Условия предоставления услуг
Дата вступления в силу: 3 марта 2026 г.
Данные Условия устанавливают правила использования услуг по трудоустройству, предоставляемых компанией MyKoreaWork (далее — «Компания»).
Статья 1 (Цель)
Настоящие Условия определяют права, обязанности и другие необходимые вопросы, касающиеся использования платных услуг по трудоустройству, предоставляемых через веб-сайт, управляемый Компанией (mykoreawork.com).
Статья 2 (Определения)
«Услуга» означает услугу по трудоустройству, посредством которой Компания связывает соискателей и нанимающие компании. «Пользователь» означает любого соискателя или компанию-нанимателя, использующих Услугу в соответствии с настоящими Условиями. «Нанимающая компания» означает владельца бизнеса или его представителя, использующего Услугу для найма работников.
Статья 3 (Вступление в силу и изменение Условий)
Настоящие Условия вступают в силу с момента их публикации в Сервисе или иного уведомления Пользователей. Компания может изменять настоящие Условия в пределах, разрешенных действующим законодательством, и объявит о любых изменениях за 7 дней до их вступления в силу.
Статья 4 (Предоставляемые услуги)
- Прием регистраций от соискателей и проверка права на работу
- Прием регистраций от компаний-нанимателей и проверка рабочих мест
- Подбор вакансий между соискателями и компаниями-нанимателями
- Консультации по вопросам найма и последующее сопровождение
Статья 5 (Обязанности Компании)
Компания соблюдает Закон о безопасности занятости и связанные с ним законы, а также стремится защищать личную информацию Пользователей. Компания не является стороной трудового договора и не несет ответственности за споры, возникающие из трудовых отношений.
Статья 6 (Обязанности Пользователей)
- Предоставлять точную и правдивую информацию при регистрации.
- Не выдавать себя за других лиц и не регистрировать ложную информацию.
- Не использовать Услугу в незаконных целях.
- Соблюдать применимое законодательство и настоящие Условия.
Статья 7 (Комиссия за трудоустройство)
Плата за услуги по трудоустройству взимается только в пределах, установленных Указом о применении Закона о безопасности занятости, и таблица тарифов публикуется на отдельной странице Сервиса. С соискателей не взимается плата за трудоустройство со стороны Компании.
Статья 8 (Ограничение использования)
Компания может ограничить использование Услуги, если Пользователь регистрирует ложную информацию или нарушает применимое законодательство либо настоящие Условия.
Статья 9 (Отказ от ответственности)
Компания не является стороной трудовых договоров, заключенных между нанимающими компаниями и соискателями; ответственность за условия занятости, рабочую среду и выплату заработной платы лежит на сторонах трудового договора. Компания не несет ответственности за перебои в обслуживании, вызванные форс-мажорными обстоятельствами, такими как стихийные бедствия или системные сбои.
Статья 10 (Разрешение споров)
Споры, касающиеся настоящих Условий, регулируются законодательством Республики Корея, а компетентным судом является Окружной суд Инчхона.
Статья 11 (Контакты)
- Email: seko96377@gmail.com
- Телефон: Пожалуйста, обращайтесь по электронной почте