Что мы проверяем
После регистрации мы проверяем следующие пункты для подтверждения базового права на работу.
Кому мы можем подобрать работу
Обладатели визы F-2 (Резидент)
Те же права на трудоустройство, что и у граждан Кореи — нет ограничений по отраслям или профессиям, доступна работа на полный день. Частые варианты: сборка на заводе, упаковка, погрузка, склад, уборка, помощник на кухне, обслуживание, сельское хозяйство, уборка отелей, разнорабочие и простая помощь в офисе (ответы на звонки, ввод данных) в рамках Базового направления; повар, парикмахер, сварщик, оператор ЧПУ, покраска/нанесение покрытий, тяжелая техника, переводчик, IT-разработчик среднего звена, CAD-дизайнер, бухгалтерия, торговля, двуязычный секретарь, зарубежные продажи и системные операторы в рамках Квалифицированного направления.
Обладатели визы F-4 (Зарубежный соотечественник) — реформа 2026 г.
С момента объединения виз H-2/F-4 в феврале 2026 года обладатели визы F-4 могут работать по широкому спектру профессий. Частые варианты: ручная упаковка, погрузка/разгрузка, сортировка на складе, сборка на заводе, обслуживание в ресторане, помощник на кухне, уборка отелей, сельское хозяйство, животноводство (Базовое направление — 10 недавно открытых профессий); повар, парикмахер, сварщик, оператор ЧПУ, механик по ремонту, переводчик, бухгалтерия, торговля, двуязычный секретарь, зарубежные продажи, CAD-дизайнер (Квалифицированное направление — традиционная сильная сторона визы F-4). Общая работа на стройках остается под ограничением в некоторых случаях — мы проверяем актуальные требования для каждой вакансии после регистрации.
Обладатели визы F-5 (Постоянное проживание)
Отсутствие ограничений при трудоустройстве — любая отрасль, любая профессия. Частые варианты: полный спектр вакансий Базового направления (заводы, упаковка, склад, уборка, общепит, сельское хозяйство), Квалифицированные специальности (повар, сварщик, ЧПУ, сфера красоты, переводчик, квалифицированный офис) и Профессиональные роли (IT-разработка, исследования, руководящие должности). Долгосрочный статус пребывания делает вас привлекательным кандидатом для стабильной работы на полный рабочий день.
Обладатели визы F-6 (Брачный иммигрант)
Нет ограничений по трудоустройству — возможность работать во всех отраслях на полный рабочий день. Частые варианты: сборка на заводе, упаковка, склад, уборка, помощник на кухне, обслуживание, уборка в отелях, сельское хозяйство (Базовое направление); повар, парикмахер, косметолог, переводчик (отличное знание корейского и родного языков — большое преимущество), бухгалтерия, торговля, двуязычный секретарь, зарубежные продажи (Квалифицированное направление). Ваше двуязычие высоко ценится корейскими работодателями, обслуживающими иностранных клиентов.
Обладатели визы H-2 (Рабочий визит) — Только действующие
Выдача новых виз H-2 была прекращена в феврале 2026 года, но действующие обладатели H-2 могут продолжать работать до окончания срока действия визы. Частые варианты в разрешенных правительством отраслях: сборка на заводах, упаковка, погрузка/разгрузка, склады, сельское хозяйство, животноводство, рыболовство, строительство (определенные направления), обслуживание в ресторанах, уборка отелей. Многие обладатели H-2 сейчас переходят на визу F-4 с освобождением от пошлин — мы можем проконсультировать по обоим вариантам и подобрать вам работу независимо от вашего текущего статуса.
Обладатели визы E-7 (Специально обозначенные виды деятельности)
87 специализированных профессий. Частые вакансии: разработчик ПО, IT-инженер, инженер-механик/электрик, промышленный дизайнер, UI/UX дизайнер, специалист по зарубежным продажам/торговле, шеф-повар специального профиля, преподаватель иностранного языка, должности в R&D, должности среднего звена в международном бизнесе. Поскольку у вас уже есть виза E-7 и вы проживаете в Корее, процесс найма проходит быстро — новому работодателю достаточно подать отчет о смене места работы в иммиграционную службу.
Обладатели визы E-3 (Исследования)
Исследовательские таланты уровня PhD в области естественных и социальных наук. Частые варианты: корпоративные центры R&D, институциональные исследовательские лаборатории, исследователи в биотехнологиях, IT/AI исследователи, фармацевтические исследования, материаловедение, разработка полупроводников, позиции постдоков в университетах или государственных научно-исследовательских институтах. Мы связываем вас с компаниями, имеющими зарегистрированный корпоративный исследовательский центр или специализированный отдел R&D.
Обладатели визы F-3 (Зависимая виза)
Супруг(а) или ребенок обладателя визы серии E. Прямое трудоустройство по статусу F-3 ограничено, поэтому подбор работы обусловлен изменением вашего статуса на визу с правом на работу при найме — обычно это E-7 (специализированная профессия) или E-3 (исследования). Частые варианты: тот же пул профессий, что и для E-7 (87 специализированных ролей) или E-3 (исследования на уровне PhD), в зависимости от вашего опыта. Мы знакомим вас с работодателями, готовыми стать спонсорами изменения статуса.
Обладатели визы D-10 (Поиск работы) — Подготовка к E-7
Официальная виза соискателя для иностранных выпускников и квалифицированных специалистов, активно ищущих работу в Корее. Типичный путь трудоустройства: сначала стажировка в корейской компании до 6 месяцев, затем переход на E-7 (или E-3 / специальную визу) при официальном найме. Должности для стажировок включают разработку программного обеспечения, дизайн, торговлю/зарубежные продажи, инженерную поддержку, помощь в R&D и специализированную практику. Попробуйте, прежде чем принять окончательное решение, с обеих сторон — вы проверяете компанию, компания проверяет вас, затем следует полноценное трудоустройство.
D-2 · D-4 (Подработка для студентов и слушателей языковых курсов)
Частичная занятость разрешена после получения разрешения на подработку (S-3) от вашего университета и иммиграционной службы. Частые варианты охватывают весь спектр — от бариста в кафе, официантов, сотрудников фаст-фуда, продавцов в круглосуточных магазинах, помощников на кухне, уборщиков в отелях, простой работы на складах/упаковке и простой помощи в офисе (ответы на звонки, базовый ввод данных, сортировка чеков); до устных и письменных переводов или двуязычной работы в офисе, если у вас высокий уровень корейского/родного языков; а также частичной занятости в бухгалтерии, CAD, торговле или специализированных офисных ролях, если у вас есть соответствующий сертификат или диплом. Еженедельные ограничения по часам зависят от вашей программы, посещаемости и уровня TOPIK / языкового теста — обычно до 30 часов в неделю (бакалавриат) или 35 часов в неделю (магистратура/аспирантура) по будням в течение семестра, плюс неограниченное количество часов в выходные дни и во время каникул.
Обладатели визы G-1 (Гуманитарное пребывание и статус беженца) — Требуется разрешение на работу
Лица с гуманитарным статусом (G-1-6) и соискатели убежища (G-1-5), уже проживающие в Корее и имеющие действующее разрешение на работу (разрешение на деятельность вне статуса). Лица с гуманитарным статусом, как правило, могут получить разрешение и работать на должностях, не требующих подготовки — заводская сборка, упаковка, склад, уборка, помощник на кухне, обслуживание, сельское хозяйство. Соискатели убежища получают право на работу через 6 месяцев после подачи заявления, после выдачи разрешения. (G-1-10 — это категория иностранных пациентов, не дающая права на работу.) Мы проверяем ваше разрешение, срок его действия и любые ограничения по месту работы или отрасли перед подбором вакансий и честно сообщаем работодателям о вашем статусе. Только для лиц, уже находящихся в Корее — мы не занимаемся зарубежными заявлениями на предоставление убежища или рекрутингом.
Кого мы не можем трудоустроить
- ✗Лиц, не находящихся в настоящее время в Корее
- ✗Нелегалов или лиц с просроченной визой
- ✗Новый набор по визе E-9 (EPS / Система разрешений на трудоустройство) — MyKoreaWork не занимается оформлением по системе EPS
- ✗Обладателей виз, не дающих права на работу (туристические и др.)
Что мы проверяем после регистрации
- ✓Тип визы (статус пребывания)
- ✓Срок действия визы
- ✓Разрешенная сфера работы (отрасли и должности)
- ✓Необходимость дополнительных разрешений
- ✓Соответствие ваших пожеланий вашему праву на работу
- ✓Доступность для связи и базовые навыки коммуникации
Вам это подходит, если
- ✓Вы хотите работать в Корее легально
- ✓У вас есть виза, но вы не знаете, кем можете работать
- ✓Вам нужна помощь в поиске работы
- ✓Вы ищете работу с определенными условиями (общежитие, смены, локация и т.д.)
Что происходит в этих случаях?
- ⚠Еще не в Корее — регистрация предназначена для лиц, уже проживающих в Корее. Пожалуйста, зарегистрируйтесь после прибытия и получения статуса резидента.
- ⚠Смена или продление визы — вы можете зарегистрироваться; мы подтвердим возможные варианты во время проверки вашего профиля.
- ⚠Не уверены в своем праве на работу — сначала зарегистрируйтесь, и мы проверим это вместе во время проверки профиля.
Важные примечания
- •Легальное пребывание не всегда означает право на работу. Вакансии зависят от типа визы.
- •Окончательное право на работу подтверждается после проверки документов.
- •Не отправляйте фото паспорта или ID-карты в чат. Если потребуется, мы предоставим безопасную ссылку.