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韓国で契約満了2026：更新、転職、帰国などの選択肢
MyKoreaWork·
契約終了は帰国を意味しない
契約が終了する時、ビザの種類と状況に応じていくつかの選択肢があります。早めの計画が最良のチャンスを生みます。
選択肢1：現在の雇用主と再契約
- 双方が合意すれば契約を延長可能
- E-9ビザ：最長4年10ヶ月
選択肢2：職場変更（사업장 변경）
- 契約終了、会社閉鎖、賃金未払い時に可能
- MyKoreaWork で新しい雇用主を素早く見つける
選択肢3：ビザ変更
- E-9 → F-2：ポイントが足りれば可能
- ビザ期限前に出入国管理事務所で申請
選択肢4：帰国準備
- 年金返還：出国前に申請 — 全額返還されます
- 最終給与：未使用の休暇日数を含む
最後の日まで待たないでください。MyKoreaWork で新しいチャンスを見つけましょう。
契約満了に関する実践アドバイス（2026年）
- E-9ビザでは最長4年10ヶ月就労可能——その後再入国の機会があります。
- 契約満了の90日前に雇用主と相談しましょう——更新か新しい仕事を探すか決めます。
- 退職金（퇴직금）——1年以上勤務した場合、退職金を受け取る権利があります。
- 帰国時に出国満期保険（출국만기보험）の保険金を受け取ることを忘れないでください。