Điều khoản dịch vụ

Điều 1 (Mục đích)

Các Điều khoản này quy định quyền, nghĩa vụ và các vấn đề cần thiết khác liên quan đến việc sử dụng dịch vụ giới thiệu việc làm có thu phí được cung cấp thông qua trang web do Công ty điều hành (mykoreawork.com).

Điều 2 (Định nghĩa)

'Dịch vụ' có nghĩa là dịch vụ giới thiệu việc làm mà qua đó Công ty kết nối người tìm việc và công ty tuyển dụng. 'Người dùng' có nghĩa là bất kỳ người tìm việc hoặc công ty tuyển dụng nào sử dụng Dịch vụ theo các Điều khoản này. 'Công ty tuyển dụng' có nghĩa là chủ doanh nghiệp hoặc người đại diện của họ sử dụng Dịch vụ để tuyển dụng người lao động.

Điều 3 (Hiệu lực và Sửa đổi Điều khoản)

Các Điều khoản này có hiệu lực khi được đăng tải trên Dịch vụ hoặc thông báo cho Người dùng theo cách khác. Công ty có thể sửa đổi các Điều khoản này trong phạm vi pháp luật hiện hành cho phép và sẽ thông báo về bất kỳ sửa đổi nào 7 ngày trước khi có hiệu lực.

Điều 4 (Dịch vụ cung cấp)

• Tiếp nhận đăng ký của người tìm việc và xem xét điều kiện
• Tiếp nhận đăng ký của công ty tuyển dụng và xác minh nơi làm việc
• Kết nối việc làm giữa người tìm việc và công ty tuyển dụng — công việc hiện trường thường trú ở lại một công trường từ 1 tháng trở lên
• Công ty trực tiếp xử lý mọi vị trí, từ khâu tiếp nhận đến giới thiệu, và không ủy thác hay giao cho bất kỳ trung tâm giới thiệu việc làm nào khác.
• Tư vấn liên quan đến tuyển dụng và hỗ trợ giao tiếp bằng tiếng mẹ đẻ sau khi được nhận vào làm

Điều 5 (Nghĩa vụ của Công ty)

Công ty tuân thủ Đạo luật An ninh Việc làm và các luật liên quan, và nỗ lực bảo vệ thông tin cá nhân của Người dùng. Công ty không hoạt động dưới hình thức phái cử lao động, thầu phụ, hoặc cung ứng lao động, và không xử lý việc trả lương, chỉ đạo công việc, quản lý chấm công, hoặc phân công công việc. Công ty không phải là một bên trong bất kỳ hợp đồng lao động nào và không chịu trách nhiệm pháp lý đối với các tranh chấp phát sinh từ mối quan hệ lao động.

Điều 6 (Nghĩa vụ của Người dùng)

• Cung cấp thông tin chính xác và trung thực khi đăng ký.
• Không mạo danh người khác hoặc đăng ký thông tin sai lệch.
• Không sử dụng Dịch vụ cho bất kỳ mục đích bất hợp pháp nào.
• Tuân thủ các luật hiện hành và các Điều khoản này.

Điều 7 (Phí giới thiệu việc làm)

Phí dịch vụ giới thiệu việc làm chỉ được tính trong giới hạn do Đạo luật An ninh Việc làm và các thông báo liên quan quy định, và biểu phí được niêm yết trên một trang riêng trong Dịch vụ. Phí giới thiệu do công ty tuyển dụng chịu, và Công ty không thu phí giới thiệu từ người tìm việc. Thời điểm đến hạn nộp phí, cùng với các điều kiện để được giới thiệu thay thế hoặc hoàn tiền, được quy định trong thỏa thuận phí giới thiệu ký kết với công ty tuyển dụng.

Điều 8 (Hạn chế sử dụng)

Công ty có thể hạn chế việc sử dụng Dịch vụ nếu Người dùng đăng ký thông tin sai lệch hoặc vi phạm pháp luật hiện hành hay các Điều khoản này.

Điều 9 (Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm)

Công ty không phải là một bên trong hợp đồng lao động được ký kết giữa công ty tuyển dụng và người tìm việc; trách nhiệm về điều kiện việc làm, môi trường làm việc và thanh toán tiền lương thuộc về các bên trong hợp đồng lao động. Công ty không chịu trách nhiệm đối với sự cố gián đoạn dịch vụ do các nguyên nhân bất khả kháng như thiên tai hoặc lỗi hệ thống.

Điều 10 (Giải quyết tranh chấp)

Các tranh chấp liên quan đến các Điều khoản này được điều chỉnh bởi luật pháp của Đại Hàn Dân Quốc, và Tòa án Quận Incheon là tòa án có thẩm quyền xét xử.

Điều 11 (Liên hệ)

• Email: seko96377@gmail.com