Ano ang Aming Sinusuri
Pagkatapos mong mag-register, susuriin namin ang mga sumusunod na detalye para ma-check ang iyong pangunahing kwalipikasyon.
Sino ang Maaaring Maitugma
Mga May Hawak ng F-2 (Residence) Visa
Parehong karapatan sa pagtatrabaho gaya ng mga mamamayang Koreano — walang paghihigpit sa industriya o propesyon, kwalipikado para sa full-time. Mga karaniwang posisyon: factory assembly, packaging, loading, warehouse, paglilinis, kitchen helper, serving, agrikultura, hotel cleaning, general labor, at simpleng office support (pagsagot sa telepono, data entry) sa ilalim ng Basic track; cook, hairstylist, welder, CNC operator, paint/coating, heavy machinery, translator, mid-level IT developer, CAD designer, accounting, trade, bilingual secretary, overseas sales, at system operations sa ilalim ng Skilled track.
Mga May Hawak ng F-4 (Overseas Korean) Visa — 2026 Consolidated
Simula ng H-2/F-4 consolidation noong Pebrero 2026, ang mga may F-4 ay maaari nang magtrabaho sa mas malawak na saklaw ng trabaho. Mga karaniwang posisyon: manual packaging, loading/unloading, warehouse sorting, factory assembly, restaurant serving, kitchen helper, hotel cleaning, agrikultura, livestock (Basic side — 10 bagong bukas na trabaho); cook, hairstylist, welder, CNC operator, mechanical repair, translator, accounting, trade, bilingual secretary, overseas sales, CAD designer (Skilled side — tradisyonal na kalakasan ng F-4). Ang pangkalahatang labor sa construction-site ay nananatiling limitado sa ilang pagkakataon — sinusuri namin ang pinakabagong kwalipikasyon para sa bawat trabaho pagkatapos magrehistro.
Mga May Hawak ng F-5 (Permanent Residence) Visa
Walang paghihigpit sa trabaho — lahat ng industriya, lahat ng propesyon. Mga karaniwang posisyon: buong saklaw ng Basic roles (pabrika, packaging, warehouse, paglilinis, F&B, agrikultura), Skilled trades (cook, welder, CNC, beauty, translator, skilled office), at Professional roles (IT development, R&D, management positions). Dahil sa iyong pangmatagalang paninirahan, nagiging kaakit-akit kang kandidato para sa mga matatag na full-time na posisyon.
Mga May Hawak ng F-6 (Marriage Immigration) Visa
Walang paghihigpit sa trabaho — kwalipikado sa lahat ng industriya, full-time. Mga karaniwang posisyon: factory assembly, packaging, warehouse, paglilinis, kitchen helper, serving, hotel cleaning, agrikultura (Basic); cook, hairstylist, beautician, translator (isang malaking kalamangan ang Korean ↔ iyong sariling wika), accounting, trade, bilingual secretary, overseas sales (Skilled). Ang iyong kakayahang magsalita ng dalawang wika ay lubos na pinahahalagahan ng mga Korean employer na naglilingkod sa mga internasyonal na customer.
Mga May Hawak ng H-2 (Working Visit) Visa — Para sa mga Kasalukuyang Mayroon Lamang
Natapos ang pag-isyu ng bagong H-2 noong Pebrero 2026, ngunit ang mga kasalukuyang may hawak ng H-2 ay maaaring magpatuloy sa pagtatrabaho hanggang sa matapos ang validity nito. Mga karaniwang posisyon sa mga industriyang pinapayagan ng gobyerno: factory assembly, packaging, loading/unloading, warehouse, agrikultura, livestock, pangingisda, konstruksyon (specific designations), restaurant serving, hotel cleaning. Maraming may H-2 ngayon ang lumilipat sa F-4 nang may fee waivers — maaari ka naming gabayan sa parehong opsyon at i-match ka sa ilalim ng anumang status na hawak mo.
Mga May Hawak ng E-7 (Specially Designated Activities) Visa
87 na itinalagang specialty occupations. Karaniwang mga tugma: software developer, IT engineer, mechanical/electrical engineer, industrial designer, UI/UX designer, overseas sales/trade specialist, specialty chef, foreign-language instructor, R&D positions, mid-management na trabaho sa international business. Dahil mayroon ka nang E-7 at nakatira sa Korea, mabilis ang pag-hire — kailangan lamang mag-file ng bagong employer ng ulat sa pagbabago ng lugar ng trabaho sa imigrasyon.
Mga May Hawak ng E-3 (Research) Visa
Mga talento sa pananaliksik sa antas ng PhD para sa natural sciences at social sciences. Mga karaniwang posisyon: corporate R&D centers, institutional research labs, biotech researchers, IT/AI researchers, pharmaceutical research, materials science, semiconductor R&D, postdoctoral positions sa mga unibersidad o government research institutes. Ikinokonekta ka namin sa mga kumpanyang may rehistradong corporate research center o dedikadong R&D department.
Mga May Hawak ng F-3 (Dependent) Visa
Asawa o anak ng isang may hawak ng E-series visa. Limitado ang direktang pagtatrabaho para sa F-3 status, kaya ang pagma-match ay nakadepende sa kondisyong papalitan ang iyong status tungo sa visa na nagpapahintulot na magtrabaho sa oras ng hiring — karaniwan ay E-7 (specialty occupation) o E-3 (research). Mga karaniwang posisyon: parehong pool ng trabaho sa E-7 (87 specialty roles) o E-3 (PhD research) depende sa iyong background. Ipinapakilala ka namin sa mga employer na handang mag-sponsor ng pagpapalit ng status.
Mga May Hawak ng D-10 (Job-Seeking) Visa — Pre-E7 Pipeline
Opisyal na visa para sa paghahanap ng trabaho ng mga dayuhang nagtapos at mga skilled na propesyonal na aktibong naghahanap ng trabaho sa Korea. Karaniwang landas ng pagma-match: hanggang 6 na buwang internship muna sa isang Korean company, pagkatapos ay pagpapalit tungo sa E-7 (o E-3 / specialty) kapag pormal nang nai-hire. Sinasaklaw ng internship roles ang software development, design, trade/overseas sales, engineering support, R&D assistance, at specialty practice. Subukan muna bago mag-commit para sa magkabilang panig — sinusuri mo ang kumpanya, sinusuri ka ng kumpanya, at pagkatapos ay susunod ang full-time.
D-2 · D-4 (Student & Language-Trainee Part-Time)
Kwalipikado sa part-time na trabaho pagkatapos kumuha ng Part-Time Work Permit (S-3) mula sa iyong unibersidad at immigration office. Ang mga karaniwang trabaho ay sumasaklaw sa iba't ibang larangan — mula sa café barista, server sa restawran, fast-food crew, klerk sa convenience store, katulong sa kusina, paglilinis sa hotel, simpleng bodega/packaging, at simpleng suporta sa opisina (pagsagot ng telepono, basic data entry, pag-file ng resibo); hanggang sa pagsasalin, interpretasyon, o gawaing opisina na bilingual kung mayroon kang mahusay na kasanayan sa Korean / sariling wika; at sa part-time accounting, CAD, kalakalan, o espesyal na gawaing opisina kung ikaw ay may kaukulang sertipiko o degree. Ang limitasyon sa oras kada linggo ay nakadepende sa iyong programa, attendance, at antas ng TOPIK / language test. Mga estudyanteng may D-2 degree: karaniwang hanggang 30 oras/linggo (undergraduate) o 35 oras/linggo (graduate) sa mga weekdays sa panahon ng semestre, na walang limitasyon sa oras tuwing weekends at bakasyon. Mga D-4 language trainee: hanggang 20 oras/linggo sa kabuuan, kabilang ang weekends at bakasyon — hindi naaangkop sa D-4 ang patakarang walang limitasyon sa weekend.
G-1 (Humanitarian Stay at Asylum-Seeker) Visa Holders — Kinakailangan ng Work-Permit
Mga may hawak ng humanitarian-stay (G-1-6) at mga naghahanap ng asylum (G-1-5) na kasalukuyang naninirahan na sa Korea at may balidong work permit (activity-outside-status permit). Karaniwang nakakakuha ng permit ang mga may humanitarian-stay visa at maaaring magtrabaho sa mga ready-to-work na posisyon — pag-assemble sa pabrika, pagbabalot, bodega, paglilinis, katulong sa kusina, pagse-serve, agrikultura. Nagiging kwalipikadong magtrabaho ang mga asylum seeker 6 na buwan pagkatapos mag-file ng kanilang aplikasyon, kapag naaprubahan ang permit. (Ang G-1-10 ay para sa mga dayuhang pasyente at hindi para sa pagtatrabaho.) Bine-verify namin ang iyong permit, expiration nito, at anumang restriksyon sa lugar ng trabaho o industriya bago ang pag-match, at pinapanatiling malinaw sa mga employer ang iyong visa status. Para lamang sa mga nasa Korea na — hindi kami humahawak ng mga overseas asylum claim o recruitment mula sa ibang bansa.
Mga Kasong Hindi Namin Maaaring Itugma
- ✗Hindi kasalukuyang nananatili sa Korea
- ✗Undocumented o overstaying
- ✗Bagong E-9 (EPS / Sistema ng Permit sa Trabaho) recruitment — Hindi po pinangangasiwaan ng MyKoreaWork ang proseso ng EPS
- ✗Mga uri ng visa na hindi pumapayag sa pagtatrabaho (estudyante, turista, atbp.)
Mga Sinusuri Namin Pagkatapos Mag-register
- ✓Uri ng visa (katayuan ng paninirahan)
- ✓Petsa ng pag-expire ng visa
- ✓Pinapayagang saklaw ng trabaho (mga industriya at posisyon)
- ✓Kung kinakailangan ng karagdagang mga permit o hiwalay na pagsusuri
- ✓Agwat sa pagitan ng gusto mong kondisyon at aktwal na kwalipikasyon
- ✓Maaaring makontak at may pangunahing kakayahan sa komunikasyon
Nararapat Ito sa Iyo Kung
- ✓Gusto mong magtrabaho nang legal sa Korea
- ✓Mayroon kang visa ngunit hindi sigurado kung anong trabaho ang maaari mong gawin
- ✓Kailangan mo ng tulong sa paghahanap ng trabaho nang mag-isa
- ✓Naghahanap ka ng trabaho na pasok sa mga partikular na kondisyon (dormitoryo, mga shift, lokasyon, atbp.)
Ano ang Mangyayari sa mga Kasong Ito?
- ⚠Wala pa sa Korea — ang pagpaparehistro ay para lamang sa mga taong kasalukuyang nakatira na sa Korea. Mangyaring magrehistro pagdating mo at makuha ang iyong residence status.
- ⚠Nagpapalit o nag-e-extend ng iyong visa — maaari kang magrehistro; kukumpirmahin namin kung ano ang posible sa panahon ng pagsusuri ng profile.
- ⚠Hindi sigurado tungkol sa iyong kwalipikasyon sa pagtatrabaho — magrehistro muna at sabay nating susuriin ito sa panahon ng pagsusuri ng profile.
Mahahalagang Paalala
- •Ang legal na pananatili ay hindi laging nangangahulugang kwalipikadong magtrabaho. Ang mga available na trabaho ay nakadepende sa uri ng iyong visa.
- •Ang pinal na kwalipikasyon ay makukumpirma pagkatapos ng pagsusuri ng dokumento at beripikasyon.
- •Huwag magpadala ng mga sensitibong dokumento (passport, ARC, atbp.) sa pamamagitan ng chat. Gagabayan ka namin sa hiwalay na proseso kung kinakailangan.