Patakaran sa Privacy

1. Nakolektang Personal na Impormasyon

Sa pag-register at konsultasyon, kinokolekta namin ang: pangalan, petsa ng kapanganakan, kasarian, nasyonalidad, detalye ng contact (telepono·email) at mga messenger channel na iyong inilagay (KakaoTalk·WhatsApp·LINE·Telegram·WeChat·Instagram·Facebook), kasalukuyang lugar ng tirahan, visa status at petsa ng pag-expire ng pamamalagi (foreign nationals), antas ng Korean at TOPIK grade, mga wika, nakaraang uri ng trabaho, tagal ng trabaho, karanasan, mga sertipiko, gustong industriya, gustong lugar ng trabaho, available na araw, gustong oras ng trabaho, inaasahang orasang sahod, availability sa shift, pangangailangan sa dormitoryo (housing), uri ng trabaho (pananatili ng isang buwan o higit pa sa isang site), at mga detalye ng inquiry/konsultasyon. Kung direktang mag-register, maaari ka ring mag-upload ng profile photo at mga portfolio file (mga larawan·PDF). Kapag gumawa ka ng account, kinokolekta namin ang iyong email address at password; kung mag-sign in gamit ang Google, natatanggap namin ang iyong email, pangalan, at Google account identifier mula sa Google.

2. Layunin ng Pagproseso

• Pagrehistro ng naghahanap ng trabaho
• Pagsusuri sa kwalipikasyon
• Konsultasyon at komunikasyon
• Pagtutugma ng trabaho
• Post-employment na follow-up at pag-iingat ng talaan
• Pagtugon sa mga katanungan

3. Panahon ng Pagpapanatili

Ang personal na impormasyon ay pinapanatili para sa panahong hinihingi ng mga naaangkop na batas o panloob na patakaran, at pagkatapos ay sinisira. Kapag humiling ka na burahin ang account, ang paggamit ng iyong account at personal na impormasyon ay agarang mahihinto, at ang iyong data ay sisirain nang walang pagkaantala pagkatapos ng 30-araw na palugit. Gayunpaman, ang mga pinakamababang talaan na dapat panatilihin sa ilalim ng ibang mga batas (tulad ng Employment Security Act — halimbawa, ang listahan ng manggagawa at cash ledger) ay itinatago nang hiwalay mula sa iba pang personal na impormasyon para sa panahong hinihingi ng mga batas na iyon.

4. Pagbabahagi ng Third-Party at External Services

Kung kinakailangan para magpatuloy sa employment matching, at sa loob ng saklaw na pinapayagan mo, ang iyong pangalan, detalye ng contact, nasyonalidad, karanasan, at mga gustong kondisyon ay maaaring ibahagi sa mga prospective na employer. Maaaring gamitin lamang ng mga employer ang impormasyon para suriin ka sa pag-hire, at ito ay pananatilihin hangga't kinakailangan lamang para sa layuning iyon. Hindi namin ibinabahagi ang iyong personal na impormasyon sa anumang iba pang ahensya sa paglalagay ng trabaho (staffing office). Para sa operasyon ng serbisyo, ang server hosting, pag-imbak ng in-upload na file, at pamamahala sa encryption-key ay ipinagkakatiwala sa Google Cloud Platform.

5. Pagsusumite ng Sensitibong Dokumento

Hindi kami humihiling ng mga sensitibong dokumento (passport, ARC, atbp.) sa panahon ng paunang pag-chat. Kung kinakailangan, isang hiwalay na opisyal na proseso ang ibibigay. Ang mga isinumiteng dokumento ay maaari lamang tingnan ng mga kawani na nakapasa sa administrator authentication, at anumang mga unique identification number na nilalaman ng mga ito ay iniimbak nang hiwalay at nasa encrypted form.

6. Ang Iyong Mga Karapatan at Paano Ito Gamitin

Maaari kang humiling ng access sa, pagwawasto o pagbura ng, o pagsuspinde ng pagproseso ng iyong personal na impormasyon, o bawiin ang pahintulot, anumang oras gamit ang kontak sa Seksyon 7 — aaksyon kami nang walang pagkaantala, at kung nililimitahan ng batas ang access sasabihin namin sa iyo kung bakit. Ang mga kahilingan ay maaari ring gawin sa pamamagitan ng isang awtorisadong kinatawan. Kung mayroon kang account, maaari mong i-edit ang iyong impormasyon o humiling na burahin ang account nang direkta mula sa screen ng iyong account pagkatapos mag-log in.

7. Kontakin

• Email: seko96377@gmail.com
• Telepono: Mangyaring magtanong sa pamamagitan ng email