कोरियामा राम्रो काम खोज्ने तरिका — विदेशी कामदारका लागि व्यावहारिक गाइड 2026

तपाईं कोरियामा हुनुहुन्छ — अब के?

यदि तपाईं कोरियामा बसिरहनुभएको विदेशी कामदार हुनुहुन्छ भने, तपाईंलाई चुनौतीहरू थाहा छ: भाषा समस्या, सीमित काम विकल्प, र आफ्ना अधिकारहरूबारे अनिश्चितता। तर तपाईंको भिसाले तपाईंले सोचेभन्दा बढी अवसर दिन सक्छ।

भिसा प्रकार अनुसार काम

E-9 (सामान्य रोजगार)

तोकिएको कार्यस्थलमा काम गर्नुपर्छ
कार्यस्थल परिवर्तन सम्भव: रोजगारदाताले सम्झौता उल्लंघन गरेमा, तलब नदिएमा, व्यवसाय बन्द गरेमा
अधिकतम ३ पटक कार्यस्थल परिवर्तन

H-2 (भ्रमण रोजगार)

स्वतन्त्र रूपमा कार्यस्थल छनोट गर्न सक्नुहुन्छ
अनुमति उद्योगहरू: उत्पादन, निर्माण, कृषि, रेस्टुरेन्ट, सफाई

F-4 / F-2 / F-5 / F-6

लगभग कुनै उद्योग प्रतिबन्ध छैन
कोरियाली नागरिक जस्तै काम गर्ने अधिकार

तपाईंका अधिकारहरू

न्यूनतम ज्याला 2026: प्रति घण्टा 10,030 वन
ओभरटाइम: 8 घण्टा पछि 50% थप
4 बीमा: स्वास्थ्य, कार्य दुर्घटना, रोजगार, पेन्सन
रोजगारदाताले तपाईंको राहदानी राख्न पाउँदैन — यो गैरकानुनी हो

अन्यायपूर्ण व्यवहार भएमा

1350 — श्रम मन्त्रालय
1345 — अध्यागमन हटलाइन (बहुभाषिक)
1644-0644 — विदेशी कामदार सहायता केन्द्र

MyKoreaWork मा काम खोज्नुहोस्

MyKoreaWork ले कोरियामा रहेका विदेशी कामदारलाई प्रमाणित रोजगारदातासँग जोड्छ। भिसा, स्थान, भाषा र सीपमा आधारित — कामदारहरूको लागि निःशुल्क। आज दर्ता गर्नुहोस्।

MyKoreaWork

व्यावहारिक सुझावहरू

न्यूनतम ज्याला 2026: प्रति घण्टा 10,030 वन। यसभन्दा कम पाउनुभयो भने श्रम हटलाइन ☎1350 मा फोन गर्नुहोस् (नेपाली सहायता उपलब्ध)।
ग्योंगी प्रान्त (अन्सान, सिहुंग, ह्वासोंग) मा सबैभन्दा धेरै विदेशी कामदार भर्ना हुन्छ — सोलभन्दा महिनाको ५०,०००–१,००,००० वन बढी तलब।
आधारभूत कोरियन भाषा (TOPIK 3+) जान्नेले तलबमा १५–२०% बढी पाउँछन्।
काम खोज्नुअघि आफ्नो भिसा प्रकार जाँच गर्नुहोस् — अनुमति नभएको क्षेत्रमा काम गर्नु गैरकानुनी हो।