D-10 vizasining muddati tugayaptimi? So'nggi 60 kun ichidagi 5 ta haqiqiy variantingiz (2026 yilgi qaror qabul qilish qo'llanmasi)

D-10 vizangizning muddati tugayapti. Siz bu holatga tushgan birinchi odam emassiz.

Agar siz buni o'qiyotgan bo'lsangiz, ehtimol tizim sizga nima degan bo'lsa, shuni aniq bajargansiz. Siz Koreyada o'qishni tugatdingiz (yoki maxsus tayyorgarlik dasturini tamomladingiz), D-10 ish qidirish vizasiga ariza topshirdingiz va ish qidirishni boshladingiz. Olti oy o'tdi, balki siz vizani uzaytirgandirsiz. Endi esa siz Chet el fuqarosini ro'yxatga olish kartangizga (ARC) qarab, "tugash sanasi yaqinlashmoqda, lekin menda hali ham E-7 ish taklifi yo'q" deb o'ylayapsiz.

Chuqur nafas oling. Sizda immigratsiya xodimi darchada o'zining 90 soniya vaqti ichida tushuntirganidan ko'ra ko'proq imkoniyatlar mavjud. Ushbu qo'llanma aniq muddatlar, xarajatlar va har bir variant qanday odamga eng mos kelishini ko'rsatuvchi 5 ta real yo'lni tushuntirib beradi. Shuningdek, qaysi variantlar jozibali ko'rinsa ham, odatda tuzoq bo'lishini aytib o'tamiz.

Bu "pozitiv bo'ling va harakat qilishda davom eting!" deydigan dalda emas. Siz qaror qabul qilish chorrahasidasiz. Keyingi 30 dan 60 kungacha bo'lgan muddat sizning Koreyada qolishingizni, qanday shartlarda va qanday maqomda qolishingizni belgilaydi. Keling, bunga sovuqqonlik bilan yondashamiz.

Birinchidan, sizda aslida qancha vaqt bor?

Biron ish qilishdan oldin, qog'ozga yoki telefoningizga uchta sanani yozib oling:

1. D-10 vizangizning tugash sanasi — ARC kartangizda yozilganidek aniq
2. Muddati tugashidan 60 kun oldingi sana — bu ko'pchilik arizalar (uzaytirish, vizani o'zgartirish, h.k.) topshirilishi kerak bo'lgan vaqt
3. Bugungi sana — sizda qancha vaqtingiz bor?

Agar sizda 60 kundan ko'proq vaqt bo'lsa, quyidagi barcha variantlar siz uchun ochiq. Agar sizda 30 kundan 60 kungacha vaqt bo'lsa, bir nechta variantlar qisqaradi. Agar sizda 30 kundan kam vaqt bo'lsa, haqiqiy tanlovlaringiz odatda 2 yoki 3 tani tashkil qiladi.

Bir narsani bilishingiz kerak: viza muddatidan o'tib ketish Koreyada kechiriladigan holat emas. Hatto bir kunlik kechikish ham jarimalarga olib keladi, kelajakdagi viza arizalarini qiyinlashtiradi va ba'zi hollarda mamlakatga qayta kirishni taqiqlaydi. Agar siz ikkita variant o'rtasida bir qarorga kela olmasangiz, to'g'ri javob odatda — bu sizning orzuingizdagi natija bo'lmasa ham, vizani uzaytirish yoki qaysi biri eng tez bitadiganiga ariza topshirishdir. Avval o'zingizga vaqt yutib oling; keyin qulay yo'lini topasiz.

1-variant: D-10 vizasini uzaytirish (Agar sizda hali imkoniyat bo'lsa)

D-10 vizasini dastlab berilgan sanadan boshlab maksimal 2 yilgacha (6 oylik qismlarga bo'lingan holda) uzaytirish mumkin. Agar siz hali bu chegaraga yetib bormagan bo'lsangiz, uzaytirish odatda eng arzon va tezkor harakatdir.

Bu qachon mos keladi

• Siz D-10 da 6 oy yoki 12 oy davomida bo'lsangiz va umumiy hisobda 2 yildan kam vaqtingiz bo'lsa
• Siz ish qidirish jarayoni davom etayotganini tasdiqlovchi dalillarni ko'rsata olsangiz — intervyu taklifnomalari, arizalar qaydlari, siz topshirgan saqlangan e'lonlar, rekruterlar bilan yozishmalar. Jarayon davomida ularni bitta jildda saqlang; bularni so'nggi haftada yig'ish odamlarning muddatdan kechikishiga sabab bo'ladi
• Sizda yetarli yashash mablag'lari mavjudligi to'g'risida dalil bo'lsa — bank ko'chirmasida taxminan 6 million von yoki undan ko'proq mavjud qoldiq odatiy talabdir, garchi ba'zi idoralar ko'proq talab qilsa ham

Haqiqiy muddat va xarajatlar

• Muddati tugashidan kamida 4 hafta oldin HiKorea orqali onlayn yoki mahalliy immigratsiya idorasiga shaxsan borib topshiring
• Ko'rib chiqish odatda 1 haftadan 4 haftagacha davom etadi
• Hukumat to'lovi: taxminan 60,000 von
• Bu vaqt ichida siz mavjud ish qidirish faoliyatingizni va har qanday amaliyotni saqlab qolishingiz mumkin

Nima uchun bu odatda to'g'ri bo'lgan birinchi qadamdir

Ikkilanib qolgan vaqtingizda uzaytirish deyarli har doim eng xavfsiz javobdir. Bu sizni Koreyada qonuniy ravishda saqlaydi, sizda mavjud bo'lgan barcha imkoniyatlar uchun huquqni saqlab qoladi va E-7 taklifini olish yoki quyidagi boshqa variantlardan biriga o'tish uchun yana 6 oy vaqt beradi. Uzaytirmaslikning yagona sababi bu sizning 2 yillik chegaraga yetganingizdir.

2-variant: E-7 ga o'tish (Ish taklifini oldingizmi? Hozir harakat qiling)

Bu hamma umid qiladigan yo'ldir. Siz 87 ta E-7 belgilangan professional kasblardan biri (IT dasturchisi, muhandis, dizayner, xorijdagi marketolog, maxsus oshpaz va hokazo) bo'yicha to'liq ish kuniga ishga olmoqchi bo'lgan ish beruvchini topdingiz. Endi siz D-10 muddati tugashidan oldin D-10 ni E-7 ga o'zgartirishingiz kerak.

Bu qachon mos keladi

• Sizda E-7 kasb kodlaridan biriga mos keladigan lavozim uchun yozma ish taklifi bo'lsa
• Ish beruvchining kompaniyasi talablarga javob bersa — umuman olganda soliqni to'g'ri to'lash bo'yicha so'nggi tarixga ega bo'lgan ro'yxatdan o'tgan biznes, roliga qarab ma'lum bir minimal sarmoya yoki daromad va ariza topshirishga tayyorlik
• Siz ma'lum bir kasb kodi uchun ta'lim + tajriba talabiga javob bersangiz (ko'pincha tegishli sohada bakalavr darajasi yoki tegishli diplom hamda 1+ yillik tegishli tajriba)

Haqiqiy muddat va xarajatlar

• Hujjatlarni tayyorlash: 1-3 hafta (ish beruvchingizning kadrlar bo'limi kompaniya hujjatlarini to'playdi; siz shaxsiy hujjatlarni to'playsiz)
• Immigratsiya ko'rib chiqishi: topshirgandan keyin 2-4 hafta
• Hukumat to'lovi: taxminan 130,000 von
• Tashqi ma'muriy huquqshunos (행정사) aksariyat kompaniyalar uchun arizani boshqaradi. Ularning xizmat haqi odatda 300,000 dan 800,000 vongacha bo'ladi. Odatiy amaliyotda ish beruvchi buni sizga emas, balki to'g'ridan-to'g'ri maslahatchiga to'laydi — bu ularning xodimini ishga olish uchun berilgan arizasi. Agar ish beruvchi xarajatni sizning bo'yningizga qo'ymoqchi bo'lsa, buni sizni ishga olgandan keyin qanday munosabatda bo'lishlari haqidagi ma'lumot sifatida qabul qiling.

Odatda nimalar xato ketadi

Eng ko'p uchraydigan D-10 → E-7 ofatlari muddat bilan bog'liq. Sizning D-10 vizangiz konvertatsiya jarayoni ko'rib chiqilayotgan paytda tugaydi. Qonuniy yechim: E-7 arizasi bilan bir vaqtda D-10 ni uzaytirishga ham ariza bering. Agar E-7 birinchi tasdiqlansa, uzaytirish bekor bo'ladi. Agar E-7 ko'proq vaqt talab qilsa, sizda oraliqni qoplash uchun yaroqli maqom bo'ladi. Buni ikki barobar kafolatlang — E-7 ko'rib chiqilayotganda muddatning o'tib ketishi butun ishingizni barbod qilishi mumkin.

Qaysi kasb kodlari osonroq ekanligi va qaysi ishlar talabga javob berishi haqida batafsil ma'lumot olish uchun bizning D-10 dan E-7 ga o'tish bo'yicha 6 oylik reja qo'llanmamizni ko'ring. Agar siz 87 ta ish ro'yxatidagi ma'lum kasblarga qiziqsangiz, bizning E-7 87 kasblar qo'llanmasi har bir toifani tushuntirib beradi.

3-variant: D-10 → F-2-7 (Ballarga asoslangan uzoq muddatli yashash vizasi)

Bu ko'pchilik D-10 egalari o'zlari bilmagan holda munosib bo'lgan variantdir. F-2-7 ballarga asoslangan uzoq muddatli yashash vizasidir. Agar siz rasmiy baholash tizimida 120 balldan 80 yoki undan yuqori ball to'plasangiz, D-10 dan to'g'ridan-to'g'ri F-2-7 ga o'tishingiz mumkin — E-7 ni umuman chetlab o'tib.

Baholash tizimi nimalarga e'tibor qaratadi

Baholash tizimi ballarni taxminan quyidagi toifalar bo'yicha beradi (taxminiy ko'rsatkichlar, rasmiy baholash farq qilishi mumkin):

• Yosh: maksimal ball 28-32 yosh atrofida, undan oldingi va keyingi yoshlarda pasayib boradi
• Ta'lim: Koreya universitetining bakalavr, magistr, doktorantura darajasi ayniqsa yuqori baholanadi
• Koreys tilini bilish: TOPIK 4-darajasi va undan yuqorisi yuqori ahamiyatga ega; KIIPni tugatish ham juda muhimdir
• Yillik daromad: eng so'nggi yil asosida (bu yerda D-10 egalari tez-tez qiyinchilikka duch kelishadi — maosh tarixi yo'qligi)
• Qo'shimcha ballar (ixtiyoriy): o'z mamlakatida harbiy xizmatdan ozod qilish, texnologik sertifikatlar, Koreyada ko'ngilli ishlarda qatnashish va boshqalar

Bu D-10 egasi uchun qachon mos keladi

• Siz Koreya universitetini tamomlagan bo'lsangiz (ayniqsa magistr yoki doktorantura darajasi)
• Koreys tilingiz TOPIK 4 yoki undan yuqori bo'lsa
• Siz maqbul yosh oralig'ida bo'lsangiz (20 yoshlarning oxiri va 30 yoshlarning boshi)
• Siz KIIPni tamomlagan yoki undan yuqori ball olgan bo'lsangiz — bizning KIIP Qo'llanmasi ni ko'ring

Eng katta to'siq — Daromad

F-2-7 daromad talabi ko'pchilik D-10 egalari duch keladigan to'siqdir. Odatda siz oldingi yil uchun tasdiqlangan yillik daromadni ko'rsatishingiz kerak va D-10 egasi sifatida sizning daromadingiz ko'pincha nolga teng yoki juda past bo'ladi. Ba'zi arizachilar E-7 ostida bir yil ishlagandan so'ng darhol F-2-7 ni olish orqali buni hal qilishadi. Boshqalar esa boshqa toifalarda shunchalik ko'p ball to'playdilarki, daromaddagi bo'shliq yopiladi.

Haqiqiy muddat va xarajatlar

• O'z-o'zini baholash: bepul, Adliya vazirligi tomonidan e'lon qilingan rasmiy baholash varag'idan foydalaning
• Hujjatlarni tayyorlash: 2-4 hafta
• Immigratsiya ko'rib chiqishi: 4-8 hafta (tajribamizga ko'ra E-7 dan uzoqroq)
• Hukumat to'lovi: taxminan 100,000 von
• Ma'muriy huquqshunos ixtiyoriy, ammo ishingiz ikkilanuvchan bo'lsa tavsiya etiladi. Ularning narxi: 400,000 dan 1,000,000 vongacha — va E-7 dan farqli o'laroq, ish beruvchi homiy bo'lmagani uchun buni odatda o'zingiz to'laysiz.

F-2 subkodlari, shu jumladan F-2-7 haqida to'liq ma'lumot olish uchun bizning F-2 Yashash vizasi bo'yicha to'liq qo'llanma ni o'qing.

4-variant: D-10 ga qayta ariza topshirish (Faqat ma'lum holatlarda ishlaydi)

Ba'zi D-10 egalari joriy vizasining muddati tugagach, "shunchaki yangi D-10 ga qayta ariza" topshira olamanmi deb so'rashadi. Ochiqchasiga javob: bu odamlar o'ylagandan ko'ra qiyinroq va faqat tor doiradagi holatlardagina ishlaydi.

Bu qachon mos keladi

• Siz dastlabki D-10 vizangizdan beri boshqa malaka darajasiga ega bo'lsangiz — masalan, D-10 vizasida bo'lganingizda magistrlik darajasini olsangiz, bu muddatni tiklashi mumkin
• Sizda hujjatlashtirilgan professional amaliyot yoki muhim yangi sertifikat mavjud bo'lsa
• Siz Koreyadan chiqib, biroz vaqt o'tgach o'z vataningizdan yangidan ariza topshirsangiz (bu eng toza yangidan boshlash, lekin ketishni anglatadi)

Bu qachon ishlamaydi

• Siz yangi malaka olmasdan, shunchaki ish qidirish uchun ko'proq vaqt ajratishni istasangiz — immigratsiya buni odatda sizning asl D-10 vizangizning davomi sifatida ko'radi va yangisini bermaydi
• Siz allaqachon 2 yillik chegarada bo'lsangiz — malakangizda haqiqiy o'zgarish bo'lmasa, bu hisobni noldan boshlay olmaysiz

Haqiqiy xarajatlar

• Xorijdan qayta topshirilsa: aviachipta + qaytib kelgunga qadar uyda 3-6 hafta kutish
• Koreya konsulligidagi viza arizasi to'lovi: taxminan 60,000 dan 80,000 vongacha ekvivalentda
• Koreya ichida bo'lgan holda yangi malaka asosida qayta ariza topshirilsa: uzaytirish to'lovlariga o'xshash

5-variant: Rejali ravishda uyga qaytish (Mag'lubiyat emas, Strategiya)

Ba'zida to'g'ri javob rostdan ham uyga uchishdir. Siz muvaffaqiyatsizlikka uchraganingiz uchun emas — balki buni o'z xohishingiz bilan qilishingiz Koreyadagi kelajakdagi barcha variantlaringizni saqlab qoladi, holbuki muddatdan o'tib ketish yoki umidsizlik bilan duch kelgan ish taklifini olish bu eshiklarni yillab yopib qo'yishi mumkin.

Rejalashtirilgan qaytish qachon mantiqiy

• Sizda E-7 taklifi yo'q, F-2-7 ga munosib emassiz va D-10 ni uzaytirishning eng so'nggi chegarasiga yetgansiz
• Siz Koreyada ish qidirish kutilganidan ko'proq vaqt talab qilayotganini tushundingiz — bu ayniqsa texnologik bo'lmagan sohalar uchun mutlaqo odatiy hol
• Siz E-7 homiyligi uchun raqobatbardosh bo'lish maqsadida o'z vataningizda ko'proq yillik ish tajribasiga ehtiyojingiz borligini angladingiz
• Oilaviy yoki moliyaviy sabablar uzoqroq qolishni imkonsiz qilib qo'ygan bo'lsa

Buni qanday qilib chiqib ketish emas, strategik qaytishga aylantirish mumkin

• D-10 vizangiz tugashidan oldin keting. O'z ixtiyori bilan ketish tarixingizni toza saqlaydi. Muddatidan o'tib ketganlar jarimaga tortiladi va kelajakdagi faoliyatini yillarga to'xtatib qo'yishi mumkin bo'lgan kirish taqiqiga uchrashlari mumkin.
• Koreyscha hujjatlaringizni tartibli saqlang. Diplom, baholar varaqasi, KIIP sertifikatlari, TOPIK sertifikatlari, ish yoki amaliyot haqidagi ma'lumotnomalar hamda immigratsiya tarixingiz. Qaytib kelishingiz uchun ular sizga kerak bo'ladi.
• Nima siz bilan birga ketishi va ketmasligini tushunib oling. Bizning platformamiz jismonan Koreyada bo'lgan odamlar uchundir — siz xorijda bo'la turib hisobingizni saqlab qolishingiz mumkin, lekin ish qidiruvchi profili siz qaytib kelganingizdan keyingina yana ochiladi. Shuning uchun siz uydaligingizda ish topilishini reja qilmang. Koreya ish beruvchilari ham allaqachon mamlakatda bo'lgan odamni ishga olishni osonroq deb bilishadi va xorijdan homiylik qilish qiyinroq yo'ldir, aynan shuning uchun siz bu vaqt oralig'ida to'plagan tajribangiz vaziyatni o'zgartiradigan asosiy omildir.
• 1 yildan 3 yilgacha bo'lgan tanaffusni ongli ravishda yarating. Uyda o'z sohangizda ishlang, haqiqiy tajriba to'plang, Koreya ish beruvchilari sizni homiylik qilishga arziydi deb biladigan darajaga yeting. Bu ko'plab muvaffaqiyatli E-7 egalari amalda bosib o'tgan yo'ldir, garchi hech kim bu haqda gapirmasa ham.

Nimadan qochish kerak — Ikkita keng tarqalgan tuzoq

1-tuzoq: Nikoh vizasidan qisqa yo'l sifatida foydalanish

Ba'zi D-10 egalari vizasi tugashidan vahimaga tushib, faqatgina F-6 ga o'tish maqsadida Koreya fuqarosi bilan nikohga kirishadi. Biz sizga shaxsiy qaror bo'lishi kerak bo'lgan narsa haqida aql o'rgatmoqchi emasmiz — lekin amaliy haqiqatni tushunib oling. F-6 nikoh vizasi intervyulari borgan sari qat'iylashmoqda. Immigratsiya xodimlari sizning munosabatlaringiz haqida batafsil savollar berishadi va agar bu haqiqiy nikoh emas, balki shunchaki maqom o'yini bo'lib ko'rinsa, ariza rad etiladi va kelajakdagi viza arizalaringiz ancha qiyinlashadi. Nikohdan strategiya sifatida foydalanish xavfli, qimmat (haqiqiy to'y haqiqiy pul talab qiladi) va ko'pincha yomon tugaydi. Agar munosabatlaringiz haqiqiy bo'lsa, F-6 ajoyib imkoniyat — keyin nimalar bo'lishi haqida bizning F-6 Nikoh vizasi ofis ishlari bo'yicha qo'llanmamizni o'qing. Agar bunday bo'lmasa, iltimos, buning o'rniga 5-variantni tanlang.

2-tuzoq: D-10 da noqonuniy ishlash

D-10 bu ish qidirish vizasi. U immigratsiyaga ma'lum qilingan holda o'z kasbiy sohangizda amaliyot o'tashga ruxsat beradi, biroq bu doimiy ishlashga ruxsat bermaydi — shuningdek D-10 da oddiy mehnat yoki kunlik ishlarda ishlash qisman yoki to'liq bo'lsin umuman yopiq. Ish qidirishdan hafsalasi pir bo'lgan ba'zi D-10 egalari ijarani to'lash uchun qo'lda naqd pul to'lanadigan ishlarga kirishadilar. Buni immigratsiyaga bildiruvchi bitta hujjat — ish haqi qaydnomasi, 4 ta sug'urtaga (4대보험) ro'yxatdan o'tish — ham D-10 vizangizni tugatib, kelajakdagi har qanday viza arizasi uchun muammo tug'dirishi mumkin. Buni qilmang. Agar ijarani to'lay olmasangiz, 5-variant (rejali qaytish) noqonuniy ishlashdan ko'ra keskin ravishda yaxshiroqdir.

Qaror qabul qilish daraxti — Qaysi variant sizniki?

Qisqacha tuzilma:

• E-7 taklifi yoki kuchli nomzodligingiz bormi? → 2-variant (E-7 ga o'tish) + 1-variant (D-10 uzaytirish xavfsizlik tarmog'i sifatida)
• Koreya magistraturasi yoki doktoranturasi + TOPIK 4+ bormi? → 3-variant (F-2-7) uchun o'zingizni baholang. Agar 80+ ball bo'lsa, shuni tanlang.
• Hech qanday taklif yo'q, 2 yillik chegaraga yetmaganmisiz? → 1-variant (D-10 uzaytirish). Qo'shimcha 6 oydan strategik maqsadlarda foydalaning.
• 2 yillik chegaraga yetdingiz va taklif yo'qmi? → 5-variant (rejalashtirilgan qaytish) xavfli 4-variant (D-10 qayta topshirish)dan ko'ra odatda yaxshiroq.
• Muddatidan o'tib ketish arafasidamisiz? → Bu hafta immigratsiyaga boring va har qanday oraliq variantni so'rang. Sananing o'tib ketishiga yo'l qo'ymang.

Maosh haqiqatini tekshirish — Nima uchun rejalashtirish muhim

Ko'plab D-10 egalari oylab ish qidirganlaridan so'ng, faqat Koreyada qolish uchungina har qanday E-7 taklifini qabul qilish vasvasasiga tushadilar. Ba'zida bu to'g'ri qarordir. Ba'zida esa bu sizni past maoshli ishga bog'lab, uzoq muddatli daromad olish yo'lingizga zarar yetkazadi.

2026 yil holatiga ko'ra yangi bitiruvchilar uchun odatiy boshlang'ich E-7 maoshi oyiga 2.8 dan 3.5 million vongacha (soliqlardan oldin) bo'lib, texnologiya va muhandislik sohalarida bu ko'rsatkich yuqoriroq. Koreyadagi soliqlar, milliy pensiya, tibbiy sug'urta va bandlik sug'urtasi chegirib tashlangandan so'ng, qo'lga tegadigan maosh ushbu darajadagi jami miqdorning taxminan 86 dan 88 foizigacha bo'ladi. Bizning F-Vizasi uchun qo'lga tegadigan maosh qo'llanmasi buni hisob-kitobini ko'rsatadi (chegirmalar maqomga bog'liq bo'lmaganligi sababli E-7 uchun hisoblash ham bir xil bo'ladi).

Biron bir taklifni ko'rib chiqishdan oldin aniq tushunishingiz kerak bo'lgan bir narsa bor: E-7 vizasining o'ziga xos eng kam maosh chegarasi bor, u milliy daromadga bog'langan va vaqti-vaqti bilan o'zgartirilib turiladi. Ushbu chiziqdan past bo'lgan taklif shunchaki kam maosh emas — bu E-7 arizasining o'zini rad etilishiga olib kelishi mumkin va uni qayta topshirish jarayonida vaqtini yo'qotuvchi inson o'zingiz bo'lasiz. Shuning uchun agar maosh miqdori kamdek tuyulsa, qabul qilishdan oldin, keyin emas, balki uni joriy chegara bilan solishtirib tekshiring.

Bu chiziqdan yuqori bo'lsa qaror sizniki. Daraja talab qilinadigan lavozim uchun boshlang'ich darajaning quyi qismida bo'lgan taklif sizga kompaniya ushbu o'ringa qanchalik ahamiyat berishi haqida nimanidir aytadi. Kichik kompaniyada o'rtacha ko'rsatkich bo'lishi normal, ammo u bilan savdolashishga arziydi. Yangi bitiruvchi roli uchun 3.0 million von yoki undan yuqori maoshda ha deyish uchun adolatli holatdasiz.

MyKoreaWork qayerda mos keladi — Va qayerda mos kelmaydi

Biz foydali bo'lib ko'rinishdan ko'ra rostdan ham sizga foydali bo'lishni afzal ko'ramiz, shuning uchun bu yerda haqqoniy chegaralarni aytib o'tamiz. D-10 vizasi biz ish o'rinlarini bera oladigan maqom emas va E-7 homiyligi biz tashkil qiladigan jarayon emas. Biz taklif qiladigan ishlar Koreya kompaniyalaridagi kunlik mehnat, qisqa muddatli va joyida yashab ishlanadigan obyektlardagi ishlardir va ish qidiruvchi vizasi bularning hech biriga ruxsat bermaydi — yuqoridagi tuzoqlar qismi nafaqat umumiy ogohlantirish, balki bu bizga ham tegishli. Shuning uchun, agar siz bugun D-10 vizasida bo'lsangiz, biz sizning keyingi 60 kuningiz uchun yechim emasmiz.

Yuqoridagi beshta variant uchun eng to'g'ri manzillar ushbu qo'llanmada allaqachon nomlangan: mahalliy immigratsiya idorasi va sizning holatingiz nimalarga ruxsat berishini bilish uchun 1345 Immigratsiya aloqa markazi; E-7 yoki F-2-7 hujjatlarini topshirish uchun litsenziyaga ega ma'muriy huquqshunos; ish taklifi uchun universitetingizning karyera markazi va professional ish e'lonlari saytlari. Biz arizalarni topshirmaymiz va F-2-7 varaqalarini baholamaymiz — bu kamsuqumlik emas, balki buni kim qilishi mumkinligi haqidagi qonundir.

Biz qachon kerak bo'lamiz deysizmi? Keyinroq. Agar sizning maqomingiz ochiq ish imkoniyatlariga ega bo'lgan maqomga o'zgarsa — tasdiqlangan F-2-7, F-6, F-5 yoki gumanitar qolish vizasi kabi — o'sha vaqtda obyektlardagi ishlar siz uchun ochiq bo'ladi va siz ish qidiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tishingiz mumkin bo'ladi. Bizning qanday yo'lga qo'yishimiz sizning bir joyda qancha vaqt qolishingizga bog'liq bo'ladi: bir oylik yoki undan ortiq yashab ishlaydigan ishlarni butun mamlakat bo'ylab bevosita o'zimiz boshqaramiz va ishga yollagan kompaniya bizning to'lovimizni to'laydi; kunlik mehnat va qisqa muddatli ishlar to'g'ridan-to'g'ri biz tomonidan yoki tasdiqlangan mahalliy hamkorlar orqali tashkil etiladi va bunday hollarda qonuniy eng yuqori chegaradagi tanishtirish to'lovi sizga qo'llanilishi mumkin, bu haqda siz rozi bo'lishingizdan oldin aytiladi. Bizning narxlar sahifamiz har ikkisini tushuntirib beradi. Agar siz oldin uyingizga qaytadigan bo'lsangiz e'tibor berishingiz kerak bo'lgan narsa shuki: profil faqat Koreyada bo'lgan odamlar uchun ochiladi.

So'nggi fikr — Buni yengib o'tgan odamlar

Har yili minglab D-10 egalari aynan shu onga duch kelishadi. Ba'zilari so'nggi ikki haftada E-7 takliflarini oladi. Ba'zilar F-2-7 ni olishadi va boshqa ortga qaramaydilar. Ba'zilar uyiga ketib, ikki yil ishlagandan so'ng yana kuchliroq bo'lib qaytib kelishadi. Ayrimlar esa karyerasi Koreyada tugamasligini qabul qilishadi. Bu natijalarning barchasi normal va ularning barchasidan omon o'tish mumkin.

Karyera nuqtai nazaridan omon o'tib bo'lmaydigani — bu vahima bilan qilingan xatolar: vizadan kechikish, soxta nikoh, noqonuniy ishlash, qul qilib ishlatuvchi ish taklifini qabul qilish. Agar shulardan biriga vasvasa bo'lsangiz, iltimos, ushbu qismni qayta o'qing va uning o'rniga 1-variant yoki 5-variantni tanlang. Vaqt va tiniq aql sizga qo'rquv bergandan ko'ra ancha yaxshi tanlovlarni beradi. Siz Koreyadagi ta'limni muvaffaqiyatli yakunladingiz. Mehnat bozori bu alohida bir qiyinchilik, lekin bu muvaffaqiyatsizlik bilan bir xil narsa emas. Keyingi 60 kunga jiddiy, lekin o'zingizga mehribonlik bilan yondashing.