本規約は、MyKoreaWork（以下「当社」）が提供する職業紹介サービスの利用条件を定めるものです。

第1条（目的）

本規約は、当社が運営するウェブサイト（mykoreawork.com）を通じて提供される有料職業紹介サービスの利用に関する権利、義務、その他必要な事項を定めることを目的とします。

第2条（定義）

「サービス」とは、当社が求職者と採用企業を繋ぐ職業紹介サービスを意味します。「利用者」とは、本規約に基づきサービスを利用する求職者または採用企業を意味します。「採用企業」とは、労働者を採用するために本サービスを利用する事業主、またはその代理人を意味します。

本規約は、本サービス上に掲示、またはその他の方法で利用者に通知された時点で効力を発揮します。当社は、適用される法令で認められる範囲内で本規約を変更することができ、変更が効力を生じる7日前までにその内容を告知します。

当社は職業安定法および関連法令を遵守し、利用者の個人情報の保護に努めます。当社は雇用契約の当事者ではなく、雇用関係から生じる紛争については一切の責任を負いません。

有料職業紹介手数料は、職業安定法施行令で定められた限度内でのみ請求され、料金表は本サービス内の別のページに掲示されます。当社が求職者に対して紹介手数料を請求することはありません。

利用者が虚偽の情報を登録した場合、または適用法令や本規約に違反した場合、当社は本サービスの利用を制限することがあります。

当社は採用企業と求職者間で結ばれる雇用契約の当事者ではありません。労働条件、労働環境、および賃金の支払いに関する責任は、雇用契約の当事者にあります。当社は、自然災害やシステム障害などの不可抗力によるサービスの中断について責任を負いません。

本規約に関する紛争は韓国（大韓民国）の法律に準拠し、仁川地方法院を管轄裁判所とします。