韓国での仕事はビザで決まります — 安全かつ合法的に、最適な仕事と繋がりましょう
外国人ビザ保持者と韓国の優良企業をマッチングする正規の職業紹介所です。工場、梱包、清掃、接客、農業のほか、熟練職（調理、溶接、CNC、翻訳、バイリンガル事務）など、1ヶ月以上同じ現場に滞在する「現場常駐」のお仕事をご案内します（多くの現場で宿舎や食事が提供されます）。F-4・F-6・F-2・F-5・H-2・H-1をお持ちの方が対象です。登録無料で、母国語サポートあり。優良企業のみをご紹介し、詐欺や違法な事前手数料は一切ありません。
登録する前に、以下の5つを確認してください
登録番号：2026-3520293-14-5-00008
仁川市延寿区に登録済み。事業者番号を確認できます。
登録料や保証金は一切不要
明確で標準的な条件を持つ、審査済みの正規雇用主のみをご紹介します。
延寿区セントラル路313、B棟2421号
確認可能な実際の住所。ペーパーカンパニーではありません。
国家公認 職業相談士（韓国）
実在の人物、フルネームを公開。匿名のブローカーではありません。
応募、契約書の署名、書類提出など、すべてスマートフォンから行えます
オフィスへの訪問は任意であり、必須ではありません
MyKoreaWorkは登録および利用が無料であり、登録料や保証金は一切かかりません。正規の優良企業のみをご紹介し、法的な手数料が発生する場合は事前にお知らせします（隠れた費用はありません）。母国語でのサポートも提供しています。
当社がご紹介するお仕事 — 現場常駐
登録無料の正規紹介所。当社では、1ヶ月以上同じ現場に滞在して働く形態のお仕事のみをご紹介しています。
現場常駐 · 1つの現場で1ヶ月以上
1ヶ月以上同じ現場に滞在して働くお仕事です。宿舎や食事が提供される地方の現場が多く、生活費を抑えることができます。給与は雇用主から直接支払われます。MyKoreaWorkが韓国全国どこでも直接ご紹介しており、当社が扱うのはこの形態のお仕事のみです。
登録する — 現場常駐登録できる方
- ✓現在、有効なビザで韓国に滞在している方
- ✓工場・サービス業（即戦力グループ）：梱包、積み下ろし、倉庫、清掃、厨房補助、ホールスタッフ、農業、単純労務、および簡単な事務補助（電話応対、基礎的なデータ入力）を希望するF-4、F-2、F-5、F-6、H-2、H-1ビザの方。
- ✓技術職＆事務職（即戦力グループ）：調理、美容師、溶接、CNC、生産技術、翻訳、専門事務（経理、貿易、バイリンガル秘書、海外営業、CAD、システム運用）などを希望するF-4、F-2、F-5、F-6、H-2、H-1（フルタイム）所持者
- ✓現場常駐作業: 毎日現場を変えるのではなく、同じ現場に1ヶ月以上滞在して働く仕事（多くの地方現場では宿泊施設と食事が提供されます）
あなたのビザの種類と就労資格を確認し、ご案内する仕事に就けない在留資格の場合は正直にお伝えします
審査済みの雇用主と迅速にマッチングします — 工場、飲食、清掃、農業、物流、熟練技能職など
登録無料 · 審査済みの雇用主 · 母国語サポート
対象となる業界・地域
主な業界
- •一般工場・製造業（組み立て、梱包、積み下ろし、機械操作、検査）
- •物流・倉庫業（仕分け、梱包、フォークリフト、倉庫内作業）
- •飲食・清掃業（レストラン、カフェ、調理補助、ホールスタッフ、ホテルやオフィスの清掃）
- •農業・畜産業（農作業、ビニールハウス、収穫、家畜の世話）
- •技能職・事務職（調理師、美容師、溶接工、CNCオペレーター、整備士、翻訳者、事務員）
主な地域
- •首都圏（ソウル・仁川・京畿道）
- •忠清道（牙山・天安・唐津・大田）
- •嶺南地方（釜山・大邱・亀尾・蔚山・慶州）
- •湖南・済州（光州・全州・麗水・済州）
- •全国の産業団地 — ビザと希望の勤務地に基づいてマッチングします
勤務形態
- •現場常駐のお仕事 — 1ヶ月以上同じ現場に滞在し、日給で支給されます。
- •日勤 / 夜勤 / 交替勤務
- •寮完備（企業により異なります）
- •残業および休日出勤の機会あり
実際の求人状況は、お持ちのビザの種類や現在の企業の募集状況により異なります。
ご利用の流れ
登録から採用まで
登録
あなたの情報、ステータス、希望条件を送信します。
審査と資格確認
ビザや就労資格を確認し、どの仕事ができるかを判断します。
チャット面接
必要に応じて、ご経験や希望条件について詳しくお伺いします。
マッチング
ご希望の条件に合う雇用主を見つけ、面接を手配します。MyKoreaWorkはすべての紹介を直接行い、韓国全国どこでも「現場常駐」（1ヶ月以上同じ現場での滞在）のお仕事をご案内します。
採用
双方の合意により雇用が確定します。
就業開始後
就業開始後に問題が発生した場合は、母国語でサポートいたします。日常の管理、賃金、勤怠については、あなたと雇用主の間で直接対応していただきます。
お仕事開始後もサポートします
就職は始まりに過ぎません。多くの労働者が最初の数ヶ月で、職場での誤解、住宅問題、またはコミュニケーションの困難などに直面します。もし問題が生じた場合は、早期に解決できるよう母国語でサポートいたします。
労働条件が合意した内容と異なる場合は、母国語でサポートいたします。
住居やコミュニケーションのトラブルですか？母国語で解決をお手伝いします。
新しい環境に慣れるまでの間、必要なときに母国語でいつでもご連絡いただけます。
当社の役割
MyKoreaWorkは、公認の職業紹介事業者です。雇用主と労働者の間の雇用契約の紹介を行います。当社は派遣会社、アウトソーシング会社、または人材提供会社ではありません。給与の支払い、業務指示、および勤怠管理は、雇用主によって行われます。
よくある質問
現在韓国にいませんが、登録できますか？
いいえ — MyKoreaWorkはすでに有効なビザをお持ちで韓国に居住されている方のみを対象としており、ご登録時にその確認を行っております。これから韓国へ入国される予定の方は、韓国に到着し、在留資格を取得された後にご登録ください。弊社では海外からの採用や、新規のE-9（EPS）のビザサポートは行っておりません。
合法的に滞在していれば、誰でも働けますか？
いいえ。ビザの種類によって可能な仕事が異なり、追加の確認が必要な場合もあります。
どのような書類が必要ですか？
最初は基本情報と現在の状況のみを確認します。書類の提出が必要な場合は、別途ご案内いたします。
チャットでパスポートや外国人登録証の写真を送ってもいいですか？
送信しないでください。書類が必要な場合は、公式の提出方法を別途ご案内します。
どのように連絡が来ますか？
登録時にお選びいただいたチャネル（KakaoTalk、WhatsApp、電話、その他のメッセージアプリ）を通じてご連絡します。