اکثر پوچھے گئے سوالات
میں F-4 (اوورسیز کوریائی) ویزا ہولڈر ہوں۔ میں کس قسم کی نوکریاں کر سکتا ہوں؟
فروری 2026 کی اصلاحات کے بعد سے، F-4 ہولڈرز ان پیشوں میں کام کر سکتے ہیں جن پر پہلے پابندی تھی — دستی پیکنگ، لوڈنگ/ان لوڈنگ، گودام کا کام، اور 12 فروری 2026 کے نوٹس کے تحت عام تعمیراتی مزدور کا کام بھی (جنرل کردار)۔ آپ اب بھی مینوفیکچرنگ اسمبلی، پروسیسنگ، معائنہ، F&B، نیز ہنر مند تجارت جیسے کوکنگ، ویلڈنگ، CNC، اور دفتری کام (ہنر مند کردار) کے اہل ہیں۔ اب بھی پابندی ہے: کلینر، کوریئر، اور فوڈ ڈیلیوری کردار — جن کا فیصلہ صنعت سے نہیں، بلکہ اصل کام سے کیا جاتا ہے (گودام کی لوڈنگ ٹھیک ہے؛ ڈیلیوری پر جانا خلاف ورزی ہے)۔
میرا H-2 ویزا اب بھی کارآمد ہے — 2026 میں کیا بدلا ہے؟
فروری 2026 سے نئے H-2 ویزے جاری نہیں کیے جا رہے، لیکن موجودہ H-2 ہولڈرز اپنی باقی ماندہ مدت میں کام جاری رکھ سکتے ہیں۔ بہت سے H-2 ہولڈرز اب فیس کی معافی کے ساتھ F-4 میں منتقل ہو رہے ہیں، جس سے نوکریوں کی وسیع رینج تک رسائی مل گئی ہے۔ جب آپ رجسٹر کریں تو بس ہمیں اپنا موجودہ اسٹیٹس بتائیں اور ہم آپ کو H-2 یا F-4 کے تحت میچ کریں گے۔
میرے پاس F-2, F-5, یا F-6 ویزا ہے۔ کیا میرے کام کرنے پر کوئی پابندیاں ہیں؟
F-2، F-5، اور F-6 ہولڈرز پر روزگار کی سرگرمیوں پر کوئی پابندی نہیں ہے، اس لیے ہمارے متعارف کردہ کام پر ویزا کی کوئی حد نہیں ہے — عام فیکٹری اور سروس کا کام، ہنر مند تجارت، اور سائٹ پر رہائشی کام (ایک سائٹ پر ایک مہینہ یا اس سے زیادہ) سب شامل ہیں۔ ہم آپ کے تجربے، زبان کی قابلیت، اور مطلوبہ شرائط کی بنیاد پر آپ کو میچ کرتے ہیں۔ ایک استثنا: F-2-R (مخصوص علاقائی) ہولڈرز صرف اپنے منظور شدہ شہر/کاؤنٹی میں کام کر سکتے ہیں، اس لیے ہم F-2-R ہولڈرز کو اس علاقے سے باہر کی سائٹس پر نہیں بھیجتے۔
میں D-2 اسٹوڈنٹ ویزا پر ہوں۔ کیا میں پارٹ ٹائم کام کر سکتا ہوں؟
D-2 کے لیے پارٹ ٹائم کام بذات خود قانونی ہو سکتا ہے، آپ کی یونیورسٹی اور امیگریشن (HiKorea) سے پارٹ ٹائم ورک پرمٹ (S-3) کے ساتھ — ریسٹورنٹ، کیفے اور سہولت اسٹورز جیسی سروس کی نوکریاں، ہفتہ وار گھنٹوں کی حد کے اندر (کوالیفائنگ اسکورز کے ساتھ انڈرگریجویٹ کے لیے ہفتے کے دنوں میں 30 گھنٹے تک، اور گریجویٹ کے لیے 35 گھنٹے تک؛ ڈگری کے طلباء کے لیے ہفتے کے آخر اور چھٹیوں میں لامحدود)۔ لیکن یہ پرمٹ کبھی بھی تعمیرات یا مینوفیکچرنگ کے لیے جاری نہیں ہوتا، اور دو قسم کا کام جو MyKoreaWork فراہم کرتا ہے — روزانہ/قلیل مدتی سائٹ کا کام اور سائٹ پر رہائشی کام — D-2 کے تحت ممکن نہیں ہے۔ اس لیے ہم آپ کو ان نوکریوں سے متعارف نہیں کرا سکتے جو ہم ڈیل کرتے ہیں، اور ہم آپ کو رجسٹریشن سے پہلے یہ بتاتے ہیں۔
میں D-4 (زبان کی تربیت) پر ہوں۔ کیا میں بھی پارٹ ٹائم کام کر سکتا ہوں؟
یہی جواب D-2 پر بھی لاگو ہوتا ہے۔ پارٹ ٹائم ورک پرمٹ (S-3) کے ساتھ — کم از کم 6 مہینے کے قیام اور عام طور پر 90%+ حاضری کی شرح کے بعد — D-4 ہولڈرز پارٹ ٹائم سروس کا کام کر سکتے ہیں، ہفتے کے آخر اور چھٹیوں سمیت 20 گھنٹے/ہفتہ تک (ہفتے کے آخر میں لامحدود کا اصول صرف D-2 ڈگری کے طلباء پر لاگو ہوتا ہے، D-4 پر نہیں)۔ لیکن یہ پرمٹ کبھی بھی تعمیرات یا مینوفیکچرنگ کے لیے جاری نہیں ہوتا، اس لیے روزانہ/قلیل مدتی اور سائٹ پر رہائشی کام جو MyKoreaWork فراہم کرتا ہے وہ D-4 کے تحت ممکن نہیں ہے، اور ہم آپ کو ان نوکریوں سے متعارف نہیں کرا سکتے جو ہم ڈیل کرتے ہیں۔
میں G-1 ویزا (ہیومینیٹیرین اسٹے یا اسائلم سیکر) پر ہوں۔ کیا میں کام کر سکتا ہوں؟
اس کا انحصار آپ کے ذیلی اسٹیٹس پر ہے — ہم صرف ان G-1-6 (انسانی بنیادوں پر قیام) ہولڈرز کو لگاتے ہیں جن کے پاس درست ورک پرمٹ (اسٹیٹس سے باہر کی سرگرمی کا پرمٹ) ہو۔ G-1-6 ہولڈرز بغیر انتظار کی مدت کے پرمٹ حاصل کر سکتے ہیں اور فوری کام کے کرداروں جیسے کہ فیکٹری، پیکنگ، گودام، صفائی، کچن ہیلپر، سرونگ اور زراعت میں کام کر سکتے ہیں — تعمیرات مجاز دائرہ کار میں شامل ہے۔ پناہ کے متلاشی افراد (G-1-5) فائل کرنے کے 6 ماہ بعد پرمٹ کے لیے درخواست دے سکتے ہیں، لیکن اس کے باوجود انہیں تعمیرات یا مینوفیکچرنگ میں نہیں لگایا جا سکتا، اس لیے G-1-5 ایسا اسٹیٹس نہیں ہے جسے ہم سائٹ پر لگا سکیں۔ (G-1-10 غیر ملکی مریض کی کیٹیگری ہے اور روزگار کے لیے نہیں ہے۔) ہم میچ کرنے سے پہلے آپ کے پرمٹ، اس کی میعاد، اور کام کی جگہ کی کسی بھی پابندی کی تصدیق کرتے ہیں، اور آجروں کے ساتھ آپ کے اسٹیٹس کے بارے میں واضح بات کرتے ہیں۔ صرف وہ لوگ جو پہلے سے کوریا میں موجود ہوں — ہم بیرون ملک پناہ کے دعووں یا بھرتیوں کو ڈیل نہیں کرتے۔
رجسٹریشن کے وقت مجھے کن دستاویزات کی ضرورت ہوگی؟
شروع میں، صرف آپ کی بنیادی معلومات، ویزا کی قسم، اور موجودہ حیثیت درکار ہوگی۔ ہم ابتدائی چیٹ میں حساس دستاویزات (پاسپورٹ، ARC) نہیں مانگتے۔ اگر ہمیں بعد میں تصدیق یا معاہدے کی تیاری کے لیے ان کی ضرورت پڑی، تو ہم ایک الگ رسمی عمل کے ذریعے آپ کی رہنمائی کریں گے۔
کیا مجھے کچھ ادا کرنا ہوگا؟
MyKoreaWork رجسٹر کرنے اور استعمال کرنے کے لیے مفت ہے، اور ہم آپ سے کبھی رجسٹریشن فیس یا ڈپازٹ طلب نہیں کریں گے۔ آپ کی اجرت آپ کو براہ راست آجر کی طرف سے ادا کی جاتی ہے، اور آپ کی اجرت سے تقرری کی فیس کاٹنا کوریا میں غیر قانونی ہے۔ کوئی بھی تقرری فیس الگ سے وصول کی جاتی ہے اور صرف ایمپلائمنٹ سیکیورٹی ایکٹ کے ذریعہ مقرر کردہ حد کے اندر۔ MyKoreaWork کوریا میں کہیں بھی، سائٹ پر رہائشی تقرریوں (ایک سائٹ پر ایک مہینہ یا اس سے زیادہ) کو براہ راست سنبھالتا ہے؛ روزانہ اور قلیل مدتی کام کے لیے، ہم یا تو آپ کو خود میچ کرتے ہیں یا آپ کے علاقے میں کسی تصدیق شدہ ہائرنگ پارٹنر سے جوڑتے ہیں۔ ہم آپ کو صرف تصدیق شدہ، لائسنس یافتہ آجروں اور شراکت داروں سے جوڑتے ہیں، اور ہم آپ کی اپنی زبان میں آپ کی معاونت کرتے ہیں۔
کیا مجھے کوریائی زبان بولنے کی ضرورت ہے؟
ہمیشہ نہیں۔ بہت سے عام کرداروں (پیکیجنگ، لوڈنگ، گودام، صفائی، زراعت) میں کوریائی زبان کی تھوڑی یا بالکل ضرورت نہیں ہوتی — ابتدائی سطح بھی ٹھیک ہے۔ ایف اینڈ بی سرونگ، دفتری کام، اور زیادہ تر ہنر مند کرداروں کے لیے عام طور پر بات چیت کی حد تک کوریائی زبان درکار ہوتی ہے۔ ہمیں اپنا TOPIK لیول یا خود سے اندازہ لگایا گیا لیول بتائیں، اور ہم آپ کو مناسب نوکریوں سے ملا دیں گے۔
مجھے ڈارمیٹری (رہائش) درکار ہے۔ کیا میں پھر بھی رجسٹر کر سکتا ہوں؟
جی ہاں۔ ہمارے نیٹ ورک میں موجود مینوفیکچرنگ، زراعت اور دیہی F&B کے بہت سے آجر ڈارمیٹری فراہم کرتے ہیں۔ بس رجسٹریشن فارم میں ڈارمیٹری کے آپشن کو چیک کریں اور ہم آپ کو ان آجرین کے ساتھ ملانے کو ترجیح دیں گے جو رہائش فراہم کرتے ہیں۔
میرے رجسٹر کرنے کے بعد آپ مجھ سے کیسے رابطہ کریں گے؟
رجسٹریشن کے دوران آپ جس چینل کا انتخاب کرتے ہیں اس کے ذریعے — KakaoTalk, WhatsApp, LINE, Telegram, فون، یا ای میل۔ ہم عام طور پر 1 کاروباری دن کے اندر جواب دیتے ہیں۔