হোমে ফিরে যান

গোপনীয়তা নীতি

কার্যকর হওয়ার তারিখ: ৩ মার্চ, ২০২৬ · সর্বশেষ সংশোধিত: ২৬ আগস্ট, ২০২৬

MyKoreaWork চাকরিপ্রার্থী নিবন্ধন, যোগ্যতা পর্যালোচনা, পরামর্শ, কর্মসংস্থান ম্যাচিং এবং কর্মসংস্থান-পরবর্তী ফলো-আপের জন্য প্রয়োজনীয় সুযোগের মধ্যে ব্যক্তিগত তথ্য প্রক্রিয়া করে।

১. সংগৃহীত ব্যক্তিগত তথ্য

নিবন্ধন এবং পরামর্শের সময় আমরা সংগ্রহ করি: নাম, জন্ম তারিখ, লিঙ্গ, জাতীয়তা, যোগাযোগের বিবরণ (ফোন·ইমেল) এবং আপনার দেওয়া মেসেঞ্জার চ্যানেল (KakaoTalk·WhatsApp·LINE·Telegram·WeChat·Instagram·Facebook), বর্তমান থাকার জায়গা, ভিসার স্ট্যাটাস এবং মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ (বিদেশী নাগরিকদের ক্ষেত্রে), কোরিয়ান ভাষার স্তর এবং TOPIK গ্রেড, ভাষা, পূর্ববর্তী কাজের ধরন, কাজের সময়কাল, অভিজ্ঞতা, সার্টিফিকেট, পছন্দের শিল্প, পছন্দের কাজের এলাকা, উপলব্ধ দিন, পছন্দের কাজের সময়, প্রত্যাশিত ঘণ্টা প্রতি মজুরি, শিফটে কাজের প্রাপ্যতা, ডরমিটরি (বাসস্থান) প্রয়োজন কিনা, কাজের ধরন (দৈনিক/স্বল্পমেয়াদী বা এক সাইটে এক মাস বা তার বেশি থাকা), এবং অনুসন্ধান/পরামর্শের বিবরণ। আপনি যদি সরাসরি নিবন্ধন করেন, তাহলে একটি প্রোফাইল ছবি এবং পোর্টফোলিও ফাইল (ছবি·PDF) আপলোড করতে পারেন। আপনি যখন একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি করেন তখন আমরা আপনার ইমেল ঠিকানা এবং পাসওয়ার্ড সংগ্রহ করি; আপনি যদি Google দিয়ে সাইন ইন করেন, তাহলে আমরা Google-এর কাছ থেকে আপনার ইমেল, নাম এবং Google অ্যাকাউন্ট আইডেন্টিফায়ার পাই।

২. প্রক্রিয়াকরণের উদ্দেশ্য

  • চাকরিপ্রার্থী নিবন্ধন
  • যোগ্যতা পর্যালোচনা
  • পরামর্শ এবং যোগাযোগ
  • কর্মসংস্থান ম্যাচিং
  • কর্মসংস্থান-পরবর্তী ফলো-আপ এবং রেকর্ড রাখা
  • অনুসন্ধানের জবাব দেওয়া

৩. ধরে রাখার সময়কাল

প্রযোজ্য আইন বা অভ্যন্তরীণ নীতিমালা অনুযায়ী নির্ধারিত সময় পর্যন্ত ব্যক্তিগত তথ্য সংরক্ষণ করা হয় এবং এরপর তা ধ্বংস করা হয়। আপনি যখন অ্যাকাউন্ট মুছে ফেলার অনুরোধ করেন, তখন আপনার অ্যাকাউন্ট এবং ব্যক্তিগত তথ্যের ব্যবহার তাৎক্ষণিকভাবে বন্ধ হয়ে যায় এবং ৩০ দিনের গ্রেস পিরিয়ডের পর কোনো বিলম্ব ছাড়াই আপনার ডেটা ধ্বংস করা হয়। তবে, অন্যান্য আইনের অধীনে (যেমন এমপ্লয়মেন্ট সিকিউরিটি অ্যাক্ট — উদাহরণস্বরূপ, কর্মীদের তালিকা এবং ক্যাশ লেজার) যেসব ন্যূনতম রেকর্ড সংরক্ষণ করা বাধ্যতামূলক, সেগুলো সংশ্লিষ্ট আইনের নির্ধারিত সময়কাল পর্যন্ত অন্যান্য ব্যক্তিগত তথ্য থেকে আলাদাভাবে সংরক্ষণ করা হয়।

৪. তৃতীয় পক্ষের ভাগ করা এবং বাহ্যিক পরিষেবাগুলি

যেখানে কর্মসংস্থান ম্যাচিংয়ের জন্য প্রয়োজন, এবং আপনি যে সুযোগে সম্মতি দিয়েছেন, আপনার নাম, যোগাযোগের বিশদ, জাতীয়তা, অভিজ্ঞতা এবং পছন্দের শর্তাবলী সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সাথে শেয়ার করা হতে পারে। এছাড়াও, দৈনিক এবং স্বল্পমেয়াদী চাকরির জন্য যেখানে আপনি এক মাসের কম সময়ের জন্য এক সাইটে কাজ করেন, সেই এলাকা কভার করা অনুমোদিত লাইসেন্সপ্রাপ্ত চাকরি-নিয়োগ এজেন্সি (নিবন্ধিত নিয়োগ অংশীদার) সাইট এবং দায়িত্ব নির্ধারণ করে, তাই একই তথ্য সেই সীমার মধ্যে সেই অংশীদারকে প্রদান করা হতে পারে। অংশীদাররা তথ্যটি শুধুমাত্র নিয়োগকারী সংস্থাগুলির (পুনরায়-ব্রোকারেজ) সাথে আপনাকে সংযুক্ত করতে ব্যবহার করতে পারে এবং এটি কেবল সেই উদ্দেশ্যে যতক্ষণ প্রয়োজন ততক্ষণ ধরে রাখা হয়। পরিষেবা পরিচালনার জন্য, সার্ভার হোস্টিং, আপলোড করা ফাইল স্টোরেজ এবং এনক্রিপশন-কী ব্যবস্থাপনা Google Cloud Platform-কে অর্পণ করা হয়েছে।

৫. সংবেদনশীল নথি জমা

আমরা প্রাথমিক চ্যাটের সময় সংবেদনশীল নথি (পাসপোর্ট, ARC, ইত্যাদি) চাই না। প্রয়োজন হলে, একটি পৃথক অফিসিয়াল প্রক্রিয়া প্রদান করা হবে। জমা দেওয়া নথিগুলি শুধুমাত্র সেই কর্মীদের দ্বারাই দেখা যেতে পারে যারা প্রশাসকের প্রমাণীকরণ পাস করেছে এবং তাদের মধ্যে থাকা যেকোনো অনন্য শনাক্তকরণ নম্বরগুলি এনক্রিপ্ট করা আকারে আলাদাভাবে সংরক্ষণ করা হয়।

6. আপনার অধিকার এবং সেগুলি কীভাবে প্রয়োগ করবেন

আপনি ধারা 7-এ যোগাযোগ ব্যবহার করে যেকোনো সময় আপনার ব্যক্তিগত তথ্য অ্যাক্সেস, সংশোধন বা মুছে ফেলার জন্য, অথবা প্রক্রিয়াকরণ স্থগিত করার জন্য অনুরোধ করতে পারেন, বা সম্মতি প্রত্যাহার করতে পারেন — আমরা দেরি না করে কাজ করব এবং যদি আইন অ্যাক্সেস সীমাবদ্ধ করে তবে আমরা আপনাকে কারণটি বলব। একজন অনুমোদিত প্রতিনিধির মাধ্যমেও অনুরোধ করা যেতে পারে। আপনার যদি একটি অ্যাকাউন্ট থাকে, আপনি আপনার তথ্য সম্পাদনা করতে পারেন বা লগ ইন করার পরে সরাসরি আপনার অ্যাকাউন্ট স্ক্রিন থেকে অ্যাকাউন্ট মুছে ফেলার অনুরোধ করতে পারেন।

৭. যোগাযোগ

  • ইমেল: seko96377@gmail.com
  • ফোন: অনুগ্রহ করে ইমেইলের মাধ্যমে যোগাযোগ করুন