← फिर्ता
कोरियामा विदेशी कामदारको अधिकार — तलब, बीमा, श्रम कानुन 2026
MyKoreaWork·
तपाईंसँग अधिकार छ — जान्नुहोस्
कोरियामा विदेशी कामदारको रूपमा, तपाईं कोरियाली कामदार जस्तै श्रम कानुनद्वारा सुरक्षित हुनुहुन्छ।
न्यूनतम ज्याला 2026
- प्रति घण्टा: 10,030 वन
- प्रति महिना (40 घण्टा/हप्ता): लगभग 2,096,270 वन
ओभरटाइम भुक्तानी
| प्रकार | थप भुक्तानी |
|---|---|
| ओभरटाइम (दैनिक 8 घण्टा पछि) | +50% |
| रात्रि काम (22:00-06:00) | +50% |
| बिदाको दिन काम | +50% (पहिलो 8 घण्टा), +100% (त्यसपछि) |
4 अनिवार्य बीमा
1. स्वास्थ्य बीमा
तलबको लगभग 3.5% तपाईं तिर्नुहुन्छ, बाँकी रोजगारदाताले। कुनै पनि अस्पतालमा उपचार।
2. कार्य दुर्घटना बीमा
रोजगारदाताले 100% तिर्छ। कामसम्बन्धी चोटको उपचार खर्च समावेश।
3. रोजगार बीमा
काम गुमाएमा बेरोजगारी भत्ता।
4. राष्ट्रिय पेन्सन
देश अनुसार फरक। धेरै देशले कोरिया छोड्दा पैसा फिर्ता दिन्छ।
रोजगारदाताले गर्न नहुने
- राहदानी राख्न
- न्यूनतम भन्दा कम तलब दिन
- बिना भुक्तानी ओभरटाइम गराउन
- 30 दिनको सूचना बिना निकाल्न
सहायता चाहिन्छ?
- 1350 — श्रम मन्त्रालय
- 1345 — अध्यागमन (बहुभाषिक)
- 112 — प्रहरी / 119 — एम्बुलेन्स
MyKoreaWork मा दर्ता गर्नुहोस् र प्रमाणित रोजगारदातासँग जोडिनुहोस्। निःशुल्क।
व्यावहारिक सुझावहरू
- न्यूनतम ज्याला 2026: प्रति घण्टा 10,030 वन। रोजगारदाताले यसभन्दा कम दिन मिल्दैन — उल्लंघन भए ☎1350 मा सम्पर्क गर्नुहोस्।
- रोजगारदाताले पहिलो दिनदेखि नै ४ बीमा (स्वास्थ्य, निवृत्तिभरण, रोजगारी, औद्योगिक दुर्घटना) अनिवार्य दर्ता गर्नुपर्छ।
- कामको ठाउँमा चोट लागेमा तुरुन्तै औद्योगिक दुर्घटना बीमा दावी गर्नुहोस् — मालिकले रोक्न पाउँदैनन्।
- हरेक महिनाको तलब विवरण (पेस्लिप) सुरक्षित राख्नुहोस् — उजुरी गर्दा महत्त्वपूर्ण प्रमाण हो।