На главную

Политика конфиденциальности

Дата вступления в силу: 3 марта 2026 г. · Последняя редакция: 10 сентября 2026 г.

MyKoreaWork обрабатывает персональные данные в объеме, необходимом для регистрации соискателей, проверки права на работу, консультаций, подбора вакансий и поддержки после найма.

1. Собираемые персональные данные

При регистрации и консультации мы собираем: имя, дату рождения, пол, гражданство, контактные данные (телефон·email) и мессенджеры, которые вы указываете (KakaoTalk·WhatsApp·LINE·Telegram·WeChat·Instagram·Facebook), текущее место жительства, статус визы и дату окончания срока пребывания (для иностранных граждан), уровень корейского языка и оценку TOPIK, знание языков, предыдущий тип работы, стаж, опыт, сертификаты, желаемую отрасль, желаемый регион работы, доступные дни, желаемые часы работы, желаемую почасовую оплату, готовность к сменной работе, потребность в общежитии (жилье), тип работы (проживание месяц или дольше на одном объекте), а также детали запроса/консультации. При прямой регистрации вы также можете загрузить фото профиля и портфолио (изображения·PDF). При создании аккаунта мы собираем ваш email и пароль; при входе через Google мы получаем ваш email, имя и идентификатор аккаунта Google от Google.

2. Цели обработки

  • Регистрация соискателей
  • Проверка права на работу
  • Консультации и коммуникация
  • Подбор вакансий и трудоустройство
  • Поддержка после трудоустройства и ведение учета
  • Ответы на запросы

3. Срок хранения

Личная информация хранится в течение периода, требуемого применимым законодательством или внутренними политиками, а затем уничтожается. Когда вы запрашиваете удаление аккаунта, использование вашего аккаунта и личной информации немедленно прекращается, и ваши данные уничтожаются без промедления после 30-дневного льготного периода. Однако минимальные записи, которые должны быть сохранены в соответствии с другими законами (такими как Закон о безопасности занятости — например, реестр работников и кассовая книга), хранятся отдельно от другой личной информации в течение периода, требуемого этими законами.

4. Передача третьим лицам и внешние сервисы

В случаях, необходимых для трудоустройства, и в пределах, на которые вы дали согласие, ваше имя, контактные данные, гражданство, опыт и желаемые условия могут быть переданы потенциальным работодателям. Работодатели могут использовать информацию только для оценки вашей кандидатуры при найме, и она хранится только до тех пор, пока это необходимо. Мы не передаем вашу личную информацию другим агентствам по трудоустройству. Работа сервиса, хостинг серверов, хранение загруженных файлов и управление ключами шифрования доверены Google Cloud Platform.

5. Предоставление конфиденциальных документов

Мы не запрашиваем конфиденциальные документы (паспорт, ARC и т. д.) во время первичного чата. В случае необходимости будет предоставлен отдельный официальный процесс. Отправленные документы могут просматривать только сотрудники, прошедшие проверку подлинности администратора, а любые уникальные идентификационные номера, содержащиеся в них, хранятся отдельно в зашифрованном виде.

6. Ваши права и способы их реализации

Вы можете в любое время запросить доступ, исправление, удаление или приостановку обработки вашей личной информации, либо отозвать согласие, воспользовавшись контактами в Разделе 7 — мы примем меры без задержек, а если закон ограничивает доступ, мы объясним причину. Запросы также могут быть поданы через уполномоченного представителя. Если у вас есть аккаунт, вы можете отредактировать свою информацию или запросить удаление аккаунта прямо на экране своего профиля после входа в систему.

7. Контакты

  • Email: seko96377@gmail.com
  • Телефон: Пожалуйста, обращайтесь по электронной почте