← Orqaga
Koreyada ishchilar huquqlari 2026: ish haqi, dam olish va himoya choralari
MyKoreaWork·
Sizda huquqlar bor — Bilib oling
Koreyada xorijiy ishchi sifatida siz koreyalik ishchilar bilan bir xil mehnat qonuni bilan himoyalangansiz.
Minimal maosh 2026
- Soatiga: 10,030 von
- Oyiga (haftada 40 soat): taxminan 2,096,270 von
Qoʻshimcha ish haqi
| Turi | Qoʻshimcha |
|---|---|
| Ortiqcha ish (8 soatdan keyin) | +50% |
| Tungi ish (22:00-06:00) | +50% |
| Dam olish kuni | +50% (birinchi 8 soat), +100% (keyin) |
4 ta majburiy sugʻurta
1. Sogʻliqni saqlash sugʻurtasi
Maoshingizning 3,5% siz toʻlaysiz, qolganini ish beruvchi.
2. Ish jarohati sugʻurtasi
Ish beruvchi 100% toʻlaydi.
3. Bandlik sugʻurtasi
Ishdan ajralganda nafaqa olish.
4. Pensiya
Mamlakatga qarab farq qiladi. Koʻpchilik mamlakatlar Koreyadan ketganda pulni qaytarib olish imkonini beradi.
Ish beruvchi qilmasligi kerak
- Pasportingizni saqlash
- Minimaldan kam toʻlash
- Toʻlamasdan ortiqcha ish qildirish
- 30 kun oldin xabar bermasdan ishdan boʻshatish
Yordam kerakmi?
- 1350 — Mehnat vazirligi
- 1345 — Immigratsiya (koʻp tilli)
- 112 — Politsiya / 119 — Tez yordam
MyKoreaWork — faqat tasdiqlangan ish beruvchilar. Bepul roʻyxatdan oʻting.
Mehnat huquqlari bo'yicha amaliy maslahatlar (2026)
- Minimal ish haqi 2026-yil: soatiga 10,030 von. Ish beruvchi kamroq to'lashga haqli emas.
- Haftalik 15 soatdan ko'p ishlasangiz, haftada 1 kun dam olish huquqingiz bor (yulduzli bayram kunlari ham).
- Ish beruvchi pasportingizni olib qo'yishi noqonuniy — darhol 1350 raqamiga qo'ng'iroq qiling.
- Ish joyini o'zgartirish uchun HiKorea (www.hikorea.go.kr) tizimidan foydalaning.