Часто задаваемые вопросы
У меня виза F-4. Кем я могу работать?
С момента реформы H-2/F-4 в феврале 2026 года обладатели F-4 могут работать в 10 дополнительных сферах, включая ручную упаковку, погрузку/разгрузку и работу на складе (Базовое направление). Вы также можете работать на производстве (сборка, обработка, контроль), в общепите, а также поваром, сварщиком, оператором ЧПУ или в офисе (Квалифицированное направление). Некоторые профессии (например, стройка) по-прежнему запрещены; мы проверяем это после вашей регистрации.
Моя виза H-2 еще действительна — что изменилось в 2026 году?
Новые визы H-2 не выдаются с февраля 2026 года, но вы можете продолжать работать до конца срока вашей визы. Многие сейчас переходят на F-4 бесплатно, что дает больше долгосрочных возможностей. Сообщите нам свой статус, и мы подберем вакансию под текущую H-2 или после перехода на F-4.
У меня виза F-2, F-5 или F-6. Есть ли у меня ограничения?
Обладатели F-2, F-5 и F-6 не имеют ограничений на трудовую деятельность и могут работать в любых сферах: на заводах, в услугах, квалифицированными специалистами и на профессиональных должностях. Мы подберем работу исходя из вашего опыта, языка и предпочтений.
У меня студенческая виза D-2. Могу ли я подрабатывать?
Да, но только если у вас есть разрешение на подработку (S-3), выданное вашим университетом и иммиграционной службой Кореи (HiKorea). Количество часов в неделю зависит от уровня вашего образования, посещаемости и уровня TOPIK — обычно 10–35 часов в неделю по будням в течение семестра (для бакалавров до 30, для магистров/аспирантов до 35 при наличии соответствующих языковых баллов) и без ограничений по выходным и во время каникул. Частые вакансии — рестораны, кафе, круглосуточные магазины и сфера услуг, а также двуязычный офис, переводы, бухгалтерия, CAD или специализированная частичная занятость, если ваши языковые способности или сертификаты подходят. Пожалуйста, подготовьте разрешение S-3 при регистрации.
У меня языковая виза D-4. Могу ли я подрабатывать?
Да, требования к разрешению (S-3) такие же, как для D-2. Вы должны прожить в Корее не менее 6 месяцев и иметь посещаемость не ниже 90%. Ограничение по часам зависит от уровня TOPIK (уровень 2 и выше = до 20 часов в будни + без ограничений в выходные).
Я нахожусь по визе G-1 (гуманитарное пребывание или статус беженца). Могу ли я работать?
Да — если у вас есть действующее разрешение на работу (разрешение на деятельность вне статуса). Лица с гуманитарным статусом (G-1-6), как правило, могут получить его и работать на должностях, не требующих подготовки, таких как фабрика, упаковка, склад, уборка, помощник на кухне, обслуживание и сельское хозяйство. Соискатели убежища (G-1-5) получают право подать заявление через 6 месяцев после подачи прошения. (G-1-10 — это категория иностранных пациентов, не дающая права на работу.) Мы проверяем ваше разрешение, срок его действия и любые ограничения по месту работы или отрасли перед подбором вакансий и честно сообщаем работодателям о вашем статусе. Данная услуга предназначена для лиц, уже проживающих в Корее — мы не занимаемся зарубежными заявлениями на предоставление убежища или рекрутингом.
Какие документы нужны при регистрации?
Сначала только базовая информация, тип визы и статус. Мы не просим фото паспорта или ID-карты в первичном чате. Если они понадобятся позже для проверки или договора, мы предоставим официальный безопасный способ отправки.
Должен ли я за что-то платить?
MyKoreaWork бесплатна для регистрации и использования — для работы на заводах и в сфере услуг, для квалифицированных специалистов и офисных работников — и мы никогда не попросим регистрационный сбор или депозит. Мы связываем вас только с проверенными, лицензированными работодателями и зарегистрированными партнерами по найму. Если вас трудоустраивает зарегистрированный партнер, любые комиссии соответствуют корейскому законодательству и указываются заранее; при долгосрочной работе удержания из зарплаты не производятся. Мы поддерживаем вас на вашем родном языке.
Обязательно ли знать корейский язык?
Не всегда. Многие базовые вакансии (упаковка, погрузка, склад, уборка, сельское хозяйство) принимают без знания или с минимальным корейским. Для работы официантом, в офисе или на квалифицированных должностях (сварщик, ЧПУ) обычно требуется разговорный корейский. Сообщите нам ваш уровень TOPIK или примерный уровень, и мы подберем подходящие вакансии.
Мне нужно общежитие. Я могу зарегистрироваться?
Да. Многие работодатели на заводах, фермах и в региональном общепите предоставляют общежитие. Отметьте опцию «Нужно общежитие» в форме, и мы будем предлагать вам вакансии с проживанием.
Как вы со мной свяжетесь после регистрации?
Через канал, который вы выберете при регистрации — KakaoTalk, WhatsApp, LINE, Telegram, телефон или email. Обычно мы отвечаем в течение 1 рабочего дня.