Xizmat ko'rsatish shartlari

1-modda (Maqsad)

Ushbu Shartlar Kompaniya (mykoreawork.com) tomonidan boshqariladigan veb-sayt orqali taqdim etiladigan pullik bandlik xizmatlaridan foydalanishga oid huquqlar, majburiyatlar va boshqa zarur masalalarni belgilaydi.

2-modda (Ta'riflar)

'Xizmat' deganda Kompaniya orqali ish qidiruvchilar va ish beruvchilarni bog'laydigan bandlik xizmati tushuniladi. 'Foydalanuvchi' deganda ushbu Shartlarga muvofiq Xizmatdan foydalanadigan har qanday ish qidiruvchi yoki ish beruvchi tushuniladi. 'Ish beruvchi' deganda ishchilarni yollash uchun Xizmatdan foydalanadigan biznes egasi yoki ularning vakili tushuniladi.

3-modda (Shartlarning kuchi va ularga o'zgartirish kiritish)

Ushbu Shartlar Xizmatda e'lon qilinganda yoki boshqa yo'l bilan Foydalanuvchilarga bildirilganda kuchga kiradi. Kompaniya amaldagi qonunchilikda ruxsat etilgan doirada ushbu Shartlarga o'zgartirish kiritishi mumkin va har qanday o'zgartirish u kuchga kirishidan 7 kun oldin e'lon qilinadi.

4-modda (Taqdim etiladigan xizmatlar)

• Ish qidiruvchilarning ro'yxatdan o'tishini qabul qilish va muvofiqligini tekshirish
• Ish beruvchilarning ro'yxatdan o'tishini qabul qilish va ish joylarini tekshirish
• Ish qidiruvchilar va ish beruvchilarni o'zaro bog'lash
• Ishga qabul qilish bo'yicha maslahat va jarayonni kuzatib borish

5-modda (Kompaniyaning majburiyatlari)

Kompaniya Bandlik xavfsizligi to'g'risidagi qonun va tegishli qonunlarga rioya qiladi hamda Foydalanuvchilarning shaxsiy ma'lumotlarini himoya qilishga intiladi. Kompaniya har qanday mehnat shartnomasining tarafi emas va mehnat munosabatlaridan kelib chiqadigan nizolar uchun javobgar emas.

6-modda (Foydalanuvchilarning majburiyatlari)

• Ro'yxatdan o'tishda aniq va to'g'ri ma'lumotlarni taqdim etish.
• O'zini boshqa shaxs sifatida ko'rsatmaslik yoki soxta ma'lumotlarni ro'yxatdan o'tkazmaslik.
• Xizmatdan qonunga xilof har qanday maqsadda foydalanmaslik.
• Amaldagi qonunlarga va ushbu Shartlarga rioya qilish.

7-modda (Ishga joylashtirish to'lovlari)

Pullik ishga joylashtirish to'lovlari faqat Bandlik xavfsizligi to'g'risidagi qonunning Ijroiya farmonida belgilangan chegaralar doirasida undiriladi va narxlar jadvali Xizmatdagi alohida sahifada joylashtiriladi. Ish qidiruvchilardan Kompaniya tomonidan ishga joylashtirish to'lovi olinmaydi.

8-modda (Foydalanishni cheklash)

Agar Foydalanuvchi soxta ma'lumotlarni ishlatsa yoki amaldagi qonunlarni yoki ushbu Shartlarni buzganda, Kompaniya Xizmatdan foydalanishni cheklashi mumkin.

9-modda (Mas'uliyatni rad etish)

Kompaniya ish beruvchilar va ish qidiruvchilar o'rtasida tuzilgan mehnat shartnomalarining tarafi emas; mehnat sharoitlari, ish muhiti va ish haqini to'lash bo'yicha javobgarlik mehnat shartnomasi taraflari zimmasiga tushadi. Kompaniya tabiiy ofatlar yoki tizim nosozliklari kabi fors-major holatlari tufayli xizmatdagi uzilishlar uchun javobgar emas.

10-modda (Nizolarni hal qilish)

Ushbu Shartlarga oid nizolar Koreya Respublikasi qonunlari bilan tartibga solinadi va Incheon tuman sudi vakolatli sud hisoblanadi.

11-modda (Aloqa)

• Elektron pochta: seko96377@gmail.com
• Telefon: Iltimos, elektron pochta orqali murojaat qiling