← ফিরে যান
কোরিয়ায় চুক্তি শেষ হলে আপনার বিকল্প – 2026 সম্পূর্ণ গাইড
MyKoreaWork·
চুক্তি শেষ হলে কী করবেন?
আপনার কাজের চুক্তি শেষ হতে চলেছে? আপনার কাছে কয়েকটি বিকল্প আছে।
বিকল্প ১: পুনরায় চুক্তি
আপনি এবং নিয়োগকর্তা উভয়ে সম্মত হলে চুক্তি বাড়ানো যায়।
E-9 ভিসা: সর্বোচ্চ ৪ বছর ১০ মাস পর্যন্ত।
বিকল্প ২: কর্মস্থল পরিবর্তন
চুক্তি শেষ হওয়ার পর অন্য কর্মস্থলে যোগ দেওয়া যায়।
৯০ দিনের মধ্যে নতুন চাকরি খুঁজে নিতে হবে।
বিকল্প ৩: ভিসার ধরন পরিবর্তন
যোগ্যতা থাকলে F-2 (আবাসিক) বা অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়।
KIIP সম্পন্ন করা এবং TOPIK স্কোর সাহায্য করে।
বিকল্প ৪: দেশে ফেরা
দেশে ফিরলে:
- 퇴직금 (বিদায়ী ভাতা) আবেদন করুন।
- 국민연금 (পেনশন) ফেরত নিন।
- পুনরায় প্রবেশ কর্মসূচি (재입국 특례) বিবেচনা করুন।
পরবর্তী চাকরি MyKoreaWork-এ খুঁজুন।
ব্যবহারিক টিপস
- 2026 সালের ন্যূনতম মজুরি ঘণ্টায় ₩10,030 – আপনার নিয়োগকর্তা এর কম দিলে তা আইনবিরুদ্ধ।
- প্রতিটি কর্মীর জন্য ৪টি বীমা (স্বাস্থ্য, বেকারত্ব, শিল্প দুর্ঘটনা, পেনশন) বাধ্যতামূলক।
- ভিসার মেয়াদ পার হয়ে থাকলে ভারী জরিমানা এবং পুনঃপ্রবেশ নিষেধাজ্ঞা হতে পারে।
- সাহায্যের প্রয়োজন হলে বিদেশী কর্মী সহায়তা হটলাইন 1350 এ কল করুন।