Direitu Traballadór Estranjeiru nian iha Koreia — Saláriu, Seguru, Protesaun Legál 2026

Ó Loloos Hatene Ó-nia Direitu sira?

Iha buat ida ne'ebé halo traballadór estranjeiru barak iha Koreia hakfodak: ó iha protesaun lei laborál ne'ebé hanesan loloos ho sidadaun Koreia sira. La'ós direitu "kaze hanesan". Direitu ne'ebé hanesan loloos. Lei Padrões Laborais (Labor Standards Act) la preokupa kona-ba ó-nia pasaporte — ne'e kobre ema hotu ne'ebé serbisu iha Koreia.

Problema? Traballadór estranjeiru barak liu la hatene ida-ne'e. No patraun balun aproveita husi lakuna ne'e. Entaun mai ita hadi'a ida-ne'e agora kedas.

Saláriu Mínimu — Saida Mak Ó Tenke Simu

Saláriu mínimu tinan 2026 iha Koreia mak 10,320 won kada oras. Ne'e labele negosia — la iha patraun ida mak bele selu ó menus tuir lei, maski ó-nia tipu vistu ka nasionalidade saida de'it. Ba oras 40 padraun kada semana, montante ekivalente fulan nian mak 2,156,880 won molok dedusaun sira — no nota katak númeru ida-ne'e inklui ona loron-folga semanál ne'ebé selu (주휴수당) ne'ebé lei Koreia fó direitu ba ó.

Ó simu menus husi ida-ne'e? Ne'e ilegál. La importa se ó "konkorda" ona ho saláriu ne'ebé ki'ik liu — ó labele husik ó-nia direitu ba saláriu mínimu tuir lei Koreia nian. Se ó-nia resibu vensimentu (payslip) hatudu menus, ó iha baze atu hato'o keixa ida.

Oras Serbisu no Oras Estra (Overtime)

Oras serbisu padraun: oras 8 kada loron, oras 40 kada semana. Buat naran de'it ne'ebé liu ida-ne'e mak oras estra, no ó-nia patraun tenke selu ó dala 1.5 husi ó-nia taxa oras regulár.

Serbisu kalan (10 PM to 6 AM) mós hetan prémio 1.5x. Serbisu iha loron-feriado? Ne'e mós 1.5x. No se ó halo oras estra durante oras kalan, prémio sira-ne'e sei tau hamutuk.

Fábrika balun "inklui" oras estra iha ó-nia saláriu baze. Ne'e área kruzamentu ida — verifika ó-nia kontratu ho kuidadu. Se hakerek "saláriu fulan-fulan inklui oras estra 20," ne'e legál maibé só se matemátika loloos fó sai pelumenus saláriu mínimu ba oras hotu ne'ebé serbisu.

Importante: Prémio 1.5x oras estra/kalan/loron-feriado aplika de'it ba fatin serbisu ho funsionáriu 5 ka liu. Se ó-nia fatin serbisu iha ema menus husi 5, ó iha de'it garantia legál ba ó-nia taxa oras padraun (1x) ba oras estra sira.

Esesaun ba Agrikultura no Peskas: Se ó serbisu iha to'os ka peska, lei laborál Koreia nian (Artigu 63) ezenta ó-nia indústria husi limite oras serbisu padraun no loron-folga semanál ne'ebé selu. Ne'e signifika regra 1.5x oras estra no loron-deskansa obrigatoriu ne'ebé selu legalmente la aplika ba ó.

Seguru Boot 4 — Saida Mak Sira Kobre

Traballadór hotu iha Koreia — inklui estranjeiru sira — tenke kobre husi tipu seguru sosiál haat:

1. Seguru Saúde Nasionál (건강보험)
Kobre vizita doutór, baixa iha ospitál, reseita ai-moruk, no tratamentu nehan. Ó selu maizumenus 3.6% husi ó-nia saláriu (taxa 2026 nian mak 7.19% fahe hanesan), no ó-nia patraun selu montante ne'ebé hanesan. Hafoin inskrisaun, ó-nia partisipasaun kustu (co-pay) iha ospitál tun ba maizumenus 30%. Se la iha, vizita simples ba ospitál bele kusta ó 200,000+ won husi ó-nia bolsu.

2. Pensaun Nasionál (국민연금)
Ó selu 4.75% no ó-nia patraun selu montante hanesan. Ne'e sa'e ona iha 2026 — taxa totál muda husi 9% ba 9.5% no kontinua sa'e tinan-tinan to'o 2033, entaun hein katak liña ida-ne'e sei aumenta uitoan kada fulan-Janeiru. Ne'e mak buat ne'ebé traballadór barak la hatene: dependente ba ó-nia nasionalidade ó bele husu devolução osan tomak (lump-sum refund) bainhira ó husik Koreia — sidadaun husi Filipinas, Sri Lanka no Indonézia mak entre sira ne'ebé bele. Maibé, ne'e la'ós automátiku ba ema hotu, no nasaun balun ne'ebé haruka ema barak liu la inklui iha lista, entaun keta sura osan ne'e molok ó verifika. Telefone ba Servisu Pensaun Nasionál (1355) no husu regra ida-ne'ebé mak aplika ba ó-nia pasaporte molok ó semo fila ba uma.

3. Seguru Empregu (고용보험)
Ida-ne'e kobre benefísiu dezempregu se ó lakon ó-nia serbisu la'ós tanba ó-nia sala. Kontribuisaun ne'e ki'ik (maizumenus 0.9% husi saláriu) no benefísiu bele sai signifikativu — to'o 60% husi ó-nia saláriu média ba fulan balun.

Lee parte tuirmai ho kuidadu se ó kaer vistu E-9 ka H-2, tanba ema barak mak komprende sala. Só parte seguransa-serbisu no treinamentu-abilidade husi seguru empregu mak automátiku ba ó. Kobertura benefísiu dezempregu mak opsionál (opt-in) — ó no ó-nia patraun tenke rejistu ba ida-ne'e ho intensaun. Entaun husu ó-nia patraun diretamente se ó rejistadu ona. Se lae, la iha pagamentu dezempregu mak hein ó, maski ó serbisu ona tinan hira. Se ó rejistadu, loron 180 husi kontribuisaun no mós lakon serbisu ne'ebé la'ós ó-nia sala, bainhira ó-nia vistu sei válidu, halo ó elijível.

4. Seguru Asidente Industriál (산재보험)
Ida-ne'e mak boot liu. Se ó hetan kanek iha serbisu, nia kobre kustu husi ó-nia tratamentu ne'ebé aprovadu nomós parte husi ó-nia saláriu ne'ebé lakon bainhira ó rekupera hela. Ó-nia patraun mak selu prémio tomak — la iha buat ida mak sai husi ó-nia saláriu. Ida-ne'e aplika husi ó-nia loron primeiru serbisu nian, maski molok seguru seluk hahú ativu.

Saida Mak Atu Halo Se Ó-nia Patraun Viola Regra sira

Mai ita onestu — hatene ó-nia direitu sira la signifika buat ida se ó labele aplika sira. Iha ne'e mak fatin atu bá bainhira buat ruma la'o sala:

Saláriu la selu? Hato'o keixa iha ó-nia Eskritóriu Traballu lokál (고용노동부). Sira iha apoiu lian estranjeiru. Lori ó-nia kontratu serbisu no evidénsia naran de'it kona-ba oras serbisu nian. Prosesu ne'e gratuitu.

Kanek iha fatin serbisu? Bá ospitál uluk — tratamentu mak mai uluk molok dokumentu. Depois relata ba ó-nia patraun no ba Servisu Kompensasaun no Bem-Estar Traballadór Koreia nian. Keta husik ó-nia patraun fó presaun ba ó atu subar ó-nia kanek. Ne'e ilegál hosi sira-nia parte, no ó sei lakon ó-nia benefísiu seguru nian.

Abuzu verbál ka diskriminasaun? Komisaun Nasionál Direitus Umanus rezolve keixa sira kona-ba diskriminasaun iha fatin serbisu. Ó mós bele telefone Sentru Aconselhamentu Traballadór Estranjeiru iha 1644-0644 — sira iha intérprete iha lian oioin.

Violasaun kontratu? Se ó-nia patraun muda ó-nia knaar serbisu, lokalizasaun, ka saláriu hodi la iha ó-nia konkordánsia, ne'e mak violasaun kontratu. Dokumenta buat hotu no kontaktu Sentru Empregu.

Direitu Sira Ne'ebé Karik Ó La Hatene

• Lisensa anuál — Hafoin tinan ida serbisu ho 80%+ prezensa, ó iha direitu ba loron ferias selu 15 (fatin serbisu ho funsionáriu 5+ de'it)
• Kontratu eskritu, la'ós promesa verbál — Saláriu, oras no knaar tenke hakerek. Iha vistu E-9 no H-2 ó hetan kontratu padraun EPS iha ó-nia lian rasik hamutuk ho lian Koreia nian. Iha vistu seluk la iha ezijénsia tradusaun, entaun keta asina buat ne'ebé ó labele lee — husu kopia traduzidu ida molok ó tau ó-nia naran iha leten
• La iha konfiskasaun pasaporte — Ó-nia patraun labele kaer ó-nia pasaporte ka ARC. Ne'e ilegál no tenke relata kedas
• Pagamentu indemnizasaun (Severance pay) — Hafoin tinan ida serbisu kontinua (aprende kona-ba ó-nia opsaun ramata kontratu), ó iha direitu ba saláriu média fulan ida nian nu'udar indemnizasaun bainhira ó sai
• Loron-folga semanál — Ó tenke hetan pelumenus loron-folga ida ne'ebé selu kada semana se ó serbisu semana tomak

Ó-nia estatus vistu la hamenus ó-nia direitu laborál. Maski ó iha vistu E-9, H-2, F-4, ka vistu seluk naran de'it — protesaun sira mak hanesan. Keta husik ema ida dehan buat seluk ba ó.