E-9 dan E-7-4 Malakali Ishchi vizasiga o'tish: Koreyada uzoq muddat qolish uchun 5 yillik yo'l (2026 yilgi qo'llanma)

Ko'pchilik E-9 ishchilari mos kelishini bilmaydigan viza yangilanishi

Keling, ushbu qo'llanmadagi eng muhim gapdan boshlaymiz. Agar siz Koreyada E-9 EPS vizasi asosida so'nggi o'n yil ichida to'rt yoki undan ortiq yil ishlagan bo'lsangiz, ish beruvchingiz sizni ishonchli malakali ishchi sifatida baholasa va siz kamida boshlang'ich koreys tilini bilsangiz, E-7-4 Malakali ishchi vizasiga ariza topshirishingiz mumkin. To'rt yil - bu eng kam chegara, besh emas — oldin bu talab besh yil edi va keyinchalik yengillashtirildi, ammo hali ham tarqalayotgan ko'plab maslahatlar bu o'zgarishga yetib kelgani yo'q. E-7-4 vizasini olganingizdan so'ng, Koreyadagi hayotingiz E-9 vizasi bermagan imkoniyatlar bilan butunlay o'zgaradi.

Biz suhbatlashgan ko'pchilik E-9 ishchilari E-7-4 haqida to'g'ri ma'lumotga ega emaslar. Zavod boshlig'i bu haqida gapirmaydi. Mehnat markazi buni bir marta eslatib o'tadi, ammo unga qanday erishishni tushuntirmaydi. Hamjamiyatingizdagi do'stlaringiz "sen malakali ishchi vizasiga o'tishing mumkin" deyishi mumkin, biroq ballar qanday hisoblanishini yoki qaysi hujjatlarni hozirdan yig'ishni boshlashni hech kim sizga aytmaydi. Bu qo'llanma ana shu muammoni hal qiladi.

Biz E-7-4 aslida sizga nima berishini, kimlar bunga mos kelishini, ballar tizimi sizni qanday baholashini, bugundan qanday hujjatlarni tayyorlash kerakligini hamda "Men E-9 ishchisiman" bosqichidan "Menda E-7-4 vizasi bor va oilam Koreyaga kelmoqda" darajasigacha bo'lgan real muddatni bosqichma-bosqich ko'rib chiqamiz. Agar E-9 vizangiz tugagach uyingizga qaytishni o'ylayotgan bo'lsangiz, iltimos, avval ushbu qo'llanmani o'qing. Uyga qaytish - yaxshi tanlov, biroq qo'lingiz yetadigan Koreyadagi barqaror kelajakni bilmasdan undan voz kechmayotganingizga ishonch hosil qiling.

E-7-4 sizning hayotingizda aslida nimani o'zgartiradi

Bu - hamma yetarli baho bermaydigan qism. E-9 dan E-7-4 ga o'tish shunchaki "vizani almashtirish" emas. Bu aniq va sezilarli farqlarga ega bo'lgan maqomni oshirishdir. Viza o'zgargan kundan boshlab nimalar o'zgarishini ko'ring:

Siz ishni erkin almashtira olasiz

E-9 vizasi bo'yicha siz kafillik beruvchi ish beruvchiga bog'langan bo'lasiz. Ishni almashtirish uchun sizga mehnat idorasi tomonidan tasdiqlangan sabab kerak va imkoniyatlaringiz juda cheklangan. Ko'plab E-9 ishchilari ishni almashtirish qiyin bo'lganligi uchungina o'zlariga yoqmagan ishda qolishadi.

E-7-4 doirasida siz immigratsiya xizmatiga oddiy ish joyini o'zgartirish haqidagi hisobot taqdim etish orqali ishni o'zgartira olasiz — buni haftalar o'tib emas, balki birinchi ish kuningizda yoki undan oldin taqdim etilishi haqida yangi ish beruvchi bilan kelishib oling. Agar siz bir xil E-7-4 kasb toifasida qolsangiz, ma'muriy huquqshunos (advokat) kerak bo'lmaydi. Bu yagona o'zgarishning o'zi yiliga minglab dollar qiymatga ega, chunki bu sizga yaxshiroq maosh, yaxshiroq ish sharoitlari va qulayroq ishga qatnash imkoniyatlari bo'yicha muzokara olib borish imkonini beradi — bularning barchasi E-9 da juda qiyin masaladir.

Oilangiz sizning yoningizga kelishi mumkin (F-3 qaram viza)

E-9 oilani olib kelishga ruxsat bermaydi. Turmush o'rtog'ingiz va farzandlaringiz o'z vataningizda qoladi.

E-7-4 vizasi egalari o'z turmush o'rtog'i va turmushga chiqmagan farzandlari uchun F-3 qaram vizasiga kafil bo'lishlari mumkin. Oilangiz siz bilan Koreyada yashashi mumkin. Farzandlaringiz Koreys maktablarida o'qishi mumkin. Turmush o'rtog'ingiz cheklangan ish ruxsatnomalarini olish uchun ariza topshirishi mumkin. Biz ushbu jarayonda yordam bergan ko'pchilik E-9 ishchilari uchun bu eng katta hayotiy o'zgarishdir.

Siz F-2 va F-5 ga haqiqiy yo'l qurasiz

Qaysi yillaringiz F-2 va F-5 uchun hisobga olinishini taxmin qilmasdan, bevosita xizmat ko'rsatish oynasidan tasdiqlash muhim — javob har bir holat uchun farq qiladi va butun muddatni hal qiladi. Hech qanday shubha yo'qki, E-7-4 sizni F-2 uzoq muddatli yashash vizasiga, so'ngra F-5 doimiy yashash maqomiga olib boruvchi rasmiy yo'lga qo'yadi. E-7-4 → F-2 → F-5 yo'li haqiqatdir va ko'plab ishchilar bu jarayondan o'tishgan. Ushbu o'zgarishdan so'ng darhol boshlanadigan to'liq 5 yillik reja haqida bilish uchun bizning E-7-4 dan F-5 Doimiy yashash yo'li qo'llanmamizni ko'ring.

Soliq va imtiyozlarni yaxshiroq hisoblash tizimi

E-7-4 egalari odatda Koreya ishchilari bilan bir xil soliq toifalariga tushadilar, yil oxiridagi soliqlarni hisob-kitob qilish, qaram bo'lgan oila a'zolari uchun chegirmalar (agar F-3 oilasi siz bilan ro'yxatdan o'tgan bo'lsa) va barcha standart ijtimoiy nafaqalardan to'liq foydalanish imkoniyatiga ega bo'ladilar. Ayniqsa, oilangiz F-3 vizasini olgach, moliyaviy hisob-kitob odatda E-9 ga qaraganda yaxshiroq chiqadi.

Muvofiqlik testi — Siz mos kelasizmi?

E-7-4 ballarga asoslangan tizim orqali beriladi. Muvofiq bo'lishingiz uchun belgilangan chegaradan (hozirda asosiy toifadagi 110 balldan taxminan 60 ball) yuqori ball to'plashingiz kerak. Ballar to'rtta asosiy yo'nalishdan kelib chiqadi. Har qanday ishni boshlashdan oldin, o'zingizni baholay olishingiz uchun har birini ko'rib chiqamiz.

1. Koreyada ishlash tajribasi (35 ballgacha)

Bu poydevordir. Sizga E-9 (yoki H-2 / E-10) bo'yicha bitta ish beruvchida yoki tasdiqlanishi mumkin bo'lgan ish beruvchilar o'rtasida uzluksiz ketma-ketlik bilan aynan bitta sanoat sohasida kamida 4 yillik ish tajribasi kerak. Odatda ko'pchilik ariza beruvchilar chegaradan ishonchli o'tish uchun maqsad qiladigan standart muddat - 5 yil.

Muhim: "aynan bitta sanoat" talabi muhim rol o'ynaydi. Sizning 5 yillik tajribangiz asosan ishlab chiqarish, qurilish, qishloq xo'jaligi, baliqchilik yoki E-9 ruxsat bergan boshqa tarmoqlardan birida bo'lishi kerak — har xil tarmoqlarning aralashmasi bo'lmasligi lozim.

2. Joriy ish joyingizdagi malakali lavozim (25 ballgacha)

Siz immigratsiya xizmati tomonidan malakali kasb sifatida tan olingan lavozimda ishlashingiz kerak — odatda bu toifalardan biri:

• Payvandlash, kesish, yig'ish (konstruksiya)
• CNC dastgohini boshqarish, mexanik ishlov berish
• Quyish ishlari, qolip yasash
• Issiqlik ishlovi berish, qoplash, sirt ishlov berish
• Sanoat mashinalarini boshqarish va texnik xizmat ko'rsatish
• Plastmassa, kauchuk, kompozit materiallarga ishlov berish
• Malakali qurilish kasblari (qolip, armatura, pardozlash)
• Akva-madaniyat va ayrim malakali baliqchilik ishlari
• Malakali oziq-ovqat ishlab chiqarish

Ish beruvchingiz siz shunchaki oddiy yig'ish ishlarini emas, balki haqiqatan ham malakali ish bajarishingizni tasdiqlashga tayyor bo'lishi kerak. Bu odatda lavozimingiz nomi va kunlik vazifalaringiz tan olingan malaka kodiga mos kelishi kerakligini anglatadi. Agar siz malakali ish bilan shug'ullansangiz-u, lekin shartnomangizda "oddiy yig'ish ishlari" deb yozilgan bo'lsa, ariza berishdan oldin bu xatoni to'g'rilash haqida ish beruvchingiz bilan gaplashishingiz kerak bo'ladi.

3. Koreys tilini bilish (20 ballgacha)

Bu ko'plab E-9 ishchilari osonlik bilan o'tadigan yoki qolib ketadigan joydir. Ballar odatda quyidagilar uchun beriladi:

• TOPIK 2-darajasi — raqobatbardosh bo'lish uchun eng kam daraja
• TOPIK 3 yoki 4-darajasi — yuqori ball, odatda buning o'zi yetarli bo'ladi
• KIIP (Ijtimoiy Integratsiya Dasturi) — 2-darajaga erishishning o'zi til talabining minimal darajasini qondiradi va undan yuqori har bir daraja ballar varaqasida ko'proq qiymatga ega. KIIP ba'zan TOPIKdan yuqoriroq qadrlanadi, chunki u fuqarolik va madaniy mazmunni o'z ichiga oladi. Qanday qilib bepul ro'yxatdan o'tish haqida bizning KIIP qo'llanmamizni ko'ring.

Agar siz zavodda o'tkazgan yillaringiz davomida faqat oddiy so'zlashuv koreys tilini o'rgangan bo'lsangiz, qog'ozda bu yetarli emas. Sizga sertifikat kerak. Yaxshi yangilik shuki: KIIP bepul va ko'plab shaharlar chet ellik ishchilar uchun maxsus kechki va dam olish kunlaridagi darslarni taklif qiladi.

4. Yillik daromad (20 ballgacha)

Yuqoriroq rasmiy daromad ko'rsatish yaxshi ball olib keladi. Odatda eng kam norma sifatida yiliga 26 million von atrofida talab qilinadi (bu yil va toifaga qarab farqlanadi), undan yuqori darajalar uchun qo'shimcha ballar beriladi. Koimi qo'shimcha ishlarda qoladigan ko'pchilik E-9 ishchilari bu talabni osonlikcha bajaradilar, lekin bu sizning yil oxiridagi soliq bayonotnomangiz (근로소득원천징수영수증) hisobotiga bog'liq.

5. Qo'shimcha ballar (Turli xil, 10 tagacha qo'shimcha ball)

• Ish beruvchidan tavsiyanoma
• O'zingizning sanoat assotsiatsiyasidan tavsiyanoma
• Kasbiy sertifikatlar (Koreyaning milliy texnik sertifikatlari yaxshi vaznga ega)
• Bitta ish beruvchida uzoq vaqt uzluksiz qolish (sodiqlik bonusi)
• Ko'ngilli ishlarda qatnashish, jamiyatga qo'shgan hissa

Hozirning o'zidayoq o'zingizni baholang

Yuqoridagi 5 toifaning har biri bo'yicha o'zingizni haqqoniy baholang. Ushbu qo'llanmadagi raqamlarga rasmiy hujjat sifatida emas, balki rejalashtirish vositasi sifatida qarang — o'tish ballari va qiymatlar Adliya vazirligi tomonidan belgilanadi hamda vaqti-vaqti bilan o'zgartirilib turiladi. Shunday ekan, o'z hisob-kitobingiz asosida qaror qabul qilishdan oldin amaldagi tizimni immigratsiya idorasi yoki ma'muriy maslahatchi orqali tasdiqlab oling. O'tish ballidan sal yuqoriroq emas, balki ancha yuqori bo'lishni maqsad qiling. Agar ballingiz 50 dan 60 gacha bo'lsa, kelgusi 6 oy ichida ballingizni oshirish uchun amalga oshirishingiz mumkin bo'lgan aniq qadamlar bor (asosan KIIPni tugatish yoki Koreya texnik sertifikatini olish). Agar ballingiz 50 dan past bo'lsa, eng real yechim - Koreys tilini va sertifikatlarni ataylab rivojlantirguningizcha yana 1-2 yil E-9 bo'yicha ishlashni davom ettirishdir.

Hozirdan yig'ishni boshlash kerak bo'lgan hujjatlar

Ariza topshirishga yana 6 oy vaqtingiz bo'lsa ham, ushbu hujjatlarni hozirdan yig'ishni boshlang. Ko'pchilik hujjatlarni olish vaqt talab etadi va ulardan birining yetishmasligi E-7-4 arizalarining kechikishiga eng ko'p uchraydigan sababdir.

Sizdan talab qilinadigan hujjatlar

1. Pasport (kamida 1 yil amal qilish muddati qolgan)
2. Chet el fuqarosini ro'yxatga olish kartasi (ARC)
3. TOPIK sertifikati yoki KIIP yakunlaganlik to'g'risidagi sertifikat
4. Koreya texnik sertifikatlari (sizda mavjud bo'lgan har qanday 기능사 / 산업기사)
5. Eng so'nggi yil uchun yil oxiridagi soliq hisoboti (근로소득원천징수영수증)
6. Belgilangan kasalxonadan sog'liqni saqlash ma'lumotnomasi
7. Pasport o'lchamidagi fotosuratlar (yangi, rangli)
8. O'z karera yo'lingizni va E-7-4 ga ariza berish sababingizni tushuntiruvchi shaxsiy xat (ba'zi ofislar talab qiladi)

Ish beruvchingizdan talab qilinadigan hujjatlar

1. Malakali kasbni aniq ko'rsatuvchi ish taklifi xati yoki uzluksiz ishga joylashish shartnomasi
2. Malakali kasb kodiga mos keladigan ish vazifalarining batafsil tavsifi
3. Kompaniyaning biznesni ro'yxatdan o'tkazganlik to'g'risidagi guvohnomasi
4. Eng so'nggi korporativ moliya hujjatlari (ba'zi ofislar so'raydi)
5. Sizning malakali ishingizni tasdiqlovchi tavsiyanoma
6. E-9 davringizni to'liq qamrab oluvchi ish tarixi (ish bilan ta'minlash sug'urtasi yozuvlari dalil sifatida yaxshi xizmat qiladi)

Sanoat Assotsiatsiyasi tavsiyanomasi (Juda foydali)

Aksariyat malakali kasblar uchun, o'z sektoringizni qamrab oluvchi sanoat assotsiatsiyasi tavsiyasi katta ahamiyatga ega ballar qo'shadi hamda arizangizni ko'rib chiqayotgan immigratsiya xodimida ishonchlilik hissini uyg'otadi. Ish beruvchingizdan sizning kasbingizga qaysi assotsiatsiya tegishli ekanligini so'rang — ular buni bilishadi, chunki noto'g'ri tashkilotdan olingan tavsiyanomaning hech qanday vazni yo'q.

Qaror qabul qilishdan tasdiqlanishgacha bo'lgan real vaqt oralig'i

1-bosqich: O'z-o'zini baholash (1-hafta)

Ushbu qo'llanmani diqqat bilan o'qing, o'zingizni baholang va hozir ariza berish yoki tayyorgarlik uchun yana 6 oy vaqt olishni hal qiling.

2-bosqich: Hujjatlarni yig'ish (4 dan 8 haftagacha)

Koreys tili sertifikati (agar sizda bo'lmasa), ish beruvchi hujjatlari, sanoat tavsiyanomasi, shaxsiy hujjatlar. Eng ko'p vaqt oladigan hujjat bu odatda sanoat assotsiatsiyasi tavsiyanomasi bo'lib, unga 2 haftadan 4 haftagacha vaqt ketishi mumkin.

3-bosqich: Arizani topshirish (1 hafta)

Arizani mahalliy immigratsiya idorasiga topshiring. E-7-4 holatlarining ko'pchiligi litsenziyalangan ma'muriy huquqshunos (행정사) bilan ishlashdan yutadi, chunki uning hujjatlari oddiy ish joyi hisobotiga qaraganda murakkabroqdir. Ularning xizmat haqi odatda 400,000 dan 1,000,000 vongacha bo'ladi. Ish beruvchi to'laydigan D-10 dan E-7 ga o'tishdan farqli o'laroq, E-7-4 vizada asosiy benefitsiar siz bo'lganingiz uchun xizmat haqini ishchi o'zi to'laydi yoki ish beruvchi bilan bo'lishib to'laydi. Bu haqda ish beruvchingiz bilan oldindan kelishib oling.

4-bosqich: Immigratsiya ko'rib chiqishi (4 dan 8 haftagacha)

Immigratsiya xodimi sizning malaka tekshiruvingizni, ballar hisob-kitobingizni va ish beruvchi bilan mosligingizni ko'rib chiqadi. Ba'zi hollarda bu bosqichda qo'shimcha hujjatlar so'ralishi mumkin. Telefon orqali doimiy aloqada bo'ling.

5-bosqich: Qaror va ARC ni yangilash (Tasdiqlangandan keyin 1-2 hafta)

Sizga bildirishnoma (SMS yoki ro'yxatdan o'tgan pochta orqali) keladi, shundan so'ng yangilangan Chet el fuqarosini ro'yxatga olish kartangizni E-7-4 maqomi bilan olish uchun immigratsiyaga borasiz. Ushbu kundan boshlab maqolaning boshida aytib o'tilgan o'zgarishlar — ish joyini erkin o'zgartirish, oilani homiylik qilish, F-2/F-5 vizasi uchun vaqt hisobi — barchasi ishga tushadi.

Agar sizning ballingiz hali ham o'tish balidan past bo'lsa nima bo'ladi?

Agar joriy baholash ballingiz 45 dan 55 gacha bo'lsa, siz odatda quyidagi maqsadli qadamlar yordamida 6 oydan 12 oygacha bo'lgan vaqt oralig'ida bu bo'shliqni yopishingiz mumkin:

1. KIIP ga yoziling va uni tugating

KIIP dasturi bepul, har bir yirik shahardagi jamoat markazlarida o'tkaziladi va ball yig'ishda juda katta vaznga ega. Aksariyat ishchilar to'liq kun ishlagan holatda ham buni 6 oy ichida tugata oladilar. Bu shuningdek, kundalik hayotda Koreys tilini bilish darajangizni oshirish uchun ajoyib imkoniyatdir.

2. Koreyaning Milliy texnik sertifikatini qo'lga kiriting

Agar siz ko'p yillardan beri payvandlash ishlari bilan shug'ullangan bo'lsangiz, 용접기능사 (payvandlovchi usta) imtihonini topshiring. CNC operatorlari 컴퓨터응용가공기능사 sertifikatiga ega bo'lishlari mumkin. Har bir sertifikat ballarni oshiradi va immigratsiya xizmatiga sizning malakangizni tasdiqlaydi.

3. Ish joyingizdagi rekordingizni barqarorlashtiring

Bitta ish beruvchida uzoq va uzluksiz ishlash tez-tez o'zgaradigan qisqa muddatli ishlarga qaraganda yaxshiroq ball beradi. Agar siz E-9 vizada bo'lganingizda bir necha marta ko'chgan bo'lsangiz, ariza topshirishdan oldingi yil davomida bitta joyda qolish haqida o'ylab ko'ring.

4. Koreys tilidagi ish joyi tavsiflarini hujjatlashtiring

Zavod menejeringizdan sizning malakali majburiyatlaringiz haqida batafsil ma'lumot beruvchi xat shunchaki "yaxshi ishchi" degan umumiy xatdan ko'ra ancha foydalidir. Qanday xat kerakligi haqida rahbaringiz bilan 3-6 oy oldindan suhbatlashing.

Viza o'zgargandan keyingi maosh haqiqati

2026 yil holatiga ko'ra, ishlab chiqarishda E-7-4 egalari qo'shimcha ish vaqti, tajribasi va o'ziga xos kasbiga qarab odatda oyiga yalpi 2,8 dan 3,8 million vongacha maosh oladilar. Bu E-9 da hozirda topayotgan pulingizdan biroz yuqoriroq bo'lishi mumkin — ammo eng katta foyda shundaki, sizda muzokara olib borish, ish beruvchini almashtirish va o'z shartlaringiz asosida qo'shimcha ishlarni qabul qilish erkinligi paydo bo'ladi.

Chegirmalardan so'ng qo'lga tegadigan maoshingiz qanday bo'lishini to'liq tushunish uchun bizning Koreys maosh kvitansiyasi qo'llanmamiz har bir qatorni tushuntirib beradi. Siz ega bo'ladigan kengroq huquqlar, shu jumladan E-9 bo'yicha sizga allaqachon tegishli bo'lgan himoyalar haqida bilish uchun Koreyada chet ellik ishchilar huquqlari maqolasini ko'ring.

Agar siz allaqachon E-7-4 ga ega bo'lsangiz va ishingizni o'zgartirmoqchi bo'lsangiz

Hozirning o'zidayoq E-7-4 vizasiga ega bo'lib ish joyini o'zgartirish haqida o'ylayotganlar uchun qo'shimcha eslatma: E-7-4 doirasida ish beruvchilarni almashtirish E-9 ga qaraganda ancha oson, ammo baribir ba'zi afzal jihatlar mavjud. Bizning E-7-4 Ish beruvchi muammosisiz ishni o'zgartirish qo'llanmamiz ish joyini almashtirish to'g'risidagi hisobot jarayoni hamda taklifni qabul qilishdan oldin berilishi kerak bo'lgan savollarni qamrab oladi.

Agar ish beruvchingiz yordam bermasa nima bo'ladi?

Bu juda jiddiy muammo. Ba'zi E-9 ish beruvchilari sizni E-9 vizasida qoldirishni afzal ko'rishadi, chunki bu qaramlik tufayli sizni ushlab turish arzonga tushadi. Ular E-7-4 o'tishingizga to'g'ridan-to'g'ri to'sqinlik qilmasliklari mumkin, lekin ular kuchli tavsiyanoma taqdim etishni "unutishlari", hujjatlarni kechiktirishlari yoki maqomingizni oshirishga harakat qilish orqali sizni sadoqatsizlikda ayblashlari mumkin.

Agar bunday holatga duch kelsangiz, haqiqiy variantlar quyidagicha:

• Avval to'g'ridan-to'g'ri suhbatdan boshlang. Ba'zi ish beruvchilar aslida E-7-4 nima ekanligini umuman tushunishmaydi va agar bu ularga ham foyda keltirishini anglasalar yordam berishga qaror qiladilar (baxtliroq, uzoq muddat ishlaydigan ishchi biznes uchun har doim foydali).
• Uchinchi tomondan foydalaning. Koreya mehnat idoralari, chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazlari va o'z davlatingizning elchixonasi ba'zan vositachi bo'lishi mumkin.
• E-9 shartnomasi tugashini kuting. Shartnoma tugagach, siz EPS tizimi doirasida ishingizni o'zgartirish uchun ma'lum bir vaqt oralig'iga ega bo'lasiz. Ushbu oyna shaxsiy agentliklar orqali emas, balki Bandlik markazi orqali o'tadi — markaz EPS ko'chirmasini olishi mumkin bo'lgan ish joylari ro'yxatiga ega va u orqali o'tmaslik ish beruvchini emas, balki o'z maqomingizni xavf ostiga qo'yadi. Bu vaqtdan ongli ravishda foydalaning: markazdan va har bir nomzod ish beruvchidan ilgari E-7-4 arizasini qo'llab-quvvatlagan yoki yo'qligini to'g'ridan-to'g'ri so'rang. 1577-0071 dagi EPS yordam liniyasi bir necha tillarda javob beradi.

Kimdan so'rash kerak — va nima uchun u biz emasmiz

Biz bu qo'llanmalarni ushbu ma'lumotlarni topish qiyin bo'lgani uchun yozaayapmiz, har bir qo'llanma biz bilan yakunlanishi kerakligi uchun emas. Buni shunday qabul qilmang. E-9 dan E-7-4 ga o'tish jarayoni MyKoreaWork shug'ullanadigan ish emas. EPS doirasida ishga olish va ish joyini o'zgartirish hukumatning Bandlik markazi orqali kvota tizimi asosida ishlaydi, viza maqomini o'zgartirish arizasi litsenziyalangan ma'muriy yurist yoki shaxsan o'zingiz orqali topshiriladi — ularning hech biri xususiy agentlik qiladigan ish emas, shuning uchun bu boshqacha deydigan har qanday inson oylab vaqtingizni o'g'irlaydi.

Shunday qilib, ushbu qo'llanmaning qaysi qismi aslida kimga tegishli:

• O'z ballaringiz miqdori va hozirgi o'tish balli qancha ekanligi — mahalliy immigratsiya idorangiz yoki 1345 raqami bo'yicha Immigratsiya aloqa markazi orqali. Talablarni ular belgilaydilar; boshqa hech kimning hisobi huquqiy kuchga ega emas.
• Ariza topshirishning o'zi — litsenziyalangan ma'muriy huquqshunos (행정사). Ishni boshlashdan oldin xizmat haqi miqdorini yozma ravishda so'rab oling va agar ariza rad etilsa nima bo'lishini aniqlang.
• Sizning joriy EPS ish joyingiz, o'tkazmalar yoki hamkorlikni xohlamaydigan ish beruvchingiz haqidagi har qanday masalalar — Bandlik markazi, 1577-0071 raqamidagi EPS yordam liniyasi yoki chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi. Mehnat va bandlik vazirligining 1350 raqami orqali tarjimon xizmatidan foydalanish mumkin.
• Sizning til ballaringiz — KIIP ro'yxatdan o'tish bepul va yuqorida havolasi berilgan qo'llanmada tasvirlangan; TOPIK imtihoniga to'g'ridan-to'g'ri band qilish orqali kirish mumkin.

Biz nimalar bilan shug'ullanamiz: bizning vizasi ruxsat beruvchilar uchun obyektlardagi ishlar — kunlik, qisqa muddatli yoki bir oylik/undan ortiq rezident ish o'rinlarini joylashtirishni bajaramiz. E-9 bunga imkon bermaydi: sizning ruxsatnomangiz faqat o'z ish joyingizni ko'rsatadi va boshqa istalgan joyda hatto bir kunga ishlash ham sizning 5 yillik tarixingizni yakunlovchi ulkan xatodir. Agar keyinchalik sizning maqomingiz E-7-4, F-2, F-5 yoki F-6 bo'lib o'zgarsa, eshiklarimiz ochiq va yana biz bilan bog'lanishingiz mumkin.

So'nggi so'z — Buni ko'rmasdan Koreyadan ketmang

O'z uyiga qaytib ketgan E-9 ishchilaridan biz eshitgan eng ko'p afsus bu "Men E-7-4 haqida bilmagan edim" degan gaplardir. Ularning aksariyati endi orqaga qaytishni istashadi va agar shu yerda qolishganida muvofiq bo'lishar edi. Koreyadan tashqariga chiqqandan so'ng qaytib kelish, hozir bu yerda bo'lib turib vizani almashtirishga qaraganda ancha qiyinroqdir.

Agar siz E-9 vizangiz tugayotgani sababli Koreyadagi vaqtim tugadi deb o'ylayotgan bo'lsangiz — iltimos, uyingizga chipta bron qilishdan oldin, ushbu qo'llanmadagi ballar testi orqali o'zingizni tekshirib ko'ring. Agar siz 55-60 ball oralig'ida bo'lsangiz, sizda haqiqiy yo'l bor. Agar siz 45 dan 55 gacha bo'lsangiz, bu maqsadga yetish uchun 6-12 oylik rejangiz mavjud. Agar ballingiz haqiqatan ham 45 dan past bo'lsa, uyga qaytish mantig'ga mos, lekin kamida to'liq ma'lumotlar bilan ushbu qarorga kelganingizni bilasiz.

Siz Koreyada 5 yil davomida qattiq ishladingiz. Maqomni oshirish eshigi ochiq. Undan dadil o'ting.