Các Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)
Tôi là người có visa F-4 (Đồng bào). Tôi có thể làm những công việc gì?
Kể từ đợt cải cách tháng 2 năm 2026, người giữ visa F-4 có thể làm việc ở các ngành nghề trước đây bị hạn chế — đóng gói thủ công, bốc xếp, làm việc tại kho, và theo thông báo có hiệu lực từ ngày 12 tháng 2 năm 2026, công việc công nhân xây dựng cũng được phép (các vai trò phổ thông). Bạn cũng vẫn đủ điều kiện làm lắp ráp sản xuất, gia công, kiểm tra, F&B (ẩm thực), cộng với các nghề có tay nghề như đầu bếp, hàn, CNC, và làm văn phòng (vai trò có tay nghề). Vẫn bị hạn chế: công việc dọn dẹp, giao hàng và giao đồ ăn — được đánh giá bằng công việc thực tế, chứ không phải ngành nghề (bốc xếp hàng ở kho thì được; đi ra ngoài giao hàng là vi phạm).
Visa H-2 của tôi vẫn còn hạn — điều gì đã thay đổi vào năm 2026?
Visa H-2 mới không còn được cấp tính đến tháng 2 năm 2026, nhưng những người hiện đang giữ visa H-2 vẫn có thể tiếp tục làm việc cho đến hết thời hạn còn lại của họ. Nhiều người giữ visa H-2 hiện đang chuyển sang visa F-4 với sự miễn giảm lệ phí, điều này mở ra nhiều cơ hội việc làm hơn. Chỉ cần cho chúng tôi biết trạng thái hiện tại của bạn khi đăng ký và chúng tôi sẽ kết nối việc làm cho bạn với visa H-2 hoặc F-4.
Tôi có visa F-2, F-5, hoặc F-6. Có bất kỳ hạn chế nào về công việc tôi có thể làm không?
Người giữ visa F-2, F-5 và F-6 không có hạn chế nào về các hoạt động làm việc, vì vậy không có giới hạn dựa trên visa nào đối với các công việc chúng tôi có thể giới thiệu — công việc nhà máy và dịch vụ phổ thông, công việc tay nghề cao, và cả công việc thường trú tại hiện trường (từ một tháng trở lên) đều như nhau. Chúng tôi kết nối bạn dựa trên kinh nghiệm, khả năng ngoại ngữ và các điều kiện mong muốn của bạn. Một ngoại lệ: Người giữ visa F-2-R (đặc thù khu vực) chỉ có thể làm việc trong phạm vi thành phố/quận được phê duyệt, vì vậy chúng tôi không gửi những người có visa F-2-R đến các địa điểm bên ngoài khu vực đó.
Tôi đang dùng visa du học D-2. Tôi có thể làm thêm được không?
Việc làm bán thời gian có thể hợp pháp đối với D-2 với Giấy phép làm việc bán thời gian (S-3) từ trường đại học của bạn và cục xuất nhập cảnh (HiKorea) — công việc dịch vụ như nhà hàng, quán cà phê và cửa hàng tiện lợi, trong giới hạn số giờ quy định hàng tuần (đại học lên đến 30 giờ, cao học lên đến 35 giờ các ngày trong tuần nếu có điểm xét điều kiện; cuối tuần và kỳ nghỉ không giới hạn đối với sinh viên cấp bằng). Nhưng giấy phép này không bao giờ được cấp cho xây dựng hoặc sản xuất, và công việc hiện trường thường trú do MyKoreaWork giới thiệu (từ 1 tháng trở lên tại một công trường) là không thể với visa D-2. Vì vậy, chúng tôi không thể giới thiệu bạn với các công việc này, và chúng tôi báo trước điều này trước khi bạn đăng ký.
Tôi có visa D-4 (học tiếng). Tôi cũng có thể làm thêm chứ?
Câu trả lời tương tự như visa D-2. Với Giấy phép làm việc bán thời gian (S-3) — sau ít nhất 6 tháng lưu trú và thường yêu cầu tỷ lệ điểm danh 90%+ — người có visa D-4 có thể làm dịch vụ bán thời gian, lên đến 20 giờ/tuần bao gồm cả cuối tuần và kỳ nghỉ (quy định không giới hạn cuối tuần chỉ áp dụng cho sinh viên D-2, không áp dụng cho D-4). Nhưng giấy phép này không bao giờ được cấp cho ngành xây dựng hoặc sản xuất, do đó công việc hiện trường thường trú mà MyKoreaWork giới thiệu không thể thực hiện với D-4, và chúng tôi không thể giới thiệu việc làm cho bạn.
Tôi cần những giấy tờ gì khi đăng ký?
Ban đầu, chỉ cần thông tin cơ bản của bạn, loại visa và tình trạng hiện tại. Chúng tôi không yêu cầu các giấy tờ bảo mật (hộ chiếu, thẻ ARC) trong lần trò chuyện đầu tiên. Nếu cần cho việc xác minh hoặc chuẩn bị hợp đồng sau này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn thông qua một quy trình chính thức riêng biệt.
Tôi có phải trả chi phí gì không?
MyKoreaWork đăng ký và sử dụng miễn phí, và chúng tôi sẽ không bao giờ yêu cầu bạn phí đăng ký hay tiền cọc. Tiền lương của bạn được nhà tuyển dụng thanh toán trực tiếp, và việc khấu trừ phí môi giới từ lương là bất hợp pháp ở Hàn Quốc. Đối với công việc hiện trường thường trú mà chúng tôi giới thiệu, người tìm việc không phải trả bất kỳ khoản phí giới thiệu nào — khoản phí này do nhà tuyển dụng chi trả khi tuyển dụng được xác nhận. MyKoreaWork xử lý trực tiếp mọi vị trí — công việc hiện trường thường trú (1 tháng trở lên tại một công trường) ở bất kỳ đâu tại Hàn Quốc. Chúng tôi chỉ kết nối bạn với các nhà tuyển dụng có giấy phép, đã được xác minh và hỗ trợ bạn bằng ngôn ngữ mẹ đẻ.
Tôi có cần phải biết tiếng Hàn không?
Không hẳn như vậy. Nhiều công việc phổ thông (đóng gói, bốc vác, kho bãi, dọn dẹp, nông nghiệp) chấp nhận người biết ít hoặc không biết tiếng Hàn — mức độ sơ cấp là được. Các công việc phục vụ ăn uống (F&B), công việc văn phòng và hầu hết các vai trò đòi hỏi tay nghề cao thường yêu cầu tiếng Hàn giao tiếp. Hãy cho chúng tôi biết cấp độ TOPIK hoặc mức độ bạn tự đánh giá, và chúng tôi sẽ tìm cho bạn công việc phù hợp.
Tôi cần ký túc xá. Tôi có thể đăng ký được không?
Được. Nhiều nhà tuyển dụng trong mạng lưới của chúng tôi ở các mảng sản xuất, nông nghiệp và F&B vùng ven có cung cấp ký túc xá. Bạn chỉ cần đánh dấu vào tùy chọn cần ký túc xá trong đơn đăng ký và chúng tôi sẽ ưu tiên tìm cho bạn những công ty có chỗ ở.
Các bạn sẽ liên lạc với tôi bằng cách nào sau khi tôi đăng ký?
Thông qua kênh mà bạn đã chọn trong lúc đăng ký — KakaoTalk, WhatsApp, LINE, Telegram, điện thoại, hoặc email. Chúng tôi thường phản hồi trong vòng 1 ngày làm việc.