ඔබ චීනය, උස්බෙකිස්තානය, කසකස්තානය සහ පුළුල් CIS කලාපයේ බොහෝ ජනවාර්ගික කොරියානු ශ්‍රමිකයින් මෙන් H-2 වීසාවක් යටතේ කොරියාවට පැමිණියේ නම්, ඔබ දැනටමත් මෙම පුවත අසා ඇති. විදේශීය-කොරියානු තත්ත්වය F-4 වෙත ඒකාබද්ධ කිරීමේ කොටසක් ලෙස, 2026 පෙබරවාරි 12 දින කොරියානු රජය නව H-2 වීසා නිකුත් කිරීම නතර කළේය. දැනට සිටින H-2 වීසා දරන්නන්ට ඔවුන්ගේ වත්මන් වීසා කාලය අවසන් වන තුරු කොරියාවේ රැඳී සිටිය හැකිය, නමුත් ඔබට වීසා අලුත් කිරීමක් හෝ නව H-2 වීසාවක් අවශ්‍ය වූ වහාම, එම දොරටුව වැසී ඇත.

මේ නිසා අප සමඟ කතා කරන බොහෝ H-2 දරන්නන් එකම ප්‍රශ්න තුනක් අසයි: "මම F-4 වෙත මාරු වන්නේ කෙසේද?" "මට ඇත්තටම සුදුසුකම් ඇත්තේ කුමකටද?" "මේ සඳහා කොපමණ කාලයක් ගතවේද?" අවංක පිළිතුර වන්නේ එය ඔබගේ තත්වය මත රඳා පවතින බවයි — විවිධ සුදුසුකම් මාර්ග සඳහා විවිධ කාලරාමු සහ ලේඛන අවශ්‍යතා ඇත — නමුත් ක්‍රියාවලියේ පුළුල් හැඩය සැමටම එක හා සමාන වේ.

මෙම මාර්ගෝපදේශය 2026 දී H-2 සිට F-4 දක්වා මාරුවීම ආවරණය කරයි — වීසාව මාරු කිරීමෙන් පසු ඔබට ලැබෙන අයිතිවාසිකම්, H-2 දරන්නන් බහුලව භාවිතා කරන සුදුසුකම් මාර්ග, පියවරෙන් පියවර අයදුම් කිරීමේ ක්‍රියාවලිය, රැස් කළ යුතු ලියකියවිලි, බලාපොරොත්තු විය යුතු වියදම්, අපට නිතර ඇසෙන ප්‍රශ්න හය සහ ඉන්පසු මෙම මාරුවීම F-5 ස්ථිර පදිංචිය සමඟ සම්බන්ධ වන ආකාරය. මේ සියල්ල පදනම් වී ඇත්තේ ආගමන පාලන පනත, අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ නිවේදන සහ සෑම සතියකම H-2 සහ F-4 දරන්නන් සමඟ අපගේ රැකියා ගැලපුම් අංශයේ දී අප කරන සංවාද මත ය. සියලුම තොරතුරු 2026 මැයි වන විට පවතින පරිදි වේ — අයදුම් කිරීමට පෙර ඔබේ නිශ්චිත තත්වය කොරියානු ආගමන සේවය සමඟ සැමවිටම තහවුරු කරගන්න.

ඔබ F-4 වෙත මාරු විය යුත්තේ ඇයි — H-2 සහ F-4 සංසන්දනය

ක්‍රියාපටිපාටියට යාමට පෙර, ඔබගේ තත්ත්වය F-4 බවට පත් වූ දින වෙනස් වන දේවල් මෙන්න.

Category / කාණ්ඩය	H-2 (Working Visit / රැකියා සංචාර)	F-4 (Overseas Korean / විදේශීය කොරියානු)
Maximum stay / උපරිම රැඳී සිටීම	Up to 4 years 10 months / වසර 4 මාස 10 දක්වා	3-year renewable, effectively indefinite / වසර 3 කින් අලුත් කළ හැකි, ප්‍රායෝගිකව අසීමිත
Industry restrictions / කර්මාන්ත සීමා	Government-permitted industries only (manufacturing, construction, parts of services) / රජය විසින් අනුමත කරන ලද කර්මාන්ත පමණි (නිෂ්පාදන, ඉදිකිරීම්, සේවා අංශයේ කොටස්)	Almost none — 2026 reform added 10 more simple-labor categories / කිසිවක් නැති තරම් ය — 2026 ප්‍රතිසංස්කරණය මගින් තවත් සරල-ශ්‍රම කාණ්ඩ 10 ක් එකතු කරන ලදී
Employer paperwork / සේවායෝජකයාගේ ලියකියවිලි	Employer needs a Special Employment Confirmation / සේවායෝජකයාට විශේෂ රැකියා තහවුරු කිරීමක් අවශ්‍ය වේ	None — employer hires you like any Korean staff / කිසිවක් නැත — සේවායෝජකයා ඕනෑම කොරියානු කාර්ය මණ්ඩලයක් මෙන් ඔබව කුලියට ගනී
Changing jobs / රැකියා වෙනස් කිරීම	Workplace change notification required / සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීමේ දැනුම්දීමක් අවශ්‍ය වේ	Free — identical to Korean nationals / නිදහස් — කොරියානු ජාතිකයින්ට සමානයි
Self-employment / ස්වයං රැකියා	Restricted / සීමා කර ඇත	Allowed — you can register your own business / අවසර ඇත — ඔබට ඔබේම ව්‍යාපාරයක් ලියාපදිංචි කළ හැක
Family invitation / පවුලේ අයට ආරාධනා කිරීම	Restricted / සීමා කර ඇත	Allowed — spouse and minor children / අවසර ඇත — කලත්‍රයා සහ බාලවයස්කාර දරුවන්
Path to F-5 (permanent residence) / F-5 (ස්ථිර පදිංචිය) සඳහා මාර්ගය	Usually requires going through F-4 first / සාමාන්‍යයෙන් පළමුව F-4 හරහා යාමට අවශ්‍ය වේ	Direct F-5-7 ethnic-Korean track available after 2 years / වසර 2 කට පසු සෘජු F-5-7 ජනවාර්ගික-කොරියානු මාර්ගය ලබා ගත හැක
New visa issuance / නව වීසා නිකුත් කිරීම	Stopped on 12 Feb 2026 / 2026 පෙබරවාරි 12 දින නතර කරන ලදී	Continues normally / සාමාන්‍ය පරිදි සිදුවේ

සරලව කිවහොත්, F-4 ඔබට සෑම අංශයකින්ම වැඩි නිදහසක් ලබා දෙයි. අවංකවම, ඔබ අද F-4 සඳහා සුදුසුකම් ලබා ඔබ තවමත් H-2 හි සිටින්නේ නම්, ඔබ කිසිදු ප්‍රතිලාභයක් නොමැතිව අනවශ්‍ය සීමා කිරීම් පිළිගනිමින් සිටී. නව H-2 නිකුත් කිරීම වසා ඇත, ප්‍රතිපත්ති දිශාව පැහැදිලිය, සහ කිසිවෙකු පිළිගන්නවාට වඩා ජනවාර්ගික-කොරියානු පවුල් සඳහා ස්ථාවරත්වය වැදගත් වේ. හැකි ඉක්මනින් මාරු වීම වඩා හොඳය.

F-4 සඳහා සුදුසුකම් ලබන්නේ කවුද — මූලික සුදුසුකම්

F-4 (විදේශීය කොරියානු වීසා) සුදුසුකම් විදේශීය කොරියානුවන්ගේ ආගමන සහ නෛතික තත්ත්වය පිළිබඳ පනත සහ එය ක්‍රියාත්මක කරන අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ නිවේදන මගින් පාලනය වේ. පරීක්ෂණයේ පළමු අර්ධය වන්නේ ඔබේ ජනවාර්ගික-කොරියානු පෙළපතයි.

පෙළපත අවශ්‍යතාවය — ඔබ (හෝ ඔබේ සෘජු මුතුන්මිත්තන්) වරක් කොරියානු ජාතිකත්වය දරන ලදී

You yourself held Korean nationality at some point in the past / ඔබ අතීතයේ යම් අවස්ථාවක කොරියානු ජාතිකත්වය ලබා සිටියේය
You are a direct descendant (child, grandchild) of someone who held Korean nationality / ඔබ කොරියානු ජාතිකත්වය ලබා සිටි අයෙකුගෙන් පැවත එන්නෙකු (දරුවෙක්, මුණුබුරෙක්/මිණිබිරියක්) වේ

බොහෝ H-2 දරන්නන් සඳහා — Yanbian කලාපයේ කොරියානු-චීන (조선족) සහ උස්බෙකිස්ථානය, කසකස්තානය, කිර්ගිස්තානය සහ රුසියාවෙන් පැමිණි Koryo-saram (고려인) ද ඇතුළුව — මෙම කොටස අර්ථ දැක්වීම අනුව තෘප්තිමත් වේ. ඔබේ පවුල් ගස කොරියානු ජාතිකත්වය දක්වා දිව යන බැවින් ඔබේ H-2 වීසාව හරියටම නිකුත් කරන ලදී. ඔබේ H-2 අයදුම්පත සඳහා තානාපති කාර්යාලය විසින් නිකුත් කරන ලද කොරියානු සිවිල් ලියකියවිලි සාමාන්‍යයෙන් F-4 සඳහා ද එම සාක්ෂි පදනමම වේ.

අමතර සුදුසුකම් කොන්දේසි — ඔබ මේවායින් එකක් සපුරාලිය යුතුය

පෙළපතේ සාක්ෂියට අමතරව, පහත දැක්වෙන අතිරේක සුදුසුකම්වලින් එකක්වත් ඔබ සපුරාලීම F-4 සඳහා අවශ්‍ය වේ. ඔබට ඒවා සියල්ලම අවශ්‍ය නොවේ — එකක් ප්‍රමාණවත්ය.

Graduated from a Korean university or graduate school (2-year college or higher) / කොරියානු විශ්ව විද්‍යාලයකින් හෝ උපාධි පාසලකින් උපාධිය ලබා තිබීම (වසර 2ක විද්‍යාලයක් හෝ ඊට වැඩි)
Holder of a Korean national technical certificate at the gineungsa (skilled worker) level or above — welding, cooking, beauty, CNC, electrical, and many more / gineungsa (පුහුණු ශ්‍රමික) මට්ටමේ හෝ ඊට වැඩි කොරියානු ජාතික තාක්ෂණික සහතිකයක් හිමිව තිබීම — පෑස්සුම්, ඉවුම් පිහුම්, රූපලාවණ්‍ය, CNC, විදුලි සහ තවත් බොහෝ දේ
TOPIK (Korean Language Proficiency Test) at a qualifying level plus employment in a designated industry — exact level depends on the case / සුදුසුකම් ලබන මට්ටමක TOPIK (කොරියානු භාෂා ප්‍රවීණතා පරීක්ෂණය) සහ නියමිත කර්මාන්තයක රැකියාවක් කිරීම — නිශ්චිත මට්ටම තත්වය අනුව රඳා පවතී
Aged 60 or older living in Korea / කොරියාවේ ජීවත් වන වයස අවුරුදු 60 හෝ ඊට වැඩි වීම
Completed a government-recognized Overseas Korean Technical Training Program / රජය විසින් පිළිගත් විදේශීය කොරියානු තාක්ෂණික පුහුණු වැඩසටහනක් සම්පූර්ණ කර තිබීම
Professional or senior-position worker in specific specialized fields (PhD holders, recognized experts) / විශේෂිත ක්ෂේත්‍රවල වෘත්තීය හෝ ජ්‍යෙෂ්ඨ තනතුරු ශ්‍රමිකයෙකු වීම (PhD දරන්නන්, පිළිගත් විශේෂඥයින්)
Long-term legal residence in Korea with consistent tax-paying record — discretionary, case by case / අඛණ්ඩව බදු ගෙවීමේ වාර්තාවක් සහිතව කොරියාවේ දිගු කාලීන නීතිමය පදිංචිය — අභිමතය පරිදි, එක් එක් සිද්ධිය අනුව වෙනස් වේ

කොන්දේසි වන්නේ "ඉහත සඳහන් ඕනෑම එකක්" යන්නයි — ඒ සියල්ලම නොවේ. ඔබට එකක් සම්පූර්ණ කළ හැකි නම්, ඔබට අයදුම් කළ හැකිය.

H-2 දරන්නන් සඳහා බහුලවම භාවිතා වන මාරුවීමේ මාර්ග තුන

ඉහත දක්වා ඇති සියලුම සුදුසුකම් කොන්දේසි වලින්, අපි දැක ඇති H-2 මාරුවීම් වලින් අතිමහත් බහුතරයක් මාර්ග තුනක් ආවරණය කරයි.

Korean national technical certificate (most common). Take a national skill exam — Korean cooking, Chinese cooking, welding, CNC operation, beauty, forklift, electrical — and use the certificate as your qualifying credential. Time and study commitment required, but once you pass, you have a permanent credential the immigration office accepts at face value. / කොරියානු ජාතික තාක්ෂණික සහතිකය (වඩාත් සුලභ). ජාතික නිපුණතා විභාගයකට මුහුණ දෙන්න — කොරියානු ඉවුම් පිහුම්, චීන ඉවුම් පිහුම්, පෑස්සුම්, CNC මෙහෙයුම්, රූපලාවණ්‍ය, ෆෝක්ලිෆ්ට් (forklift), විදුලි — සහ ඔබේ සුදුසුකම් ලත් අක්තපත්‍රය ලෙස සහතිකය භාවිතා කරන්න. මේ සඳහා කාලය සහ අධ්‍යයන කැපවීම අවශ්‍ය වේ, නමුත් ඔබ සමත් වූ පසු, ආගමන කාර්යාලය මුහුණත වටිනාකමට පිළිගන්නා ස්ථිර අක්තපත්‍රයක් ඔබට හිමිවේ.
Overseas Korean Technical Training Program completion. Government-recognized training institutes (often operated by the Ministry of Justice, Ministry of Employment and Labor, or the Overseas Koreans Agency) offer skill courses specifically for ethnic-Korean workers. Completing the program qualifies you for F-4 without sitting a separate exam. Lower stress than the certificate path, often free or low-cost. / විදේශීය කොරියානු තාක්ෂණික පුහුණු වැඩසටහන සම්පූර්ණ කිරීම. රජය විසින් පිළිගත් පුහුණු ආයතන (බොහෝ විට අධිකරණ අමාත්‍යාංශය, රැකියා සහ කම්කරු අමාත්‍යාංශය හෝ විදේශීය කොරියානු නියෝජිතායතනය විසින් පවත්වාගෙන යනු ලැබේ) ජනවාර්ගික-කොරියානු ශ්‍රමිකයින් සඳහාම විශේෂිත නිපුණතා පාඨමාලා පිරිනමයි. වැඩසටහන සම්පූර්ණ කිරීමෙන් වෙනම විභාගයකට පෙනී නොසිට ඔබව F-4 සඳහා සුදුසුකම් ලබයි. සහතික මාර්ගයට වඩා අඩු මානසික පීඩනයක් ඇත, බොහෝ විට නොමිලේ හෝ අඩු පිරිවැයක් සහිත වේ.
Korean university or graduate degree. If you already studied or are studying in Korea, this is the cleanest path. For most H-2 holders already working full-time, the time and cost commitment of a degree is heavy, so this path is usually a long-term plan rather than a short-term conversion strategy. / කොරියානු විශ්වවිද්‍යාල හෝ උපාධි මට්ටමේ සහතිකය. ඔබ දැනටමත් කොරියාවේ ඉගෙනුම ලබා ඇත්නම් හෝ ඉගෙනුම ලබමින් සිටී නම්, මෙය වඩාත්ම පැහැදිලි මාර්ගයයි. දැනටමත් පූර්ණ කාලීනව සේවය කරන බොහෝ H-2 දරන්නන්ට, උපාධියක කාලය සහ පිරිවැය කැපවීම බරපතල ය, එබැවින් මෙම මාර්ගය සාමාන්‍යයෙන් කෙටි කාලීන මාරුවීමේ උපාය මාර්ගයකට වඩා දිගු කාලීන සැලැස්මක් වේ.

අවංකවම, අප බොහෝ විට නිර්දේශ කරන මාර්ග දෙක වන්නේ තාක්ෂණික සහතිකය සහ විදේශීය කොරියානු තාක්ෂණික පුහුණු වැඩසටහනය. පිරිවැය-ප්‍රතිලාභ අනුපාතය වඩාත් හොඳ ය, සහ ඔබ උපයා ගන්නා අක්තපත්‍රය ස්ථිර පුද්ගලික ප්‍රාග්ධනයක් බවට පත්වේ — එය ඔබගේ වීසා අයදුම්පත්‍රයේ පමණක් නොව සදහටම ඔබගේ ජීව දත්ත පත්‍රයේ (resume) පවතිනු ඇත.

පියවරෙන් පියවර මාරු වීමේ ක්‍රියාවලිය

පියවර 1: ඔබේ සුදුසුකම් පූර්ව පරීක්ෂා කිරීම

ඉහත සඳහන් සුදුසුකම් කොන්දේසි දෙස බලා ඔබට වඩාත් ගැලපෙන්නේ කුමක්දැයි හඳුනා ගන්න. ඔබට විශ්වාස නැත්නම්, ඔබේ ප්‍රාදේශීය ආගමන කාර්යාලයට අමතන්න හෝ ගොස් කෙලින්ම අසන්න — පරිපාලන සංවාදයක් සඳහා ඔබේ කොරියානු භාෂාව ප්‍රමාණවත් තරම් ශක්තිමත් නොවේ නම් පරිවර්තකයෙකු රැගෙන යන්න. ආගමන සම්බන්ධතා මධ්‍යස්ථානය (1345) බොහෝ භාෂාවලින් පදිංචිය සහ වීසා ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු සපයයි, මෙම ඇමතුම හරියටම ඒ සඳහා වේ. සුදුසුකම් තහවුරු කිරීම සඳහා පැයක් වැය කිරීම, වැරදි ලියකියවිලි සකස් කිරීමට යන මාස ගණනාවක් ඔබට ඉතිරි කරයි.

පියවර 2: සුදුසුකම් ලබන අක්තපත්‍රය උපයා ගැනීම

ඔබ යන්නේ කුමන මාර්ගයදැයි දැනගත් පසු, අවශ්‍යතාවය සපුරාලන්න:

National technical certificate: register for the relevant exam through Korea Human Resources Development Service (HRDK). Most certificates have a written test and a practical test. / ජාතික තාක්ෂණික සහතිකය: කොරියානු මානව සම්පත් සංවර්ධන සේවය (HRDK) හරහා අදාළ විභාගය සඳහා ලියාපදිංචි වන්න. බොහෝ සහතික සඳහා ලිඛිත පරීක්ෂණයක් සහ ප්‍රායෝගික පරීක්ෂණයක් ඇත.
Overseas Korean Technical Training: enroll with a government-recognized training institution and complete the program. / විදේශීය කොරියානු තාක්ෂණික පුහුණුව: රජය පිළිගත් පුහුණු ආයතනයක ලියාපදිංචි වී වැඩසටහන සම්පූර්ණ කරන්න.
TOPIK: register for the Test of Proficiency in Korean and take the level appropriate to your path. / TOPIK: කොරියානු භාෂා ප්‍රවීණතා පරීක්ෂණය සඳහා ලියාපදිංචි වී ඔබේ මාර්ගයට සුදුසු මට්ටම ලබා ගන්න.

සහතික විභාග ගාස්තු සඳහා දළ වශයෙන් වොන් 50,000 ත් 150,000 ත් අතර ප්‍රමාණයක් සහ, ආයතනය සහ වෙළඳාම මත පදනම්ව තාක්ෂණික පුහුණු වැඩසටහන් සඳහා නොමිලේ සිට වොන් ලක්ෂ කිහිපයක් දක්වා ඕනෑම මුදලක් වැය කිරීමට බලාපොරොත්තු වන්න.

පියවර 3: අයදුම්පත් ලියකියවිලි සකස් කිරීම

ආගමන කාර්යාලය අනුව ලේඛන අවශ්‍යතා සුළු වශයෙන් වෙනස් වේ, එබැවින් ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර ඔබේ ප්‍රාදේශීය කාර්යාලයේ නිශ්චිත ලැයිස්තුව තහවුරු කරගන්න. සම්මත පැකේජයට සාමාන්‍යයෙන් ඇතුළත් වන්නේ:

Alien Registration Card (ARC) / විදේශික ලියාපදිංචි කාඩ්පත (ARC)
Passport plus a recent passport photo / විදේශ ගමන් බලපත්‍රය සහ මෑතකාලීන විදේශ ගමන් බලපත්‍ර ප්‍රමාණයේ ඡායාරූපයක්
Status-of-residence change application form (Immigration Office template) / පදිංචිය වෙනස් කිරීමේ අයදුම් පත්‍රය (ආගමන කාර්යාල අච්චුව)
Family relationship and basic civil record documents proving your Korean lineage / ඔබේ කොරියානු පෙළපත ඔප්පු කරන පවුල් සබඳතා සහ මූලික සිවිල් වාර්තා ලේඛන
Certificate, training completion letter, or other document proving your qualifying credential from Step 2 / 2 වන පියවරෙන් ඔබගේ සුදුසුකම් අක්තපත්‍රය ඔප්පු කරන සහතිකය, පුහුණුව අවසන් කිරීමේ ලිපිය හෝ වෙනත් ලේඛනයක්
Employment certificate from your current job / ඔබේ වත්මන් රැකියාවෙන් රැකියා සහතිකය
Income certificate (소득금액증명원) showing your tax-paying record / ඔබේ බදු ගෙවීමේ වාර්තාව පෙන්වන ආදායම් සහතිකය (소득금액증명원)
Proof of residence (lease agreement or similar) / පදිංචිය පිළිබඳ සාක්ෂි (බදු ගිවිසුම හෝ ඒ හා සමාන)
Integrated application form plus application fee / ඒකාබද්ධ අයදුම් පත්‍රය සහ අයදුම්පත් ගාස්තුව

ඔබගේ කොරියානු පෙළපත ඔප්පු කිරීම සඳහා පවුල් සම්බන්ධතා ලේඛන වැදගත්ම කොටස වේ. ඔබේ දෙමාපියන්ට හෝ ආච්චිලා සීයලාට කොරියානු ජාතිකත්වය තිබුනේ නම්, මෙය තහවුරු කරන වාර්තා ඔබට අවශ්‍ය වේ. චීනයේ නිකුත් කරන ලද පවුල් සබඳතා සහතික කොරියානු ආගමන විගමන සේවය විසින් පිළිගැනීමට පෙර, සාමාන්‍යයෙන් කොන්සියුලර් සහතික කිරීමක් හෝ අපොස්තල් (apostille) සහතික කිරීමක් අවශ්‍ය වේ — විදේශීය ලේඛන සත්‍යාපන ක්‍රියාවලියට සති ගණනාවක් ගත විය හැකි බැවින් මෙය කලින්ම ආරම්භ කරන්න.

පියවර 4: ඔබේ ප්‍රාදේශීය ආගමන කාර්යාලයට ඉදිරිපත් කිරීම

ඔබගේ වත්මන් පදිංචිය ආවරණය වන ආගමන කාර්යාලයේ ගොනු කරන්න. සමහර පියවර පෙර වෙන්කරවා ගත හැක හෝ Hi Korea (www.hikorea.go.kr) හරහා අර්ධ වශයෙන් මාර්ගගතව ඉදිරිපත් කළ හැක. ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසුව, ක්‍රියාවලිය සඳහා සාමාන්‍යයෙන් සති දෙකේ සිට හය දක්වා ගත වේ, අතිරේක ලේඛන ඉල්ලා සිටින්නේ නම් සමහර විට ඊට වඩා වැඩි කාලයක් ගත වේ. ඔබගේ වත්මන් H-2 හි ඉතිරිව ඇත්තේ සීමිත වලංගු කාලයක් නම් මෙම කාලරාමුව වටා සැලසුම් කරන්න.

පියවර 5: අනුමත කිරීම සහ වීසා වෙනස් කිරීම

අනුමත කරන්නේ නම්, ඔබට F-4 තත්ත්වය සහිත නව විදේශික ලියාපදිංචි කාඩ්පතක් ලැබෙනු ඇත. එම මොහොතේ සිට ඉදිරියට:

Industry and occupation restrictions effectively disappear / කර්මාන්ත සහ වෘත්තීය සීමා කිරීම් ප්‍රායෝගිකව අතුරුදහන් වේ
You can change jobs without a workplace-change notification / සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීමේ දැනුම්දීමකින් තොරව ඔබට රැකියා වෙනස් කළ හැකිය
You can register a business in your own name / ඔබේ නමින් ව්‍යාපාරයක් ලියාපදිංචි කළ හැක
You can invite your spouse and minor children / ඔබට ඔබේ කලත්‍රයාට සහ බාලවයස්කාර දරුවන්ට ආරාධනා කළ හැකිය
Your renewal cycle stretches to three years at a time, with effectively indefinite extension / ඔබේ අලුත් කිරීමේ චක්‍රය වරකට වසර තුනක් දක්වා විහිදෙන අතර, ප්‍රායෝගිකව අසීමිතව දීර්ඝ කළ හැක

ඔබගේ අයදුම්පත අනුමත නොකළහොත්, ඔබට අතිරේක ලේඛන සඳහා ඉල්ලීමක් හෝ සමහර අවස්ථාවලදී ප්‍රතික්ෂේප කිරීමක් ලැබෙනු ඇත. ප්‍රතික්ෂේප කිරීම් ප්‍රකාශිත හේතු සමඟ එන අතර, ඔබට එම අඩුපාඩු සම්පූර්ණ කර නැවත අයදුම් කළ හැකිය. බොහෝ ප්‍රතික්ෂේප කිරීම් පැමිණෙන්නේ මූලික නුසුදුසුකමට වඩා ලේඛනගත කිරීමේ ගැටළු වලින් ය, එබැවින් නිශ්චිත ගැටළුව නිරාකරණය කිරීමෙන් පසු නැවත අයදුම් කිරීම සාමාන්‍ය දෙයකි.

F-4 මාරුවීමෙන් පසු විවෘත වන රැකියා මොනවාද

F-4 මගින් H-2 දරන්නන් ක්‍රියා කළ බොහෝ සීමාවන් ඉවත් කරයි. විශාලතම ප්‍රායෝගික වෙනස්කම්:

Free job changes. See a better offer? Move. No paperwork required. / නිදහස් රැකියා වෙනස්කම්. වඩා හොඳ දීමනාවක් දුටුවාද? යන්න. ලියකියවිලි අවශ්‍ය නොවේ.
Industry access. Restaurants, logistics, manufacturing, office work, self-employment — all open. / කර්මාන්ත ප්‍රවේශය. ආපනශාලා, සැපයුම් ජාලය (logistics), නිෂ්පාදන, කාර්යාලීය කටයුතු, ස්වයං රැකියා — සියල්ල විවෘතයි.
2026 simple-labor expansion. Ten categories came off the restricted list — manual packing, loading and unloading, basic assembly, petrol station work and basic construction labour among them. One trap to note if you are converting from H-2: cleaning work (청소원) did not open up. It was fine on H-2 and it is still restricted on F-4, which is exactly the kind of thing that catches converts out. / 2026 සරල-ශ්‍රම පුළුල් කිරීම. සීමිත ලැයිස්තුවෙන් කාණ්ඩ දහයක් ඉවත් විය — අතින් ඇසුරුම් කිරීම, පැටවීම සහ බෑම, මූලික එකලස් කිරීම, ඉන්ධන පිරවුම්හල් වැඩ සහ මූලික ඉදිකිරීම් කම්කරු වැඩ ඒවා අතර වේ. ඔබ H-2 වෙතින් මාරු වන්නේ නම් සටහන් කරගත යුතු එක් උගුලක්: පිරිසිදු කිරීමේ කටයුතු (청소원) විවෘත නොවීය. එය H-2 මත හොඳින් පැවති අතර එය තවමත් F-4 හි සීමා කර ඇත, මාරු වන්නන් හරියටම කොටුවන්නේ මෙවැනි දේවල්වලටයි.
Skilled tracks. Cooking, beauty work, welding, CNC operation, translation, office work with bilingual ability — all on the same footing as Korean candidates. / පුහුණු මාර්ග. ඉවුම් පිහුම්, රූපලාවන්‍ය වැඩ, පෑස්සුම්, CNC මෙහෙයුම්, පරිවර්තනය, ද්විභාෂා හැකියාව ඇති කාර්යාල කටයුතු — සියල්ලම කොරියානු අපේක්ෂකයින්ට සමාන පදනමක් මත.

බොහෝ අලුතින් මාරු වූ F-4 දරන්නන් විශාලතම වැටුප් පිම්මක් සොයා ගන්නේ ද්විභාෂා කෝණයෙන් ය. ඔබේ කොරියානු භාෂාව වැඩ කරන මට්ටමක පවතී නම් සහ ඔබ ස්වදේශීය මට්ටමින් චීන, රුසියානු හෝ වෙනත් කලාපීය භාෂාවක් කතා කරන්නේ නම්, බොහෝ H-2 දරන්නන් ආරම්භ කළ සරල ශ්‍රම තනතුරුවලට වඩා සුදු-කරපටි කාර්යාල, පරිවර්තන සහ විදේශීය විකුණුම් මාර්ග සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි මුදලක් ගෙවයි. අපගේ සහකාර ලිපිය F-4 Office, Translation, and Overseas Sales Jobs එම මාර්ගය විස්තරාත්මකව ආවරණය කරයි. විශේෂයෙන් සරල-ශ්‍රම පුළුල් කිරීම සඳහා, F-4 10 New Simple Labor Jobs You Can Now Legally Do බලන්න. පෑස්සුම්, CNC සහ ද්විභාෂා තාක්ෂණික භූමිකාවන් වැනි පුහුණු වෙළඳාම් සඳහා, F-4 Skilled Jobs Guide බලන්න.

H-2 දරන්නන් අපගෙන් වැඩිපුරම අසන ප්‍රශ්න හය

ප්‍ර 1. නව H-2 නිකුත් කිරීම නතර වී ඇත — මගේ වත්මන් H-2 ට කුමක් සිදුවේද?
දැනට සිටින H-2 දරන්නන් ඔබගේ ARC හි කල් ඉකුත්වන දිනය දක්වා ඔවුන්ගේ වත්මන් තත්ත්වය තබා ගනී. ගැටළුව ආරම්භ වන්නේ ඔබට අලුත් කිරීමක් හෝ නව H-2 එකක් අවශ්‍ය වූ විටය — ඒවා 2026 ප්‍රතිපත්තිය යටතේ ලබා නොදේ. එබැවින් ප්‍රායෝගික කාලරාමුව වන්නේ: ඔබගේ වත්මන් H-2 කල් ඉකුත් වීමට බොහෝ කලකට පෙර ඔබගේ F-4 මාර්ගය සොයා ගැනීම, සුවපහසු කාල පරතරයක් සහිතව පරිවර්තන අයදුම්පත ගොනු කිරීම සහ ඔබ තවමත් ලේඛන සොයමින් සිටින අතරතුර ඔබගේ H-2 කල් ඉකුත් වන තත්වයක් වළක්වා ගැනීමයි.

ප්‍ර 2. මම TOPIK විභාගයට පෙනී සිටිය යුතුද?
TOPIK අවශ්‍ය වන්නේ එක් විශේෂිත F-4 මාර්ගයක් සඳහා පමණි (කොරියානු භාෂාව සහ නියමිත කර්මාන්තයක රැකියාවක් කිරීම). අනෙකුත් මාර්ග — තාක්ෂණික සහතිකය, තාක්ෂණික පුහුණු වැඩසටහන, විශ්වවිද්‍යාල උපාධිය, වයස අවුරුදු 60+, විශේෂඥ විශේෂඥ කාණ්ඩ — TOPIK අවශ්‍ය නොවේ. ඔබගේ තත්වයට ගැලපෙන මාර්ගය තෝරන්න, සහ ඔබ තෝරාගත් මාර්ගයට අවශ්‍ය නම් පමණක් TOPIK සඳහා පෙනී සිටින්න.

ප්‍ර 3. H-2 දරන්නන් සඳහා වේගවත්ම සහ ඉහළම සමත් වීමේ අනුපාත ඇති සහතික මොනවාද?
H-2 දරන්නන් බොහෝ විට සමත් වන බව අප දකින සහතික වන්නේ:

Korean Cooking Skills Worker (한식조리기능사) — අඩු විභාග ගාස්තුවක්, මාස 1 සිට 3 දක්වා අධ්‍යයන සූදානමක් / කොරියානු ඉවුම් පිහුම් නිපුණතා ශ්‍රමිකයා (한식조리기능사) — අඩු විභාග ගාස්තුවක්, ඇකඩමි සූදානම මාස 1 සිට 3 දක්වා
Chinese Cooking Skills Worker (중식조리기능사) — ආහාර පිසීම පිළිබඳ මව් භාෂාවේ හුරුපුරුදුකම හේතුවෙන් කොරියානු-චීන අපේක්ෂකයින් අතර සුවිශේෂී ඉහළ සමත් වීමේ අනුපාතයක් / චීන ඉවුම් පිහුම් නිපුණතා ශ්‍රමිකයා (중식조리기능사) — ආහාර පිසීම පිළිබඳ ස්වදේශික භාෂාව හුරුපුරුදුකම හේතුවෙන් කොරියානු-චීන අපේක්ෂකයින් අතර සුවිශේෂී ලෙස ඉහළ සමත් වීමේ අනුපාතයක්
Welding Skills Worker (용접기능사) — ඔබ දැනටමත් නිෂ්පාදන අංශයේ සේවය කරන්නේ නම් සූදානම් වීමට පහසුය / පෑස්සුම් නිපුණතා ශ්‍රමිකයා (용접기능사) — ඔබ දැනටමත් නිෂ්පාදන අංශයේ සේවය කරන්නේ නම් සූදානම් වීමට පහසුය
Forklift Operator (지게차운전기능사) — ඔබ දැනටමත් ලොජිස්ටික්ස් අංශයේ සේවය කරන්නේ නම් සූදානම් වීමට පහසුය / Forklift ක්‍රියාකරු (지게차운전기능사) — ඔබ දැනටමත් ලොජිස්ටික්ස් (logistics) අංශයේ සේවය කරන්නේ නම් සූදානම් වීමට පහසුය
Skin Beauty Specialist (피부미용사) — ඔබ දැනටමත් රූපලාවණ්‍ය කර්මාන්තයේ සේවය කරන්නේ නම් / සමේ රූපලාවන්‍ය විශේෂඥයා (피부미용사) — ඔබ දැනටමත් රූපලාවණ්‍ය කර්මාන්තයේ සේවය කරන්නේ නම්

හොඳම මාර්ගය වන්නේ සෑම විටම පාහේ ඔබ දැනටමත් වැඩ කරන කර්මාන්තයේ සහතික කිරීමයි. විභාග ද්‍රව්‍ය ඔබගේ දෛනික වැඩ සමග අතිච්ඡාදනය වේ, සමත් වීමේ අනුපාතය වැඩි වේ, සහ මාරුවීමෙන් පසු ඔබගේ ඉපැයීම් සඳහා අක්තපත්‍රය වහාම ප්‍රයෝජනවත් වේ.

ප්‍ර 4. මම විදේශීය කොරියානු තාක්ෂණික පුහුණු වැඩසටහන ලබා ගන්නේ කොහෙන්ද?
අධිකරණ අමාත්‍යාංශය, රැකියා හා කම්කරු අමාත්‍යාංශය සහ විදේශීය කොරියානු නියෝජිතායතනය පුහුණු ආයතන සහතික කරයි. ඔබට ආසන්න එකක් සොයා ගැනීමට, ආගමන සම්බන්ධතා මධ්‍යස්ථානය (1345) අමතන්න, නැතහොත් ඔබේ ප්‍රාදේශීය කොරියානු-චීන සංගමයෙන් හෝ විදේශීය-කොරියානු ප්‍රජා සංවිධානයෙන් විමසන්න. සමහර පළාත් පාලන කාර්යාල තමන්ගේම විදේශීය-කොරියානු තාක්ෂණික පුහුණු මාර්ග ද පවත්වාගෙන යයි. මහජන සෞඛ්‍යය, ආගන්තුක සත්කාරය, නිෂ්පාදනය සහ රූපලාවන්‍ය යනු වඩාත් බහුලව ලබා දෙන ක්ෂේත්‍ර වේ.

ප්‍ර 5. සම්පූර්ණ පරිවර්තනය සඳහා කොපමණ මුදලක් වැය වේද?
පිරිවැය කොටස් දෙකකි:

සුදුසුකම් ලැබීමේ අක්තපත්‍රය — සහතික විභාග ගාස්තු හෝ පුහුණු වැඩසටහන් ගාස්තු. මාර්ගය අනුව සාමාන්‍ය පරාසය වොන් 50,000 සිට 500,000 දක්වා වේ.
ආගමන අයදුම්පත් ගාස්තුව — H-2 සිට F-4 දක්වා මාරුවීම සඳහා වන ගාස්තුව 2027 අවසානය දක්වා නිදහස් කර ඇත. ඔබ ගොනු කරන දිනට එය තවමත් අදාළ වන බව තහවුරු කරන්න, නමුත් ඔබ එම කාල සීමාව තුළ මාරු වුවහොත් මෙම පේළියට ඔබට කිසිවක් වැය නොවිය හැකිය. එය මාරුවීම පසුවට කල් නොදැමීමට තවත් එක් හේතුවකි.

මෙම ගාස්තු නිදහස් කිරීම පවතින අතරතුර, සැබෑ පිරිවැය වන්නේ අක්තපත්‍රයම වේ, සාමාන්‍යයෙන් වොන් 50,000 ත් 500,000 ත් අතර පරාසයක පවතී. එයින් වෙනම, ඔබට විදේශයන්හි නිකුත් කරන ලද පවුල් වාර්තා ලබා ගැනීමට හෝ සත්‍යාපනය කිරීමට අවශ්‍ය නම් (චීනයෙන් ලියකියවිලි ලබා ගන්නා කොරියානු-චීන අයදුම්කරුවන් සඳහා සාමාන්‍ය වේ), කොන්සියුලර් සත්‍යාපනය හෝ apostille ගාස්තු සහ ලේඛන පරිවර්තන වියදම් එකතු කරන්න. ඔබ ප්‍රවේශම් නොවන්නේ නම් බොහෝ විට මිල අධිකම කොටස වන්නේ විදේශීය ලියකියවිලි කොටසයි.

ප්‍ර 6. මම F-4 වෙත මාරු වූ පසු, මගේ ප්‍රධාන-රක්ෂණ-4 සහ සේවයෙන් පහකිරීමේ දීමනාව වෙනස් වන්නේ කෙසේද?
ජාතික සෞඛ්‍ය රක්ෂණය, ජාතික විශ්‍රාම වැටුප, කාර්මික අනතුරු රක්ෂණය සහ රැකියා රක්ෂණය සඳහා F-4 දරන්නන් කොරියානු ජාතිකයින්ට සමානව සලකනු ලැබේ. සේවයෙන් පහකිරීමේ දීමනා නීති එම කොන්දේසි මතම අදාළ වේ. ප්‍රායෝගිකව, බොහෝ සේවකයන් මාරුවීමෙන් පසු ශක්තිමත් ආරක්ෂාවක් දකිනු ඇත — H-2 සේවා යෝජකයන් සමහර විට රක්ෂණ ලියාපදිංචි කිරීම වඩාත් ලිහිල් ලෙස සැලකුවා, නමුත් F-4 සේවා යෝජකයන් දන්නවා තමන් කටයුතු කරන්නේ කොරියානුවන්ට සමාන අයිතිවාසිකම් ඇති සේවකයෙකු සමඟ බව. වැඩි විස්තර සඳහා, Foreign Worker Rights in Korea — Salary, Insurance, Legal Protections පිළිබඳ අපගේ මාර්ගෝපදේශය බලන්න.

ඉදිරිය බැලීම — F-4 සිට F-5 ස්ථිර පදිංචිය දක්වා

කොරියාවේ පදිංචි වන බොහෝ ජනවාර්ගික-කොරියානු පවුල් සඳහා F-4 අවසාන ගමනාන්තය නොවේ. මීළඟ පියවර වන්නේ F-5 ස්ථිර පදිංචියයි, විශේෂයෙන්ම ස්ථාවර ආදායමක්, කොරියානු භාෂා සාක්ෂි සහ පිරිසිදු වාර්තා සමඟ වසර දෙකක් F-4 දරා සිටීමෙන් පසුව ලබා ගත හැකි F-5-7 ජනවාර්ගික කොරියානු මාර්ගයයි. ඔබ F-5 වෙත ළඟා වූ පසු, ඔබගේ අලුත් කිරීමේ චක්‍රය වසර දහයක් දක්වා විහිදේ, ඔබගේ සමාජ-රක්ෂණ ලියාපදිංචිය සම්මත කොරියානු පුරවැසි සැලකීම බවට පත්වේ, සහ ඔබගේ නේවාසික තත්ත්වය තවදුරටත් කිසිදු අඛණ්ඩ සුදුසුකමක් මත රඳා නොපවතී.

ඔබ ඉදිරිය සැලසුම් කරන්නේ නම්, ස්වභාවික ගමන් මග වන්නේ: H-2 → F-4 (මෙම ලිපිය) → F-5 (වසර 2ක් ඇතුළත) → විකල්පයක් ලෙස පසුව කොරියානු පුරවැසිභාවය ලබා ගැනීමයි. අපගේ මාර්ගෝපදේශය F-5 Permanent Residence in Korea — Sub-Codes, Free Employment, and How It Differs From Korean Citizenship මගින් F-5 අගුලු හරින දේවල් සහ එහි ළඟා වීම සඳහා වන යථාර්ථවාදී කාලරාමුව ආවරණය කරයි.

H-2 න් පසු නීත්‍යානුකූල රැකියා ගැලපීම වඩාත් වැදගත් වන්නේ ඇයි

කොරියානු-චීන සහ Koryo-saram ප්‍රජාවන්ට අවිධිමත් රැකියා යොමු කිරීම් සමඟ දිගු ඉතිහාසයක් ඇත — ඥාතියෙකු ඔබව සේවා ස්ථානයකට සම්බන්ධ කරයි, මිතුරෙකුගේ අසල්වැසියෙක් උදව් සොයන අවන්හලක් ගැන දනී, සහ යනාදිය. මෙම ජාල බොහෝ දෙනෙක් කොරියාවේ ප්‍රථම වරට වැඩ සොයා ගත් ආකාරයෙහි කොටසක් වන අතර, ඒවා සහජයෙන්ම ගැටළුවක් නොවේ. ගැටළුව වන්නේ අවිධිමත් නාලිකාවලට අඩු සැලකිල්ලක් දක්වන ක්‍රියාකරුවන් ද ඇතුළත් වීමයි, සහ අවදානම සේවකයා මත පැටවීමයි:

No written employment contract — when wages are unpaid, your legal protection is weak / ලිඛිත රැකියා ගිවිසුමක් නොමැත — වැටුප් නොගෙවූ විට, ඔබේ නීතිමය ආරක්ෂාව දුර්වලයි
No 4-major-insurance enrollment — no industrial accident, no unemployment, no severance, no national pension contribution / ප්‍රධාන-රක්ෂණ-4 ලියාපදිංචියක් නොමැත — කාර්මික අනතුරක්, විරැකියාවක්, සේවයෙන් පහකිරීමේ දීමනාවක්, ජාතික විශ්‍රාම වැටුප් දායකත්වයක් නොමැත
Unregistered operators who quietly take a cut of your monthly wage — a licensed agency cannot do this, and any charge that is legitimate has to be explained and receipted before you agree to it / ඔබගේ මාසික වැටුපෙන් හොර රහසේ කොටසක් ගන්නා ලියාපදිංචි නොකළ ක්‍රියාකරුවන් — බලපත්‍රලාභී නියෝජිතායතනයකට මෙය කළ නොහැක, තවද නීත්‍යානුකූල වන ඕනෑම ගාස්තුවක් ඔබ ඊට එකඟ වීමට පෙර පැහැදිලි කර රිසිට් පතක් ලබා දිය යුතුය
Questionable operators who push workers near the end of H-2 validity into risky placements / H-2 වලංගු කාලය අවසන් වීමට ආසන්නව සිටින කම්කරුවන්ව අවදානම් සහිත රැකියා ස්ථානවලට තල්ලු කරන සැක සහිත ක්‍රියාකරුවන්

MyKoreaWork යනු රැකියා ආරක්ෂණ පනත යටතේ නියාමනය කරනු ලබන කොරියානු බලපත්‍රලාභී රැකියා-ගැලපුම් කාර්යාලයකි. අප විසින් ස්ථාපිත කරන්නේ දෛනික-ශ්‍රම සහ කෙටි කාලීන වැඩ මෙන්ම, වැඩබිමේ නේවාසික ස්ථානගත කිරීම් ය — එක් ස්ථානයක, මාසයක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක්, බොහෝ විට නවාතැන් ද සමඟිනි. නියෝජිතායතන ගාස්තුව සේවායෝජක පාර්ශවය විසින් ගෙවනු ලබන අතර, අප විසින් කිසිවක් අඩු නොකර ඔබේ මාසික වැටුප සම්පූර්ණයෙන්ම ඔබේම කොරියානු බැංකු ගිණුමට පැමිණේ.

පැහැදිලිව කළ යුතු එක් වෙනසක් ඇත, මන්ද ඉහත සඳහන් කළ ව්‍යාකූලත්වය පැමිණෙන්නේ හරියටම එතැනිනි. කෙටි කාලීන දෛනික ශ්‍රම කටයුතු සාමාන්‍යයෙන් අප විසින් සෘජුවම සිදු කරනවාට වඩා තහවුරු කළ ප්‍රාදේශීය හවුල්කරුවෙකු හරහා සංවිධානය කරනු ලබන අතර, රැකියා ආරක්ෂණ පනත මගින් එවැනි ආකාරයේ ස්ථානගත කිරීමක් සඳහා සීමිත හැඳින්වීමේ ගාස්තුවකට අවසර දෙනු ලැබේ. නීත්‍යානුකූල යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ ඔබ පිළිගැනීමට පෙර එම මුදල ප්‍රකාශ කිරීම සහ ඒ සඳහා ඔබට රිසිට්පතක් ලැබීමයි. එය පැහැදිලි නොකරන කෙනෙකු විසින් ඔබගේ මාසික වැටුපෙන් හොර රහසේ ගන්නා "ගාස්තුවක්" යනු සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් දෙයකි — ඉහත ලැයිස්තුව ඔබට අනතුරු අඟවන්නේ ඒ ගැන ය.

MyKoreaWork හි ලියාපදිංචි වීම — ඔබට අවශ්‍ය දේ

H-2 දරන්නන්, F-4 වෙත මාරු වන්නන් සහ දැනටමත් මාරු වී ඇති F-4 දරන්නන් සියලු දෙනාම අපගේ ගැලපුම් සංචිතය (matching pool) තුළ සාදරයෙන් පිළිගනිමු. H-2 දරන්නන් සඳහා විශේෂයෙන්ම, අපි ඔබව යොමු කරන්නේ ඔබගේ වත්මන් H-2 කර්මාන්ත අවසර යටතේ නීත්‍යානුකූල වන භූමිකාවන් සඳහා පමණක් වන අතර, ඔබේ ඉලක්කගත භූමිකාව සඳහා පළමුව F-4 පරිවර්තනය අවශ්‍ය නම් අපි ඔබට කෙලින්ම පවසන්නෙමු.

ඔබ ලියාපදිංචි වන විට සූදානම් කර ගත යුතු දෑ:

Alien Registration Card (ARC) — H-2 or F-4 either works / විදේශික ලියාපදිංචි කාඩ්පත (ARC) — H-2 හෝ F-4 දෙකම ක්‍රියා කරයි
Passport / විදේශ ගමන් බලපත්‍රය
Basic personal information — name, date of birth, contact, current address / මූලික පුද්ගලික තොරතුරු — නම, උපන් දිනය, සම්බන්ධතා අංකය, වත්මන් ලිපිනය
Preferred industry, preferred region, preferred working hours / කැමති කර්මාන්තය, කැමති කලාපය, කැමති වැඩ කරන වේලාවන්
Work history and any certificates you already hold / රැකියා ඉතිහාසය සහ ඔබ දැනටමත් ලබාගෙන ඇති ඕනෑම සහතිකයක්
Korean language level (TOPIK score if you have one, self-assessment otherwise) / කොරියානු භාෂා මට්ටම (ඔබට එකක් තිබේ නම් TOPIK ලකුණු, එසේ නොමැතිනම් ස්වයං-තක්සේරුව)
Your F-4 conversion plan, if you are working on one — tell us, and we factor it into how we match you / ඔබගේ F-4 පරිවර්තන සැලැස්ම, ඔබ ඒ සඳහා කටයුතු කරමින් සිටී නම් — අපට කියන්න, අපි ඔබව ගලපන ආකාරය සඳහා එය සලකා බලමු

ඔබගේ වත්මන් වීසාව අපගේ ගැලපුම් සේවාව සඳහා සුදුසුකම් ලබන්නේද යන්න පරීක්ෂා කිරීමට, අපගේ How to Use MyKoreaWork මාර්ගෝපදේශය බලන්න. ලියාපදිංචි කිරීම සහ උපදේශනය සඳහා ඔබට කිසිදු මුදලක් වැය නොවන අතර, අපි ඔබේ වැටුපෙන් කිසිදු අඩු කිරීමක් නොකරමු.

අවංක සමාප්ති අදහස්

2026 H-2 නිකුත් කිරීම නතර කිරීම දැනට සිටින බොහෝ දරන්නන් සලකනවාට වඩා විශාල ප්‍රතිපත්ති මාරුවකි. "මට තව අවුරුදු කිහිපයක් ඉතිරිව තියෙනවා, ඇයි කලබල වෙන්නේ?" කියා සිතීම පහසුය. එම චින්තනය හේතු දෙකක් නිසා භයානක ය:

Once your current H-2 expires, you will not be able to re-enter on H-2 again — re-entry then requires you to qualify on a different visa or leave Korea / ඔබගේ වත්මන් H-2 කල් ඉකුත් වූ පසු, ඔබට නැවත H-2 මගින් ඇතුළු වීමට නොහැකි වනු ඇත — නැවත ඇතුළුවීම සඳහා වෙනත් වීසා බලපත්‍රයකට සුදුසුකම් ලැබීම හෝ කොරියාවෙන් පිටවීම අවශ්‍ය වේ
F-4 dominates H-2 on every axis that matters — freedom, security, family rights, business rights, path to F-5 / වැදගත් වන සෑම අංශයකින්ම F-4 විසින් H-2 අභිබවා යයි — නිදහස, ආරක්ෂාව, පවුලේ අයිතිවාසිකම්, ව්‍යාපාරික අයිතිවාසිකම්, F-5 වෙත මාර්ගය

ඔබ පෙළපතින් ජනවාර්ගික කොරියානුවෙකු නම් (ඔබ H-2 දරන්නෙකු නම් බොහෝ විට එය නිසැකය) සහ ඔබ දිගුකාලීනව කොරියාවේ පදිංචි වීමට අදහස් කරන්නේ නම්, මාරුවීම මාස වලින් මිස වසර වලින් මැනිය යුතු නොවේ. ජාතික නිපුණතා සහතිකයක් සඳහා සාමාන්‍යයෙන් මාස තුනක් සිට හයක් දක්වා සූදානම් වීමේ කාලයක් ගතවේ. ආගමන විගමන සමාලෝචනය සඳහා මාස එකක් හෝ දෙකක් ගතවේ. "මම මාරු වීමට තීරණය කළා" සිට "මට F-4 තිබේ" දක්වා වූ සම්පූර්ණ ක්‍රියාවලියට සාමාන්‍යයෙන් මාස හයේ සිට වසරක් දක්වා ගතවේ. දැන්ම ආරම්භ කරන්න, ඔබගේ වත්මන් H-2 මගින් ඔබට අවසාන දිනයක් බල කිරීමට පෙර එය අවසන් කරන්න.

H-2 සහ F-4 දරන්නන් සඳහා අදාළ කියවීම්

F-4 Ethnic Korean Visa — Office, Translation, and Overseas Sales Jobs Where Your Bilingual Edge Pays Off
F-4 Visa Holders: 10 New Simple Labor Jobs You Can Now Legally Do (2026 Update)
F-4 Skilled Jobs — CNC, Welding, and Bilingual Office Roles
F-5 Permanent Residence in Korea — Sub-Codes, Free Employment, and How It Differs From Korean Citizenship
F-5 Permanent Residence — What Your Visa Actually Lets You Do
F-2 Residence Visa in Korea — Sub-Codes, Jobs, and the F-5 Roadmap — විකල්ප පදිංචි මාර්ගය
Korea Visa Types Explained — Complete 2026 Guide — සම්පූර්ණ වීසා භූ දර්ශනය
Foreign Worker Rights in Korea — Salary, Insurance, Legal Protections
Foreign Chef Jobs in Korea — F-Visa and E-7 Career Guide — ඔබගේ ඉලක්කගත සහතිකය ඉවුම් පිහුම් නම්
How to Read Your Korean Payslip — Every Deduction Explained
Learn Korean Fast for Free — Best Programs for Foreign Workers — TOPIK සහ KIIP මාර්ගය
How to Use MyKoreaWork — Find Verified Jobs in Korea Fast
How to Find a Better Job in Korea as a Foreign Worker

මෙම මාර්ගෝපදේශය 2026 මැයි වන විට පවතින කොරියානු ආගමන නීති සහ කම්කරු වෙළඳපල ප්‍රතිපත්තිය පිළිබිඹු කරයි. අයදුම් කිරීමට පෙර ඔබේ නිශ්චිත තත්වය සැමවිටම කොරියානු ආගමන විගමන සේවය සමඟ තහවුරු කරගත යුතුය. ඔබ සහතිකයක් හෝ පුහුණු වැඩසටහනක් සඳහා කැපවීමට පෙර MyKoreaWork හි සැබෑ පුද්ගලයෙකු ඔබේ මාර්ගය දෙස බැලීමට ඔබට අවශ්‍ය නම්, රැකියා සොයන්නන්ගේ ලියාපදිංචි කිරීමේ පෝරමය සඳහා මිනිත්තු දහයක් පමණ ගත වන අතර කණ්ඩායම් සාමාජිකයෙකු සෘජුවම ඔබව සම්බන්ධ කර ගනු ඇත.

කොරියාවේ H-2 සිට F-4 වීසා වෙත මාරු වීම — නව H-2 වීසා නිකුත් කිරීම නතර කිරීමත් සමඟ ඇති වේගවත්ම මාර්ග (2026 මාර්ගෝපදේශය)