← 一覧に戻る
2026年韓国でより良い仕事を見つける方法：高収入の求人と実践ガイド
MyKoreaWork·
韓国にいる — 次は何を？
韓国に住んでいる外国人労働者として、言語の壁、限られた仕事の選択肢、権利についての不確実さなどの課題を知っているでしょう。しかし、あなたのビザは思っている以上の機会を提供するかもしれません。
ビザ別の仕事
E-9（非専門就業）
- 指定された職場で働く必要があります
- 雇用主が契約違反、賃金未払い、廃業、虐待の場合は変更可能
- 最大3回まで変更可能
H-2（訪問就業）
- 自由に職場を選択できます
- 許可業種：製造、建設、農業、飲食店、清掃
F-4 / F-2 / F-5 / F-6
- ほぼ業種制限なし
- 韓国国民と同等の就労権
あなたの権利
- 最低賃金2026年：時給10,030ウォン
- 残業：8時間超で50%割増
- 4大保険：健康、労災、雇用、年金
- 雇用主はパスポートを預かることはできません — 違法です
不当な扱いを受けた場合
- 1350 — 雇用労働部
- 1345 — 出入国管理ホットライン（多言語対応）
- 1644-0644 — 外国人労働者支援センター
MyKoreaWorkで仕事を探す
MyKoreaWorkは韓国在住の外国人労働者を認証済み雇用主とマッチング。ビザ、地域、言語、スキルに基づいて — 労働者は無料。今すぐ登録。
韓国で働くための実践アドバイス（2026年）
- 2026年の最低賃金は時給10,030ウォン——週40時間勤務で月給約2,096,270ウォンです。
- 4つの強制保険：健康保険、国民年金、労災保険、雇用保険——雇用主が支払います。
- ビザの問題は1345外国人相談ホットラインに電話してください（日本語対応可）。
- 労働権利の相談は1350ホットラインへ（日本語対応可）。