ہم کیا چیک کرتے ہیں
آپ کے رجسٹر ہونے کے بعد، ہم آپ کی بنیادی اہلیت کی جانچ کے لیے درج ذیل چیزوں کا جائزہ لیتے ہیں۔
کسے نوکری مل سکتی ہے؟
F-2 (رہائشی) ویزا ہولڈرز
کورین شہریوں کے برابر روزگار کے حقوق — صنعت یا پیشے کی کوئی پابندی نہیں، فل ٹائم کے لیے اہل۔ عام میچز: بیسک سائیڈ پر فیکٹری اسمبلی، پیکنگ، لوڈنگ، ویئر ہاؤس، صفائی، کچن ہیلپر، سرونگ، زراعت، ہوٹل کی صفائی، عام مزدوری، اور سادہ آفس سپورٹ (فون ہینڈلنگ، ڈیٹا انٹری)؛ سکلڈ سائیڈ پر کک، ہیئر اسٹائلسٹ، ویلڈر، CNC آپریٹر، پینٹ/کوٹنگ، ہیوی مشینری، مترجم، مڈ لیول آئی ٹی ڈیولپر، CAD ڈیزائنر، اکاؤنٹنگ، ٹریڈ، دو لسانی سیکریٹری، اوورسیز سیلز، اور سسٹم آپریشنز۔
F-4 (اوورسیز کوریائی) ویزا ہولڈرز — 2026 مستحکم
فروری 2026 میں H-2/F-4 کے انضمام کے بعد، F-4 ہولڈرز وسیع پیمانے پر نوکریاں کر سکتے ہیں۔ عام میچز: مینوئل پیکنگ، لوڈنگ/ان لوڈنگ، ویئر ہاؤس سارٹنگ، فیکٹری اسمبلی، ریسٹورنٹ سرونگ، کچن ہیلپر، ہوٹل کی صفائی، زراعت، لائیوسٹاک (بیسک سائیڈ — 10 نئے کھولے گئے پیشے)؛ کک، ہیئر اسٹائلسٹ، ویلڈر، CNC آپریٹر، مکینیکل ریپیئر، مترجم، اکاؤنٹنگ، ٹریڈ، دو لسانی سیکریٹری، اوورسیز سیلز، CAD ڈیزائنر (سکلڈ سائیڈ — F-4 کی روایتی طاقت)۔ کچھ صورتوں میں عام کنسٹرکشن سائٹ کی مزدوری اب بھی ممنوع ہے — ہم رجسٹریشن کے بعد ہر نوکری کے لیے تازہ ترین اہلیت کی تصدیق کرتے ہیں۔
F-5 (مستقل رہائشی) ویزا ہولڈرز
روزگار کی کوئی پابندی نہیں — ہر صنعت، ہر پیشہ۔ عام میچز: بیسک رولز کی مکمل رینج (فیکٹری، پیکنگ، ویئر ہاؤس، صفائی، فوڈ اینڈ بیوریج، زراعت)، سکلڈ ٹریڈز (کک، ویلڈر، CNC، بیوٹی، مترجم، سکلڈ آفس)، اور پروفیشنل رولز (آئی ٹی ڈیولپمنٹ، ریسرچ اینڈ ڈیولپمنٹ، مینجمنٹ پوزیشنز)۔ طویل مدتی رہائش آپ کو مستحکم فل ٹائم پوزیشنز کے لیے پرکشش بناتی ہے۔
F-6 (شادی کے ذریعے مہاجر) ویزا ہولڈرز
روزگار کی کوئی پابندی نہیں — تمام صنعتوں میں اہل، فل ٹائم۔ عام میچز: فیکٹری اسمبلی، پیکنگ، ویئر ہاؤس، صفائی، کچن ہیلپر، سرونگ، ہوٹل کی صفائی، زراعت (بیسک)؛ کک، ہیئر اسٹائلسٹ، بیوٹیشن، مترجم (کورین ↔ آپ کی مادری زبان ایک بڑا فائدہ ہے)، اکاؤنٹنگ، ٹریڈ، دو لسانی سیکریٹری، اوورسیز سیلز (سکلڈ)۔ بین الاقوامی کسٹمرز کو سروس فراہم کرنے والے کورین ایمپلائرز آپ کی دو لسانی صلاحیت کی بہت قدر کرتے ہیں۔
H-2 (ورکنگ وزٹ) ویزا ہولڈرز — صرف موجودہ
فروری 2026 میں نئے H-2 کا اجراء ختم ہو گیا، لیکن موجودہ H-2 ہولڈرز اپنی بقیہ مدت تک کام جاری رکھ سکتے ہیں۔ حکومتی اجازت یافتہ صنعتوں میں عام میچز: فیکٹری اسمبلی، پیکنگ، لوڈنگ/ان لوڈنگ، ویئر ہاؤس، زراعت، لائیوسٹاک، ماہی گیری، تعمیرات (مخصوص عہدے)، ریسٹورنٹ سرونگ، ہوٹل کی صفائی۔ بہت سے H-2 ہولڈرز اب فیس کی چھوٹ کے ساتھ F-4 میں منتقل ہو رہے ہیں — ہم دونوں اختیارات میں رہنمائی کر سکتے ہیں اور آپ کے پاس جو بھی اسٹیٹس ہے اس کے تحت میچ کر سکتے ہیں۔
E-7 (مخصوص سرگرمیاں) ویزا ہولڈرز
87 نامزد خصوصی پیشے۔ عام میچز: سافٹ ویئر ڈیولپر، IT انجینئر، مکینیکل/الیکٹریکل انجینئر، انڈسٹریل ڈیزائنر، UI/UX ڈیزائنر، اوورسیز سیلز/ٹریڈ اسپیشلسٹ، سپیشلٹی شیف، غیر ملکی زبان کے انسٹرکٹر، R&D پوزیشنز، بین الاقوامی کاروبار میں مڈ مینجمنٹ کے کردار۔ چونکہ آپ کے پاس پہلے سے ہی E-7 ویزا ہے اور آپ کوریا میں مقیم ہیں، اس لیے ہائرنگ تیز ہے — نیا آجر صرف امیگریشن کے ساتھ کام کی جگہ کی تبدیلی کی رپورٹ فائل کرتا ہے۔
E-3 (ریسرچ) ویزا ہولڈرز
نیچرل سائنسز اور سوشل سائنسز میں پی ایچ ڈی لیول کا ریسرچ ٹیلنٹ۔ عام میچز: کارپوریٹ R&D سینٹرز، انسٹیٹیوشنل ریسرچ لیبز، بائیوٹیک ریسرچرز، IT/AI ریسرچرز، فارماسیوٹیکل ریسرچ، میٹریلز سائنس، سیمی کنڈکٹر R&D، یونیورسٹیوں یا سرکاری ریسرچ انسٹیٹیوٹس میں پوسٹ ڈاکٹورل پوزیشنز۔ ہم آپ کو ان کمپنیوں سے جوڑتے ہیں جن کا ایک رجسٹرڈ کارپوریٹ ریسرچ سینٹر یا R&D کے لیے مختص محکمہ ہے۔
F-3 (ڈیپنڈنٹ) ویزا ہولڈرز
E-سیریز ویزا ہولڈر کی شریک حیات یا بچہ۔ F-3 اسٹیٹس پر براہ راست روزگار ممنوع ہے، لہذا میچنگ اس شرط پر ہوتی ہے کہ ہائرنگ کے وقت آپ کا اسٹیٹس کام کی اجازت دینے والے ویزا میں تبدیل ہو جائے — عام طور پر E-7 (خصوصی پیشہ) یا E-3 (ریسرچ)۔ عام میچز: آپ کے بیک گراؤنڈ کے لحاظ سے وہی پیشے کا پول جو E-7 (87 اسپیشلٹی رولز) یا E-3 (پی ایچ ڈی ریسرچ) کا ہے۔ ہم آپ کو ایسے ایمپلائرز سے متعارف کراتے ہیں جو اسٹیٹس کی تبدیلی کو اسپانسر کرنے کے لیے تیار ہوں۔
D-10 (جاب سیکنگ) ویزا ہولڈرز — پری-E7 پائپ لائن
غیر ملکی گریجویٹس اور سکلڈ پروفیشنلز کے لیے آفیشل جاب سیکر ویزا جو کوریا میں سرگرمی سے کام تلاش کر رہے ہیں۔ عام میچنگ کا طریقہ: پہلے ایک کورین کمپنی کے ساتھ 6 ماہ تک کی انٹرنشپ، پھر باقاعدہ ہائرنگ پر E-7 (یا E-3 / اسپیشلٹی) میں تبادلہ۔ انٹرنشپ کے کرداروں میں سافٹ ویئر ڈیولپمنٹ، ڈیزائن، ٹریڈ/اوورسیز سیلز، انجینئرنگ سپورٹ، R&D اسسٹنس، اور اسپیشلٹی پریکٹس شامل ہیں۔ دونوں طرف سے کمٹ کرنے سے پہلے آزمائیں — آپ کمپنی کو چیک کریں، کمپنی آپ کو چیک کرے، پھر فل ٹائم نوکری۔
D-2 · D-4 (اسٹوڈنٹ اور لینگویج ٹرینی پارٹ ٹائم)
اپنی یونیورسٹی اور امیگریشن آفس سے پارٹ ٹائم ورک پرمٹ (S-3) حاصل کرنے کے بعد پارٹ ٹائم کے لیے اہل۔ عام میچز پورے پول پر محیط ہیں — کیفے باریستا، ریسٹورنٹ سرور، فاسٹ فوڈ کریو، کنوینینس اسٹور کلرک، کچن ہیلپر، ہوٹل کی صفائی، سادہ ویئر ہاؤس/پیکنگ، اور سادہ آفس سپورٹ (فون ہینڈلنگ، بیسک ڈیٹا انٹری، رسیدوں کی فائلنگ)؛ سے لے کر ترجمہ، انٹرپریٹیشن، یا دو لسانی آفس کا کام اگر آپ کے پاس کورین / مادری زبان کی مضبوط مہارت ہے؛ سے لے کر پارٹ ٹائم اکاؤنٹنگ، CAD، ٹریڈ، یا اسپیشلٹی آفس رولز اگر آپ کے پاس متعلقہ سرٹیفکیٹ یا ڈگری ہے۔ ہفتہ وار گھنٹوں کی حد آپ کے پروگرام، حاضری، اور TOPIK / لینگویج ٹیسٹ کے لیول پر منحصر ہے — عام طور پر سمسٹر کے دوران ہفتے کے دنوں میں 30 گھنٹے/ہفتہ (انڈرگریجویٹ) یا 35 گھنٹے/ہفتہ (گریجویٹ) تک، اس کے علاوہ اختتام ہفتہ اور چھٹیوں میں لامحدود گھنٹے۔
G-1 (ہیومینیٹیرین اسٹے اور اسائلم سیکر) ویزا ہولڈرز — ورک پرمٹ درکار ہے
ہیومینٹیرین اسٹے ہولڈرز (G-1-6) اور اسائلم سیکرز (G-1-5) جو پہلے ہی کوریا میں مقیم ہیں اور جن کے پاس ایک درست ورک پرمٹ (اسٹیٹس سے باہر سرگرمی کا پرمٹ) ہے۔ ہیومینٹیرین اسٹے ہولڈرز عام طور پر پرمٹ حاصل کر سکتے ہیں اور کام کے لیے تیار کرداروں میں کام کر سکتے ہیں — فیکٹری اسمبلی، پیکیجنگ، گودام، صفائی، کچن ہیلپر، سرونگ، زراعت۔ اسائلم سیکرز اپنی درخواست دائر کرنے کے 6 ماہ بعد کام کرنے کے اہل ہو جاتے ہیں، ایک بار جب پرمٹ منظور ہو جائے۔ (G-1-10 غیر ملکی مریضوں کی کیٹیگری ہے اور یہ روزگار کے لیے نہیں ہے۔) ہم میچنگ سے پہلے آپ کے پرمٹ، اس کی میعاد ختم ہونے، اور کام کی جگہ یا صنعت کی کسی بھی پابندی کی تصدیق کرتے ہیں، اور آپ کی حیثیت کے بارے میں آجروں کے ساتھ شفاف رہتے ہیں۔ صرف ان لوگوں کے لیے جو پہلے سے کوریا میں ہیں — ہم بیرون ملک پناہ کے دعووں یا بھرتیوں کو ہینڈل نہیں کرتے۔
جن صورتوں میں ہم نوکری نہیں دلا سکتے
- ✗جو فی الحال کوریا میں مقیم نہیں ہیں
- ✗بغیر دستاویزات کے یا ویزا کی مدت ختم ہونے کے بعد ٹھہرے ہوئے افراد
- ✗نئی E-9 (EPS / روزگار کے اجازت نامے کا نظام) بھرتی — MyKoreaWork ای پی ایس (EPS) کے عمل کو نہیں سنبھالتا ہے۔
- ✗ویزا کی وہ اقسام جن میں روزگار کی اجازت نہیں ہے (طالب علم، سیاح وغیرہ)
ہم رجسٹریشن کے بعد کن چیزوں کا جائزہ لیتے ہیں
- ✓ویزا کی قسم (رہائشی حیثیت)
- ✓ویزا کے ختم ہونے کی تاریخ
- ✓کام کا اجازت یافتہ دائرہ کار (صنعتیں اور عہدے)
- ✓کیا اضافی اجازت ناموں یا الگ سے جانچ پڑتال کی ضرورت ہے
- ✓ترجیحی شرائط اور اصل اہلیت کے درمیان فرق
- ✓رابطے کے لیے دستیابی اور بات چیت کی بنیادی صلاحیت
یہ سروس آپ کے لیے مناسب ہے اگر:
- ✓آپ کوریا میں قانونی طور پر کام کرنا چاہتے ہیں
- ✓آپ کے پاس ویزا ہے لیکن آپ کو یقین نہیں ہے کہ آپ کون سی نوکریاں کر سکتے ہیں
- ✓آپ کو خود نوکری تلاش کرنے میں مدد درکار ہے
- ✓آپ ایسی نوکری تلاش کر رہے ہیں جو مخصوص شرائط (ڈارمیٹری، شفٹ، مقام وغیرہ) کے مطابق ہو
ان صورتوں میں کیا ہوتا ہے؟
- ⚠ابھی تک کوریا میں نہیں ہیں — رجسٹریشن ان لوگوں کے لیے ہے جو پہلے سے کوریا میں مقیم ہیں۔ براہ کرم اپنے پہنچنے اور اپنی رہائشی حیثیت حاصل کرنے کے بعد رجسٹر کریں۔
- ⚠اپنا ویزا تبدیل یا ایکسٹینڈ کر رہے ہیں — آپ رجسٹر کر سکتے ہیں؛ پروفائل کے جائزے کے دوران ہم تصدیق کریں گے کہ کیا ممکن ہے۔
- ⚠آپ کی کام کی اہلیت کے بارے میں یقین نہیں ہے — پہلے رجسٹر کریں اور ہم پروفائل کے جائزے کے دوران مل کر اسے چیک کریں گے۔
اہم نوٹس
- •قانونی قیام کا ہمیشہ یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ کام کرنے کے اہل ہیں۔ دستیاب ملازمتیں آپ کے ویزا کی قسم پر منحصر ہوتی ہیں۔
- •حتمی اہلیت کی تصدیق دستاویز کے جائزے اور تصدیق کے بعد کی جاتی ہے۔
- •حساس دستاویزات (پاسپورٹ، ARC وغیرہ) چیٹ کے ذریعے مت بھیجیں۔ اگر ضرورت پڑی تو ہم ایک الگ عمل کے ذریعے آپ کی رہنمائی کریں گے۔