Албан ёсны нээлт 2026.04.10 — Сондо, Инчэон оффис | Анхны түншүүд болон ажил хайгчдын урьдчилсан бүртгэл нээлттэй
Буцах

Цалингийн мэдээлэл (급여명세서) унших 2026: мөр бүрийн тайлбар

MyKoreaWork·
Цалингийн мэдээлэл (급여명세서) унших 2026: мөр бүрийн тайлбар

Сарын Цалингийн Хуудас — Та Үнэхээр Ойлгож Байна Уу?

Шударгаар хэлэхэд: цалин авах өдөр ирэхэд та шилжүүлсэн эцсийн дүнг хараад үргэлжлүүлдэг үү? Гадаад ажилчдын ихэнх нь ингэдэг. Гэтэл асуудал нь — цалингийн хуудсан дахь алдаа таны бодсоноос илүү олон тохиолддог. Илүү цагийг буруу тооцсон. Байх ёсгүй суутгал. Шөнийн нэмэгдэл бүрмөсөн байхгүй. Ажилчид сард 200,000-300,000 вон алдаж байгааг мэдэлгүй харсан.

Энэ гарын авлага Солонгосын цалингийн хуудасны мөр бүрийг тайлбарлана. Уншиж дуусаад, ажил олгогч таныг анзаарахгүй гэж найдсан асуудлуудыг олж мэдэх болно.

"기본급 гэж юу вэ?" — Орлогын хэсэг, тайлбар

А: 기본급 (Үндсэн цалин) — энэ тоо хэд байх ёстой вэ?
Энэ бол юу ч нэмэхгүй, суутгахгүйгээр таны үндсэн сарын цалин юм. Хөдөлмөрийн гэрээтэй яг таарах ёстой. 2026 онд хамгийн бага цалин 10,030 вон/цаг. Стандарт долоо хоногт 40 цаг ажиллавал (сард ойролцоогоор 209 цаг), 기본급 хамгийн багадаа ойролцоогоор 2,096,270 вон байх ёстой. Бага авч байна уу? Энэ нь хууль бус — визний төрлөөс хамаарахгүй.

А: 연장근로수당 (Илүү цагийн хөлс) — хэрхэн тооцдог вэ?
Долоо хоногт 40 цагаас хэтэрсэн бүх зүйл цагийн хөлсний 1.5 дахин байх ёстой. 1 дахин биш — 1.5 дахин. Алдаа энд хамгийн их гардаг. Өөрийн өдөр тутмын бүртгэл хөтлөөрэй.

А: 야간근로수당 (Шөнийн ажлын хөлс)
Шөнө 10-өөс өглөөний 6 хооронд? Цагийн хөлс дээр нэмж 50%. Илүү цагтай нэмэгддэг — тиймээс шөнийн илүү цаг ердийн хөлсний 2 дахин байх ёстой.

А: 휴일근로수당 (Амралтын өдрийн хөлс)
Нийтийн баяр болон долоо хоног тутмын амралтын өдөр = 1.5 дахин.

А: 식대 (Хоолны тэтгэмж)
Сард 200,000 вон хүртэл татваргүй.

"Яагаад ийм их суутгадаг вэ?" — Суутгалын хэсэг

Стандарт цалингийн хуудсанд яг 6 хуулийн дагуу суутгал байдаг.

① 국민연금 (Үндэсний тэтгэвэр) — 4.5%
Ажил олгогч дахин 4.5% төлнө. Солонгосоос бүрмөсөн явахдаа нэг удаагийн буцаан олголт авч болно.

② 건강보험 (Эрүүл мэндийн даатгал) — ~3.545%
Ажил олгогч тэнцүү төлнө. Тийм учраас эмнэлэгт 20-30% л төлдөг.

③ 장기요양보험 (Урт хугацааны асаргаа) — ~12.81% эрүүл мэндийн даатгалаас

④ 고용보험 (Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгал) — ~0.9%

⑤ 소득세 (Орлогын татвар) — харилцан адилгүй (ихэвчлэн 2-5%)

⑥ 지방소득세 (Орон нутгийн татвар) — орлогын татварын 10%

Аюулын дохио — Хэзээ арга хэмжээ авах вэ

  • Нууцлаг суутгал — Гэрээнд байхгүй бол хууль бус.
  • Илүү цаг таарахгүй — 20 цаг ажилласан боловч хуудсанд 12. Цалин хулгайлах.
  • Шөнийн нэмэгдэл дутуу — 10 PM-6 AM ажил бүрт 야간근로수당 шаардлагатай.
  • Үндсэн цалин доогуур — Нийт орлого / нийт цаг. 10,030 вон/цагаас бага? Гомдол гарга.

Алдаа олвол эхлээд ажил олгогчоос асуу. Хэрэгсэхгүй бол Хөдөлмөрийн эрхийн шугам 1350 руу залга.

Солонгост сая сая вон хэмнэх зуршил: цалингийн хуудас бүрийг зураг авна.

Солонгос хэл уншиж чадахгүй? Зураг авч орчуулгын аппликейшн ашигла. Эсвэл — хангалттай солонгос хэл суралц. Мөнгөө гэр рүүгээ хэрхэн үр ашигтай илгээхийг мэдэхийг хүсвэл мөнгө илгээх гарын авлагаг үзнэ үү.

MyKoreaWork

Солонгост ажил олоорой — Ажилчдад үнэгүй