E-9дан E-7-4кө Квалификациялуу Жумушчу катары Которуу: Кореяда Узак Мөөнөткө Калуу үчүн 5 Жылдык Жол (2026 Колдонмо)

Көптөгөн E-9 Жумушчулары Өздөрү Ылайыктуу Экенин Билбеген Статусту Жогорулатуу

Бул колдонмодогу эң маанилүү сүйлөмдөн баштайлы. Эгерде сиз Кореяда E-9 EPS визасы менен акыркы он жылдын ичинде төрт жыл же андан көп иштеген болсоңуз, жумуш берүүчүңүз сизди ишенимдүү квалификациялуу жумушчу катары бааласа жана жок дегенде базалык корей тилин билсеңиз, анда сиз E-7-4 Квалификациялуу Жумушчу визасына тапшыра аласыз. Төрт жыл - бул минимум, беш эмес — мурда талап беш жыл болчу жана ал жеңилдетилген, ошондуктан дагы деле айтылып жүргөн көптөгөн кеңештер эскирип калган. Жана сизде E-7-4 визасы болгондон кийин, Кореядагы жашооңуз E-9 эч качан жол бербегендей өзгөрөт.

Биз сүйлөшкөн көпчүлүк E-9 жумушчулары E-7-4 жөнүндө толук маалымат угушкан эмес. Заводдун башчысы бул жөнүндө айтпайт. Эмгек кеңсеси аны бир жолу эскертиши мүмкүн, бирок кантип талаптарга жооп берүүнү түшүндүрбөйт. Чөйрөңүздөгү досторуңуз "сен квалификациялуу жумушчу визасына алмаштыра аласың" деши мүмкүн, бирок эч ким баллдар кантип иштээрин же кайсы документтерди азыртан чогултуу керектигин так айтпайт. Бул колдонмо ошол көйгөйдү чечет.

Биз E-7-4 чындыгында сизге эмне берерин, кимдер ылайыктуу экенин, балл системасы сизди кантип баалаарын, бүгүн кандай документтерди даярдоону баштоо керектигин жана "Мен E-9 жумушчусумун" дегенден тартып "Менде E-7-4 бар жана менин үй-бүлөм Кореяга келе жатат" дегенге чейинки реалдуу мөөнөттү карап чыгабыз. Эгерде сиз E-9 визаңыз бүткөндөн кийин мекениңизге кайтып кетүүнү ойлонуп жүрсөңүз, алгач ушул колдонмону окуп чыгыңыз. Үйгө кайтуу - жакшы тандоо, бирок колдо бар туруктуу кореялык келечектен байкабай баш тартып жатпаганыңызды текшериңиз.

E-7-4 Сиздин Жашооңузда Чындыгында Эмнени Өзгөртөт

Бул бөлүктү бардыгы эле баалай бербейт. E-9дан E-7-4кө өтүү - бул жөн гана "визаны алмаштыруу" эмес. Бул реалдуу, конкреттүү айырмачылыктары бар статусту жогорулатуу. Сиз визаңызды алмаштырган күнү төмөнкүлөр өзгөрөт:

Жумушту Эркин Алмаштыра Аласыз

E-9 визасында сиз демөөрчү жумуш берүүчүгө байлангансыз. Жумушту алмаштыруу үчүн эмгек кеңсеси тарабынан жактырылган себеп керек, жана сиздин тандоолоруңуз абдан чектелген. Көптөгөн E-9 жумушчулары алмаштыруу кыйын болгондуктан эле өздөрүнө жакпаган жумуштарда кала беришет.

E-7-4 визасында сиз иммиграция кызматына жөнөкөй жумуш ордун алмаштыруу боюнча отчет берүү менен жумушту алмаштырасыз — жаңы жумуш берүүчү менен ал жумалар өткөндөн кийин эмес, сиздин биринчи жумуш күнүңүздө же ага чейин берилерин макулдашып алыңыз. Эгерде сиз ошол эле E-7-4 кесип категориясында калсаңыз, административдик юристтин кереги жок. Бул жалгыз өзгөртүү жылына миңдеген долларларга бааланат, анткени бул сиз жакшыраак маяна, жакшыраак шарттар жана жакшыраак каттам үчүн сүйлөшүүлөрдү жүргүзө аласыз дегенди билдирет — булар E-9да кыйын болгон нерселер.

Үй-Бүлөңүз Сизге Кошула Алат (F-3 Көз Каранды Визасы)

E-9 үй-бүлөнү алып келүүгө уруксат бербейт. Жубайыңыз жана балдарыңыз мекениңизде калат.

E-7-4 ээлери жубайына жана бойдок балдарына F-3 көз каранды визаларына демөөрчү боло алышат. Сиздин үй-бүлөңүз сиз менен Кореяда жашай алат. Балдарыңыз кореялык мектептерде окуй алышат. Жубайыңыз чектелген иштөө уруксаттарына кайрыла алат. Бул биз ушул өткөөл мезгилде жардам берген көпчүлүк E-9 жумушчулары үчүн жашоодогу эң чоң өзгөрүү.

Сиз F-2 жана F-5ке Реалдуу Жол Курасыз

Сиздин кайсы жылдарыңыз F-2 жана F-5 үчүн эсептелерин божомолдоонун ордуна терезеден тактап алуу зарыл — жооп ар бир учурга жараша айырмаланат жана ал сиздин бүткүл мөөнөтүңүздү чечет. Ал эми E-7-4 сизди F-2 узак мөөнөткө жашоого жана андан кийин F-5 туруктуу жашоого таанылган жолго салары шексиз. E-7-4 → F-2 → F-5 жолу реалдуу жана көптөгөн жумушчулар аны басып өтүшкөн. Ушул конверсиядан кийин дароо баштала турган толук 5 жылдык жол картасын көрүү үчүн биздин E-7-4төн F-5 Туруктуу Жашоо Жолуна макалабызды караңыз.

Салык жана Жөлөкпулдар боюнча Жакшыраак Шарттар

E-7-4 ээлери жалпысынан кореялык жумушчулар менен бирдей салык кронштейнине туш болушат, жыл аягындагы салыктык эсептешүүгө, үй-бүлөдөгү көз каранды адамдар үчүн чегерүүлөргө (эгерде F-3 үй-бүлөсү сиз менен катталган болсо) жана бардык стандарттык социалдык жөлөкпулдарга толук мүмкүнчүлүк алышат. Эсептөөлөр адатта E-9га караганда жакшыраак чыгат, өзгөчө үй-бүлөңүз F-3 визасына өткөндөн кийин.

Талаптарга Жооп Берүү Тести — Сиз Ылайыктуусузбу?

E-7-4 баллга негизделген система аркылуу берилет. Сиз талаптарга жооп беришиңиз үчүн чектен жогору балл алышыңыз керек (учурда негизги категориядагы 110 баллдын ичинен 60 баллдын тегерегинде). Баллдар төрт негизги багыттан берилет. Башка бир нерсе кылардан мурун өзүңүзгө балл берүү үчүн ар бирин карап чыгалы.

1. Кореядагы Иш Тажрыйбасы (35 баллга чейин)

Бул негиз. Сизге бир эле тармак секторунда E-9 (же H-2 / E-10) визасы менен кеминде 4 жылдык иш тажрыйбасы керек, бир эле жумуш берүүчү менен же жумуш берүүчүлөр арасында текшерилүүчү үзгүлтүксүз тажрыйба. 5 жыл - бул чектен аман-эсен өтүү үчүн көпчүлүк талапкерлер умтулган стандарттык максат.

Маанилүү: "бир эле тармак" талабы маанилүү. Сиздин 5 жылыңыз негизинен өндүрүш, курулуш, айыл чарба, балык уулоо же башка E-9 талаптарына жооп берген секторлордун биринде болушу керек — чачыранды аралашма эмес.

2. Сиздин Учурдагы Жумуш Ордуңуздагы Квалификациялуу Кызмат (25 баллга чейин)

Сиз иммиграция кызматы квалификациялуу кесип катары тааныган ролдо болушуңуз керек — жалпысынан төмөнкү категориялардын бири:

• Ширетүү, кесүү, даярдоо
• CNC станокторун иштетүү, механикалык иштетүү
• Кастинг, куюу, калып жасоо
• Жылуулук менен иштетүү, каптоо, бетти иштетүү
• Өнөр жай машиналарын иштетүү жана тейлөө
• Пластмасса, резина, композиттик иштетүү
• Квалификациялуу курулуш кесиптери (калып, арматура, бүтүрүү)
• Аквакультура жана айрым квалификациялуу балык уулоо ролдору
• Тамак-ашты квалификациялуу иштетүү

Сиздин жумуш берүүчүңүз жөнөкөй чогултууну эмес, чындыгында квалификациялуу жумушту аткара турганыңызды ырастоого даяр болушу керек. Бул адатта сиздин кызмат наамыңыз жана күнүмдүк тапшырмалар тизмеңиз таанылган көндүм кодуна дал келиши керектигин билдирет. Эгерде сиз квалификациялуу жумуш жасап, бирок келишимиңизде "жөнөкөй чогултуу" деп жазылган болсо, анда тапшырардан мурун аны оңдоо боюнча жумуш берүүчүңүз менен сүйлөшүшүңүз керек.

3. Корей Тилин Билүү (20 баллга чейин)

Бул жерде көптөгөн E-9 жумушчулары оңой өтүшөт же тыгылып калышат. Балл берүү адатта төмөнкүлөрдү сыйлайт:

• TOPIK 2-деңгээл — атаандаштыкка жөндөмдүү болуу үчүн минимум
• TOPIK 3 же 4-деңгээл — күчтүү балл, көп учурда өзүнчө эле жетиштүү
• KIIP (Социалдык Интеграция Программасы) — 2-деңгээлге жетүү тилдин минималдуу талаптарына жооп берет, жана андан жогору ар бир деңгээл балл баракчасында көбүрөөк бааланат. KIIP кээде TOPIKке караганда көбүрөөк бааланат, анткени ал жарандык жана маданий мазмунду камтыйт. Кантип акысыз катталуу керектиги боюнча биздин KIIP Колдонмосунан караңыз.

Эгерде сизде заводдогу жылдардан калган базалык оозеки корей тили гана болсо, кагаз бетинде бул жетишсиз. Сизге сертификат керек. Жакшы жаңылык: KIIP акысыз жана көптөгөн шаарлар атайын чет элдик жумушчулар үчүн кечки жана дем алыш күндөрү сабактарды сунушташат.

4. Жылдык Киреше (20 баллга чейин)

Жогорураак көрсөтүлгөн киреше жакшыраак бааланат. Чек адатта минималдуу маалымдама катары жылына 26 миллион вондун тегерегинде болот (жылга жана категорияга жараша өзгөрөт), жогорураак деңгээлдер үчүн кошумча балл берилет. Үзгүлтүксүз кошумча сааттары бар көпчүлүк E-9 жумушчулары бул чекке оңой эле жетишет, бирок бул жыл аягындагы салыктык отчетуңуздан (근로소득원천징수영수증) берилген маалыматка жараша болот.

5. Бонус Баллдары (Ар кандай, кошумча 10го чейин)

• Жумуш берүүчүңүздөн сунуштама
• Сиздин тармактык ассоциацияңыздан сунуштама
• Кесиптик сертификаттар (Кореянын улуттук техникалык сертификаттары жакшы салмакка ээ)
• Бир жумуш берүүчүдө узак үзгүлтүксүз иштөө (берилгендик бонусу)
• Ыктыярдуу иш, коомчулукка салым кошуу

Азыр Өзүңүзгө Балл Берип Көрүңүз

Жогорудагы 5 категориянын ар бири боюнча өзүңүздү чынчыл баалаңыз. Бул колдонмодогу сандарды расмий баракча катары эмес, пландаштыруу куралы катары кабыл алыңыз — чек жана салмактуулуктар Юстиция министрлиги тарабынан белгиленет жана мезгил-мезгили менен өзгөртүлөт, ошондуктан өз эсебиңиздин негизинде чечим кабыл алардан мурун учурдагы балл берүүнү иммиграция кеңсеси же административдик консультант менен тактаңыз. Чектен бир аз ашканга эмес, андан бир топ жогору болууга умтулуңуз. Эгерде сиздин баллыңыз 50дөн 60ка чейин болсо, баллыңызды көтөрүү үчүн 6 айдын ичинде жасай турган конкреттүү нерселер бар (негизинен KIIPти аяктоо же кореялык техникалык сертификат алуу). Эгерде сиз 50дөн төмөн болсоңуз, реалдуу жооп — корей тилин жана сертификаттарды максаттуу түрдө өркүндөтүп жатып, дагы 1-2 жыл E-9 менен иштөөнү улантуу.

Азыртадан Чогулта Баштоочу Документтер

Эгерде сиз дагы 6 ай тапшырбай турган болсоңуз да, бул документтерди азыр чогулта баштаңыз. Көпчүлүгүн алуу убакытты талап кылат жана алардын биринин жоктугу E-7-4 тиркемелеринин кечигишинин эң көп таралган себеби болуп саналат.

Сизден

1. Паспорт (кеминде 1 жыл жарактуу мөөнөтү калган)
2. Чет элдиктин каттоо картасы
3. TOPIK сертификаты же KIIP аяктагандыгы тууралуу сертификат
4. Кореялык техникалык сертификаттар (сизде бар болгон ар кандай 기능사 / 산업기사)
5. Эң акыркы жыл үчүн жыл аягындагы салыктык отчет (근로소득원천징수영수증)
6. Белгиленген ооруканадан ден соолук тууралуу маалымкат
7. Паспорттун көлөмүндөгү сүрөттөр (жаңы, түстүү)
8. Сиздин карьералык жолуңузду жана E-7-4 тапшыруу себебин түшүндүргөн жеке билдирүү (айрым кеңселер сурашат)

Сиздин Жумуш Берүүчүңүздөн

1. Квалификациялуу кесипти көрсөткөн жумушка чакыруу каты же үзгүлтүксүз иштөө келишими
2. Квалификациялуу кесип кодуна дал келген жумуш милдеттеринин деталдуу сүрөттөлүшү
3. Компаниянын бизнести каттоо күбөлүгү
4. Акыркы корпоративдик каржылык документтер (айрым кеңселер сурашат)
5. Сиздин квалификациялуу ишиңизди көрсөткөн сунуштама кат
6. Сиздин толук E-9 мөөнөтүңүздү камтыган эмгек тарыхы (иш менен камсыз кылуу камсыздандыруу жазуулары далил катары жакшы иштейт)

Тармак Ассоциациясынын Сунуштамасы (Абдан Пайдалуу)

Көпчүлүк квалификациялуу кесиптер үчүн, сиздин секторду камтыган тармактык ассоциациянын сунуштамасы олуттуу баллдарды кошот жана делоңузду карап жаткан иммиграция кызматкерине ишенимдүүлүктү билдирет. Сиздин соодаңызга кайсы ассоциация тиешелүү экенин жумуш берүүчүңүздөн сураңыз — алар билишет жана туура эмес органдан алынган сунуштама эч кандай күчкө ээ эмес.

Чечимден Баштап Бекитүүгө Чейинки Реалдуу Мөөнөт

1-фаза: Өзүн-Өзү Баалоо (1-жума)

Бул колдонмону кылдат окуп чыгыңыз, өзүңүзгө балл бериңиз, азыр тапшырасызбы же 6 айдын ичинде толуктап чыгасызбы, чечиңиз.

2-фаза: Документтерди Чогултуу (4төн 8 жумага чейин)

Корей тили сертификаты (эгерде жок болсо), жумуш берүүчүнүн документтери, тармактык сунуштама, жеке документтер. Эң жай документ көбүнчө тармактык ассоциациянын сунуштамасы болот, ал 2ден 4 жумага чейин созулушу мүмкүн.

3-фаза: Тиркемени Тапшыруу (1 жума)

Жергиликтүү иммиграция кеңсесине тапшырыңыз. Көпчүлүк учурларда E-7-4 үчүн лицензияланган административдик юрист (행정사) менен иштөө пайдалуу, анткени документтер жөнөкөй жумуш орду жөнүндө отчеттон татаалыраак. Алардын акысы адатта 400 000ден 1 000 000 KRWга чейин. Жумуш берүүчү төлөгөн D-10дон E-7 конверсиясынан айырмаланып, E-7-4 менен жумушчу адатта юристтин акысын бөлүшөт же өзү төлөйт, анткени сиз негизги бенефициарсыз. Бул тууралуу жумуш берүүчүңүз менен алдын ала сүйлөшүңүз.

4-фаза: Иммиграциялык Кароо (4төн 8 жумага чейин)

Офицер сиздин квалификацияңыздын текшерилишин, баллдарды эсептөөнү жана жумуш берүүчү менен дал келүүнү карайт. Кээ бир учурларда ушул этапта кошумча документтер талап кылынат. Телефон аркылуу байланышта болуңуз.

5-фаза: Чечим жана ARC Жаңылоо (бекитилгенден кийин 1-2 жума)

Сиз билдирүү аласыз (SMS же катталган почта), андан кийин E-7-4 статусу бар жаңыртылган Чет элдиктин каттоо картасын алуу үчүн иммиграцияга барасыз. Ушул күндөн баштап, ушул макаланын башында сүрөттөлгөн өзгөрүүлөр — жумуш ордун эркин алмаштыруу, үй-бүлөгө демөөрчүлүк, F-2/F-5 сааты — баары башталат.

Эгерде Сиз Дагы Деле Чектен Төмөн Болсоңуз Эмне Болот?

Эгерде сиздин учурдагы баллыңыз 45тен 55ке чейин болсо, сиз адатта бул боштукту 6дан 12 айга чейинки убакытта төмөнкү багытталган аракеттер менен жаба аласыз:

1. KIIPке Катталуу жана Аны Аяктоо

KIIP акысыз, ар бир чоң шаардагы коомдук борборлордо өткөрүлөт жана балл берүүдө чоң салмакка ээ. Көпчүлүк жумушчулар толук убакыт иштеп жатып деле аны 6 айда бүтүрө алышат. Бул реалдуу жашоодо корей тилин билүү жөндөмүн да кыйла жогорулатат.

2. Кореянын Улуттук Техникалык Сертификатын Алуу

Эгерде сиз бир нече жылдан бери ширетүү менен алектенсеңиз, 용접기능사 (ширетүүчү уста) сынагына катышыңыз. CNC операторлору 컴퓨터응용가공기능사 тапшыра алышат. Ар бир сертификат балл кошот жана иммиграцияга сиздин жөндөмүңүздү ырастайт.

3. Сиздин Эмгек Тарыхыңызды Турукташтыруу

Бир жумуш берүүчүдө узак, үзгүлтүксүз иштөө чачыранды кыска мөөнөттүү жумуштарга караганда жакшыраак бааланат. Эгерде сиз E-9 визасы менен бир нече жолу көчкөн болсоңуз, тапшырардан мурун бир жыл бир жерде калууну ойлонуп көрүңүз.

4. Кореялык Жумуш Ордунан Документтештирилген Сунуштамаларды Түзүү

Сиздин квалификациялуу милдеттериңизди сүрөттөгөн завод жетекчисинин конкреттүү, деталдуу каты жалпы "жакшы жумушчу" катына караганда пайдалуураак. Жетекчиңиз менен 3 айдан 6 айга чейин алдын ала кандай кат керек болору тууралуу сүйлөшүңүз.

Конверсиядан Кийинки Маяна Реалдуулугу

2026-жылга карата квалификациялуу өндүрүштөгү E-7-4 ээлери адатта кошумча сааттарга, тажрыйбага жана конкреттүү кесипке жараша айына 2,8ден 3,8 миллион KRWге чейин дүң табышат. Бул көбүнчө E-9 менен тапкан акчаңыздан бир аз гана жогору — бирок эң чоң пайда бул сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү, жумуш берүүчүлөрдү алмаштыруу жана өз шарттарыңыз менен кошумча жумуш убактысын кабыл алуу эркиндиги.

Чегерүүлөрдөн кийин колуңузга канча тиерин так түшүнүү үчүн, биздин Кореялык Айлык Акы Баракчасы Колдонмобузда ар бир сап чечмеленет. Сиз алган кеңири укуктар — анын ичинде E-9 боюнча сизге тиешелүү болгон коргоолор — үчүн Кореядагы Чет Элдик Жумушчулардын Укуктарынан караңыз.

Эгерде Сизде Даяр E-7-4 Болуп, Жумушту Алмаштыргыңыз Келсе

Жумушту алмаштырууну ойлонуп жаткан E-7-4 ээлери үчүн эскертүү: E-7-4 визасында жумуш берүүчүнү алмаштыруу E-9га караганда алда канча жөнөкөй, бирок дагы деле кээ бир мыкты тажрыйбалар бар. Биздин E-7-4 Жумуш Берүүчүнүн Тоскоолдугусуз Жумуш Алмаштыруу колдонмобуз жумуш ордун алмаштыруу боюнча отчет процессин жана сунушту кабыл алардан мурун бериле турган суроолорду карап чыгат.

Жумуш Берүүчүңүз Сизге Жардам Бербей Койсочу?

Бул реалдуу көйгөй. Кээ бир E-9 жумушчу берүүчүлөрү сизди E-9да кармап турууну туура көрүшөт, анткени көз карандылык сизди кармоону арзандатат. Алар сиздин E-7-4 конверсияңызга активдүү бөгөт койбошу мүмкүн, бирок алар күчтүү сунуштама берүүнү "унутуп" калышы, документтерди создуктурушу, же сизди жогорулатууга аракет кылып жатканыңызды берилбестик катары көрсөтүшү мүмкүн.

Мындай учурда чынчыл тандоолор:

• Алгач түз сүйлөшүүгө аракет кылыңыз. Кээ бир жумуш берүүчүлөр E-7-4тү чындап түшүнбөйт жана ал аларга да пайда алып келерин түшүнгөндө жардам беришет (бактылуу, узак мөөнөттүү жумушчу бизнес үчүн жакшы).
• Үчүнчү тарапты колдонуңуз. Кореялык эмгек кеңселери, чет элдик жумушчуларды колдоо борборлору жана мекениңиздин элчилиги кээде ортомчу боло алат.
• Сиздин E-9 келишимиңиздин аякташын күтүңүз. Келишим аяктаганда, EPS системасынын алкагында жумуш алмаштыруу үчүн белгиленген терезе болот. Ал терезе жеке агенттиктер аркылуу эмес, Иш менен камсыз кылуу борбору аркылуу иштейт — борбордо EPS которууну ала турган жумушчу орундардын тизмеси бар, жана андан айланып өтүү жумуш берүүчүнүн эмес, өзүңүздүн статусуңузга коркунуч келтирет. Терезени аң-сезимдүү колдонуңуз: борбордон жана ар бир талапкер жумуш берүүчүдөн мурда E-7-4 тиркемесин колдогонбу деп түз сураңыз. 1577-0071 номериндеги EPS ишеним телефону бир нече тилде жооп берет.

Кимден Суроо Керек — Жана Эмне Үчүн Ал Биз Эмесбиз

Биз бул колдонмолорду маалыматты табуу кыйын болгондуктан жазабыз, ар бир колдонмо биз менен аяктайт дегенди билдирбейт. Бул андай эмес. E-9дан E-7-4кө өтүү MyKoreaWorkтун компетенциясына кирбейт. EPS жалдоо жана EPS жумуш ордун которуу өкмөттүк Иш менен камсыз кылуу борбору аркылуу квота системасы боюнча иштейт, ал эми виза статусун өзгөртүү лицензияланган административдик юрист же сиз тарабынан берилет — булардын эч бири жеке агенттиктин иши эмес, жана сизге башкача айтуу сиздин айларыңызды текке кетирет.

Ошентип, бул колдонмонун ар бир бөлүгү чындыгында каякка багытталат:

• Сиздин баллдарыңыз канча болот жана учурдагы чек кандай — сиздин жергиликтүү иммиграция кеңсеси, же 1345 номериндеги Иммиграциялык байланыш борбору. Алар баракчаны бекитишет; башка эч кимдин эсеби милдеттүү эмес.
• Өтүнмөнүн өзү — лицензияланган административдик юрист (행정사). Баштаардан мурун акысын жазуу түрүндө сураңыз, жана эгер өтүнмө четке кагылса эмне болорун сураңыз.
• Сиздин учурдагы EPS жумушка орношуу, которуулар же кызматташпай турган жумуш берүүчү жөнүндө ар кандай маалымат — Иш менен камсыз кылуу борбору, 1577-0071 номериндеги EPS ишеним телефону, же чет элдик жумушчуларды колдоо борбору. 1350 номериндеги Эмгек жана иш менен камсыз кылуу министрлигинин кеңеш берүү линиясы котормо менен камсыз кылат.
• Сиздин тил боюнча баллдарыңыз — KIIPке катталуу акысыз жана жогорудагы шилтемеленген колдонмодо сүрөттөлгөн; TOPIK түздөн-түз брондолот.

Биз статусу уруксат берген адамдар үчүн жер-жерлердеги жумуштарды — күндүк, кыска мөөнөттүү жана бир ай же андан ашык мөөнөткө жайгаштырууну — колго алабыз. E-9 буга жол бербейт: сиздин уруксатыңызда жумуш ордуңуз көрсөтүлгөн, жана башка жерде иштөө, жада калса бир күнгө болсо да, беш жылдык рекордду жокко чыгарган жалгыз ката. Эгерде сиздин статусуңуз кийинчерээк E-7-4, F-2, F-5 же F-6 болуп калса, эшик ачылат жана биз сизге кайра келүүгө кубанычтабыз.

Акыркы Сөз — Бул Маалыматты Карап Чыкпай Туруп Кореядан Кетпеңиз

Үйүнө кайткан E-9 жумушчуларынан биз уккан эң чоң өкүнүч - бул "Мен E-7-4 жөнүндө билген эмесмин". Алардын көбү азыр кайра келгиси келет жана эгерде алар калганда талаптарга жооп бермек. Кореядан тышкары жактан кайтып келүү, бул жакта жүргөндө конверсия кылуудан алда канча кыйын.

Эгерде сиз Кореядагы убактыңыз E-9 бүтүп жаткандыктан аяктап жатат деп ойлосоңуз — сураныч, үйгө билет брондоодон мурун, ушул колдонмодогу балл тестинен өтүп көрүңүз. Эгерде сиз 55тен 60 баллга чейин болсоңуз, сизде реалдуу жол бар. Эгерде сиз 45тен 55ке чейин болсоңуз, ага жетүү үчүн сизде 6-12 айлык план бар. Эгерде сиз чындыгында 45тен төмөн болсоңуз, үйгө кайтуу акылга сыярлык, бирок жок дегенде сиз бул чечимди толук маалымат менен кабыл алганыңызды билесиз.

Сиз Кореяда 5 жыл талыкпай иштедиңиз. Статусту жогорулатуу эшиги ачык. Ал эшиктен максаттуу түрдө өтүңүз.