韓国での仕事はビザで決まります — 安全かつ合法的に、最適な仕事と繋がりましょう

外国人のビザ所持者と審査済みの韓国企業を結びつける公認職業紹介所。ご案内する仕事は2種類です。日雇い・短期(工場、梱包、清掃、接客、農業、および調理、溶接、CNC、翻訳、バイリンガル事務などの熟練技能職)、および現場常駐(宿泊施設・食事が提供される多くの現場を含む、同じ現場に1ヶ月以上滞在する仕事)。F-4・F-6・F-2・F-5・H-2、およびG-1-6所持者が対象。登録無料、母国語サポート、審査済みの雇用主(詐欺や違法な前払金なし)。

韓国で外国人を募集している企業 680+社
安全で審査済み — どちらのルートでも

MyKoreaWorkは登録・利用ともに無料です。登録料や保証金は一切かかりません。審査済みの公認企業および登録済みの採用パートナーのみをご紹介し、手数料は韓国の法律に準拠して事前に明示され、隠れた費用はありません。母国語でのサポートを提供します。

2種類の働き方 — あなたに合うものを選んでください

同じ紹介所で、登録は無料。違いは、同じ職場にどれくらい長く滞在するかです。

F-4 · F-2 · F-5 · F-6 · H-2 · G-1-6

日雇い・短期 · 工場・サービス・熟練労働

すぐに働けるこれらの仕事は、フルタイム勤務可能な同じビザグループ(F-4、F-2、F-5、F-6、H-2)を対象としています。一般職には、工場やサービス業(梱包、荷役、倉庫、清掃、厨房補助、ホール、農業、一般労働)、および簡単な事務補助(電話対応、簡単なデータ入力)が含まれ、多くの仕事で韓国語能力は必要ありません。熟練職には、調理、美容、溶接、CNC、生産技術、翻訳、および専門事務(経理、貿易、バイリンガル秘書、海外営業、CAD、システム運用)が含まれ、通常は日常会話レベルの韓国語または認定資格が必要です。この2つのグループの中で最も早くマッチングされます。有効な就労許可を持つG-1-6(人道滞在)の所持者も、これらのすぐに働ける仕事にマッチング可能です。

登録する — 日雇い・短期
F-4 · F-2 · F-5 · F-6 · H-2 · G-1-6

現場常駐 · 1つの現場で1ヶ月以上

毎朝違う現場に行くのではなく、同じ現場に滞在して1ヶ月以上働きます。これらは多くの場合、宿泊施設と食事が提供される地方の現場であるため、日々の出費を抑えることができます。給与は日給制で、雇用主から直接支払われます。MyKoreaWorkは韓国全国どこでも、この配置を直接手配しています。これが当社で最も多く扱っている仕事です。

登録する — 現場常駐

登録できる方

  • 現在、有効なビザで韓国に滞在している方
  • 一般工場・サービス業(すぐに働ける職種): F-4、F-2、F-5、F-6、H-2、および就労許可証を持つG-1-6(人道滞在)の所持者を対象とした、梱包、荷役、倉庫、清掃、厨房補助、ホール、農業、一般労働、簡単な事務補助(電話対応、簡単なデータ入力)
  • 技術職&事務職(即戦力グループ):調理、美容師、溶接、CNC、生産技術、翻訳、専門事務(経理、貿易、バイリンガル秘書、海外営業、CAD、システム運用)などを希望するF-4、F-2、F-5、F-6、H-2(フルタイム)所持者
  • 現場常駐作業: 毎日現場を変えるのではなく、同じ現場に1ヶ月以上滞在して働く仕事(多くの地方現場では宿泊施設と食事が提供されます)
1

あなたのビザの種類と就労資格を確認し、ご案内する仕事に就けない在留資格の場合は正直にお伝えします

2

審査済みの雇用主と迅速にマッチングします — 工場、飲食、清掃、農業、物流、熟練技能職など

3

登録無料 · 審査済みの雇用主 · 母国語サポート

対象となる業界・地域

主な業界

  • 一般工場・製造業(組み立て、梱包、積み下ろし、機械操作、検査)
  • 物流・倉庫業(仕分け、梱包、フォークリフト、倉庫内作業)
  • 飲食・清掃業(レストラン、カフェ、調理補助、ホールスタッフ、ホテルやオフィスの清掃)
  • 農業・畜産業(農作業、ビニールハウス、収穫、家畜の世話)
  • 技能職・事務職(調理師、美容師、溶接工、CNCオペレーター、整備士、翻訳者、事務員)

主な地域

  • 首都圏(ソウル・仁川・京畿道)
  • 忠清道(牙山・天安・唐津・大田)
  • 嶺南地方(釜山・大邱・亀尾・蔚山・慶州)
  • 湖南・済州(光州・全州・麗水・済州)
  • 全国の産業団地 — ビザと希望の勤務地に基づいてマッチングします

勤務形態

  • 日給制の仕事 — 1日のみ、短期、または同じ現場で1ヶ月以上滞在
  • 日勤 / 夜勤 / 交替勤務
  • 寮完備(企業により異なります)
  • 残業および休日出勤の機会あり

実際の求人状況は、お持ちのビザの種類や現在の企業の募集状況により異なります。

ご利用の流れ

登録から採用まで

1

登録

あなたの情報、ステータス、希望条件を送信します。

2

審査と資格確認

ビザや就労資格を確認し、どの仕事ができるかを判断します。

3

チャット面接

必要に応じて、ご経験や希望条件について詳しくお伺いします。

4

マッチング

あなたの条件に合う雇用主を見つけ、面接を手配します。MyKoreaWorkは現場常駐(1つの現場で1ヶ月以上)の配置を韓国全国で直接行っています。日雇いや短期の仕事については、当社で直接マッチングするか、お住まいの地域を担当する提携済みの公認職業紹介所にお繋ぎします。

5

採用

双方の合意により雇用が確定します。

6

就業開始後

就業開始後に問題が発生した場合は、母国語でサポートいたします。日常の管理、賃金、勤怠については、あなたと雇用主の間で直接対応していただきます。

お仕事開始後もサポートします

就職は始まりに過ぎません。多くの労働者が最初の数ヶ月で、職場での誤解、住宅問題、またはコミュニケーションの困難などに直面します。もし問題が生じた場合は、早期に解決できるよう母国語でサポートいたします。

1W

労働条件が合意した内容と異なる場合は、母国語でサポートいたします。

1M

住居やコミュニケーションのトラブルですか?母国語で解決をお手伝いします。

3M

新しい環境に慣れるまでの間、必要なときに母国語でいつでもご連絡いただけます。

当社の役割

MyKoreaWorkは、公認の職業紹介事業者です。雇用主と労働者の間の雇用契約の紹介を行います。当社は派遣会社、アウトソーシング会社、または人材提供会社ではありません。給与の支払い、業務指示、および勤怠管理は、雇用主によって行われます。

よくある質問

現在韓国にいませんが、登録できますか?

いいえ — MyKoreaWorkはすでに有効なビザをお持ちで韓国に居住されている方のみを対象としており、ご登録時にその確認を行っております。これから韓国へ入国される予定の方は、韓国に到着し、在留資格を取得された後にご登録ください。弊社では海外からの採用や、新規のE-9(EPS)のビザサポートは行っておりません。

合法的に滞在していれば、誰でも働けますか?

いいえ。ビザの種類によって可能な仕事が異なり、追加の確認が必要な場合もあります。

どのような書類が必要ですか?

最初は基本情報と現在の状況のみを確認します。書類の提出が必要な場合は、別途ご案内いたします。

チャットでパスポートや外国人登録証の写真を送ってもいいですか?

送信しないでください。書類が必要な場合は、公式の提出方法を別途ご案内します。

どのように連絡が来ますか?

登録時にお選びいただいたチャネル(KakaoTalk、WhatsApp、電話、その他のメッセージアプリ)を通じてご連絡します。

韓国での仕事はビザで決まります — 安全かつ合法的に、最適な仕事と繋がりましょう