利用規約
発効日：2026年3月3日 · 改定発表日：2026年8月26日（改定条項は2026年9月2日より有効）
本規約は、MyKoreaWork（以下「当社」）が提供する職業紹介サービスの利用条件を定めるものです。
第1条（目的）
本規約は、当社が運営するウェブサイト（mykoreawork.com）を通じて提供される有料職業紹介サービスの利用に関する権利、義務、その他必要な事項を定めることを目的とします。
第2条（定義）
「サービス」とは、当社が求職者と採用企業を繋ぐ職業紹介サービスを意味します。「利用者」とは、本規約に基づきサービスを利用する求職者または採用企業を意味します。「採用企業」とは、労働者を採用するために本サービスを利用する事業主、またはその代理人を意味します。
第3条（規約の効力と変更）
本規約は、本サービス上に掲示、またはその他の方法で利用者に通知された時点で効力を発揮します。当社は、適用される法令で認められる範囲内で本規約を変更することができ、変更が効力を生じる7日前までにその内容を告知します。
第4条（提供されるサービス）
- 求職者登録の受付と資格審査
- 採用企業登録の受付と職場の確認
- 求職者と採用企業間の雇用マッチング — 日給で支払われる日雇い/短期の仕事、および1ヶ月以上同じ現場に滞在する現場常駐の仕事
- 1つの現場で1ヶ月未満の日雇いおよび短期の仕事については、当社が直接マッチングするか、該当地域を担当する提携公認職業紹介所が現場と業務を割り当てます。
- 採用に関する相談および採用後の母国語でのコミュニケーションサポート
第5条（当社の義務）
当社は職業安定法および関連法規を遵守し、ユーザーの個人情報の保護に努めます。当社は労働者派遣、下請け、労働力供給としての運営は行っておらず、給与の支払い、業務の指揮監督、勤怠管理、または業務の割り当ては行いません。当社は雇用契約の当事者ではなく、雇用関係から生じる紛争について責任を負いません。
第6条（利用者の義務）
- 登録時に正確かつ真実の情報を提供する。
- 他人のなりすましや虚偽の情報の登録をしない。
- 不法な目的で本サービスを利用しない。
- 適用される法令および本規約を遵守する。
第7条（紹介手数料）
有料の職業紹介手数料は、職業安定法および関連する告示によって定められた制限内でのみ請求され、手数料表はサービス内の別ページに掲示されます。原則として紹介手数料は採用企業が負担し、当社が求職者に紹介手数料を請求することはありません。ただし日雇い労働の紹介に限り、職業安定法およびその規則で定められた上限内で求職者負担の紹介手数料が発生する場合があります。
第8条（利用の制限）
利用者が虚偽の情報を登録した場合、または適用法令や本規約に違反した場合、当社は本サービスの利用を制限することがあります。
第9条（免責事項）
当社は採用企業と求職者間で結ばれる雇用契約の当事者ではありません。労働条件、労働環境、および賃金の支払いに関する責任は、雇用契約の当事者にあります。当社は、自然災害やシステム障害などの不可抗力によるサービスの中断について責任を負いません。
第10条（紛争解決）
本規約に関する紛争は韓国（大韓民国）の法律に準拠し、仁川地方法院を管轄裁判所とします。
第11条（お問い合わせ）
- メール: seko96377@gmail.com