အမေးများသော မေးခွန်းများ (FAQ)
ကျွန်တော်က F-4 (ပြည်ပရောက် ကိုရီးယားလူမျိုး) ကိုင်ဆောင်ထားသူပါ။ ဘယ်လိုအလုပ်မျိုးတွေ လုပ်လို့ရမလဲ။
၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုအရ၊ F-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် ယခင်က ကန့်သတ်ထားသော အလုပ်များတွင် လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီဖြစ်သည် — လက်ဖြင့် ထုပ်ပိုးခြင်း၊ ကုန်တင်/ကုန်ချ၊ ဂိုဒေါင် အလုပ်နှင့်၊ ၂၀၂၆ ဖေဖော်ဝါရီ ၁၂ ရက် ကြေညာချက်အရ သာမန် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်ကြမ်းများလည်း ပါဝင်သည် (သာမန်အလုပ်များ)။ ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း တပ်ဆင်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းစဉ် ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း၊ စားသောက်ဆိုင်၊ ထို့အပြင် ထမင်းဟင်းချက်၊ ဝရိန်၊ CNC၊ ရုံးအလုပ်ကဲ့သို့သော ကျွမ်းကျင်အလုပ်များ (ကျွမ်းကျင်အလုပ်များ) ကိုလည်း ဆက်လက် လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ ကန့်သတ်ထားဆဲ အလုပ်များ- သန့်ရှင်းရေး၊ ချောပို့နှင့် အစားအသောက် ပို့ဆောင်ရေး အလုပ်များ — အဓိကကျသည်မှာ လုပ်ငန်းအမျိုးအစား မဟုတ်ဘဲ လက်တွေ့လုပ်ကိုင်ရသည့် အလုပ်ဖြစ်သည် (ဂိုဒေါင်တွင် ကုန်တင်ကုန်ချ လုပ်ခြင်းမှာ ပြဿနာမရှိသော်လည်း အပြင်ထွက် ပို့ဆောင်ရခြင်းမှာ ဥပဒေချိုးဖောက်ခြင်း ဖြစ်သည်)။
ကျွန်တော့် H-2 ဗီဇာက သက်တမ်းရှိနေသေးတယ် — ၂၀၂၆ မှာ ဘာတွေပြောင်းလဲသွားလဲ။
H-2 ဗီဇာအသစ်များကို ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလမှစ၍ ထုတ်မပေးတော့သော်လည်း လက်ရှိ H-2 ကိုင်ဆောင်ထားသူများသည် ကျန်ရှိသော ကာလတစ်လျှောက် ဆက်လက် လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ H-2 ကိုင်ဆောင်သူ အများအပြားသည် ယခုအခါ ကင်းလွတ်ခွင့်များဖြင့် F-4 သို့ ကူးပြောင်းနေကြပြီး ယင်းက ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများကို ဖွင့်ပေးပါသည်။ သင် စာရင်းသွင်းချိန်တွင် လက်ရှိ သင့်အခြေအနေကို ပြောပြရုံဖြင့် သင့်အား H-2 (သို့) F-4 ဖြင့် ချိတ်ဆက်ပေးပါမည်။
ကျွန်တော့်မှာ F-2, F-5, သို့မဟုတ် F-6 ရှိပါတယ်။ ကျွန်တော်လုပ်လို့ရတဲ့ အလုပ်တွေအပေါ် ကန့်သတ်ချက် ရှိပါသလား။
F-2, F-5 နှင့် F-6 ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ မရှိသဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ ချိတ်ဆက်ပေးနိုင်သော အလုပ်များအပေါ် ဗီဇာအလိုက် ကန့်သတ်ချက် မရှိပါ — သာမန် စက်ရုံနှင့် ဝန်ဆောင်မှု အလုပ်၊ ကျွမ်းကျင်အလုပ်များနှင့် အလုပ်ခွင်တွင် နေထိုင်ရသော အလုပ် (နေရာတစ်နေရာတည်းတွင် တစ်လနှင့်အထက်) အားလုံး လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ သင့်အတွေ့အကြုံ၊ ဘာသာစကား စွမ်းရည်နှင့် သင်အလိုရှိသော အခြေအနေများအပေါ် မူတည်၍ ကျွန်ုပ်တို့ ချိတ်ဆက်ပေးပါသည်။ ချွင်းချက်တစ်ခုမှာ- F-2-R (ဒေသဆိုင်ရာ အထူး) ကိုင်ဆောင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ ခွင့်ပြုချက်ရထားသော မြို့/ခရိုင်အတွင်း၌သာ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသောကြောင့်၊ F-2-R ကိုင်ဆောင်သူများကို ထိုဧရိယာပြင်ပရှိ အလုပ်ခွင်များသို့ ကျွန်ုပ်တို့ မစေလွှတ်ပါ။
ကျွန်တော်က D-2 ကျောင်းသားဗီဇာနဲ့ပါ။ အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်လို့ ရမလား။
သင့်တက္ကသိုလ်နှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး (HiKorea) မှ အချိန်ပိုင်းလုပ်ကိုင်ခွင့် (S-3) ဖြင့် D-2 အတွက် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ကိုယ်တိုင်က တရားဝင်ဖြစ်နိုင်ပါသည် — သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသော အမှတ်များဖြင့် အပတ်စဉ် နာရီကန့်သတ်ချက်များအတွင်း စားသောက်ဆိုင်၊ ကော်ဖီဆိုင်နှင့် အဆင်ပြေစတိုးဆိုင်များကဲ့သို့သော ဝန်ဆောင်မှုအလုပ်များ (ဘွဲ့ကြိုအတွက် ရုံးဖွင့်ရက် နာရီ ၃၀ အထိ၊ ဘွဲ့လွန်အတွက် ၃၅ နာရီအထိ၊ ဘွဲ့ယူမည့်ကျောင်းသားများအတွက် စနေတနင်္ဂနွေနှင့် ကျောင်းပိတ်ရက်များတွင် အကန့်အသတ်မရှိ) လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ သို့သော် ဆောက်လုပ်ရေး သို့မဟုတ် ကုန်ထုတ်လုပ်မှုအတွက် အဆိုပါခွင့်ပြုချက်ကို လုံးဝမထုတ်ပေးဘဲ၊ MyKoreaWork မှ ချိတ်ဆက်ပေးသော လုပ်ငန်းခွင်နေထိုင်လုပ်ကိုင်ရသောအလုပ် (တစ်နေရာတည်းတွင် တစ်လ သို့မဟုတ် တစ်လထက်ပို၍) များကို D-2 ဖြင့် လုပ်ကိုင်၍မရနိုင်ပါ။ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ကိုင်တွယ်သော အလုပ်များနှင့် သင့်ကို မိတ်ဆက်ပေး၍မရနိုင်ကြောင်း သင်စာရင်းမသွင်းမီ အသိပေးအပ်ပါသည်။
ကျွန်တော်က D-4 (ဘာသာစကားသင်တန်း) နဲ့ပါ။ အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်လို့ ရနိုင်မလား။
D-2 ကဲ့သို့ တူညီသောအဖြေဖြစ်ပါသည်။ အချိန်ပိုင်းလုပ်ကိုင်ခွင့် (S-3) ဖြင့် — အနည်းဆုံး နေထိုင်မှု ၆ လအကြာနှင့် ပုံမှန်အားဖြင့် တက်ရောက်မှု ၉၀% အထက်ရှိလျှင် — D-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် စနေတနင်္ဂနွေနှင့် ကျောင်းပိတ်ရက်များအပါအဝင် တစ်ပတ်လျှင် နာရီ ၂၀ အထိ အချိန်ပိုင်း ဝန်ဆောင်မှုအလုပ်များကို လုပ်ကိုင်နိုင်သည် (အကန့်အသတ်မရှိ စနေတနင်္ဂနွေစည်းမျဉ်းသည် D-4 မဟုတ်ဘဲ D-2 ဘွဲ့ယူကျောင်းသားများအတွက်သာ အကျုံးဝင်သည်)။ သို့သော် ဆောက်လုပ်ရေး သို့မဟုတ် ကုန်ထုတ်လုပ်မှုအတွက် အဆိုပါခွင့်ပြုချက်ကို လုံးဝမထုတ်ပေးသောကြောင့်၊ MyKoreaWork မှ ချိတ်ဆက်ပေးသော လုပ်ငန်းခွင်နေထိုင်လုပ်ကိုင်ရသောအလုပ်များကို D-4 ဖြင့် လုပ်ကိုင်၍မရနိုင်ဘဲ ကျွန်ုပ်တို့ကိုင်တွယ်သော အလုပ်များနှင့် သင့်ကို မိတ်ဆက်ပေး၍မရနိုင်ပါ။
စာရင်းသွင်းတဲ့အခါ ဘယ်လို စာရွက်စာတမ်းတွေ လိုအပ်ပါသလဲ။
ပထမအဆင့်မှာ သင့်အခြေခံအချက်အလက်၊ ဗီဇာအမျိုးအစားနဲ့ လက်ရှိအခြေအနေကိုပဲ လိုပါတယ်။ ကနဦး chat မှာ အရေးကြီးတဲ့ စာရွက်စာတမ်းတွေ (နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ ARC) ကို မတောင်းပါဘူး။ နောက်ပိုင်းမှာ စစ်ဆေးဖို့ ဒါမှမဟုတ် စာချုပ်ချုပ်ဖို့ လိုအပ်လာရင် သီးခြား တရားဝင် လုပ်ငန်းစဉ်ကနေတစ်ဆင့် လမ်းညွှန်ပေးပါမယ်။
ကျွန်တော် ပိုက်ဆံပေးရမလား။
MyKoreaWork ကို အခမဲ့စာရင်းပေးသွင်းအသုံးပြုနိုင်ပြီး၊ သင့်ထံမှ စာရင်းသွင်းကြေး သို့မဟုတ် စပေါ်ငွေကို ကျွန်ုပ်တို့ လုံးဝတောင်းခံမည်မဟုတ်ပါ။ သင့်လုပ်အားခကို အလုပ်ရှင်မှ သင့်ထံ တိုက်ရိုက်ပေးချေမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင့်လုပ်အားခထဲမှ အလုပ်ချိတ်ဆက်ခ ဖြတ်တောက်ခြင်းသည် ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် တရားမဝင်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ချိတ်ဆက်ပေးသော လုပ်ငန်းခွင်နေထိုင်လုပ်ကိုင်ရသောအလုပ်များအတွက်၊ အလုပ်ရှာဖွေသူများသည် အလုပ်ချိတ်ဆက်ခ လုံးဝပေးဆောင်ရန်မလိုပါ — အလုပ်ခန့်ထားမှု အတည်ပြုပြီးပါက အလုပ်ရှင်မှသာ ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ MyKoreaWork သည် ကိုရီးယားနိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ လုပ်ငန်းခွင်နေထိုင်လုပ်ကိုင်ရသောအလုပ် (တစ်နေရာတည်းတွင် တစ်လ သို့မဟုတ် တစ်လထက်ပို၍) ချိတ်ဆက်မှုတိုင်းကို တိုက်ရိုက်ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။ သင့်အား စိစစ်ပြီး လိုင်စင်ရ အလုပ်ရှင်များနှင့်သာ ချိတ်ဆက်ပေးကာ၊ သင့်မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးပါသည်။
ကိုရီးယားစကား ပြောတတ်ဖို့ လိုပါသလား။
အမြဲတမ်းတော့ မဟုတ်ပါ။ အထွေထွေ အလုပ်အများစု (ထုပ်ပိုးရေး၊ ကုန်တင်/ကုန်ချ၊ ဂိုဒေါင်၊ သန့်ရှင်းရေး၊ စိုက်ပျိုးရေး) သည် ကိုရီးယားဘာသာစကား အနည်းငယ် (သို့) လုံးဝမလိုအပ်ပါ — အခြေခံအဆင့်ဆိုလျှင် ရပါသည်။ စားသောက်ဆိုင် ဝန်ဆောင်မှု၊ ရုံးလုပ်ငန်းနှင့် ကျွမ်းကျင် အလုပ်အများစုကတော့ සාමාන්යပြောဆိုနိုင်စွမ်း လိုအပ်လေ့ရှိပါသည်။ သင့်၏ TOPIK အဆင့် (သို့) ကိုယ်တိုင် အကဲဖြတ်ထားသော အဆင့်ကို ပြောပြပါ၊ သင့်လျော်သော အလုပ်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးပါမည်။
ကျွန်တော် အဆောင်လိုပါတယ်။ စာရင်းသွင်းလို့ ရသေးလား။
ရပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့နဲ့ ချိတ်ဆက်ထားတဲ့ စက်ရုံ၊ စိုက်ပျိုးရေးနဲ့ နယ်ဘက်စားသောက်ဆိုင် အလုပ်ရှင်အများစုက အဆောင် ပံ့ပိုးပေးပါတယ်။ စာရင်းသွင်း form မှာ အဆောင်လိုအပ်တယ်ဆိုတဲ့ ရွေးချယ်စရာကိုသာ အမှန်ခြစ်ပေးပါ၊ အဆောင်ပေးတဲ့ အလုပ်ရှင်တွေနဲ့ ဦးစားပေး ချိတ်ဆက်ပေးပါမယ်။
စာရင်းသွင်းပြီးရင် ကျွန်တော့်ကို ဘယ်လို ပြန်ဆက်သွယ်မှာလဲ။
စာရင်းသွင်းတုန်းက သင်ရွေးချယ်ခဲ့တဲ့ လမ်းကြောင်းဖြစ်တဲ့ KakaoTalk, WhatsApp, LINE, Telegram, ဖုန်း ဒါမှမဟုတ် email ကနေ ဆက်သွယ်ပါမယ်။ ပုံမှန်အားဖြင့် ရုံးဖွင့်ရက် ၁ ရက်အတွင်း အကြောင်းပြန်ပေးပါတယ်။