Koreyada ajrashgandan keyin F-6 nikoh vizasi — Qonuniy qolish va yaxshi maoshli ish topish (2026 yilgi qo'llanma)

Agar siz buni o'qiyotgan bo'lsangiz, ehtimol Koreyadagi hayotingizning eng qiyin damlaridan birini boshdan kechirayotgandirsiz. Nikohingiz tugamoqda yoki allaqachon tugagan bo'lishi mumkin, siz esa vizangiz, uyingiz, farzandingiz va ishingiz nima bo'lishini aniq bilmayapsiz. Internetdagi ma'lumotlar tarqoq, ko'pincha faqat koreys tilida va ba'zan bir-biriga zid. Do'stlar yaxshi niyatda bo'lsa ham noto'g'ri maslahatlar berishadi. Immigratsiya veb-saytlari esa siz stress holatida bo'lganingizda tushunish qiyin bo'lgan yuridik tilda yozilgan.

Ushbu qo'llanma Koreyada ajralish, alohida yashash yoki turmush o'rtog'ini yo'qotgandan keyin F-6 nikoh muhojiri vizasi egalari uchun qanday qonuniy imkoniyatlar mavjudligini aniq, amaliy xaritada ko'rsatish uchun yozilgan. Biz qonun aslida nimaga ruxsat berishi, har bir variant nimalarni talab qilishi, qanday xatolardan qochish kerakligi va shundan so'ng qanday qilib ish va moliyaviy mustaqillikni tiklashni boshlashni ko'rib chiqamiz.

Boshlashimizdan oldin, bitta muhim eslatma. Agar siz hozirda xavf ostida bo'lsangiz, zo'ravonlik holatini boshdan kechirayotgan bo'lsangiz yoki o'zingizni xavfsiz his qilmayotgan bo'lsangiz, iltimos, Danuri ishonch telefoni 1577-1366 (ko'p tilli, 24 soat) yoki Ayollar uchun favqulodda yordam telefoni 1366 ga qo'ng'iroq qiling. Ikkala liniya ham bepul va maxfiy bo'lib, Danuri vetnam, xitoy, filippin, tay, kamboja, mo'g'ul, ingliz va boshqa tillarda gaplashadigan maslahatchilarga ega. Har qanday qonuniy qadamni qo'yishdan oldin qo'ng'iroq qilishingiz mumkin. Bu liniyalar sizni boshpana, yuridik yordam va tarjima xizmatlari bilan bog'laydi.

Birinchi haqiqat — Ajralish vizangizni avtomatik ravishda bekor qilmaydi

Ko'pgina F-6 egalari ajralish haqida ariza berilganida yoki bu muhokama qilinganida vizasi darhol bekor qilinadi, deb o'ylab vahimaga tushishadi. Bu to'g'ri emas. Koreya immigratsiya qonunchiligi nikoh muhojirlari ajralish jarayonida qonuniy barqarorlikka muhtojligini tan oladi va nikoh tugagandan so'ng Koreyada qolish uchun bir nechta qonuniy yo'llar mavjud.

Muhimi faqat ajralish faktining o'zi emas. Sizning sub-maqomingiz, ajralish sababi, farzandlar bor yoki yo'qligi, Koreyada qancha vaqt yashaganingiz va boshqa qanday talablar to'g'ri kelishi muhimdir. Ajralish arizasi topshirilgandan keyingi dastlabki 90 kun ichida qabul qiladigan qarorlaringiz siz uchun qaysi yo'llar ochiq qolishiga juda katta ta'sir ko'rsatadi.

F-6 sub-maqomlarini tushunish

F-6 - bu yagona viza emas. U uchta sub-maqomga ega va sizning sub-maqomingiz imkoniyatlaringizni belgilaydi.

F-6-1 — Koreya fuqarosi bilan nikoh (oddiy holat)

Bu siz Koreya fuqarosiga turmushga chiqqaningizda/uylanganingizda beriladigan standart F-6. Viza faol nikohga bog'liq. Nikoh tugagach, viza avtomatik ravishda tugamaydi, lekin qayta ko'rib chiqilishi kerak.

F-6-2 — Koreys farzandni tarbiyalash

Ushbu sub-maqom nikoh endi faol bo'lmaganda, Koreya fuqarosidan bo'lgan farzandni tarbiyalayotgan F-6 egalariga tegishli. Agar siz Koreya fuqaroligiga ega bo'lgan bolaning asosiy yoki umumiy vasiysi bo'lsangiz, bu maqom sizning qolish huquqingizni himoya qiladi.

F-6-3 — Nikoh sizning aybingiz bilan tugamagan

Bu sub-maqom nikoh tugagan, ammo bunga koreys turmush o'rtog'ining aybi sabab bo'lganida, yoki turmush o'rtog'ining vafoti, yo'qolib qolishi, yoxud chet ellik turmush o'rtog'ining aybi bo'lmagan boshqa holatlarda qo'llaniladi. F-6-3 egalari Koreyada uzoq muddat qolishlari va boshqa yo'llarni izlashlari mumkin.

Qaysi sub-maqomga loyiq ekanligingizni tushunish eng muhim birinchi qadamdir. Immigratsiya bo'yicha advokat yoki akkreditatsiyadan o'tgan maslahatchi buni 30 daqiqalik maslahatlashuvda tasdiqlab berishi mumkin.

Ajralishdan keyingi beshta qonuniy yo'l

1-yo'l. Bolaga vasiylik orqali F-6 maqomini saqlab qolish (F-6-2)

Agar Koreya fuqaroligiga ega farzandingiz bo'lsa va siz uni Koreyada tarbiyalayotgan bo'lsangiz, F-6 vizangiz F-6-2 ga o'tkazilishi yoki saqlab qolinishi mumkin. Bu koreys farzandlari bor bo'lgan, ajrashgan chet ellik onalar uchun eng keng tarqalgan yo'ldir.

Sizga nima kerak

• Hujjatlashtirilgan vasiylik kelishuvi (sud qarori, oilaviy sud kelishuvi yoki haqiqiy vasiylik hujjatlari)
• Koreyada faol ota-ona bo'lib xizmat qilayotganingiz isboti — maktabga yozilish, tibbiy yozuvlar, bola bilan yashash joyi
• Bolani qo'llab-quvvatlash uchun asosiy moliyaviy imkoniyat (ish, oila yordami yoki sobiq turmush o'rtog'idan aliment)
• Toza jinoiy tarix

Bu sizga nima beradi

F-6-2 Koreyada to'liq erkin ishlash, har qanday qonuniy sohada ishlash huquqini va yashash talablariga javob bergandan so'ng F-5 doimiy yashash vizasiga aniq yo'lni taqdim etadi. Ko'pgina F-6-2 egalari oxir-oqibat 3 yildan 5 yilgacha bo'lgan vaqt ichida F-5 ga o'tadilar.

2-yo'l. Nikoh sizning aybingizsiz tugaganligi sababli F-6 maqomini saqlab qolish (F-6-3)

Agar nikoh koreys turmush o'rtog'ining harakatlari — tashlab ketish, zo'ravonlik, xiyonat, turmush o'rtog'ining jinoiy xatti-harakatlari yoki uning o'limi, yo'qolishi sababli tugagan bo'lsa, siz F-6-3 sub-maqomi talablariga javob berishingiz mumkin. Bu yo'l nikohga yaxshi niyatda kirgan, ammo o'ziga bog'liq bo'lmagan sabablarga ko'ra uni davom ettira olmagan xorijiy turmush o'rtoqlar uchundir.

Sizga nima kerak

• Nikoh koreys turmush o'rtog'ining aybi, turmush o'rtog'ining o'limi, yo'qolishi yoki sizning nazoratingizdan tashqari holatlar tufayli nikohda qola olmaganligingiz sababli tugaganligini ko'rsatadigan hujjatlar
• Nikohni saqlab qolish uchun yaxshi niyat bilan harakat qilganingiz haqida dalil (bu oqilona talqin qilinadi va zo'ravonlik holatida qolishni talab qilmaydi)
• Koreya bilan aloqalar — yashash muddati, til qobiliyati, oilaviy aloqalar, ish bilan bog'liq aloqalar

Bu sizga nima beradi

F-6-3 erkin ishlash, uzoq muddat yashash va talablarni bajargandan so'ng ballga asoslangan F-2-7 rezidentligi yoki F-5 doimiy yashash vizasiga o'tish imkonini beradi. Immigratsiya idorasi F-6-3 arizalarini har bir holat bo'yicha alohida ko'rib chiqadi va tasdiqlovchi hujjatlar juda muhim ahamiyatga ega.

3-yo'l. Ball tizimiga asoslangan F-2-7 rezidentligiga o'tish

F-2-7 bu maqomga asoslangan yo'llar bo'yicha talablarga javob bermaydigan, ammo immigratsiyani baholash tizimida 80 yoki undan ortiq ball to'plagan chet elliklar uchun ballga asoslangan rezidentlik vizasidir. Ballar yosh, ma'lumot, koreys tilini bilish, yillik daromad, Koreyada yashash muddati va boshqa omillardan kelib chiqadi.

Sizga nima kerak

• F-2-7 baholashida chegaradan o'tish uchun yetarli ball. Koreyada yashagan yillar va KIIP ni tugatish katta ahamiyatga ega, shuning uchun bu yerda uzoqroq yashagan F-6 egalari ko'pincha kutganidan yaxshiroq ball to'plashadi — ammo chegara va vaznlar immigratsiya tomonidan belgilanadi, shuning uchun taxmin qilish o'rniga ularni o'z varaqangiz bilan solishtirib tekshiring.
• Barqaror daromad yoki aktivlar
• Hujjatlashtirilgan koreys tilini bilish darajasi — KIIP ni tugatish aksariyat F-6 egalari bosib o'tadigan yo'ldir, va u o'tdi/yiqildi degan vazifani emas, balki ball hisoblash tizimini to'ldiradi.
• Toza jinoiy tarix

Bu sizga nima beradi

F-2-7 sobiq nikoh maqomingizga bog'liq emas. Bu o'zingiz ishlab topgan rezidentlik vizasi bo'lib, erkin ishlash, uzoq muddatli barqarorlik va qo'shimcha yashash muddatidan keyin F-5 ga o'tish yo'lini taklif qiladi.

4-yo'l. To'g'ridan-to'g'ri F-5 doimiy yashash vizasiga topshirish

Agar siz Koreyada F-6 orqali bir necha yil yashagan bo'lsangiz va ma'lum talablarga javob bersangiz, to'g'ridan-to'g'ri F-5 doimiy yashash vizasiga ariza berishingiz mumkin. F-5 egalari nikoh maqomiga mutlaqo bog'liq emas va Koreya fuqarolarining deyarli barcha huquqlariga ega.

Sizga nima kerak

• Koreyada uzoq muddat yashash, koreys farzandlarini tarbiyalayotgan F-6-2 egalari uchun odatda 2 yil yoki undan ko'proq, boshqalar uchun esa undan uzoqroq
• Koreys tili isboti. Doimiy yashash uchun bu odatda KIIP 4-daraja yoki unga ekvivalent sifatida TOPIK 3-daraja bo'ladi — 5-daraja F-5 uchun emas, balki fuqarolikka qabul qilish uchun kerakli bosqichdir, shuning uchun ariza berishdan oldin butun dasturni tugatishingiz shart emas.
• Belgilangan chegaraga yetadigan aktivlar yoki daromad, u Koreyaning aholi jon boshiga to'g'ri keladigan YAMD (GNI) siga bog'liq va vaqti-vaqti bilan o'zgartirilib turiladi — qayerdandir o'qigan raqamingizdan kelib chiqib harakat qilish o'rniga, ayni paytda qanday raqam qo'llanilayotganini so'rang.
• Toza jinoiy tarix
• Qonuniy yashashni ko'rsatadigan soliq to'lash tarixi

F-2 dan F-5 gacha bo'lgan jarayon haqida batafsil ma'lumot olish uchun bizning F-2 dan F-5 ga o'tish qo'llanmasini va F-5 doimiy yashash vizasi bo'yicha qo'llanmani ko'ring.

5-yo'l. Uyingizga qaytish va boshqa viza ostida qayta kirish

Bu eng so'nggi chora. Agar yuqoridagi variantlardan hech biri sizga mos kelmasa — farzand yo'q, nikoh sizning aybingiz bilan tugagan, ballar yetarli emas, yashash muddati qisqa — Koreyaga qayta kirish uchun uyingizga qaytishingiz va yangi vizaga (ish, o'qish yoki boshqa) ariza topshirishingiz kerak bo'lishi mumkin.

Aksariyat F-6 egalari uchun bu birinchi o'rinda tanlanadigan yo'l emas. Ko'pgina ajrashgan F-6 egalari o'z holatlarini to'g'ri hujjatlashtira olsalar, 1 dan 4 gacha bo'lgan yo'llardan biriga mos keladilar.

Oilaviy zo'ravonlikdan himoya qilish yo'li

Agar siz nikohni oilaviy zo'ravonlik — jismoniy, jinsiy, ruhiy yoki moliyaviy zo'ravonlik sababli tark etayotgan bo'lsangiz, Koreya qonunchiligida siz uchun maxsus himoya choralari mavjud. Siz xavfsizlik va vizangiz o'rtasida tanlov qilishingiz shart emas.

Zudlik bilan yordam

• Danuri ishonch telefoni: 1577-1366 (ko'p tilli, 24 soat, bepul, maxfiy)
• Ayollar ishonch telefoni: 1366 (Koreys tilida, ammo tarjimonlar mavjud)
• Politsiya: 112 (agar to'g'ridan-to'g'ri jismoniy xavf ostida bo'lsangiz, shundan foydalaning)
• Muhojir ayollar boshpanalari: Danuri va Gender tengligi vazirligi orqali yirik hududlarda mavjud

Qonun nimani himoya qiladi

Oilaviy zo'ravonlikning oldini olish va jabrlanuvchilarni himoya qilish to'g'risidagi qonunga muvofiq, oilaviy zo'ravonlik qurboni bo'lgan nikoh muhojirlari maxsus himoyaga ega. Siz uyni tark etishingiz, ajralish uchun ariza berishingiz va zo'ravonlikka asoslanib F-6-3 sub-maqomi uchun ariza topshirishingiz mumkin. Koreya immigratsiyasi oilaviy zo'ravonlikni xorijiy turmush o'rtog'ini huquqdan mahrum qilmaydigan ajralishning qonuniy sababi sifatida qabul qiladi.

Hujjatlashtirish muhim ahamiyatga ega

Agar iloji bo'lsa, zo'ravonlikni xavfsiz tarzda hujjatlashtiring. Xabarlarni saqlang, jarohatlarni suratga oling, tibbiy ma'lumotnomalarni saqlang, qo'shnilar yoki hamkasblardan guvohlik oling. Danuri va muhojir ayollar markazlaridagi maslahatchilar sizga xavfsizligingizni himoya qiladigan tarzda dalillarni to'plashga yordam berishadi. Bu hujjatlarni o'zingizni kattaroq xavf ostiga qo'yadigan tarzda qidirmang.

Dastlabki 90 kun — Nima qilish kerak

Agar ajralish haqida ariza berilgan bo'lsa yoki siz nikohni tark etayotgan bo'lsangiz, dastlabki 90 kun ichidagi harakatlaringiz juda muhimdir. Quyida amaliy ketma-ketlik keltirilgan.

1-7 kunlar. Barqarorlashing va xavfsiz joyga o'ting

• Agar xavfsiz bo'lmasa, darhol Danuri 1577-1366 yoki politsiya 112 bilan bog'laning
• Kerak bo'lsa xavfsiz uyga — do'stlar, oila, boshpana yoki vaqtinchalik ijaraga o'ting
• Asosiy hujjatlaringizni xavfsiz joyda saqlang: pasport, chet ellikni ro'yxatga olish kartasi (ARC), nikoh guvohnomasi nusxasi, bolangizning oila ro'yxati (agar bo'lsa), bank kitobchalari, muhim shartnomalar
• Agar o'zingizning nomingizda bo'lmasa, o'zingiz uchun alohida bank hisob raqamini oching

8-30 kunlar. Qonuniy aniqlikka erishing

• Nikoh muhojirlari bo'yicha ixtisoslashgan immigratsiya advokati yoki akkreditatsiyadan o'tgan maslahatchi bilan maslahatlashuvni rejalashtiring. Muhojirlarni qo'llab-quvvatlash markazlari orqali ko'plab dastlabki maslahatlashuvlar bepul yoki arzon narxlarda taqdim etiladi.
• Agar ajralish rasman topshirilayotgan bo'lsa, oila huquqi bo'yicha advokat (immigratsiyadan alohida) yollang. Muhojir ayollar markazlari ko'pincha bepul yoki subsidiyalangan oila huquqi bo'yicha yo'llanmalar beradi.
• Vaqti kelganda immigratsiyaga o'z holatingiz haqida xabar bering (vaqt muhim — advokatingiz maslahat beradi)
• Ko'chib o'tgandan keyin 14 kun ichida immigratsiya idorasida manzilingizni yangilang (bu majburiy talab)

31-90 kunlar. Yo'lingizni rejalashtiring

• Advokatingiz bilan viza yo'lingizni tanlang: F-6-2, F-6-3, F-2-7 yoki F-5
• Tanlagan yo'lingiz uchun tasdiqlovchi hujjatlarni yig'ing
• Moliyaviy mustaqillikni qurish yoki tiklashni boshlang — ish qidirishni boshlang yoki yangilang, kerak bo'lsa, kasbiy ta'lim dasturlariga yoziling
• Agar farzandlaringiz bo'lsa, oilaviy sud orqali vasiylik va bolani ta'minlash kelishuvlarini rasmiylashtiring

Mustaqil hayotni qo'llab-quvvatlaydigan ish topish

Ko'pgina F-6 egalari uchun ajralish bu ularning hayotlarida birinchi marta moliyaviy jihatdan mustaqil bo'lishlari kerak bo'lgan paytdir. Bu qiyin, lekin to'liq amalga oshirsa bo'ladigan narsa. F-6 egalari Koreyada erkin ishlash huquqiga ega va ko'plab sohalar ikki tilni biladigan xodimlarni yollashni xohlashadi.

F-6 egalari muvaffaqiyatga erishadigan lavozimlar

• Ikki tilli ofis ishlari: Xalqaro mijozlarga ega kompaniyalarda savdo, logistika, marketing va mijozlarga xizmat ko'rsatish rollari. Koreys tilini va ona tilingizni mukammal bilishingiz juda qadrlanadi.
• Tarjima va og'zaki tarjima: Kasalxonalar, sudlar va davlat idoralariga ko'plab tillarda sertifikatlangan tarjimonlar kerak. Bu ishlarning ba'zilarini frilans (erkin) va moslashuvchan jadvalda qilish mumkin.
• Mehmondo'stlik va xizmat ko'rsatish sohalari: Mehmonxonalar, turizm, ovqatlanish zanjirlari va go'zallik sanoati F-6 egalarini faol ravishda ishga qabul qiladi.
• Chet elliklar uchun koreys tilini o'qitish: Agar sizning koreys tilingiz kuchli bo'lsa va siz o'z ona tilingizda dars bera olsangiz, til maktablari va akademiyalar ishga oladi.
• G'amxo'rlik qilish va hamshira yordamchisi: Qisqa muddatli sertifikatlashtirishdan so'ng bu yuqori talabga ega barqaror daromad yo'liga aylanadi. Bunga aloqador karyera yo'llari uchun bizning F-6 ofis ishlari bo'yicha qo'llanmani ko'ring.

O'zingizni barqarorlashtirayotganda malaka oshirish

• KIIP ga yozilish: Viza va ishga joylashish uchun tan olinadigan bepul koreys tili sertifikati. Bizning KIIP qo'llanmamizni ko'ring.
• HRD-Net treninglari: Ko'plab sohalar, jumladan ofis dasturlari, buxgalteriya, go'zallik sohasi, sog'liqni saqlash yordamchisi va oziq-ovqat xizmati bo'yicha bepul yoki subsidiyalangan kasbiy ta'lim.
• Mahalliy muhojir ayollar markazlari: Ko'pchiligi bepul ish ta'limi, rezyume bo'yicha yordam va aynan nikoh muhojirlarini yollamoqchi bo'lgan ish beruvchilar bilan aloqalarni taklif qiladi.

F-vizaga mos keluvchi kanallardan foydalaning

F-6 egalari erkin ishlash huquqiga ega bo'lishsa-da, ular tushunmaydigan viza turlarini filtrlaydigan oddiy ish qidirish saytlari e'tiboridan chetda qoladilar. Xorijiy rezidentlar uchun maxsus moslashtirilgan platformalar odatda ancha yaxshi kanal hisoblanadi. Batafsil yondashuv uchun bizning F-viza ish qidirish strategiyasi qo'llanmasini ko'ring.

Qochish kerak bo'lgan keng tarqalgan xatolar

1-xato. Dastlabki haftalarda immigratsiya bilan o'zi yolg'iz kurashishga urinish

Immigratsiya xodimlari advokat emas va ular sizga yuridik maslahat bera olmaydi. Immigratsiya mutaxassisi bilan 30 daqiqalik maslahatlashuv sizni tasodifan yopib qo'yishingiz mumkin bo'lgan yo'ldan qutqarishi mumkin. Muhojirlarni qo'llab-quvvatlash markazlari orqali ko'plab dastlabki maslahatlar bepul amalga oshiriladi.

2-xato. Manzilingizni yangilamasdan qoldirish

F-6 egalari manzil o'zgarishi haqida 14 kun ichida xabar berishlari kerak. Buni e'tiborsiz qoldirish keyingi qilinadigan barcha arizalaringizni qiyinlashtirishi mumkin. Hi-Korea (www.hikorea.go.kr) orqali onlayn tarzda yangilang.

3-xato. KIIP ga ertaroq yozilmaslik

KIIP bepul va deyarli barcha viza yo'llarida qadrlanadigan koreys tili sertifikatini beradi. Agar siz boshlamagan bo'lsangiz, bugun socinet.go.kr orqali ro'yxatdan o'ting. Qanchalik erta tugatsangiz, keyingi har bir ariza shunchalik osonlashadi.

4-xato. Yil oxiridagi soliq hisobotini o'tkazib yuborish

Daromadingiz kam bo'lsa ham, har yili yil oxiridagi hisobotni topshiring. Soliq to'lash tarixi keyinchalik F-2-7 va F-5 arizalarida muhim ahamiyatga ega.

5-xato. Hech qanday imkoniyatim yo'q deb o'ylash

Ko'pchilik F-6 egalari ajralish Koreyani tark etishni anglatadi deb hisoblaydi. Qonuniy jihatdan bu kamdan-kam hollarda to'g'ri bo'ladi. Aksariyat ajrashgan F-6 egalari agar hujjatlarni tayyorlab, vaqtida harakat qilsalar, yuqoridagi beshta yo'ldan biriga mos keladilar. Taxmin qilishdan oldin maslahat oling.

O'z-o'zini parvarish qilish haqida eslatma

Bu og'ir holat. Qonuniy masalalarni hal qilsa bo'ladi, lekin hissiy yuk juda haqiqiy. Koreya bo'ylab joylashgan muhojir ayollar markazlari ko'plab tillarda ko'pincha bepul psixologik maslahat beradilar. Danuri ishonch telefoni 1577-1366 ham sizni nafaqat yuridik yordam, balki maslahatchilar bilan ham bog'laydi. Ushbu resurslardan foydalaning. Siz bu holatni boshdan kechirayotgan birinchi inson emassiz va siz yolg'iz emassiz.

Birinchi haftadagi harakatlar ro'yxati

• Favqulodda yordam uchun telefoningizda Danuri 1577-1366 raqamini saqlab qo'ying
• Pasport, chet ellikni ro'yxatga olish kartasi, nikoh guvohnomasi, bolaning oila ro'yxati nusxalarini ishonchli joyda saqlang
• Agar o'zingizning nomingizda bo'lmasa, o'zingiz uchun alohida bank hisob raqamini oching
• Ko'chib o'tganingizdan so'ng 14 kun ichida immigratsiyada manzilingizni yangilang
• Immigratsiya bo'yicha mutaxassis bilan maslahatlashuvni rejalashtiring (bepul dastlabki maslahat uchun avvalo muhojirlar markazlariga murojaat qiling)
• Sizning vaziyatingizga qaysi yo'l mos kelishini aniqlang: F-6-2, F-6-3, F-2-7 yoki F-5
• Agar hali qilmagan bo'lsangiz, KIIP ga yoziling
• F-vizaga mos keluvchi kanallar orqali ish qidirishni boshlang yoki yangilang

Bu yerdan qayerga borish kerak

Koreyada ajralishdan keyingi yo'l to'g'ri chiziq emas, lekin undan o'tish mumkin. Aksariyat F-6 egalari 6-12 oy ichida qonuniy barqarorlik, ish topib, qayta tiklangan hayotlarining poydevorini qo'yganlarini tushunadilar. Birinchi haftalar eng qiyin davrdir. Shundan so'ng, har bir qadam osonlashib boradi.

Agar siz hayotingizni qayta tiklashning ish izlash qismini boshlashga tayyor bo'lsangiz, biz buni bir qismida yordam bera olamiz va qaysi qismida ekanligini ochiq aytishimiz kerak. Yuqorida sanab o'tilgan ikki tilli ofis, tarjima va o'qitish yo'nalishlari biz ishga joylashtiradigan sohalar emas — ular uchun muhojir ayollar markazlari, HRD-Net va ish qidirish qo'llanmasidagi kanallar to'g'ri eshikdir. Biz taklif qiladigan narsa bu Koreya kompaniyalarida joyida (on-site) ishlashdir va nikohni tark etayotgan ko'p odamlar uchun bu, viza hujjatlari ko'rib chiqilayotgan bir paytda birinchi mustaqil daromadga ega bo'lishning eng tez va halol yo'lidir.

Agar siz shunday ishlarga ochiq bo'lsangiz, siz ish qidiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tishingiz mumkin va biz bo'sh ish o'rinlarini sizning viza turingiz, hududingiz va vizangiz aynan nimalarga ruxsat berishi bo'yicha saralaymiz. Ishga joylashtirish qanday kechishini sizning bir joyda qancha vaqt qolishingiz belgilaydi: kunlik va qisqa muddatli ishlar mintaqaga qarab to'g'ridan-to'g'ri biz tomonimizdan yoki tasdiqlangan mahalliy hamkor orqali tashkillashtiriladi va u yerda siz uchun qonuniy doirada ishga joylashtirish to'lovi qo'llanilishi mumkin (siz biron narsaga rozi bo'lishingizdan oldin uning aniq miqdori sizga aytiladi); bir joyda bir oy yoki undan ko'proq davom etadigan ishni biz butun mamlakat bo'ylab to'g'ridan-to'g'ri olib boramiz va u yerda yollayotgan kompaniya joylashtirish to'lovini to'laydi — bu yo'lda ko'pincha yashash joyi (yotoqxona) ham taqdim etiladi, yashash uchun joy qidirayotgan bo'lsangiz bu juda muhimdir. Bizning narxlar sahifasida ikkalasi ham batafsil ko'rsatilgan. Ilk daromad qanchalik tez kelishi sizning hududingizga, koreys tili darajangizga va atrofda kim xodim izlayotganiga bog'liq — biz sizga qandaydir taxminiy raqam aytish o'rniga haqiqiy holatingizni to'g'ridan-to'g'ri aytamiz.

Keyin o'qish uchun tavsiya etilgan qo'llanmalar:

• Koreyada fuqaroligi bo'yicha F-6 nikoh muhojiri ishlari
• F-6 nikoh vizasi bo'yicha ofis ishlari — ikki tilli mutaxassislar uchun to'liq kunlik rollar
• F-2 dan F-5 ga — doimiy yashash huquqini olish bo'yicha 2026 yilgi qo'llanma
• Koreyada xorijiy ishchilarning huquqlari — maosh, sug'urta, huquqiy himoya
• KIIP qo'llanmasi — bepul koreys tili darslari va F-5 vizasi ballari

Siz qanday qiyinchilikka duch kelmang, qonun siz o'ylaganingizdan ko'ra ko'proq imkoniyatlarni taqdim etadi va o'z ishi sizga bu yo'ldan o'tishga yordam berish bo'lgan insonlar mavjud. Agar yordam kerak bo'lsa, avvalo Danuri 1577-1366 raqamiga qo'ng'iroq qiling. Huquqiy maslahatni erta oling. Va unutmangki, sizdan oldin minglab ayollar bu yo'lni bosib o'tgan va Koreyada to'laqonli, mustaqil hayotlarini qayta qura olganlar.