхний өдрөөс л таны E-7-4 өргөдлийг дэмжихэд бэлэн шинэ ажил олгогчийг олоорой. MyKoreaWork нь яг ийм тохируулга хийхэд тусалдаг — E-7-4 визэнд ээлтэй ажил олгогчдыг хайж олоорой.

MyKoreaWork хэрхэн тусалж чадах вэ

E-7-4 визний талаар бодож байгаа E-9 ажилчдын хувьд бид дараах зүйлсийг хийж өгдөг. Та бүртгүүлсний дараа бид:

• Энгийн ойлгомжтой байдлаар оноогоо өөрөө үнэлэхэд тань тусалж, бэлэн болсон эсэхийг тань үнэнчээр хэлж өгнө
• E-7-4 өргөдлийг мэддэг бөгөөд дэмжихийг хүсэж буй ажил олгогчидтой таныг холбож өгнө — бүгд ийм байдаггүй тул зөвхөн энэ шүүлтүүр л гэхэд хэдэн сарын хугацааг хэмнэдэг
• Ямар бичиг баримтуудыг ямар дарааллаар цуглуулж эхлэхийг танд алхам алхмаар зааварчилна
• E-7-4-өөр мэргэшсэн бөгөөд төлбөр нь ил тод захиргааны хуульчидтай холбож өгнө

Ажил хайгчдад зориулсан манай үйлчилгээ үнэ төлбөргүй байдаг. Хэзээ ч тэг вон байх болно. Таны цалин бүрэн хэмжээгээрээ таны дансанд орох болно. Ажил олгогч манай зуучлалын хөлсийг төлдөг — энэ нь таны биш, тэдний зардал юм. /en/register хуудсаар бүртгүүлэх эсвэл манай үйл явцтай ажил хайгчдын хуудас-наас танилцаарай.

Эцсийн үг — Үүнийг уншихаасаа өмнө Солонгосоос битгий яваарай

Эх орондоо буцсан E-9 ажилчдаас бидний хамгийн их сонсдог харамсал бол "Би E-7-4-ийн талаар мэдээгүй" гэх үг юм. Тэдний ихэнх нь одоо буцаж ирэхийг хүсдэг бөгөөд хэрвээ үлдсэн бол шаардлага хангасан байх байсан. Солонгосын гаднаас буцаж ирэх нь энд байхдаа визээ шилжүүлэхээс хамаагүй хэцүү юм.

Хэрэв та E-9 визний хугацаа дуусаж байгаа тул Солонгос дахь цаг хугацаа минь дуусаж байна гэж бодож байвал — эх орон руугаа буцах нислэг захиалахаасаа өмнө энэ гарын авлага дахь онооны тестийг өөр дээрээ туршаад үзээрэй. Хэрэв та 55-аас 60 оноотой бол танд бодит зам байна. Хэрэв та 45-аас 55 оноотой бол түүнд хүрэхийн тулд 6-аас 12 сарын төлөвлөгөө гаргах хэрэгтэй. Хэрэв та үнэхээр 45-аас доош оноотой бол гэртээ харих нь зөв боловч ядаж л бүх мэдээлэлд үндэслэн шийдвэр гаргаснаа та мэдэх болно.

Та Солонгост 5 жилийн турш шаргуу хөдөлмөрлөсөн. Визээ ахиулах хаалга нээлттэй байна. Түүгээр зорилготойгоор алхан ороорой.