दर्ता गर्न नि:शुल्क, सुरक्षित, र तपाईंको आफ्नै भाषामा
MyKoreaWork सँग दर्ता, योग्यता जाँच, र म्याचिङ निःशुल्क छ — हामी तपाईंसँग कहिल्यै दर्ता शुल्क वा धरौटी लिँदैनौं। तपाईंको ज्याला तपाईंलाई रोजगारदाताद्वारा सीधै भुक्तानी गरिन्छ, र तपाईंको ज्यालाबाट नियुक्ति शुल्क काट्नु कोरियामा अवैध हो। कुनै पनि नियुक्ति शुल्क छुट्टै चार्ज गरिन्छ र रोजगार सुरक्षा ऐनले तोकेको सीमाभित्र मात्र हुन्छ। MyKoreaWork ले कार्यस्थलमै बस्ने काम (एक महिना वा सोभन्दा बढी एउटै साइटमा) को व्यवस्था कोरियाको जुनसुकै ठाउँमा आफैं गर्दछ; दैनिक र छोटो अवधिको कामको लागि, हामी तपाईंलाई आफैं म्याच गर्छौं वा तपाईंको क्षेत्रको प्रमाणित नियुक्ति साझेदारसँग जडान गर्छौं।
प्रमाणित रोजगारदाताहरू, र तपाईंको भिसाको बारेमा इमानदार जवाफ
यदि तपाईंसँग F-2, F-4, F-5, F-6, H-2 वा श्रम स्वीकृति सहितको G-1-6 छ भने, हामी तपाईंलाई दैनिक र छोटो अवधिको साइटको काम र कार्यस्थलमै बस्ने काम (एक महिना वा सोभन्दा बढी एउटै साइटमा) सँग परिचय गराउन सक्छौं। D-2 र D-4 विद्यार्थीहरूले हामीले व्यवस्था गर्ने काम गर्न सक्दैनन् — उनीहरूको पार्ट-टाइम अनुमतिले सेवाका कामहरू मात्र समेट्छ र निर्माण वा उत्पादनको लागि कहिल्यै जारी गरिँदैन। E-7, E-3, F-3 र D-10 ले पनि कानुनी रूपमा यो काम गर्न सक्दैनन् — तपाईंलाई दर्ता गरेर पर्खिन दिनुभन्दा हामी तपाईंलाई यो कुरा पहिले नै बताउँछौं।