အမေးများသော မေးခွန်းများ (FAQ)
ကျွန်တော်က F-4 (ပြည်ပရောက် ကိုရီးယားလူမျိုး) ကိုင်ဆောင်ထားသူပါ။ ဘယ်လိုအလုပ်မျိုးတွေ လုပ်လို့ရမလဲ။
၂၀၂၆ ဖေဖော်ဝါရီလ H-2/F-4 ပေါင်းစည်းပြီးနောက်ပိုင်း F-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် ယခင်က ကန့်သတ်ထားသော လူကိုယ်တိုင်ထုပ်ပိုးခြင်း၊ ကုန်တင်/ကုန်ချနှင့် ဂိုဒေါင်အလုပ်များအပါအဝင် နောက်ထပ်အလုပ်အကိုင် ၁၀ ခုတွင် ယခုအခါ ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီဖြစ်သည် (အခြေခံလမ်းကြောင်း)။ ထို့အပြင် ထုတ်လုပ်ရေးတပ်ဆင်ခြင်း၊ ပုံဖော်ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း၊ F&B၊ ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ ဂဟေဆော်ခြင်း၊ CNC နှင့် ရုံးအလုပ်များကဲ့သို့သော ကျွမ်းကျင်အလုပ်များတွင်လည်း ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရှိသည် (ကျွမ်းကျင်လမ်းကြောင်း)။ အချို့သောအလုပ်အကိုင်များ (ဥပမာ- အထွေထွေဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်အလုပ်) ကို ကန့်သတ်ထားဆဲဖြစ်ပါသည်။ စာရင်းပေးသွင်းပြီးနောက် အလုပ်တစ်ခုချင်းစီအတွက် နောက်ဆုံးပေါ်ခွင့်ပြုချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ စစ်ဆေးပေးပါမည်။
ကျွန်တော့် H-2 ဗီဇာက သက်တမ်းရှိနေသေးတယ် — ၂၀၂၆ မှာ ဘာတွေပြောင်းလဲသွားလဲ။
H-2 ဗီဇာအသစ်တွေကို ၂၀၂၆ ဖေဖော်ဝါရီလကစပြီး ထုတ်မပေးတော့ပေမယ့်၊ လက်ရှိ H-2 ကိုင်ဆောင်ထားသူတွေကတော့ ကျန်ရှိနေတဲ့ သက်တမ်းတစ်လျှောက် ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နိုင်ပါတယ်။ အခုဆိုရင် H-2 ကိုင်ဆောင်သူအများစုက ရေရှည်အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်း ပိုရနိုင်တဲ့ F-4 ကို အခမဲ့ ပြောင်းလဲနေကြပါပြီ။ စာရင်းသွင်းတဲ့အခါ သင့်လက်ရှိ အခြေအနေကိုသာ ပြောပြပေးပါ၊ သင့်ကို H-2 ဒါမှမဟုတ် F-4 အနေနဲ့ အလုပ်ရှာဖွေပေးပါမယ်။
ကျွန်တော့်မှာ F-2, F-5, သို့မဟုတ် F-6 ရှိပါတယ်။ ကျွန်တော်လုပ်လို့ရတဲ့ အလုပ်တွေအပေါ် ကန့်သတ်ချက် ရှိပါသလား။
F-2, F-5 နှင့် F-6 ကိုင်ဆောင်သူများသည် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ကန့်သတ်ချက်မရှိဘဲ အထွေထွေစက်ရုံနှင့် ဝန်ဆောင်မှု၊ ကျွမ်းကျင်အလုပ်များနှင့် ပညာရှင်အလုပ်အများစုတွင် လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ သင့်အတွေ့အကြုံ၊ ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုနှင့် သင်နှစ်သက်သောအခြေအနေများအပေါ် မူတည်၍ ကျွန်ုပ်တို့ ချိတ်ဆက်ပေးပါမည်။
ကျွန်တော်က D-2 ကျောင်းသားဗီဇာနဲ့ပါ။ အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်လို့ ရမလား။
ရပါတယ်၊ သို့သော် တက္ကသိုလ်နှင့် ကိုရီးယားလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး (HiKorea) မှ ထုတ်ပေးသော အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ခွင့် (S-3) ရှိမှသာ လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ အပတ်စဉ် အလုပ်လုပ်ချိန်မှာ ဘွဲ့အဆင့်၊ တက်ရောက်မှုနှင့် TOPIK အဆင့်ပေါ်မူတည်သည် — စာသင်နှစ်အတွင်း ရုံးဖွင့်ရက်များ၌ တစ်ပတ်လျှင် ၁၀-၃၅ နာရီ (ဘွဲ့ကြို ၃၀ အထိ၊ ဘွဲ့လွန် ၃၅ အထိ) ဖြစ်ပြီး စနေတနင်္ဂနွေနှင့် ကျောင်းပိတ်ရက်များတွင် အကန့်အသတ်မရှိ လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ များသောအားဖြင့် စားသောက်ဆိုင်၊ ကော်ဖီဆိုင်၊ စတိုးဆိုင်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများကို ရရှိနိုင်ပြီး၊ ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု သို့မဟုတ် လက်မှတ်ရှိပါက ဘာသာစကားနှစ်မျိုးသုံးရုံးလုပ်ငန်း၊ ဘာသာပြန်၊ စာရင်းကိုင်၊ CAD သို့မဟုတ် အထူးပြု အချိန်ပိုင်းအလုပ်များကိုလည်း လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ စာရင်းပေးသွင်းရာတွင် သင်၏ S-3 ခွင့်ပြုချက်ကို ပြင်ဆင်ထားပါ။
ကျွန်တော်က D-4 (ဘာသာစကားသင်တန်း) နဲ့ပါ။ အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်လို့ ရနိုင်မလား။
ရပါတယ်၊ D-2 ကျောင်းသားတွေလိုပဲ အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်ခွင့် (S-3) လိုအပ်ပါတယ်။ ကိုရီးယားမှာ အနည်းဆုံး ၆ လ နေထိုင်ပြီးဖြစ်ရမယ့်အပြင် သင့်သင်တန်းမှာ ကျောင်းတက်ရောက်မှုနှုန်း ၉၀%+ အထက် ရှိဖို့လိုပါတယ်။ အလုပ်လုပ်ချိန် ကန့်သတ်ချက်က သင့် TOPIK အဆင့်ပေါ် မူတည်ပါတယ် (အဆင့် ၂ အထက် = ရုံးဖွင့်ရက် တစ်ပတ်လျှင် နာရီ ၂၀ အထိ + စနေတနင်္ဂနွေ ကန့်သတ်ချက်မရှိ)။
ကျွန်တော်/ကျွန်မ သည် G-1 ဗီဇာ (လူသားချင်း စာနာထောက်ထားမှု သို့မဟုတ် ခိုလှုံခွင့် တောင်းခံသူ) ဖြင့် နေထိုင်သူ ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်လုပ်၍ ရနိုင်ပါသလား။
ဟုတ်ကဲ့ — အကယ်၍ သင်သည် တရားဝင် အလုပ်လုပ်ခွင့် (နေထိုင်ခွင့်ပြင်ပ လှုပ်ရှားမှု ခွင့်ပြုချက်) ကိုင်ဆောင်ထားပါက ရနိုင်ပါသည်။ လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုအရ နေထိုင်ခွင့်ရှိသူများ (G-1-6) သည် ယေဘုယျအားဖြင့် ၎င်းခွင့်ပြုချက်ကို ရယူနိုင်ပြီး စက်ရုံ၊ ထုပ်ပိုးခြင်း၊ ဂိုဒေါင်၊ သန့်ရှင်းရေး၊ မီးဖိုချောင်အကူ၊ စားပွဲထိုးနှင့် စိုက်ပျိုးရေး စသည့် အသင့်လုပ်နိုင်သော အလုပ်များတွင် လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ ခိုလှုံခွင့်တောင်းခံသူများ (G-1-5) သည် လျှောက်လွှာတင်ပြီး ၆ လအကြာတွင် လျှောက်ထားနိုင်ခွင့်ရှိမည်ဖြစ်သည်။ (G-1-10 သည် နိုင်ငံခြားသား လူနာအမျိုးအစားဖြစ်ပြီး အလုပ်လုပ်ခွင့်မရှိပါ။) ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်မချိတ်ဆက်မီ သင့်ခွင့်ပြုချက်၊ သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်နှင့် အလုပ်ခွင် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များကို စစ်ဆေးမည်ဖြစ်ပြီး သင့်အခြေအနေနှင့်ပတ်သက်၍ အလုပ်ရှင်များအား ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ အသိပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဤဝန်ဆောင်မှုသည် ကိုရီးယားရောက်ရှိပြီးသူများအတွက်သာ ဖြစ်သည် — ပြည်ပမှ ခိုလှုံခွင့်တောင်းခံမှုများ သို့မဟုတ် အလုပ်ခေါ်ယူခြင်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်းမရှိပါ။
စာရင်းသွင်းတဲ့အခါ ဘယ်လို စာရွက်စာတမ်းတွေ လိုအပ်ပါသလဲ။
ပထမအဆင့်မှာ သင့်အခြေခံအချက်အလက်၊ ဗီဇာအမျိုးအစားနဲ့ လက်ရှိအခြေအနေကိုပဲ လိုပါတယ်။ ကနဦး chat မှာ အရေးကြီးတဲ့ စာရွက်စာတမ်းတွေ (နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ ARC) ကို မတောင်းပါဘူး။ နောက်ပိုင်းမှာ စစ်ဆေးဖို့ ဒါမှမဟုတ် စာချုပ်ချုပ်ဖို့ လိုအပ်လာရင် သီးခြား တရားဝင် လုပ်ငန်းစဉ်ကနေတစ်ဆင့် လမ်းညွှန်ပေးပါမယ်။
ကျွန်တော် ပိုက်ဆံပေးရမလား။
MyKoreaWork တွင် သာမန်စက်ရုံနှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများ၊ ကျွမ်းကျင်လုပ်ငန်းနှင့် ရုံးအလုပ်များ၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အလုပ်များအားလုံးအတွက် အခမဲ့ စာရင်းသွင်း အသုံးပြုနိုင်သည် — စာရင်းသွင်းခ သို့မဟုတ် စပေါ်ငွေ လုံးဝတောင်းခံမည်မဟုတ်ပါ။ စိစစ်အတည်ပြုထားသော တရားဝင် အလုပ်ရှင်များ၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော အလုပ်ရှာဖွေရေး ပါတနာများနှင့်သာ ချိတ်ဆက်ပေးပါသည်။ အကယ်၍ မှတ်ပုံတင်ထားသော အလုပ်ရှာဖွေရေး ပါတနာမှတစ်ဆင့် အလုပ်ရပါက၊ ကုန်ကျစရိတ်သည် ကိုရီးယားဥပဒေအတိုင်း ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ ကြိုတင်အသိပေးမည်ဖြစ်ပြီး ရေရှည်အလုပ်များအတွက် သင့်လစာထဲမှ မည်သည့်အခါမျှ ဖြတ်တောက်မည်မဟုတ်ပါ။ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ကူညီပံ့ပိုးပေးပါသည်။
ကိုရီးယားစကား ပြောတတ်ဖို့ လိုပါသလား။
အမြဲတမ်းတော့ မဟုတ်ပါ။ အခြေခံလမ်းကြောင်းရှိ အလုပ်များစွာ (ထုပ်ပိုးခြင်း၊ ကုန်တင်၊ ဂိုဒေါင်၊ သန့်ရှင်းရေး၊ စိုက်ပျိုးရေး) သည် ကိုရီးယားစကား အနည်းငယ် သို့မဟုတ် လုံးဝမတတ်လည်း လက်ခံပါသည် — အခြေခံအဆင့်ဆိုလျှင် အဆင်ပြေပါသည်။ F&B စားပွဲထိုး၊ ရုံးအလုပ်နှင့် ကျွမ်းကျင်လမ်းကြောင်းရှိ အလုပ်အများစုသည် အများအားဖြင့် ပြောဆိုဆက်သွယ်နိုင်သော ကိုရီးယားစကား လိုအပ်ပါသည်။ သင့် TOPIK အဆင့် သို့မဟုတ် ကိုယ်တိုင်ခန့်မှန်းထားသော အဆင့်ကို ပြောပြပါ၊ သင့်လျော်သောအလုပ်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးပါမည်။
ကျွန်တော် အဆောင်လိုပါတယ်။ စာရင်းသွင်းလို့ ရသေးလား။
ရပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့နဲ့ ချိတ်ဆက်ထားတဲ့ စက်ရုံ၊ စိုက်ပျိုးရေးနဲ့ နယ်ဘက်စားသောက်ဆိုင် အလုပ်ရှင်အများစုက အဆောင် ပံ့ပိုးပေးပါတယ်။ စာရင်းသွင်း form မှာ အဆောင်လိုအပ်တယ်ဆိုတဲ့ ရွေးချယ်စရာကိုသာ အမှန်ခြစ်ပေးပါ၊ အဆောင်ပေးတဲ့ အလုပ်ရှင်တွေနဲ့ ဦးစားပေး ချိတ်ဆက်ပေးပါမယ်။
စာရင်းသွင်းပြီးရင် ကျွန်တော့်ကို ဘယ်လို ပြန်ဆက်သွယ်မှာလဲ။
စာရင်းသွင်းတုန်းက သင်ရွေးချယ်ခဲ့တဲ့ လမ်းကြောင်းဖြစ်တဲ့ KakaoTalk, WhatsApp, LINE, Telegram, ဖုန်း ဒါမှမဟုတ် email ကနေ ဆက်သွယ်ပါမယ်။ ပုံမှန်အားဖြင့် ရုံးဖွင့်ရက် ၁ ရက်အတွင်း အကြောင်းပြန်ပေးပါတယ်။