ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက် မူဝါဒ
အကျုံးဝင်မည့်ရက်စွဲ- မတ်လ ၃၊ ၂၀၂၆ · နောက်ဆုံးပြင်ဆင်ချက်- သြဂုတ်လ ၂၆၊ ၂၀၂၆
MyKoreaWork သည် အလုပ်ရှာဖွေသူ စာရင်းသွင်းခြင်း၊ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု စစ်ဆေးခြင်း၊ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း၊ အလုပ်အကိုင် ချိတ်ဆက်ပေးခြင်း၊ နှင့် အလုပ်ခန့်ပြီးနောက် နောက်ဆက်တွဲ ပံ့ပိုးခြင်းတို့အတွက် လိုအပ်သော နယ်ပယ်အတွင်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။
၁။ စုဆောင်းထားသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များ
စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ ကောက်ယူမည့် အချက်အလက်များမှာ- အမည်၊ မွေးသက္ကရာဇ်၊ လိင်၊ နိုင်ငံသား၊ ဆက်သွယ်ရန် (ဖုန်း·အီးမေးလ်) နှင့် သင်ထည့်သွင်းထားသော စာတိုပေးပို့သည့် အက်ပ်များ (KakaoTalk·WhatsApp·LINE·Telegram·WeChat·Instagram·Facebook)၊ လက်ရှိနေထိုင်ရာ အရပ်၊ ဗီဇာအမျိုးအစားနှင့် နေထိုင်ခွင့်ကုန်ဆုံးမည့်ရက် (နိုင်ငံခြားသားများအတွက်)၊ ကိုရီးယားဘာသာစကား အဆင့်နှင့် TOPIK အဆင့်၊ တတ်ကျွမ်းသော ဘာသာစကားများ၊ ယခင်အလုပ်အမျိုးအစား၊ လုပ်သက်ကာလ၊ အတွေ့အကြုံ၊ အောင်လက်မှတ်များ၊ နှစ်သက်သော လုပ်ငန်းခွင်အမျိုးအစား၊ နှစ်သက်သော အလုပ်နေရာ၊ အလုပ်လုပ်နိုင်သောရက်များ၊ နှစ်သက်သော အလုပ်ချိန်၊ လိုချင်သော တစ်နာရီလုပ်အားခ၊ အဆိုင်းလိုက် အလုပ်ဆင်းနိုင်မှု၊ အဆောင် (နေထိုင်ရေး) လိုအပ်မှု၊ အလုပ်အမျိုးအစား (နေ့စား/ကာလတို (သို့မဟုတ်) လုပ်ငန်းခွင်တွင် ၁ လနှင့်အထက် နေထိုင်ရသော အလုပ်) နှင့် စုံစမ်းမေးမြန်းမှု/တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု အသေးစိတ် အချက်အလက်များ ဖြစ်ပါသည်။ အကယ်၍ သင်ကိုယ်တိုင် စာရင်းသွင်းပါက ပရိုဖိုင်ဓာတ်ပုံနှင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဖိုင်များ (ပုံများ·PDF) ကိုလည်း တင်နိုင်ပါသည်။ အကောင့်ဖွင့်သည့်အခါ သင့်အီးမေးလ်နှင့် စကားဝှက်ကို ကောက်ယူပါမည်။ Google အကောင့်ဖြင့် ဝင်ရောက်ပါက သင့်အီးမေးလ်၊ အမည်နှင့် Google အကောင့် မှတ်ပုံတင်နံပါတ်ကို Google ထံမှ ရယူပါမည်။
၂။ လုပ်ဆောင်ရခြင်း ရည်ရွယ်ချက်
- အလုပ်ရှာဖွေသူ စာရင်းသွင်းခြင်း
- အရည်အချင်းပြည့်မီမှု စစ်ဆေးခြင်း
- တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်း
- အလုပ်အကိုင် ချိတ်ဆက်ပေးခြင်း
- အလုပ်ခန့်ပြီးနောက် နောက်ဆက်တွဲ ပံ့ပိုးခြင်းနှင့် မှတ်တမ်း သိမ်းဆည်းခြင်း
- စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများကို အကြောင်းပြန်ခြင်း
၃။ သိမ်းဆည်းထားမည့် ကာလ
ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများ သို့မဟုတ် အတွင်းပိုင်းမူဝါဒများမှ သတ်မှတ်ထားသည့်ကာလအထိ သိမ်းဆည်းထားပြီးနောက် ဖျက်ဆီးပစ်မည်ဖြစ်သည်။ အကောင့်ဖျက်သိမ်းရန် တောင်းဆိုသည့်အခါ သင့်အကောင့်နှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ အသုံးပြုမှု ချက်ချင်းရပ်စဲသွားမည်ဖြစ်ပြီး ရက် ၃၀ စောင့်ဆိုင်းကာလအပြီးတွင် သင့်ဒေတာများကို နှောင့်နှေးခြင်းမရှိဘဲ ဖျက်ဆီးပစ်မည်ဖြစ်သည်။ သို့ရာတွင် အခြားဥပဒေများအရ သိမ်းဆည်းထားရမည့် အနည်းဆုံး မှတ်တမ်းများ (ဥပမာ- အလုပ်အကိုင် လုံခြုံရေးဥပဒေ — အလုပ်သမားစာရင်းနှင့် ငွေစာရင်းစာအုပ် ကဲ့သို့သော) ကို သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများက သတ်မှတ်ထားသော ကာလအထိ အခြားကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များနှင့် သီးခြား သိမ်းဆည်းထားမည်ဖြစ်သည်။
၄။ တတိယအဖွဲ့အစည်းသို့ မျှဝေခြင်းနှင့် ပြင်ပ ဝန်ဆောင်မှုများ
အလုပ်အကိုင် ချိတ်ဆက်ခြင်းကို ရှေ့ဆက်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည့်အခါနှင့် သင် သဘောတူခွင့်ပြုသော နယ်ပယ်အတွင်း၊ သင့်အမည်၊ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်၊ နိုင်ငံသား၊ အတွေ့အကြုံနှင့် လိုလားသော အခြေအနေများကို အလားအလာရှိသော အလုပ်ရှင်များနှင့် မျှဝေနိုင်ပါသည်။ ထို့ပြင်၊ နေရာတစ်နေရာတည်းတွင် တစ်လအောက် လုပ်ကိုင်ရသော နေ့စားနှင့် ကာလတို အလုပ်များအတွက် ထိုဒေသရှိ ချိတ်ဆက်ထားသော လိုင်စင်ရ အလုပ်ခန့်ထားရေး အေဂျင်စီ (စာရင်းပေးသွင်းထားသော အလုပ်ခန့်ထားရေး မိတ်ဖက်) က အလုပ်ခွင်နှင့် တာဝန်များကို သတ်မှတ်ပေးသောကြောင့် ယင်းနယ်ပယ်အတွင်း အဆိုပါ မိတ်ဖက်ထံသို့ တူညီသော အချက်အလက်များကို ပေးပို့နိုင်ပါသည်။ မိတ်ဖက်များသည် အချက်အလက်များကို ခန့်အပ်မည့် ကုမ္ပဏီများနှင့် သင့်ကို ချိတ်ဆက်ပေးရန်အတွက်သာ (ပြန်လည် ကြားပွဲစားလုပ်ခြင်း) အသုံးပြုနိုင်ပြီး၊ ယင်းရည်ရွယ်ချက်အတွက် လိုအပ်သမျှ ကာလပတ်လုံးသာ သိမ်းဆည်းထားမည်ဖြစ်သည်။ ဝန်ဆောင်မှု လည်ပတ်ခြင်း၊ ဆာဗာ ဟော့စတင်း၊ အပ်လုဒ်လုပ်ထားသော ဖိုင်များ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် လျှို့ဝှက်ကုဒ် စီမံခန့်ခွဲခြင်းတို့ကို Google Cloud Platform သို့ လွှဲအပ်ထားပါသည်။
၅။ အရေးကြီးသော စာရွက်စာတမ်း တင်ပြခြင်း
ကနဦး စကားပြောဆိုမှုအတွင်း အရေးကြီးသော စာရွက်စာတမ်းများ (ပတ်စပို့၊ ARC စသည်) ကို ကျွန်ုပ်တို့ တောင်းခံမည်မဟုတ်ပါ။ လိုအပ်ပါက၊ သီးခြား တရားဝင် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ရပ်ကို ပံ့ပိုးပေးပါမည်။ တင်သွင်းထားသော စာရွက်စာတမ်းများကို အက်ဒမင် အတည်ပြုချက် ရရှိထားသော ဝန်ထမ်းများသာ ကြည့်ရှုနိုင်ပြီး၊ ၎င်းတို့တွင် ပါဝင်သည့် မည်သည့် သီးသန့် သက်သေခံနံပါတ်များကိုမဆို လျှို့ဝှက်ကုဒ်ဖြင့် သီးခြား သိမ်းဆည်းထားပါသည်။
၆။ သင်၏ အခွင့်အရေးများနှင့် ၎င်းတို့ကို ကျင့်သုံးနည်း
သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ဖျက်ပစ်ခြင်း (သို့) လုပ်ဆောင်ခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းရန် (သို့) သဘောတူညီချက်ကို ပြန်လည်ရုပ်သိမ်းရန် အပိုင်း ၇ ရှိ ဆက်သွယ်ရန်ကို အသုံးပြု၍ မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို တောင်းဆိုနိုင်သည် — ကျွန်ုပ်တို့သည် မနှောင့်နှေးဘဲ လုပ်ဆောင်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဥပဒေအရ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ကန့်သတ်ထားပါက အကြောင်းရင်းကို သင့်အား ပြောပြပါမည်။ ခွင့်ပြုချက်ရထားသော ကိုယ်စားလှယ်မှတစ်ဆင့်လည်း တောင်းဆိုမှုများကို ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ သင့်တွင် အကောင့်ရှိပါက၊ လော့ဂ်အင်ဝင်ပြီးနောက် အကောင့်မျက်နှာပြင်မှ သင့်အချက်အလက်များကို တိုက်ရိုက် တည်းဖြတ်ခြင်း (သို့) အကောင့်ဖျက်သိမ်းရန် တောင်းဆိုခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။
၇။ ဆက်သွယ်ရန်
- အီးမေးလ်: seko96377@gmail.com
- ဖုန်း- ကျေးဇူးပြု၍ အီးမေးလ်မှတစ်ဆင့် စုံစမ်းမေးမြန်းပါ