আমরা যা যাচাই করি
আপনার নিবন্ধনের পর, আপনার প্রাথমিক যোগ্যতা যাচাই করার জন্য আমরা নিম্নলিখিত বিষয়গুলো পর্যালোচনা করি।
কাদের কাজ মেলানো সম্ভব
F-2 (আবাসিক) ভিসাধারীবৃন্দ
কোরিয়ান নাগরিকদের মতো একই কর্মসংস্থানের অধিকার — কোন শিল্প বা পেশার বিধিনিষেধ নেই, ফুল-টাইম যোগ্য। সাধারণ মিল: সাধারণ দিকে কারখানার সমাবেশ, প্যাকেজিং, লোডিং, গুদাম, পরিষ্কার করা, রান্নাঘরের সহকারী, পরিবেশন, কৃষি, হোটেল পরিষ্কার করা, সাধারণ শ্রম এবং সাধারণ অফিস সমর্থন (ফোন হ্যান্ডলিং, ডেটা এন্ট্রি); দক্ষ দিকে বাবুর্চি, হেয়ারস্টাইলিস্ট, ওয়েল্ডার, CNC অপারেটর, পেইন্ট/লেপ, ভারী যন্ত্রপাতি, অনুবাদক, CAD ডিজাইনার, অ্যাকাউন্টিং, বাণিজ্য, দ্বিভাষিক সচিব এবং বিদেশী বিক্রয়।
F-4 (প্রবাসী কোরিয়ান) ভিসাধারীবৃন্দ — ২০২৬ একীভূত
১২ ফেব্রুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর বিজ্ঞপ্তিটি F-4 পেশার সীমা অনেকটাই শিথিল করেছে — নির্মাণ শ্রমিক, লোডিং/আনলোডিং এবং ম্যানুয়াল প্যাকেজিং এখন উন্মুক্ত, তাই আমরা আপনাকে নির্মাণ সাইট এবং গুদাম লোডিংয়েও নিয়োগ করতে পারি। সাধারণ মিল: ম্যানুয়াল প্যাকেজিং, লোডিং/আনলোডিং, গুদাম বাছাই, কারখানা অ্যাসেম্বলি, রেস্তোরাঁয় পরিবেশন, রান্নাঘরের সাহায্যকারী, কৃষি, গবাদি পশু (সাধারণ দিকে); বাবুর্চি, হেয়ারস্টাইলিস্ট, ওয়েল্ডার, CNC অপারেটর, যান্ত্রিক মেরামত, অনুবাদক, অ্যাকাউন্টিং, বাণিজ্য, দ্বিভাষিক সচিব, বিদেশী বিক্রয়, CAD ডিজাইনার (দক্ষ দিকে — F-4 এর ঐতিহ্যগত শক্তি)। এখনও সীমাবদ্ধ: ক্লিনার, কুরিয়ার এবং ফুড-ডেলিভারি ভূমিকা। যা গুরুত্বপূর্ণ তা হল আসল কাজ, শিল্প নয় — গুদাম লোডিং ভালো, কিন্তু ডেলিভারি দিতে যাওয়া আইন লঙ্ঘন। H-2 ইস্যু করা শেষ হয়েছে, তাই বিদ্যমান H-2 হোল্ডাররা তাদের বাকি মেয়াদকাল ধরে মিলে যেতে পারেন এবং আমরা F-4 এ পরিবর্তন করার পরামর্শ দিই।
F-5 (স্থায়ী বাসিন্দা) ভিসাধারীবৃন্দ
কোন কর্মসংস্থান বিধিনিষেধ নেই — প্রতিটি শিল্প, প্রতিটি পেশা। সাধারণ মিল: সাধারণ ভূমিকা (কারখানা, প্যাকেজিং, গুদাম, পরিষ্কার করা, F&B, কৃষি), দক্ষ বাণিজ্য (বাবুর্চি, ওয়েল্ডার, CNC, সৌন্দর্য, অনুবাদক, দক্ষ অফিস) এর সম্পূর্ণ পরিসর। আপনার স্ট্যাটাস আমরা যে কাজের পরিচয় করিয়ে দিতে পারি তার উপর কোনো ভিসা-ভিত্তিক সীমা রাখে না।
F-6 (বিবাহ অভিবাসী) ভিসাধারীবৃন্দ
কাজের কোনো বিধিনিষেধ নেই — সব শিল্পে ফুল-টাইম কাজের যোগ্য। সাধারণ কাজ: কারখানার অ্যাসেম্বলি, প্যাকেজিং, গুদাম, পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা, রান্নাঘরের সহকারী, পরিবেশন, হোটেলের পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা, কৃষি (সাধারণ); রাঁধুনি, হেয়ারস্টাইলিস্ট, বিউটিশিয়ান, অনুবাদক (কোরিয়ান ↔ আপনার মাতৃভাষা থাকলে বড় সুবিধা), অ্যাকাউন্টিং, ট্রেড, দ্বিভাষিক সেক্রেটারি, ওভারসিজ সেলস (দক্ষ)। আন্তর্জাতিক গ্রাহকদের পরিষেবা দেওয়া কোরিয়ান নিয়োগকর্তাদের কাছে আপনার দ্বিভাষিক দক্ষতার অনেক কদর রয়েছে।
H-2 (ওয়ার্কিং ভিজিট) ভিসা ধারক — শুধুমাত্র বিদ্যমান ধারকদের জন্য
নতুন H-2 প্রদান করা ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারিতে শেষ হয়ে গেছে, তবে বিদ্যমান H-2 ধারকরা তাদের ভিসার মেয়াদ থাকা পর্যন্ত কাজ চালিয়ে যেতে পারবেন। সরকার-অনুমোদিত ইন্ডাস্ট্রিতে সাধারণ চাকরি: ফ্যাক্টরি অ্যাসেম্বলি, প্যাকেজিং, লোডিং/আনলোডিং, ওয়্যারহাউস, কৃষিকাজ, পশুপালন, মাছ ধরা, কনস্ট্রাকশন (নির্দিষ্ট ডিজাইনেশনে), রেস্টুরেন্ট সার্ভিং, হোটেল ক্লিনিং। অনেক H-2 ধারক এখন ফি ছাড় পেয়ে F-4 এ পরিবর্তন করছেন — আমরা দুটি উপায়েই গাইড করতে পারি এবং আপনার যেকোনো স্ট্যাটাস অনুযায়ী চাকরি মেলাতে পারি।
G-1 — শুধুমাত্র G-1-6 (মানবিক অবস্থান) কাজের অনুমতিসহ
আমরা শুধুমাত্র G-1-6 (মানবিক অবস্থান) হোল্ডারদের রাখি যাদের বৈধ কাজের অনুমতি রয়েছে (স্ট্যাটাসের বাইরে কার্যকলাপের অনুমতি)। G-1-6 হোল্ডাররা কোনো অপেক্ষার সময় ছাড়াই অনুমতি পেতে পারেন এবং কাজের জন্য প্রস্তুত ভূমিকাগুলিতে কাজ করতে পারেন — কারখানার সমাবেশ, প্যাকেজিং, গুদাম, পরিষ্কার করা, রান্নাঘরের সহকারী, পরিবেশন, কৃষি এবং নির্মাণ অনুমোদিত সুযোগের অন্তর্ভুক্ত। আশ্রয়প্রার্থীরা (G-1-5) ফাইল করার ৬ মাস পরে অনুমতির জন্য আবেদন করতে পারেন, কিন্তু অনুমতি থাকা সত্ত্বেও তাদের নির্মাণ বা উৎপাদনে রাখা যাবে না — তাই G-1-6 একমাত্র G-1 উপ-স্ট্যাটাস যাকে আমরা সাইটে রাখতে পারি। (G-1-10 হলো বিদেশী রোগীর বিভাগ এবং কর্মসংস্থানের জন্য নয়।) কাউকে মেলানোর আগে আমরা আপনার অনুমতি, এর মেয়াদ এবং কোনো কর্মক্ষেত্রের বিধিনিষেধ যাচাই করি এবং আপনার স্ট্যাটাস সম্পর্কে নিয়োগকর্তাদের কাছে স্বচ্ছ থাকি। শুধুমাত্র কোরিয়ায় যারা আছেন — আমরা বিদেশের আশ্রয়ের দাবি বা নিয়োগ পরিচালনা করি না।
যেসব ক্ষেত্রে আমরা মেলাতে পারি না
- ✗বর্তমানে কোরিয়ায় অবস্থান করছেন না
- ✗নথিবিহীন বা ভিসার মেয়াদোত্তীর্ণ
- ✗নতুন E-9 (EPS / কর্মসংস্থান অনুমতি ব্যবস্থা) নিয়োগ — MyKoreaWork EPS প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করে না
- ✗ভিসার প্রকারগুলি যা কর্মসংস্থানের অনুমতি দেয় না (পর্যটক, স্বল্পমেয়াদী সফর ইত্যাদি)
- ✗E-7, E-3, F-3 এবং D-10 — একটি অনুমোদিত নিয়োগকর্তা এবং কর্তব্যের সাথে আবদ্ধ, বা মোটেও কাজ করার অনুমতি নেই। আমরা যে দৈনিক এবং সাইট আবাসিক কাজ দিই তা তারা আইনত নিতে পারে না এবং আপনার স্ট্যাটাস পরিবর্তন করা অভিবাসনের কাজ যা আমরা পরিচালনা করি না।
- ✗D-2 (শিক্ষার্থী) এবং D-4 (ভাষা প্রশিক্ষণার্থী) — খণ্ডকালীন কাজের অনুমতি (S-3) এর সাথে, ক্যাফে এবং রেস্তোরাঁগুলির মতো খণ্ডকালীন পরিষেবা চাকরী অনুমোদিত, তবে অনুমতিটি কখনও নির্মাণ বা উৎপাদনের জন্য জারি করা হয় না এবং সাপ্তাহিক ঘন্টার সীমা প্রযোজ্য। তাই আমরা যে দৈনিক এবং সাইটে আবাসিক কাজ দিই তা D-2/D-4 এর জন্য সম্ভব নয় — আমরা আপনাকে এটি নিবন্ধনের আগে বলি, পরে নয়।
নিবন্ধনের পর আমরা যা পর্যালোচনা করি
- ✓ভিসার ধরন (বাসস্থানের অবস্থা)
- ✓ভিসা এবং কাজের অনুমতির মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ — এক মাস বা তার বেশি স্থায়ী সাইটের আবাসিক কাজের জন্য, আমরা এটিও পরীক্ষা করি যে সেগুলি আপনার চুক্তির মাঝামাঝি সময়ে মেয়াদ শেষ না হয়
- ✓অনুমোদিত কাজের সুযোগ (শিল্প এবং পদ)
- ✓অতিরিক্ত অনুমতি বা আলাদা যাচাইয়ের প্রয়োজন আছে কিনা
- ✓পছন্দের শর্তাবলী এবং প্রকৃত যোগ্যতার মধ্যে ব্যবধান
- ✓যোগাযোগের প্রাপ্যতা এবং প্রাথমিক যোগাযোগের ক্ষমতা
এটি আপনার জন্য সঠিক হবে যদি
- ✓আপনি কোরিয়ায় বৈধভাবে কাজ করতে চান
- ✓আপনার ভিসা আছে কিন্তু আপনি নিশ্চিত নন যে আপনি কী কাজ করতে পারবেন
- ✓নিজের উদ্যোগে চাকরি খুঁজতে আপনার সাহায্যের প্রয়োজন হয়
- ✓আপনি এমন একটি কাজ খুঁজছেন যা নির্দিষ্ট শর্তগুলির সাথে খাপ খায় (ডরমেটরি, শিফট, অবস্থান ইত্যাদি) — এক সাইটে এক মাস বা তার বেশি সময় থাকা "সাইট রেসিডেন্ট" কাজের জন্য, আমরা আপনাকে কোরিয়ার যেকোনো জায়গায় সংযুক্ত করি
এই ক্ষেত্রগুলোতে কী ঘটে?
- ⚠এখনও কোরিয়ায় নেই — নিবন্ধন শুধুমাত্র তাদের জন্য যারা ইতিমধ্যে কোরিয়ায় বসবাস করছেন। কোরিয়ায় আসার পর এবং আপনার রেসিডেন্স স্ট্যাটাস পাওয়ার পর অনুগ্রহ করে নিবন্ধন করুন।
- ⚠আপনার ভিসা পরিবর্তন বা প্রসারিত করা হচ্ছে — আপনি নিবন্ধন করতে পারেন; প্রোফাইল পর্যালোচনার সময় আমরা নিশ্চিত করি কী কী করা সম্ভব।
- ⚠আপনার কাজের যোগ্যতা সম্পর্কে নিশ্চিত নন — প্রথমে নিবন্ধন করুন এবং প্রোফাইল পর্যালোচনার সময় আমরা এটি একসাথে পরীক্ষা করব।
গুরুত্বপূর্ণ নোট
- •বৈধভাবে অবস্থান মানেই সব সময় কাজের যোগ্যতা বোঝায় না। উপলব্ধ চাকরি আপনার ভিসার ধরনের ওপর নির্ভর করে।
- •নথি পর্যালোচনা এবং যাচাইয়ের পরে চূড়ান্ত যোগ্যতা নিশ্চিত করা হয়।
- •দয়া করে চ্যাটের মাধ্যমে সংবেদনশীল নথি (পাসপোর্ট, এআরসি ইত্যাদি) পাঠাবেন না। প্রয়োজন হলে আমরা আপনাকে একটি আলাদা প্রক্রিয়ার মাধ্যমে নির্দেশনা দেব।