Se ita gradua husi universidade ka eskola pos-graduasaun koreana ida no Servisu Imigrasaun Koreia fó vizu buka-serbisu D-10 ba ita, ita liu ona pasu úniku ne'ebé susar liu iha prosesu talentu estranjeiru nian. Pasu tuirmai — konverte ita-nia D-10 ba vizu atividade designadu espesiál E-7 bainhira ita hetan serbisu tempu-tomak ida — mak barak liu kona-ba prosedimentu duké ema barak asume. Maioria kandidatu sira ne'ebé ami ajuda liuhusi konversaun ne'e iha 2026 remata prosesu tomak iha fulan neen husi "ha'u foin hetan D-10" to'o "ha'u iha kontratu E-7 ne'ebé asina ona."

Problema mak maioria gia online trata D-10 no E-7 hanesan vizu rua ne'ebé ketak loloos, ne'ebé tekikamente loos, maibé iha prátika sira mak faze rua husi dalan karreira ne'ebé hanesan. Ita gradua, ita hetan D-10 hodi sosa tempu, ita hetan empregador no kargu ne'ebé kualifika ba E-7, ita troka vizu, ita komesa serbisu. Objetivu loloos husi D-10 mak fó tempu no rezidénsia legál ba ita atu hetan serbisu E-7 ida. Ba ida-ne'e mak nia dezenha tiha ona. Trata nia ho dalan seluk sei estraga tempu ne'ebé iha.

Gia 2026 ne'e la'o tuir konversaun D-10 → E-7 husi hahú to'o remata. Ami kobre husi okupasaun designadu E-7 87 ida-ne'ebé mak realistamente nakloke ba graduadu universidade koreana sira, oinsá uza dalan estájiu nu'udar ponte "koko antes sosa" ba empregador sira ne'ebé iha dúvida, saida mak edifísiu imigrasaun loloos verifika bainhira atu konverte, limite sistema pontu nian, dokumentu sira atu halibur, kronolojia realista fulan neen nian, no pergunta sira ne'ebé ami rona beibeik liu husi detentór D-10 sira iha ami-nia meza kombinasaun. Informasaun hotu atualizadu to'o Maiu 2026. Ita-nia kazu espesífiku tenke sempre rekonfirma iha Servisu Imigrasaun Koreia antes submete.

D-10 vs E-7 — saida mak muda iha loron ita troka

Kategoria	D-10 (Buka-Serbisu)	E-7 (Atividade Designadu Espesiál)
Objetivu	Buka serbisu hafoin gradua	Halo serbisu profisionál ba empregador koreanu ida
Durasaun estada	Fulan 6, bele estende to'o tinan 2 totál	Tinan 1 to'o 3 kada siklu, bele renova la ho limite ho empregu kontinua
Lisensa serbisu	Serbisu part-time limitadu permetidu (ho notifikasaun separadu)	Serbisu profisionál tempu-tomak iha ita-nia okupasaun designadu
Rendimentu	Fianseia rasik ka suplementu part-time	Saláriu kompletu husi empregador ne'ebé patrosina
Konvite família	La permetidu	Vizu dependente F-3 ba espozu/a no oan menór sira
Dalan ba rezidénsia permanente F-5	La sura diretamente	Sura ba rekezitu rezidénsia F-5 nian
Dokumentu empregador nian	Laiha (ita mesak mak jere ita-nia tempu)	Empregador ne'ebé patrosina submete dokumentu konversaun nian

Rezumu onestu: D-10 mak tempu preparasaun, E-7 mak destinu. Máximu tinan rua D-10 nian laran-luak duni, maibé tinan rua mós mak orsametu baibain ba buka-serbisu graduadu nian ba estudante internasionál sira iha maioria ekonomia boot sira. Keta trata D-10 hanesan buat ne'ebé konfortavel — trata nia hanesan kontajen regressiva ida.

Husi okupasaun E-7 87 ne'e, ida-ne'ebé mak realistamente nakloke ba graduadu universidade koreana sira?

Lista E-7 kompletu kobre okupasaun profisionál designadu 87 iha IT, enjeñaria, dezenhu, siénsia vida nian, negósiu, edukasaun, konteúdu, no kategoria seluk tan. La'ós sira hotu nakloke ho hanesan ba graduadu foun universidade koreana nian. Bazeia ba saida mak ami haree iha aprovasaun konversaun loloos iha ami-nia meza kombinasaun no merkadu serbisu koreanu ne'ebé luan liu, tuirmai mak kategoria sira iha ne'ebé detentór D-10 sira iha oportunidade realista ne'ebé forte liu.

IT no dezenvolvimentu software

Tuir volume, ida-ne'e mak kategoria konversaun E-7 boot liu ida ba detentór D-10 sira iha 2026. Dezenvolvedór backend, dezenvolvedór frontend, dezenvolvedór mobile, enjeñeiru dadus, enjeñeiru machine learning, enjeñeiru devops, enjeñeiru seguransa — hotu elijível ba E-7. Kompañia IT koreana sira iha 2026 hatudu momoos falta talentu enjeñaria nian, no graduadu edukadu iha universidade koreana ho portfóliu projetu mediu nian dalaruma liu bareira ne'e hodi laiha difikuldade estraordinária.

Saida mak haforsa ita-nia kazu: grau husi universidade koreana ida (kualker programa ne'ebé di'ak sura hotu; ita la presiza SKY), projetu razoável ida ka rua ne'ebé ita bele demonstra, lian Inglés hamutuk ho lian koreanu iha nível serbisu nian, no espesializasaun klaru ida duké rezumu jeneralista ida. Espesializasaun manán jeneralizmu iha revizaun E-7 nian.

Enjeñaria — mekánika, elétrika, eletrónika, kímika, sivíl

Setór manufatura, semikondutór, no konstruasaun koreanu sira kontinua kontrata graduadu enjeñaria nian ba dalan E-7. Indústria semikondutór no bateria nian liuliu kontrata ho agresivu, no kualifikasaun nível pos-graduasaun iha siénsia materiál, enjeñaria kímika, ka enjeñaria elétrika loke odamatan sira ne'ebé tinan balun liubá presiza tempu kleur liu atu tama.

Dezenhu industriál no produtu, dezenhu gráfiku, UI/UX

Okupasaun dezenhu nian iha lista E-7 inklui dezainer industriál, dezainer produtu, dezainer UI/UX, no dezainer gráfiku. Eskola dezenhu koreana sira gradua estudante deretu ba dalan ida-ne'e, no kompañia koreana sira — liuliu iha beleza, eletróniku konsumidór, jogu, no konteúdu — ho ativu rekruta talentu dezenhu nian ba serbisu merkadu rai-laran no mós rai-li'ur.

Vendas rai-li'ur, komérsiu internasionál, maketing

Se ita-nia grau mak iha negósiu, relasaun internasionál, lian, ka área relasionadu ruma, kategoria E-7 vendas rai-li'ur no komérsiu internasionál mak realista. Kombinasaun husi "edukasaun universidade koreana" no "domíniu nativu ka besik nativu husi lian merkadu-boot la'ós-koreanu nian" mak loloos perfíl bilingue ne'ebé esportadór koreanu sira presiza. Ita-nia grau kombina ho rekezitu kualifikasaun, no ita-nia abilidade lian providensia diferensiadór.

Produsaun konteúdu, vídeo, animasaun

Produsaun konteúdu-K espande ona ba dalan kontratasaun E-7 ne'ebé signifikativu. Produsaun vídeo, animasaun, pos-produsaun, eskrita konteúdu, no pozisaun jestaun konteúdu iha kompañia entretenimentu, radiodifuzór, no plataforma konteúdu hotu kualifika iha okupasaun designadu E-7 nian okos.

Edukasaun — dosente universidade, instrutór espesializadu

Dalan ida-ne'e kloot liu maibé eziste. Dosente universidade iha asuntu espesializadu, kargu treinu korporativu balun, no instrusaun lian espesializadu iha instituisuan ne'ebé estabiliza ona bele kualifika. Ba maioria graduadu sira, ida-ne'e relevante liu hafoin tinan balun husi kualifikasaun adisionál duké deretu hafoin gradua.

Te'in — xefe kuziña espesializadu

Se ita-nia background mak iha arte kulinária no ita iha esperiénsia espesializadu iha kuziña estranjeiru ida (Italianu, Fransés, Japaun, Vietnamita, Indianu, Xinés rejiunál, no seluk tan), pozisaun xefe kuziña iha lista E-7 mak realista. Indústria restorante fine-dining no otél koreana kontrata xefe kuziña E-7 ho estável. Ami-nia artigu komplementár kona-ba Serbisu Xefe Kuziña Estranjeiru iha Koreia kobre kategoria ida-ne'e ho kle'an.

Dalan estájiu nian — ita-nia vantajen "koko antes sosa"

Ida husi funsaun ne'ebé la uza barak husi sistema D-10 mak ita bele buka estájiu ida iha empregador koreanu ida bainhira sei iha D-10, no uza estájiu ne'e nu'udar ponte diretu ba konversaun E-7 iha kompañia ne'ebé hanesan. Ministériu Justisa Koreanu espesifikamente rekoñese dalan estájiu graduadu nian nu'udar atividade D-10 lejítimu, no imigrasaun baibain haree trajetória "estájiu → konversaun kompletu iha empregador ne'ebé hanesan" ho favoravel.

Tansá ida-ne'e importante ba parte rua hotu:

Ba empregador: kontrata graduadu foun estranjeiru ida deretu ba patrosíniu E-7 tempu-tomak sente risku ba kompañia koreana ki'ik no mediu barak ne'ebé seidauk halo ida-ne'e. Estájiu fulan tolu to'o neen ida hasai risku ne'e. Sira bele avalia ita-nia serbisu, ita-nia komunikasaun, no ita-nia integrasaun iha ekipa antes kompromete an ho dokumentu patrosíniu vizu nian.
Ba ita: estájiu ne'e fó ba ita esperiénsia serbisu koreana loloos iha ita-nia rezumu, referénsia koreana ida, no taxa konversaun-ba-tempu-tomak ne'ebé as liu fali aplika deretu ba anúnsiu E-7.

Estájiu bele selu ka la selu, maibé estájiu selu mak baibain liu iha 2026 tanba kompañia koreana sira rekoñese ona katak estájiu la selu la atrai kandidatu ne'ebé di'ak. Estipéndiu estajiáriu padraun iha Seúl no área industriál boot sira baibain la'o millaun 1,5 to'o millaun 2,5 won kada fulan, ho pagamentu konversaun E-7 kompletu baibain la'o iha intervalu millaun 3 to'o 4 won ba pozisaun nível entrada, dalaruma as liu iha IT no enjeñaria.

Se ita sei iha fulan neen primeiru ita-nia D-10 nia laran no ita seidauk aplika ba estájiu sira, ida-ne'e mak buat ho alavanka as liu ne'ebé ita bele halo iha semana ida-ne'e. Kompañia koreana barak ne'ebé sei la publika anúnsiu "Patrosinadór E-7 ba graduadu estranjeiru" sei loloos simu estajiáriu fulan tolu ida, haree serbisu, no depois patrosina konversaun kompletu.

Saida mak empregador sira loloos haree ba patrosíniu E-7

Kompañia koreana sira ne'ebé halo ona patrosíniu E-7 antes sei la'o lalais liu ho ita-nia aplikasaun. Kompañia sira ne'ebé seidauk halo sei la'o neneik liu. Tuirmai mak saida mak patrosinadór E-7 hotu-hotu verifika antes deside atu simu todan dokumentu nian.

Ita-nia grau kombina ho okupasaun E-7 ka lae? Ministériu Justisa hein katak área akadémika aliña ho serbisu. Grau siénsia komputasaun ba E-7 enjeñaria software — klaru no diretu. Grau Estudu Koreanu ba E-7 enjeñaria software — susar liu, presiza justifikasaun estra.
Hira mak saláriu propostu? E-7 iha limite saláriu mínimu ne'ebé liga ba persentajen husi GNI per capita Koreia nian. Limite exatu ajusta anuálmente; ba 2026 nia la'o maizumenus millaun 30 to'o 40 won kada tinan ba maioria kategoria E-7. Kompañia sira ne'ebé koko atu fó menus husi liña ida-ne'e hetan rejeisaun, no ita mak tula kustu atrasu nian.
Empregador rejistradu no iha kondisaun di'ak ka lae? Rejistu negósiu kompañia nian tenke ativu, impostu atualizadu, no rejistu lei laborál nian moos. Imigrasaun halo verifikasaun báziku iha sorin empregador nian, la'ós de'it ba ita.
Empregador kontrata ona talentu E-7 antes ka lae? Patrosinadór E-7 primeiraves hasoru todan dokumentu nian boot liu duké sira ne'ebé ho esperiénsia. Ida-ne'e la'ós bareira maka'as, maibé nia loloos halo tempu sai neneik liu.
Kargu no kompensasaun realista ba okupasaun ne'e ka lae? Kargu "enjeñeiru software" ne'ebé selu millaun 25 won iha kompañia la'ós teknolojia nian provoka revizaun. Kargu "dezainer" iha estúdiu gráfiku ne'ebé selu millaun 35 won haree normál.

Sistema pontu E-7 — iha ne'ebé mak ita loloos hamutuk

Hakat liu rekezitu elijibilidade báziku sira, E-7 iha avaliasaun bazeia ba pontu ne'ebé fó pontu ba ita bazeia ba idade, edukasaun, abilidade lian koreanu, nível saláriu, no fatór seluk tan. Sub-kategoria E-7 oin-oin uza pezu ne'ebé diferente uitoan, maibé forma luan konsistente.

Iha ne'ebé mak graduadu universidade koreana sira baibain hetan pontu:

Edukasaun: Grau universidade koreana aumenta pontu substansiál — grau pos-graduasaun barak liu fali grau lisensiatura. Grau ne'ebé emitidu husi universidade koreana hetan pontu as liu grau emitidu husi estranjeiru iha maioria kazu.
Lian Koreanu: TOPIK Nível 3 to'o 6 aumenta pontu graduadu, ho nível aas liu iha valór signifikativu boot liu. Konkluzaun Programa Integrasaun Sosiál (KIIP) mós rekoñesidu.
Idade: Aplikante joven sira baibain hetan pontu as liu; lójika demográfika favorese ema sira ne'ebé sei serbisu iha Koreia ba tinan barak.
Nível saláriu: Saláriu oferesidu ne'ebé as liu manán pontu as liu — iha limite razoável, klaru.
Istória rezidénsia Koreana: Ita-nia tinan rezidénsia legál iha Koreia (ne'ebé detentór D-10 por definisaun iha pelumenus uitoan) sura hotu.

Limite atu liu varia tuir okupasaun, maibé efeitu prátiku ba graduadu foun universidade koreana ho TOPIK 4 ka aas liu no oferta taxa merkadu nian mak ita baibain liu ho marjen. Kazu fronteira baibain mak graduadu sira ho lian koreanu ne'ebé fraku no oferta saláriu ne'ebé menus husi merkadu, buat ne'ebé bele hadi'a hodi tuir TOPIK dala ida tan ka negoseia oferta ne'e sa'e uitoan.

Prosesu konversaun pasu-ba-pasu

Pasu 1: Hetan kargu ne'ebé kualifika ba E-7 (fulan 1-4)

Se liuhusi estájiu-depois-konversaun, aplikasaun diretu, ka introdusaun husi rekrutadór, ita presiza empregador koreanu ida ne'ebé konkorda ona atu patrosina ita-nia E-7. To'o ita iha karta oferta ne'ebé asina ona no empregador kompromete an ba patrosíniu, pasu seluk hotu teóriku de'it.

Kanál buka nian realista ba detentór D-10 sira iha 2026:

JobKorea, Saramin, Jobplanet — buka "외국인 우대" no ita-nia kargu alvu; anúnsiu barak agora mensiona momoos patrosíniu E-7
LinkedIn — forte ba IT, dezenhu, maketing, konteúdu, no kargu sira ne'ebé hasoru internasionál
Wanted (wanted.co.kr) — forte ba kargu teknolojia no startup, interface amigavel ba lian Inglés
Sentru karreira universidade nian — universidade koreana barak agora iha suporta kolokasaun graduadu estranjeiru dedikadu
Kontaktu diretu ba kompañia sira ne'ebé ita peskiza durante ita-nia grau — sorprendente efetivu
Grupu kombinasaun MyKoreaWork — ami mantein grupu kandidatu D-10 → E-7 ba empregador sira ne'ebé ho ativu rekruta graduadu bilingue

Pasu 2: Konfirma empregador sei patrosina (semana oferta nian)

Antes ita asina karta oferta, halo konversaun esplísitu kona-ba patrosíniu E-7. Hetan kronolojia ho hakerek — maioria empregador prefere komesa dokumentu konversaun nian hafoin periodu probasaun ka iha loron komesa empregu formál nian. Konfirma sé mak jere prosesu imigrasaun nian (baibain RH, dalaruma ajente administrativu esternu ida ne'ebé kompañia kontrata).

Pasu 3: Prepara dokumentu konversaun nian (semana 1-2 hafoin oferta)

Pakote konversaun E-7 padraun baibain inklui:

Kartaun Rejistu Ema Estranjeiru (ita-nia D-10 agora)
Pasaporte hamutuk ho foto pasaporte foun ida
Formuláriu aplikasaun mudansa estatus-rezidénsia nian
Kontratu empregu ne'ebé asina husi parte rua hotu
Deskrisaun serbisu nian ne'ebé kombina ho okupasaun designadu E-7 nian
Ita-nia sertifikadu grau no transkrisaun akadémika (dokumentu universidade koreana nian simu direta; dokumentu estranjeiru dalaruma presiza autentikasaun konsulár)
Sertifikadu TOPIK ka sertifikadu konkluzaun KIIP (rekomendadu maski la ezije ho rigorozu)
Rejistu negósiu empregador nian, deklarasaun finanseira, no dokumentu seluk husi sorin empregador nian (RH baibain jere hirak-ne'e)
Rezumu (curriculum vitae) ho lian koreanu
Istória impostu rendimentu pesoál nian (se ita serbisu part-time durante D-10)

Pasu 4: Submete iha Edifísiu Imigrasaun (semana 3-4 hafoin oferta)

Aprezenta iha Edifísiu Imigrasaun ne'ebé kobre ita-nia rezidénsia agora. Pasu balun bele rezerva uluk liuhusi Hi Korea online (www.hikorea.go.kr). Hafoin submete, prosesamentu baibain foti semana rua to'o haat ba kazu simples, kleur liu se husu dokumentu adisionál.

Pasu 5: Simu estatus E-7 (fulan 2 hafoin oferta)

Hafoin aprovasaun, ita simu Kartaun Rejistu Ema Estranjeiru foun ho estatus E-7. Husi pontu ida-ne'e ba oin ita empregadu totalmente iha enkuadramentu E-7 nia okos. Ita-nia saláriu la'o liuhusi folla pagamentu padraun, ita tama iha pakote asuransa-boot-4 ho termu funsionáriu-koreanu nian, no ita-nia siklu renovasaun liga ho ita-nia empregu kontinua.

Kronolojia realista fulan neen nian

Fulan	Atividade	Objetivu
1	D-10 emitidu. Atualiza rezumu iha lian koreanu. Lista okupasaun alvu husi lista 87 E-7. Identifika kompañia alvu 30.	Fundasaun iha fatin
2-3	Aplika ba kargu 5-10 kada semana. Buka oportunidade estájiu iha paralelu. Tuir feira karreira naran de'it ne'ebé universidade oferese.	Kanál entrevista oin-oin
3-4	Siklu entrevista sira. Negoseia oferta sira. Konfirma kompromisu patrosíniu ho hakerek.	Karta oferta ne'ebé asina ona
4-5	Preparasaun dokumentu nian. Empregador submete dokumentu. Dokumentu pesoál halibur ona.	Pakote konversaun nian submete ona
5-6	Prosesamentu imigrasaun nian. Aprovasaun. Simu ARC E-7 foun.	Estatus E-7 ativu

Kronolojia ida-ne'e asume katak buat hotu la'o ho di'ak. Tau espasu ba fulan ida to'o rua ba atrasu mak realista duni. Kazu aat liu, siklu tomak foti maizumenus fulan ualo, ne'ebé sei tama ho konfortavel iha janela máximu D-10 nian laran.

Pergunta neen ne'ebé detentór D-10 husu beibeik mai ami

P1. Ha'u bele serbisu part-time ho D-10 bainhira buka serbisu hela?
Sin, ho lisensa serbisu part-time separadu husi imigrasaun. Oras sira mak limitadu no serbisu ne'e labele perturba ita-nia atividade buka-serbisu nian. Detentór D-10 barak simu hanorin privadu, produsaun konteúdu, ka serbisu eskritóriu part-time atu suporta kustu moris nian bainhira aplika ba kargu dalan E-7 nian. Sempre submete notifikasaun serbisu part-time nian antes komesa — serbisu informál hodi laiha notifikasaun kria problema rejistu imigrasaun ne'ebé halo komplikadu aplikasaun E-7 nian.

P2. Ha'u-nia grau mai husi universidade estranjeiru ida, la'ós ida koreanu. Ida-ne'e diskualifika ha'u husi D-10 ka lae?
Lae, maibé ida-ne'e muda dalan kualifikasaun nian. D-10 espesifikamente simu graduadu universidade koreana sira, maibé nia mós simu graduadu universidade estranjeiru sira ne'ebé kompleta programa treinu koreanu balun ka kaer kualifikasaun ne'ebé kualifika. Dalan ne'e kloot liu no dokumentu sira todan liu. Konfirma ho ita-nia Edifísiu Imigrasaun lokál sub-kategoria D-10 ida-ne'ebé mak aplika ba ita-nia kazu antes asume katak ita la inklui.

P3. Oinsá se ha'u-nia lian koreanu fraku — ha'u sei liu E-7 ka lae?
Limite mínimu ba kategoria E-7 barak mak TOPIK Nível 3, no ba kargu IT no enjeñaria balun, lian Inglés hamutuk ho lian koreanu konversasionál serbisu nian bele simu. Abilidade lian koreanu ne'ebé menus hatun duni ita-nia pontu iha sistema pontu nian, maibé raramente sai rejeisaun firme se ita-nia grau no saláriu oferta nian forte. Maski nune'e, TOPIK 4 ka 5 halo prosesu tomak sai moos liu ho signifikativu, no ami rekomenda maka'as atu kontinua estudu lian koreanu durante janela D-10 nian. Haree ami-nia gia kona-ba Aprende Koreanu ho Lalais no Livre ba rekursu preparasaun KIIP no TOPIK nian.

P4. Empregador dehan sira seidauk patrosina E-7 ida antes. Ha'u tenke preokupa ka lae?
La presiza, maibé ita tenke ajuda sira. Hatudu sira ba portál Hi Korea ba lista dokumentasaun ofisiál. Se kompañia ne'e ki'ik no RH iha funsionáriu uitoan de'it, enkoraja sira atu uza administratór imigrasaun lisensiadu ida (행정사) — espesialista sira-ne'e jere dokumentu sira hodi kompañia nia naran ho taxa ne'ebé razoável. Patrosíniu primeiraves foti tempu kleur liu fali patrosíniu repetidu sira, maibé elijibilidade báziku mak hanesan.

P5. Saida mak akontese se ha'u-nia aplikasaun E-7 rezeitadu?
Maioria rejeisaun mai husi lakuna iha dokumentasaun, kargu-grau la kombina, ka oferta saláriu iha limite okos. Tolu ne'e hotu bele hadi'a. Ita bele re-submete hafoin rezolve asuntu espesífiku ne'ebé temi iha rejeisaun ne'e. Se ita sei iha D-10 nian laran durante periodu ida-ne'e, ita-nia estada mak legál bainhira ita reaplika. Planu ita-nia kronolojia D-10 atu nune'e ita iha pelumenus fulan tolu to'o haat validade D-10 nian hela bainhira ita submete konversaun E-7 primeiraves — marjen ne'e proteje ita hasoru siklu reaplikasaun ne'ebé la antisipa.

P6. Bainhira ha'u hetan ona E-7, bainhira mak ha'u bele aplika ba rezidénsia permanente F-5?
E-7 mak ida husi kategoria vizu ne'ebé sura ba rekezitu rezidénsia F-5 nian. Dalan jerál ezije maizumenus tinan lima rezidénsia koreana ne'ebé estável iha estatus kualifikadu, hamutuk ho prova lian koreanu no kriteria seluk. F-5 loke empregu livre, na'in ba negósiu, no enkuadramentu rezidénsia tempu-naruk nian. Ami-nia gia sira kona-ba Rezidénsia Permanente F-5 no Saida mak F-5 Loloos Husik Ita Halo kobre destinu ne'e ho detallu.

Saida mak muda hafoin E-7 — no saida mak atu planu ba oin

Estatus E-7 loke kedas buat balun:

Serbisu profisionál tempu-tomak iha ita-nia okupasaun designadu
Elijibilidade vizu dependente F-3 ba ita-nia espozu/a no oan menór sira
Enrolementu asuransa-boot-4 padraun, osan-terminasaun, no lisensa selu
Tinan sira rezidénsia E-7 nian sura ba elijibilidade rezidénsia permanente F-5
Elijibilidade atu muda empregador iha okupasaun E-7 hanesan (sujeitu ba prosedimentu padraun mudansa fatin-serbisu nian — haree ami-nia gia muda serbisu E-7-4 ba kazu traballadór kualifikadu relasionadu)

Pasu estratéjiku hafoin E-7 mak komesa harii dalan ba F-5 husi loron primeiru. Ne'e katak rendimentu estável, enrolementu asuransa kontinua, progresu lian koreanu kontinua (TOPIK 4 ka aas liu loloos importante iha faze F-5), no rejistu impostu ne'ebé moos. Graduadu sira ne'ebé to'o F-5 iha tinan lima nia laran hafoin simu E-7 mak sira ne'ebé trata kada tinan nu'udar pasu ba destinu ne'e duké nu'udar tinan empregu izoladu ida.

Liafuan ikus onestu

Konversaun D-10 ba E-7 mak ida husi dalan talentu estranjeiru ne'ebé moos liu iha sistema imigrasaun koreanu nian. Governu dezenha D-10 espesifikamente atu fó ba graduadu universidade koreana sira tempu preparasaun atu hetan serbisu E-7, no enkuadramentu ne'e funsiona hanesan planu bainhira ita trata nia nu'udar projetu fulan neen ne'ebé foku duké opsaun aberta ne'ebé la klaru.

Kandidatu sira ne'ebé ami haree falla konversaun kuaze sempre fahe padraun tolu husi ida-ne'e: sira trata D-10 nu'udar konfortavel no husik fulan sia liu hodi laiha aplikasaun sériu ruma; sira aplika de'it ba kompañia sira ne'ebé seidauk patrosina E-7 antes, akumula rejeisaun neneik sira; ka sira husik sira-nia abilidade lian koreanu sai fraku hafoin gradua, hodi hamenus sira-nia pozisaun sistema pontu nian. Buat hirak-ne'e ida mós la'ós impossível atu liu, maibé sira hotu extende kronolojia.

Padraun susesu mak kontráriu: komesa aplikasaun iha semana primeiru D-10 nian, fó prioridade ba kompañia sira ne'ebé iha istória patrosíniu E-7, buka estájiu iha kompañia sira ne'ebé ita hakarak konverte ba, mantein lian koreanu ativu durante prosesu buka nian, no iha kompromisu patrosíniu ho hakerek iha liman iha fulan haat nia laran. Kandidatu ne'e remata konversaun ho konfortavel iha laran husi tempu preparasaun D-10 nian no komesa empregu E-7 ho marjen.

Se ita hakarak atu hetan konsiderasaun ba kargu dalan E-7 nian iha ami-nia grupu kombinasaun, rejista liuhusi ami-nia pájina buka-serbisu nian no fó-hatene ami ita-nia área grau, ita-nia nível TOPIK, ita-nia okupasaun alvu, no se ita iha interese estájiu ruma. MyKoreaWork mak eskritóriu kombinasaun serbisu koreanu lisensiadu ida, no ami selu husi empregador sira — nunka husi buka-serbisu sira. Ita-nia saláriu mensál selu tomak ba ita-nia konta bankária koreanu rasik. Ami kontaktu ita de'it bainhira iha kombinasaun loloos ba ita-nia perfíl.

Leitura relasionadu ba detentór D-10 no konversór E-7 sira

Vizu Buka-Serbisu D-10 Koreia — Husi Graduasaun to'o Serbisu Tempu-Tomak iha 2026 — gia D-10 luan liu
Vizu Atividade Designadu Espesiál E-7 Koreia — Serbisu Profisionál 87 Ne'ebé Ita Bele Hola Legalmente — lista okupasaun kompletu
Vizu Traballadór Kualifikadu E-7-4 Koreia — Oinsá Muda Serbisu Hodi Laiha Problema Empregador — sub-kategoria E-7 traballadór kualifikadu relasionadu
Vizu Dependente F-3 Koreia — Ita Bele Serbisu, Estuda, no Konverte ba E-7? — dalan besik se ita mai liuhusi kanál família nian
Rezidénsia Permanente F-5 iha Koreia — Sub-Kódigu no Empregu Livre — destinu tempu-naruk hafoin E-7
Rezidénsia Permanente F-5 — Saida mak Ita-nia Vizu Loloos Husik Ita Halo
Vizu Rezidénsia F-2 — Sub-Kódigu no Roteiru F-5 — dalan rezidénsia alternativu
Serbisu Xefe Kuziña Estranjeiru iha Koreia — Gia Karreira Vizu F no E-7 — se ita-nia grau mak kulinária
Esplikasaun Tipu Vizu Koreia nian — Gia Kompletu 2026 — panorama vizu tomak
Direitu Traballadór Estranjeiru nian iha Koreia — Saláriu, Asuransa, Protesaun Legál
Oinsá Lee Ita-nia Resibu Saláriu Koreanu — Esplikasaun ba Dedusaun Idak-Idak
Aprende Koreanu ho Lalais no Livre — Programa Di'ak Liu ba Traballadór Estranjeiru
Oinsá Uza MyKoreaWork — Hetan Serbisu Verifikadu iha Koreia ho Lalais
Oinsá Hetan Serbisu Di'ak Liu iha Koreia Nu'udar Traballadór Estranjeiru
Oinsá Hetan Serbisu Saláriu As iha Koreia Li'ur ba Seúl

Gia ida-ne'e reflete regra imigrasaun koreanu nian no kondisaun merkadu-serbisu nian to'o Maiu 2026. Limite sistema pontu espesífiku, rekezitu saláriu mínimu, no lista okupasaun nian hetan ajustamentu periodikamente husi Ministériu Justisa — konfirma númeru atuál sira iha Servisu Imigrasaun Koreia antes submete. Se ita hakarak ema loloos ida iha MyKoreaWork atu haree ba ita-nia dalan konversaun antes ita kompromete an ba aplikasaun E-7 espesífiku ida, rejista liuhusi pájina buka-serbisu nian no membru ekipa ida sei tuir tuirmai.

Konversaun Vizu D-10 ba E-7 iha Koreia — Roteiru Fulan-6 husi Buka-Serbisu to'o Empregu Tempu-Tomak (2026)