MyKoreaWork භාවිතා කරන්නේ කෙසේද — කොරියාවේ තහවුරු කළ රැකියා වේගයෙන් සොයා ගන්න

MyKoreaWork යනු හරියටම කුමක්ද?

MyKoreaWork යනු දැනටමත් කොරියාවේ ජීවත් වන විදේශීය ශ්‍රමිකයන් සඳහාම විශේෂයෙන් නිර්මාණය කරන ලද නොමිලේ රැකියා ගැලපීමේ වේදිකාවකි (job matching platform). මෙය ඇල්ගොරිතමයක් මගින් නොව, කොරියාවේ සහතික ලත් වෘත්තීය උපදේශකයෙකු විසින් මෙහෙයවනු ලබන අතර, ඉදිරිපත් වන සෑම පැතිකඩක්ම (profile) යම් ක්‍රියාවලියකට ලක්වීමට පෙර පුද්ගලයෙකු විසින් කියවනු ලැබේ.

මෙය වැදගත් වන්නේ ඇයි? මන්දයත්, කොරියාවේ රැකියා සොයාගැනීමේ සම්ප්‍රදායික ක්‍රමය වන — මිතුරන්ගෙන් විමසීම, තැරැව්කරුවන්ට මුදල් ගෙවීම, සහ කර්මාන්තශාලා වෙත පෞද්ගලිකව යාම — අකාර්යක්ෂම වන අතර සමහර විට භයානක විය හැකිය. ඔබ සෝල් හි හෝ ප්‍රාදේශීය නගරවල රැකියා සෙව්වත්, තහවුරු කළ විකල්ප ලබා ගැනීමට ඔබට අයිතියක් ඇත. බලපත්‍ර නොමැති ක්‍රියාකරුවන් නොපවතින රැකියා සඳහාද ගාස්තු අය කරයි — නමුත් නිසි ලෙස බලපත්‍ර ලත් ආයතනයක් ඔබ ඇසුවහොත් ඔවුන්ගේ ලියාපදිංචිය ඔබට පෙන්විය හැක. මිතුරන් දන්නේ රැකියා අවස්ථා අතළොස්සක් ගැන පමණි. අහඹු කර්මාන්තශාලා වෙත යාම සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ඒවා නීත්‍යානුකූල ඒවාදැයි ඔබට කිසිදු අදහසක් නොමැත.

MyKoreaWork ක්‍රියා කරන්නේ වෙනස් ආකාරයකටය. යම් රැකියාවක් ඔබට ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර, එම රැකියාව මගින් ඇත්ත වශයෙන්ම කුමක් කිරීමට අවසර ලබා දෙන්නේද යන්න ඔබේ වීසා බලපත්‍රයට අදාළව අපි පරීක්ෂා කරන්නෙමු, එබැවින් ඔබේ තත්ත්වය අවදානමට ලක් කරන රැකියාවක් සඳහා ඔබ අයදුම් කරන්නේ නැත. අනපේක්ෂිත ගැටලු හෝ නීති විරෝධී තත්ත්වයන් කිසිවක් සිදු නොවේ.

මෙය භාවිතා කළ හැක්කේ කාටද?

ඔබ මෙම කොන්දේසි දෙක සම්පූර්ණ කරන්නේ නම්, ඔබ මේ සඳහා සුදුසුකම් ලබයි:

• ඔබ දැනට කොරියාවේ ජීවත් වන විදේශිකයෙකු වීම
• F-4, F-2, F-5, F-6, E-7, D-2/D-4 (අවසර පත්‍රයක් සහිත අර්ධකාලීන), පවතින H-2, සහ වෙනත් රැකියාවකට අවසර දෙන වීසා බලපත්‍රයක් ඔබ සතුව තිබීම. 2026 පෙබරවාරි මාසයේදී H-2 වීසා නිකුත් කිරීම නතර කළ බව සලකන්න, එබැවින් අලුතින් පැමිණෙන කොරියානු සම්භවයක් ඇති විදේශිකයන් පැමිණෙන්නේ F-4 වීසා යටතේය.

වැදගත්: MyKoreaWork විදේශයන්හි සිට සේවකයින් බඳවා ගැනීම් සඳහා නොවේ. අපි වීසා අනුග්‍රහකත්වය (visa sponsorship) හෝ කොරියාවට සේවකයින් ගෙන්වා ගැනීම සිදු නොකරමු. මෙය දැනටමත් මෙහි පැමිණ සිටින සහ වඩා හොඳ අවස්ථා සොයන පුද්ගලයින් සඳහා පමණක් දැඩි ලෙස සීමා වේ.

E-9 ගැන තවත් එක දෙයක්: MyKoreaWork E-9 සේවකයින් රැකියා ගත කිරීම හෝ E-9 අයදුම්පත් හැසිරවීම සිදු නොකරයි — එම ක්‍රියාවලිය සම්පූර්ණයෙන්ම රජයේ නාලිකා (Work24 සහ ඔබේ ප්‍රාදේශීය රැකියා මධ්‍යස්ථානය) හරහා සිදු වේ. ඔබ E-9 මත සිටින්නේ නම් සහ ඊළඟ පියවර අපේක්ෂා කරන්නේ නම්, E-7-4 පුහුණු ශ්‍රමික යාවත්කාලීන කිරීම (upgrade) යනු වෙනස් මාර්ගයකි — අපි E-7-4 අපේක්ෂකයින් සේවා යෝජකයින් සමඟ ගලපන්නෙමු (match). වීසා ලියකියවිලි කටයුතු අපට නොව, බලපත්‍රලාභී පරිපාලන ලේකම්වරයෙකුට (administrative scrivener) හෝ නීතිඥයෙකුට අයත් වේ.

මෙම ගැලපීම (Matching) ක්‍රියාත්මක වන්නේ කෙසේද?

පියවර 1: ඔබේ පැතිකඩ (Profile) නිර්මාණය කරන්න

mykoreawork.com හි ලියාපදිංචි වී ඔබේ මූලික තොරතුරු පුරවන්න: වීසා වර්ගය, ස්ථානය, වැඩ පළපුරුද්ද, කුසලතා සහ කැමති රැකියා වර්ගය. සම්පූර්ණ අතුරු මුහුණත භාෂා 20 කින් ලබා ගත හැකිය — එය භාවිතා කිරීමට ඔබට කොරියානු භාෂාව කියවීමට අවශ්‍ය නොවේ.

විශේෂඥ උපදෙස: ඔබේ කුසලතා ගැන නිශ්චිත වන්න. "කර්මාන්තශාලා වැඩ" යනු අපැහැදිලි යෙදුමකි. "CNC යන්ත්‍ර ක්‍රියාත්මක කිරීම — වසර 3 ක පළපුරුද්ද" යනුවෙන් සඳහන් කිරීම මගින් ඔබට ඉහළ වැටුප් සහිත රැකියා සමඟ ගැලපීමට අවස්ථාව ලබා දේ.

පියවර 2: සැබෑ පුද්ගලයෙකු ඔබේ පැතිකඩ කියවයි

රැකියා දැන්වීම් පුවරුවකින් අප වෙනස් වන්නේ මෙතැනදීය, සහ අවංකවම අප වඩාත්ම ආඩම්බර වන කොටස ද මෙයයි. ඔබේ පැතිකඩ සමාගම් සියයකට එකවර යවන ඇල්ගොරිතමයක් මෙහි නොමැත. බලපත්‍රලාභී වෘත්තීය උපදේශකයෙකු එය කියවා කරුණු දෙකක් තීරණය කරයි: ඔබේ වීසා බලපත්‍රය මඟින් ඇත්ත වශයෙන්ම අවසර දී ඇත්තේ කුමක්ද, සහ පහත සඳහන් මාර්ග දෙකෙන් ඔබට ගැලපෙන්නේ කුමක්ද යන්න.

• වෘත්තීය රැකියා (Professional roles) — E-7, E-3, F-3, D-10. ඉංජිනේරුවන්, පර්යේෂකයන්, නිර්මාණකරුවන්, විශේෂඥ සූපවේදීන්, වෙළඳ විශේෂඥයින්. මේවා අපි විසින්ම සෘජුවම අදාළ සමාගම සමඟ ගලපනු (match) ලැබේ.
• වැඩ කිරීමට සූදානම් රැකියා (Ready-to-work roles) — F-2, F-4, F-5, F-6, H-2, වැඩ බලපත්‍රයක් සහිත D-2/D-4. කර්මාන්තශාලා, ඇසුරුම් කිරීම්, ගබඩා, කුස්සිය, කෘෂිකර්මාන්තය, සහ පුහුණු වෙළඳාම්. ඔබ දිගුකාලීන, පූර්ණ කාලීන රැකියාවක් සොයන්නේ නම්, අපි එය අප විසින්ම හසුරුවන්නෙමු. කෙටිකාලීන සහ දෛනික කම්කරු වැඩ මුර සඳහා, ඔබේ ප්‍රදේශය ආවරණය කරන සහ මෙම සතියේ ඇත්ත වශයෙන්ම සේවකයින් බඳවා ගන්නේ කුමන ස්ථානදැයි දන්නා තහවුරු කළ දේශීය හවුල්කරුවෙකු වෙත අපි ඔබව සම්බන්ධ කරන්නෙමු.

සැබෑ ගැලපීමක් (match) ඇති විට අපි ඔබව සම්බන්ධ කර ගන්නෙමු. ඔබට කිසිදා නොගැලපෙන රැකියා සඳහා වූ දැනුම්දීම් (notifications) ගොන්නක් ඔබට නොලැබෙනු ඇත.

පියවර 3: අයදුම් කරන්න සහ සම්බන්ධ වන්න

ඔබ උනන්දු වන රැකියාවක් සොයා ගත්තාද? ඔබ, ඔබ ලෙසම සම්මුඛ පරීක්ෂණයට යන්න, ඔබගේ වැටුප සේවායෝජකයා විසින් කෙලින්ම ඔබේම කොරියානු බැංකු ගිණුමට ගෙවනු ලැබේ. ඔබ සහ ඔබේ වැටුප අතරට කිසිවෙකු මැදිහත් නොවේ.

මෙය වෙනත් රැකියා වෙබ් අඩවි වලින් වෙනස් වන්නේ කුමක් නිසාද?

සාධාරණ ප්‍රශ්නයක්. සාමාන්‍ය කොරියානු රැකියා දැන්වීම් පුවරු වල ඔබට සොයාගත නොහැකි දේවල් මෙන්න:

• වීසා තහවුරු කිරීම — සෑම රැකියාවක්ම ඔබගේ නිශ්චිත වීසා වර්ගයට අදාළව පරීක්ෂා කරනු ලැබේ. නීත්‍යානුකූලව ලබා ගැනීමට අවසර නොමැති රැකියා සඳහා අයදුම් කරමින් ඔබ කාලය නාස්ති නොකරනු ඇත
• ඇල්ගොරිතමයක් නොව, මනුෂ්‍යයෙක් — කොරියාවේ සහතික ලත් වෘත්තීය උපදේශකයෙකු ඔබගේ ගොනුව කියවයි. කිසිවක් නොගැලපෙන්නේ නම්, හුදෙක් පුරප්පාඩුවක් පිරවීමට ඔබව කොහේ හෝ තල්ලු කරනවා වෙනුවට අපි ඔබට ඒ බව පවසන්නෙමු
• සේවායෝජකයා තහවුරු කිරීම — රැකියාවක් ඔබට ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර අපි සමාගමේ ව්‍යාපාර ලියාපදිංචිය පරීක්ෂා කරමු. එමගින් පැහැදිලි ව්‍යාජ දේවල් බැහැර කරන නමුත්, එය අපව සියල්ල දකින්නන් බවට පත් නොකරයි, එබැවින් පළ කිරීමක යම් වැරැද්දක් දැනෙන්නේ නම් වහාම අපට දන්වන්න
• භාෂා 20 ක සහාය — වියට්නාම, තායි, ඉන්දුනීසියානු, නේපාල, පිලිපීන, චීන, ජපන්, සහ තවත් දේ. පරිවර්තනය කළ මුල් පිටුවක් පමණක් නොව, සම්පූර්ණ වේදිකාවම එම භාෂාවලින් ඇත
• ගෙවන්නේ ඔබ නොවේ — අපි ඔබව යොමු කරන රැකියා සඳහා අපගේ ගාස්තුව ගෙවන්නේ බඳවා ගන්නා සමාගම මිස ඔබ නොවේ. යම් අවස්ථාවක මුදල් ගැන ඔබට සඳහන් කළහොත්, ඔබ යම් දෙයකට එකඟ වීමට පෙර, නිශ්චිත මුදල, එයට ඉඩ දෙන නීතිය කුමක්ද යන්න දැන ගැනීමටත්, ලදුපතක් ලබා ගැනීමටත් ඔබට අයිතියක් ඇත
• කොරියාව මත පමණක් පදනම් වේ — සෑම සේවා යෝජකයෙකුම කොරියාවේ සිටී, සෑම රැකියාවක්ම කොරියාවේ ඇත. විදේශීය වංචා නොමැත

සාමාන්‍ය ප්‍රශ්න

එය ඇත්තටම නොමිලේද?
ලියාපදිංචි වීම නොමිලේ වන අතර, අප ඔබව යොමු කරන රැකියා සඳහා අපගේ ගාස්තුව ගෙවනු ලබන්නේ සේවායෝජකයා විසින් මිස ඔබ විසින් නොවේ. මෙහිදී අවංකව සඳහන් කළ යුතු එක් කරුණක් ඇත. කෙටිකාලීන දෛනික කම්කරු වැඩ මුර සාමාන්‍යයෙන් සංවිධානය කරනු ලබන්නේ සෘජුවම අප විසින් නොව තහවුරු කළ දේශීය හවුල්කරුවෙකු හරහාය, එමෙන්ම එවැනි ස්ථානගත කිරීම් සඳහා ස්ථාවර සීමාවක් තුළ කුඩා හඳුන්වාදීමේ ගාස්තුවක් සඳහා කොරියානු නීතිය ඉඩ ලබා දෙයි. එය කිසිදාක ඔබට අදාළ වන්නේ නම්, ඔබ එය පිළිගැනීමට පෙර අදාළ මුදල ඔබට පැවසිය යුතු අතර ඔබට ලදුපතක් ලැබිය යුතුය. පූර්ණ කාලීන වැඩ සඳහා මෙය කිසිසේත් අදාළ නොවේ.

මගේ කොරියානු භාෂා දැනුම සීමිත නම් මට එය භාවිතා කළ හැකිද?
පැහැදිලිවම. මෙහි සම්පූර්ණ අරමුණද එයයි. ඔබ ලියාපදිංචි වන විට ඔබගේ භාෂාව තෝරන්න, එවිට රැකියා විස්තර, කොන්ත්‍රාත් කොන්දේසි, සන්නිවේදනය ආදී සෑම දෙයක්ම ඔබගේ භාෂාවෙන් දිස්වේ.

මා E-9 වීසා බලපත්‍රයක සිටින්නේ නම් කුමක් කළ යුතුද?
E-9 සේවක ස්ථානගත කිරීම් සහ සේවා ස්ථාන මාරු කිරීම් සිදු වන්නේ පෞද්ගලික ආයතන හරහා නොව ඔබේ ප්‍රාදේශීය රැකියා මධ්‍යස්ථානයේ රැකියා අවසර පත්‍ර පද්ධතිය (Employment Permit System) හරහාය — MyKoreaWork E-9 සේවකයින් රැකියා ගත කිරීම හෝ E-9 අයදුම්පත් හැසිරවීම සිදු නොකරයි. අපට උදව් කළ හැක්කේ ඊළඟ පියවරේදීය: ඔබ E-7-4 පුහුණු ශ්‍රමික වීසා බලපත්‍රය ලබා ගැනීම දක්වා ගමන් කරන්නේ නම්, එම මාර්ගය පුද්ගලික ගැලපීම් (private matching) සඳහා විවෘතව පවතින අතර අපි එය සෘජුවම හසුරුවන්නෙමු.

ගැලපීම (matching) සඳහා කොපමණ කාලයක් ගතවේද?
එය ඔබගේ වීසා බලපත්‍රය, ඔබගේ ස්ථානය සහ ඔබට කළ හැකි දේ මත රඳා පවතී. අපි ඒ සඳහා නිශ්චිත අංකයක් (කාලයක්) දැමීමට කැමති නැත — සමහර ප්‍රදේශ සහ වෙළඳාම් ඉක්මනින් ගමන් කරයි, අනෙක් ඒවාට සති ගණනක් යනතුරු සුදුසු කිසිවක් නොමැත, එමෙන්ම අපට පාලනය කළ නොහැකි කාලරාමුවක් යනු ලබා දීම වටිනා පොරොන්දුවක් නොවේ. ඔබට පාලනය කළ හැකි එකම කොටස ඔබගේ පැතිකඩ (profile) වන අතර, සවිස්තරාත්මක එකක් සැබවින්ම වෙනසක් ඇති කරයි.

වාසනාව සහ කටකතා මත යැපීම නවත්වන්න. ඔබ වඩා හොඳ රැකියාවකට උසස් වීමට සූදානම් නම්, ඔබගේ ඊළඟ අවස්ථාව පැමිණිය යුත්තේ ඔබට ඇත්තටම වැඩ කරන ක්‍රියා පද්ධතියකිනි.