Ko'p beriladigan savollar
Menda F-4 (Chet eldagi koreyslar) vizasi bor. Men qanday ishlarni qila olaman?
2026 yil fevral oyidagi qonun o'zgarishlaridan so'ng, F-4 viza egalari avval cheklangan kasblarda — qo'lda qadoqlash, yuk ortish/tushirish, ombor ishlari, shuningdek, 2026 yil 12-fevraldagi bildirishnomaga muvofiq, umumiy qurilish ishlarida (oddiy ishlar) ham ishlashlari mumkin. Siz hamon ishlab chiqarish, yig'ish, sifat nazorati, F&B (oziq-ovqat sohasida), shuningdek oshpazlik, payvandlash, CNC va ofis ishlari (malakali ishlar) kabi sohalarda ishlash huquqiga egasiz. Hamon taqiqlangan ishlar: farrosh, kurer va ovqat yetkazib berish lavozimlari — bunda sanoat turiga emas, amaldagi ish vazifasiga baho beriladi (omborxonada yuk ortish mumkin; dostavkaga chiqish esa qoidabuzarlik hisoblanadi).
Mening H-2 vizam hali ham amal qiladi — 2026 yilda nima o'zgardi?
Yangi H-2 vizalari 2026 yil fevral oyidan boshlab berilmaydi, ammo mavjud H-2 viza egalari o'zlarining qolgan vizalari muddati davomida ishlashda davom etishlari mumkin. Ko'pgina H-2 viza egalari hozirda badalsiz F-4 vizasiga o'tmoqdalar, bu esa ko'proq ish imkoniyatlarini ochadi. Ro'yxatdan o'tish vaqtida bizga hozirgi maqomingizni aytsangiz kifoya va biz sizni H-2 yoki F-4 vizasi ostida ishga joylashtiramiz.
Menda F-2, F-5 yoki F-6 vizasi bor. Men qila oladigan ishlarda qandaydir cheklovlar bormi?
F-2, F-5 va F-6 viza egalari mehnat faoliyati bo'yicha hech qanday cheklovlarga ega emas, shuning uchun biz taklif qiladigan ishlarda viza bo'yicha cheklov yo'q — oddiy zavod va xizmat ko'rsatish ishlari, malakali ishlar va yotoq joyi bilan ishlar (bitta obyektda bir oy yoki undan ko'proq) birdek ochiq. Biz sizni tajribangiz, til bilish qobiliyatingiz va o'zingiz xohlagan sharoitlarga qarab ishga joylashtiramiz. Bitta istisno: F-2-R (ma'lum hudud uchun mo'ljallangan) viza egalari faqat o'zlari tasdiqlangan shahar/tuman doirasida ishlashlari mumkin, shuning uchun biz F-2-R viza egalarini o'sha hududdan tashqaridagi obyektlarga yubormaymiz.
Menda D-2 talabalik vizasi bor. Men yarim stavkada ishlasam bo'ladimi?
D-2 vizasi bilan qisman ishlash universitet va immigratsiya xizmatidan (HiKorea) olingan Yarim stavkada ishlash ruxsatnomasi (S-3) bilan qonuniy bo'lishi mumkin — restoran, kafe va do'konlar kabi xizmat ko'rsatish sohalarida ishlash haftalik soat cheklovlari (bakalavr uchun 30 soatgacha, magistratura/doktorantura uchun ma'lum baho talabi bilan ish kunlarida 35 soatgacha; dam olish kunlari va ta'tillarda daraja talabalari uchun cheklovsiz) doirasida ruxsat etiladi. Ammo bu ruxsatnoma hech qachon qurilish yoki zavod ishlari uchun berilmaydi va MyKoreaWork taklif etadigan ikki turdagi ish — kunlik/qisqa muddatli obyekt ishlari va yotoq joyi bilan ish — D-2 vizasi bilan imkonsiz. Shuning uchun biz sizni o'zimizdagi ishga joylashtira olmaymiz va buni ro'yxatdan o'tishingizdan oldin ochiq aytamiz.
Menda D-4 (til o'rganish) vizasi bor. Men ham yarim stavkada ishlasam bo'ladimi?
D-2 uchun berilgan javob bu yerda ham qo'llaniladi. Yarim stavkada ishlash ruxsatnomasi (S-3) bilan — Koreyada kamida 6 oy yashagandan so'ng va odatda darslarga qatnashish darajasi 90%+ bo'lganda — D-4 viza egalari qisman xizmat ko'rsatish sohasida, dam olish kunlari va ta'tilni qo'shganda haftasiga ko'pi bilan 20 soat ishlashlari mumkin (dam olish kunlaridagi cheklovsiz ishlash qoidasi D-4 vizasiga emas, faqat D-2 darajasida o'qiyotgan talabalarga tegishli). Ammo ruxsatnoma hech qachon qurilish yoki ishlab chiqarish zavodlari uchun berilmaydi, shuning uchun MyKoreaWork taklif etadigan kunlik/qisqa muddatli va yotoq joyi bilan bo'lgan ishlar D-4 vizasi uchun imkonsizdir, va biz sizni o'zimizdagi ishlarga yubora olmaymiz.
Menda G-1 vizasi bor (gumanitar maqom yoki qochqin maqomini so'ragan shaxs). Men ishlay olamanmi?
Bu sizning sub-maqomingizga bog'liq — biz faqat amaldagi ishlash ruxsatnomasiga (maqomdan tashqari faoliyat) ega bo'lgan G-1-6 (insonparvarlik vizasi) egalarini ishga joylashtiramiz. G-1-6 viza egalari ishlash ruxsatnomasini kutish muddatisiz olishlari va darhol zavod, qadoqlash, omborxona, tozalash, oshxona yordamchisi, xizmat ko'rsatish va qishloq xo'jaligi kabi ishlarda ishlashlari mumkin — qurilish ishlari ham ruxsat etilgan ro'yxatga kiradi. Qochqinlik maqomini so'raganlar (G-1-5) ishlash ruxsatnomasi uchun ariza topshirgandan keyin 6 oy o'tgach murojaat qilishlari mumkin, ammo ruxsatnoma bo'lgan taqdirda ham ular qurilish yoki zavodlarga ishga joylashishlari taqiqlanadi, shuning uchun G-1-5 vizasini obyekt ishlariga joylashtira olmaymiz. (G-1-10 vizasi xorijlik bemor toifasi bo'lib, ishlash uchun mo'ljallanmagan.) Biz sizni ishga joylashtirishdan oldin ruxsatnomangizni, uning amal qilish muddatini va ish joyi bo'yicha har qanday cheklovni tekshiramiz va ish beruvchilarga maqomingiz haqida to'liq ma'lumot beramiz. Faqat Koreyada bo'lganlar uchun — biz chet eldagi qochqinlar arizalarini ko'rib chiqmaymiz yoki chet eldan ishchi yollamaymiz.
Ro'yxatdan o'tish paytida qanday hujjatlar kerak?
Dastlab, faqat asosiy ma'lumotlaringiz, viza turingiz va joriy holatingiz kerak bo'ladi. Biz dastlabki chatda nozik hujjatlarni (pasport, ARC) so'ramaymiz. Agar keyinroq ularni tekshirish yoki shartnoma tuzish uchun talab qilsak, sizga alohida rasmiy jarayon orqali yo'l-yo'riq ko'rsatamiz.
Men qandaydir to'lov qilishim kerakmi?
MyKoreaWork'da ro'yxatdan o'tish va foydalanish bepul, va biz sizdan hech qachon ro'yxatdan o'tish to'lovi yoki depozit (zalog) so'ramaymiz. Maoshingiz ish beruvchi tomonidan bevosita to'lanadi, va maoshingizdan ishga joylashtirish to'lovini ushlab qolish Koreyada qonunga zid. Har qanday ishga joylashtirish to'lovi alohida olinadi va u faqat Bandlik xavfsizligi to'g'risidagi qonunda belgilangan miqdor doirasida bo'ladi. MyKoreaWork yotoq joyi bilan bo'lgan ishlarni (bitta obyektda bir oy yoki undan ko'proq) butun Koreya bo'ylab to'g'ridan-to'g'ri o'zi tashkil qiladi; kunlik va qisqa muddatli ishlar uchun esa yo o'zimiz moslashtiramiz yoki hududingizdagi tasdiqlangan ishga yollash hamkori bilan bog'laymiz. Biz sizni faqat tasdiqlangan, litsenziyaga ega ish beruvchilar va hamkorlar bilan bog'laymiz va sizga o'z tilingizda xizmat ko'rsatamiz.
Men koreys tilida gapirishim kerakmi?
Har doim ham emas. Ko'pgina umumiy ishlarda (qadoqlash, yuk ortish, omborxona, tozalash, qishloq xo'jaligi) koreys tilini bilish talab qilinmaydi yoki ozgina bilsangiz yetarli — boshlang'ich daraja ham bo'laveradi. Umumiy ovqatlanish joylarida xizmat ko'rsatish, ofis ishlari va ko'pgina malakali ishlar odatda so'zlashuv darajasidagi koreys tilini talab qiladi. Bizga TOPIK darajangizni yoki o'z darajangizni qanday baholashingizni aytsangiz, biz sizga mos keladigan ishlarni topib beramiz.
Menga yotoqxona kerak. Shunday bo'lsa ham ro'yxatdan o'tsam bo'ladimi?
Ha. Tarmoqlarimizdagi ko'plab ishlab chiqarish, qishloq xo'jaligi va qishloq F&B ish beruvchilari yotoqxona bilan ta'minlaydi. Ro'yxatdan o'tish shaklida yotoqxona variantini belgilab qo'ying va biz sizni yotoqxona taklif qiladigan ish beruvchilarga joylashtirishni ustuvor vazifa qilib olamiz.
Ro'yxatdan o'tganimdan keyin men bilan qanday bog'lanasiz?
Ro'yxatdan o'tish paytida siz tanlagan aloqa kanali orqali — KakaoTalk, WhatsApp, LINE, Telegram, telefon yoki elektron pochta. Biz odatda 1 ish kuni ichida javob beramiz.