วีซ่าแต่งงาน F-6 หลังการหย่าร้างในเกาหลี — พำนักอย่างถูกกฎหมายและหางานที่สร้างรายได้ (คู่มือปี 2026)

หากคุณกำลังอ่านบทความนี้ คุณอาจกำลังอยู่ในช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุดช่วงหนึ่งของชีวิตในเกาหลี การแต่งงานกำลังจะสิ้นสุดลง หรือได้สิ้นสุดลงไปแล้ว และคุณไม่แน่ใจว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับวีซ่า บ้าน ลูก และการทำงานของคุณ ข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตมักกระจัดกระจาย ส่วนใหญ่มักมีเฉพาะภาษาเกาหลี และบางครั้งก็ขัดแย้งกันเอง เพื่อนๆ อาจให้คำแนะนำด้วยความหวังดีแต่ไม่ถูกต้อง เว็บไซต์ของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเขียนด้วยภาษากฎหมายซึ่งยากต่อการตีความเมื่อคุณอยู่ในภาวะตึงเครียด

คู่มือนี้เขียนขึ้นเพื่อให้คุณเห็นภาพรวมที่ชัดเจนและนำไปปฏิบัติได้จริงเกี่ยวกับตัวเลือกทางกฎหมายที่ผู้ถือวีซ่าแต่งงาน F-6 มีในเกาหลีหลังจากหย่าร้าง แยกทาง หรือสูญเสียคู่สมรส เราจะครอบคลุมถึงสิ่งที่กฎหมายอนุญาตให้ทำได้จริง แต่ละตัวเลือกมีข้อกำหนดอะไรบ้าง ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง และวิธีเริ่มต้นสร้างอาชีพและความเป็นอิสระทางการเงินขึ้นใหม่

ก่อนที่เราจะเริ่มต้น มีข้อควรระวังที่สำคัญ หากคุณกำลังตกอยู่ในอันตราย อยู่ในสถานการณ์ที่ถูกทำร้าย หรือรู้สึกไม่ปลอดภัย โปรดโทร สายด่วน Danuri ที่เบอร์ 1577-1366 (รองรับหลายภาษา, 24 ชั่วโมง) หรือ สายด่วนฉุกเฉินสำหรับสตรี ที่เบอร์ 1366 ทั้งสองสายด่วนโทรฟรีและเก็บข้อมูลเป็นความลับ โดย Danuri มีผู้ให้คำปรึกษาที่พูดภาษาเวียดนาม จีน ฟิลิปปินส์ ไทย กัมพูชา มองโกเลีย อังกฤษ และภาษาอื่นๆ คุณสามารถโทรได้ก่อนที่จะดำเนินการทางกฎหมายใดๆ สายด่วนนี้สามารถเชื่อมโยงไปยังศูนย์พักพิง บริการช่วยเหลือทางกฎหมาย และบริการล่ามแปลภาษา

ความจริงข้อแรก — การหย่าร้างไม่ได้ทำให้วีซ่าของคุณสิ้นสุดลงโดยอัตโนมัติ

ผู้ถือวีซ่า F-6 หลายคนตื่นตระหนกเมื่อมีการฟ้องหย่าหรือเริ่มพูดคุยเรื่องการหย่าร้าง เพราะทึกทักไปเองว่าวีซ่าของตนจะถูกยกเลิกทันที สิ่งนี้ไม่เป็นความจริง กฎหมายตรวจคนเข้าเมืองเกาหลีตระหนักดีว่าผู้ย้ายถิ่นฐานจากการแต่งงานต้องการความมั่นคงทางกฎหมายตลอดกระบวนการหย่าร้าง และมีเส้นทางทางกฎหมายหลายเส้นทางในการอยู่ในเกาหลีต่อหลังจากสิ้นสุดการแต่งงาน

สิ่งสำคัญไม่ใช่แค่ความจริงที่ว่ามีการหย่าร้างเกิดขึ้น แต่สิ่งที่สำคัญคือสถานะย่อยของคุณ สาเหตุของการหย่าร้าง มีเด็กเข้ามาเกี่ยวข้องด้วยหรือไม่ ระยะเวลาที่คุณอาศัยอยู่ในเกาหลี และปัจจัยอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องมีอะไรบ้าง การตัดสินใจของคุณในช่วง 90 วันแรกหลังจากการฟ้องหย่ามีผลกระทบอย่างมากต่อเส้นทางที่คุณยังคงสามารถเลือกเดินต่อได้

ทำความเข้าใจสถานะย่อยของวีซ่า F-6

วีซ่า F-6 ไม่ได้มีเพียงประเภทเดียว แต่แบ่งออกเป็นสามสถานะย่อย และสถานะย่อยของคุณจะเป็นตัวกำหนดทางเลือกของคุณ

F-6-1 — แต่งงานกับพลเมืองเกาหลี (สถานะปกติ)

นี่คือวีซ่า F-6 มาตรฐานที่ออกให้เมื่อคุณแต่งงานกับพลเมืองเกาหลี วีซ่านี้ผูกติดกับการแต่งงานที่มีผลอยู่ เมื่อการแต่งงานสิ้นสุดลง วีซ่าจะไม่สิ้นสุดลงโดยอัตโนมัติ แต่จะต้องได้รับการตรวจสอบ

F-6-2 — เลี้ยงดูบุตรชาวเกาหลี

สถานะย่อยนี้มีผลบังคับใช้กับผู้ถือวีซ่า F-6 ที่กำลังเลี้ยงดูบุตรที่เกิดจากการแต่งงานกับคู่สมรสชาวเกาหลี ในกรณีที่การแต่งงานนั้นสิ้นสุดลงแล้ว หากคุณเป็นผู้มีสิทธิเลี้ยงดูหลักหรือมีสิทธิร่วมในการดูแลบุตรที่มีสัญชาติเกาหลี สถานะนี้จะปกป้องสิทธิในการพำนักต่อของคุณ

F-6-3 — การแต่งงานสิ้นสุดลงแต่ไม่ได้เกิดจากความผิดของคุณ

สถานะย่อยนี้ใช้ในกรณีที่การแต่งงานสิ้นสุดลง แต่สาเหตุมาจากคู่สมรสชาวเกาหลี หรือมาจากการเสียชีวิต การหายสาบสูญ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่ไม่ใช่ความผิดของคู่สมรสชาวต่างชาติ ผู้ถือวีซ่า F-6-3 สามารถอาศัยอยู่ในเกาหลีได้ในระยะยาวและดำเนินการตามเส้นทางอื่นต่อไป

การทำความเข้าใจว่าคุณมีคุณสมบัติตรงกับสถานะย่อยใดคือขั้นตอนแรกที่สำคัญที่สุด ทนายความด้านตรวจคนเข้าเมืองหรือที่ปรึกษาที่ได้รับการรับรองสามารถยืนยันเรื่องนี้ได้ในการให้คำปรึกษาเพียง 30 นาที

5 เส้นทางทางกฎหมายหลังการหย่าร้าง

เส้นทางที่ 1 รักษาสถานะ F-6 ผ่านสิทธิในการเลี้ยงดูบุตร (F-6-2)

หากคุณมีบุตรที่ถือสัญชาติเกาหลีและคุณกำลังเลี้ยงดูเด็กคนนั้นอยู่ในเกาหลี วีซ่า F-6 ของคุณสามารถเปลี่ยนหรือคงสถานะเป็น F-6-2 ได้ นี่คือเส้นทางที่พบบ่อยที่สุดสำหรับแม่ชาวต่างชาติที่หย่าร้างและมีบุตรเป็นชาวเกาหลี

สิ่งที่คุณต้องมี

• เอกสารสิทธิในการเลี้ยงดูบุตร (คำพิพากษาศาล, ข้อตกลงจากศาลครอบครัว, หรือเอกสารการเลี้ยงดูบุตรตามความเป็นจริง)
• หลักฐานการเลี้ยงดูบุตรอย่างแข็งขันในเกาหลี — การลงทะเบียนเรียน, ประวัติการรักษาพยาบาล, การอยู่อาศัยร่วมกับเด็ก
• ความสามารถทางการเงินเบื้องต้นในการเลี้ยงดูบุตร (การจ้างงาน, การสนับสนุนจากครอบครัว, หรือค่าเลี้ยงดูบุตรจากอดีตคู่สมรส)
• ไม่มีประวัติอาชญากรรม

สิ่งที่คุณจะได้รับ

F-6-2 อนุญาตให้ทำงานได้อย่างอิสระในเกาหลี มีสิทธิที่จะทำงานในสาขาใดก็ได้ที่ถูกกฎหมาย และเป็นเส้นทางที่ชัดเจนในการขอวีซ่าพำนักถาวร F-5 หลังจากปฏิบัติตามข้อกำหนดเรื่องระยะเวลาพำนัก ผู้ถือ F-6-2 จำนวนมากได้เปลี่ยนเป็น F-5 ในที่สุดภายใน 3 ถึง 5 ปี

เส้นทางที่ 2 รักษาสถานะ F-6 เนื่องจากชีวิตสมรสสิ้นสุดลงโดยไม่ใช่ความผิดของคุณ (F-6-3)

หากการแต่งงานสิ้นสุดลงเนื่องจากการกระทำของคู่สมรสชาวเกาหลี — การทอดทิ้ง, การล่วงละเมิด, การนอกใจ, การก่ออาชญากรรมของคู่สมรส, หรือการเสียชีวิตหรือการสูญหายของคู่สมรส — คุณอาจมีสิทธิได้รับสถานะย่อย F-6-3 เส้นทางนี้มีไว้สำหรับคู่สมรสชาวต่างชาติที่เข้าสู่การแต่งงานด้วยความสุจริตใจแต่ไม่สามารถดำเนินชีวิตคู่ต่อไปได้โดยไม่ใช่ความผิดของตนเอง

สิ่งที่คุณต้องมี

• เอกสารที่แสดงให้เห็นว่าชีวิตสมรสสิ้นสุดลงเนื่องจากความผิดของคู่สมรสชาวเกาหลี การเสียชีวิต การสูญหาย หรือการที่คุณไม่สามารถอยู่ในชีวิตคู่ต่อไปได้ด้วยสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ
• หลักฐานที่แสดงว่าคุณได้ใช้ความพยายามอย่างสุจริตใจในการรักษาชีวิตสมรส (สิ่งนี้ตีความอย่างสมเหตุสมผล และไม่ได้เรียกร้องให้คุณต้องทนอยู่ในสถานการณ์ที่ถูกล่วงละเมิด)
• ความผูกพันกับเกาหลี — ระยะเวลาที่อาศัยอยู่ ความสามารถทางภาษา ความสัมพันธ์ทางครอบครัว ความสัมพันธ์ในการทำงาน

สิ่งที่คุณจะได้รับ

F-6-3 อนุญาตให้ทำงานได้อย่างอิสระ สามารถพำนักระยะยาว และก้าวไปสู่วีซ่าพำนักตามระบบคะแนน F-2-7 หรือวีซ่าพำนักถาวร F-5 หลังจากปฏิบัติตามข้อกำหนด สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองพิจารณาคำร้องขอ F-6-3 เป็นรายกรณี และเอกสารประกอบมีความสำคัญอย่างยิ่ง

เส้นทางที่ 3 เปลี่ยนเป็นวีซ่าพำนักตามระบบคะแนน F-2-7

F-2-7 คือวีซ่าพำนักที่ใช้ระบบการเก็บคะแนนสำหรับชาวต่างชาติที่ไม่มีคุณสมบัติตรงกับเส้นทางตามสถานภาพ แต่ทำคะแนนได้ 80 คะแนนขึ้นไปในระบบการประเมินคนเข้าเมือง คะแนนจะได้มาจากอายุ การศึกษา ความสามารถทางภาษาเกาหลี รายได้ต่อปี ระยะเวลาที่พำนักในเกาหลี และปัจจัยอื่นๆ

สิ่งที่คุณต้องมี

• มีคะแนนเพียงพอในการประเมิน F-2-7 เพื่อผ่านเกณฑ์ จำนวนปีที่อาศัยอยู่ในเกาหลีและการสำเร็จหลักสูตร KIIP ล้วนมีน้ำหนักคะแนน ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมผู้ถือวีซ่า F-6 ที่อยู่ที่นี่มาพักหนึ่งมักจะทำคะแนนได้ดีกว่าที่คิด — แต่เกณฑ์ขั้นต่ำและน้ำหนักคะแนนนั้นถูกกำหนดโดยตม. ดังนั้นควรตรวจสอบกับแผ่นประเมินคะแนนของคุณเองดีกว่าการเดา
• รายได้หรือทรัพย์สินที่มั่นคง
• ความสามารถทางภาษาเกาหลีที่มีหลักฐานรับรอง — การเรียนจบ KIIP คือเส้นทางที่ผู้ถือวีซ่า F-6 ส่วนใหญ่ใช้ และมันถูกนำไปรวมในการคำนวณคะแนน มากกว่าที่จะเป็นเกณฑ์ประเมินแบบผ่าน/ไม่ผ่าน
• ประวัติอาชญากรรมที่ขาวสะอาด

สิ่งที่คุณจะได้รับ

F-2-7 ไม่เกี่ยวข้องกับสถานภาพการสมรสเดิมของคุณ เป็นวีซ่าพำนักที่คุณได้รับมาด้วยความสามารถของตนเอง และมอบอิสระในการทำงาน ความมั่นคงระยะยาว และเส้นทางสู่ F-5 หลังจากที่คุณพำนักเพิ่มเติมตามกำหนด

เส้นทางที่ 4 สมัครขอวีซ่าพำนักถาวร F-5 โดยตรง

หากคุณอาศัยอยู่ในเกาหลีมาหลายปีด้วยวีซ่า F-6 และมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดเฉพาะ คุณอาจสามารถสมัครขอวีซ่าพำนักถาวร F-5 ได้โดยตรง ผู้ถือ F-5 จะมีความเป็นอิสระอย่างเต็มที่จากสถานภาพการสมรส และมีสิทธิส่วนใหญ่เทียบเท่ากับพลเมืองเกาหลี

สิ่งที่คุณต้องมี

• การพำนักระยะยาวในเกาหลี โดยทั่วไปคือ 2 ปีขึ้นไปสำหรับผู้ถือวีซ่า F-6-2 ที่เลี้ยงดูบุตรชาวเกาหลี และจะนานกว่านี้สำหรับกลุ่มอื่นๆ
• หลักฐานความรู้ภาษาเกาหลี สำหรับการพำนักถาวรโดยปกติจะใช้ KIIP ระดับ 4 หรือ TOPIK ระดับ 3 ซึ่งเทียบเท่ากัน — ระดับ 5 เป็นขั้นที่สำคัญสำหรับการโอนสัญชาติ ไม่ใช่สำหรับ F-5 ดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องเรียนจบโปรแกรมทั้งหมดก่อนถึงจะสมัครได้
• ทรัพย์สินหรือรายได้ที่ตรงตามเกณฑ์ ซึ่งจะเชื่อมโยงกับรายได้มวลรวมประชาชาติต่อหัว (GNI) ของเกาหลีและมีการปรับเปลี่ยนเป็นระยะ — ควรถามว่าตัวเลขปัจจุบันที่ใช้อยู่คือเท่าไหร่ ดีกว่ายึดตามตัวเลขที่คุณไปอ่านเจอมา
• ประวัติอาชญากรรมที่ขาวสะอาด
• ประวัติการชำระภาษีที่แสดงถึงสถานะการพำนักที่ดี

สำหรับรายละเอียดเชิงลึกเกี่ยวกับกระบวนการจาก F-2 ถึง F-5 โปรดดูคู่มือเส้นทาง F-2 ถึง F-5 ของเรา และคู่มือวีซ่าพำนักถาวร F-5

เส้นทางที่ 5 กลับประเทศบ้านเกิดและกลับเข้าเกาหลีด้วยวีซ่าประเภทอื่น

นี่คือทางเลือกสุดท้าย หากไม่มีตัวเลือกด้านบนใดๆ ที่ใช้ได้เลย — ไม่มีบุตร, การแต่งงานสิ้นสุดลงด้วยความผิดของคุณ, มีคะแนนไม่ถึงเกณฑ์, หรือระยะเวลาที่อยู่อาศัยสั้นเกินไป — คุณอาจต้องเดินทางกลับประเทศและยื่นขอวีซ่าใหม่ (วีซ่าทำงาน วีซ่านักเรียน หรืออื่นๆ) เพื่อกลับเข้าเกาหลี

สำหรับผู้ถือวีซ่า F-6 ส่วนใหญ่ นี่ไม่ใช่เส้นทางแรกที่ควรพิจารณา ผู้ถือวีซ่า F-6 ที่หย่าร้างส่วนใหญ่มักมีคุณสมบัติผ่านเกณฑ์เส้นทางที่ 1 ถึง 4 หากพวกเขามีการรวบรวมเอกสารชี้แจงสถานการณ์อย่างรอบคอบ

เส้นทางการคุ้มครองจากความรุนแรงในครอบครัว

หากคุณต้องออกจากการแต่งงานเนื่องจากความรุนแรงในครอบครัว — ทั้งทางร่างกาย, ล่วงละเมิดทางเพศ, ทางอารมณ์, หรือการล่วงละเมิดทางการเงิน — กฎหมายเกาหลีมีการคุ้มครองเฉพาะสำหรับคุณ คุณไม่จำเป็นต้องเลือกระหว่างความปลอดภัยและวีซ่าของคุณ

ความช่วยเหลือฉุกเฉิน

• สายด่วน Danuri: 1577-1366 (รองรับหลายภาษา, ตลอด 24 ชั่วโมง, โทรฟรี, รักษาความลับ)
• สายด่วนสตรี: 1366 (ภาษาเกาหลี แต่มีล่ามให้บริการ)
• ตำรวจ: 112 (ใช้เบอร์นี้หากคุณกำลังตกอยู่ในอันตรายทางร่างกายโดยทันที)
• ศูนย์พักพิงสตรีข้ามชาติ: มีให้บริการในภูมิภาคหลักผ่าน Danuri และกระทรวงความเสมอภาคทางเพศและครอบครัว

สิ่งที่กฎหมายให้ความคุ้มครอง

ภายใต้พระราชบัญญัติว่าด้วยการป้องกันความรุนแรงในครอบครัวและการคุ้มครองผู้ที่ตกเป็นเหยื่อ ผู้ย้ายถิ่นฐานจากการแต่งงานที่ตกเป็นเหยื่อความรุนแรงในครอบครัวจะได้รับการคุ้มครองเป็นพิเศษ คุณสามารถออกจากบ้าน ฟ้องหย่า และยื่นขอสถานะย่อย F-6-3 โดยอิงจากความรุนแรงที่เกิดขึ้น สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเกาหลีถือว่าความรุนแรงในครอบครัวเป็นสาเหตุของการหย่าร้างที่ชอบธรรม ซึ่งไม่ตัดสิทธิคู่สมรสชาวต่างชาติ

ความสำคัญของเอกสาร

หากทำได้ ให้รวบรวมหลักฐานการล่วงละเมิดอย่างปลอดภัย บันทึกข้อความ ถ่ายรูปบาดแผล เก็บประวัติการรักษาพยาบาล ขอคำให้การจากเพื่อนบ้านหรือเพื่อนร่วมงาน ที่ปรึกษาที่ Danuri และศูนย์สตรีข้ามชาติสามารถช่วยคุณจัดระเบียบหลักฐานในวิธีที่ปกป้องความปลอดภัยของคุณ อย่าพยายามรวบรวมเอกสารเหล่านี้ด้วยวิธีที่ทำให้คุณตกอยู่ในความเสี่ยงมากขึ้น

90 วันแรก — สิ่งที่ควรทำ

หากมีการฟ้องหย่าหรือคุณกำลังจะออกจากการแต่งงาน การดำเนินการของคุณในช่วง 90 วันแรกมีความสำคัญที่สุด นี่คือลำดับขั้นตอนในทางปฏิบัติ

วันที่ 1-7. ตั้งสติและหาความปลอดภัย

• หากไม่ปลอดภัย ให้ติดต่อ Danuri 1577-1366 หรือตำรวจ 112 ทันที
• ย้ายไปที่พักที่ปลอดภัยหากจำเป็น — บ้านเพื่อน ครอบครัว ศูนย์พักพิง หรือบ้านเช่าชั่วคราว
• รวบรวมเอกสารสำคัญของคุณ: หนังสือเดินทาง, บัตรประจำตัวคนต่างด้าว, สำเนาทะเบียนสมรส, ทะเบียนครอบครัวของบุตร (ถ้ามี), สมุดบัญชีธนาคาร, สัญญาฉบับสำคัญต่างๆ
• เปิดบัญชีธนาคารแยกต่างหากในชื่อของคุณเอง หากคุณยังไม่มี

วันที่ 8-30. หาความชัดเจนทางกฎหมาย

• นัดหมายเพื่อขอรับคำปรึกษากับทนายความด้านคนเข้าเมืองหรือที่ปรึกษาที่ได้รับการรับรองซึ่งเชี่ยวชาญด้านผู้ย้ายถิ่นฐานจากการแต่งงาน การให้คำปรึกษาเบื้องต้นจำนวนมากให้บริการฟรีหรือมีค่าใช้จ่ายต่ำผ่านศูนย์ช่วยเหลือแรงงานข้ามชาติ
• หากมีการฟ้องหย่าอย่างเป็นทางการ ให้หาทนายความด้านกฎหมายครอบครัว (แยกต่างหากจากกฎหมายคนเข้าเมือง) ศูนย์สตรีข้ามชาติมักให้บริการแนะนำทนายความด้านครอบครัวแบบฟรีหรือมีส่วนลดให้
• แจ้งให้สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองทราบถึงสถานการณ์ของคุณเมื่อถึงเวลาที่เหมาะสม (จังหวะเวลามีความสำคัญ — ทนายความของคุณจะคอยให้คำแนะนำ)
• อัปเดตที่อยู่ของคุณกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองภายใน 14 วันหลังจากย้ายที่อยู่ (นี่เป็นสิ่งที่จำเป็นต้องทำ)

วันที่ 31-90. วางแผนเส้นทางของคุณ

• เลือกเส้นทางวีซ่าของคุณร่วมกับทนายความ: F-6-2, F-6-3, F-2-7 หรือ F-5
• รวบรวมเอกสารประกอบสำหรับเส้นทางที่คุณเลือก
• เริ่มสร้างหรือฟื้นฟูความเป็นอิสระทางการเงิน — เปิดรับหรืออัปเดตการหางานของคุณ ลงทะเบียนเรียนโปรแกรมฝึกอาชีพหากจำเป็น
• หากคุณมีบุตร ให้จัดการเรื่องสิทธิในการเลี้ยงดูและค่าเลี้ยงดูบุตรอย่างเป็นทางการผ่านศาลครอบครัว

การหางานที่ช่วยสนับสนุนชีวิตที่พึ่งพาตนเองได้

สำหรับผู้ถือวีซ่า F-6 หลายคน การหย่าร้างคือช่วงเวลาที่พวกเขาจำเป็นต้องมีอิสระทางการเงินเป็นครั้งแรก สิ่งนี้เป็นเรื่องยากแต่สามารถทำได้ ผู้ถือวีซ่า F-6 มีสิทธิทำงานได้อย่างอิสระในเกาหลี และหลายอุตสาหกรรมก็กำลังมองหาพนักงานที่สื่อสารได้สองภาษาอย่างจริงจัง

สายงานที่ผู้ถือวีซ่า F-6 สามารถก้าวหน้าได้ดี

• งานสำนักงานที่ใช้สองภาษา: งานด้านการค้าขาย, โลจิสติกส์, การตลาด และการบริการลูกค้าสำหรับบริษัทที่มีลูกค้าต่างชาติ ความคล่องแคล่วในภาษาเกาหลีรวมกับภาษาบ้านเกิดของคุณนั้นมีค่าอย่างมาก
• งานแปลและล่าม: โรงพยาบาล ศาล และหน่วยงานราชการต้องการล่ามที่ได้รับการรับรองในหลากหลายคู่ภาษา งานบางส่วนในสายนี้สามารถเป็นงานฟรีแลนซ์และมีความยืดหยุ่น
• อุตสาหกรรมบริการและการต้อนรับ: โรงแรม การท่องเที่ยว เครือธุรกิจร้านอาหารและเครื่องดื่ม (F&B) และอุตสาหกรรมความงามยินดีจ้างผู้ถือวีซ่า F-6
• การสอนภาษาเกาหลีให้กับชาวต่างชาติ: หากทักษะภาษาเกาหลีของคุณแข็งแรงและสามารถสอนด้วยภาษาแม่ของคุณได้ โรงเรียนสอนภาษาและสถาบันต่างๆ ก็พร้อมจะจ้างคุณ
• งานดูแลผู้ป่วยและผู้ช่วยพยาบาล: หลังจากได้รับใบรับรองระยะสั้น นี่จะกลายเป็นเส้นทางรายได้ที่มั่นคงและมีความต้องการสูง โปรดดูคู่มืองานสำนักงานสำหรับวีซ่า F-6 ของเราสำหรับเส้นทางอาชีพที่เกี่ยวข้อง

การสร้างทักษะในระหว่างที่คุณตั้งหลัก

• การลงทะเบียน KIIP: การรับรองภาษาเกาหลีฟรีที่ได้รับการยอมรับสำหรับการขอวีซ่าและการจ้างงาน ดูคู่มือ KIIP ของเรา
• การฝึกอบรมของ HRD-Net: การฝึกอาชีพฟรีหรือมีเงินอุดหนุนในหลายสาขา รวมถึงโปรแกรมสำนักงาน, การบัญชี, อุตสาหกรรมความงาม, การดูแลสุขภาพ และงานบริการอาหาร
• ศูนย์สตรีข้ามชาติในพื้นที่: หลายแห่งมีการฝึกอบรมอาชีพฟรี, การสนับสนุนด้านการเขียนเรซูเม่ และการเชื่อมโยงไปยังนายจ้างที่ต้องการจ้างผู้ย้ายถิ่นฐานจากการแต่งงานโดยเฉพาะ

ใช้ช่องทางการหางานที่เป็นมิตรกับวีซ่า F

ผู้ถือวีซ่า F-6 มีสิทธิทำงานได้อย่างอิสระ แต่มักถูกมองข้ามโดยเว็บไซต์หางานทั่วไปที่คัดกรองตามประเภทวีซ่าที่พวกเขาไม่เข้าใจ แพลตฟอร์มการจับคู่งานเฉพาะทางสำหรับชาวต่างชาติมักจะเป็นช่องทางที่ดีกว่ามาก โปรดดูคู่มือกลยุทธ์การหางานสำหรับวีซ่า F ของเราสำหรับวิธีการโดยละเอียด

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่ควรหลีกเลี่ยง

ข้อผิดพลาดที่ 1 พยายามจัดการเรื่องตรวจคนเข้าเมืองด้วยตัวเองในช่วงสัปดาห์แรกๆ

เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองไม่ใช่ทนายความและไม่สามารถให้คำแนะนำทางกฎหมายแก่คุณได้ การขอคำปรึกษา 30 นาทีกับผู้เชี่ยวชาญด้านคนเข้าเมืองสามารถช่วยรักษาเส้นทางที่คุณอาจเผลอปิดตายไปโดยไม่ได้ตั้งใจ การให้คำปรึกษาเบื้องต้นจำนวนมากสามารถใช้บริการได้ฟรีผ่านศูนย์สนับสนุนแรงงานข้ามชาติ

ข้อผิดพลาดที่ 2 ปล่อยให้ที่อยู่ของคุณไม่อัปเดต

ผู้ถือวีซ่า F-6 ต้องรายงานการเปลี่ยนแปลงที่อยู่ภายใน 14 วัน การละเลยเรื่องนี้สามารถทำให้ทุกๆ การยื่นคำร้องต่อจากนี้ของคุณยุ่งยากขึ้น คุณสามารถอัปเดตออนไลน์ผ่าน Hi-Korea (www.hikorea.go.kr)

ข้อผิดพลาดที่ 3 ไม่ลงทะเบียน KIIP ให้เร็วกว่านี้

KIIP เปิดให้เรียนฟรีและให้การรับรองภาษาเกาหลีซึ่งมีความสำคัญในเกือบทุกเส้นทางวีซ่า หากคุณยังไม่ได้เริ่ม ให้ลงทะเบียนวันนี้เลยผ่าน socinet.go.kr ยิ่งคุณเรียนจบเร็วเท่าไหร่ การยื่นใบสมัครในภายหลังก็จะยิ่งง่ายขึ้นเท่านั้น

ข้อผิดพลาดที่ 4 ละเลยการคำนวณภาษีสิ้นปี

แม้ว่ารายได้ของคุณจะน้อย แต่คุณก็ควรยื่นคำนวณภาษีสิ้นปีทุกปี ประวัติการปฏิบัติตามกฎหมายภาษีมีความสำคัญต่อการสมัครวีซ่า F-2-7 และ F-5 ในภายหลัง

ข้อผิดพลาดที่ 5 เชื่อว่าคุณไม่มีทางเลือกอื่น

ผู้ถือวีซ่า F-6 หลายคนเชื่อว่าการหย่าร้างหมายถึงการต้องเดินทางออกจากเกาหลี ในทางกฎหมาย แทบจะไม่เคยเป็นแบบนั้น ผู้ถือวีซ่า F-6 ที่หย่าร้างส่วนใหญ่มีคุณสมบัติตรงกับหนึ่งในห้าเส้นทางข้างต้น หากพวกเขารวบรวมเอกสารและดำเนินการทันเวลา จงขอคำแนะนำก่อนที่คุณจะคิดไปเอง

ข้อควรระวังเกี่ยวกับการดูแลตัวเอง

นี่เป็นสถานการณ์ที่ยากลำบาก ประเด็นทางกฎหมายนั้นสามารถแก้ไขได้ แต่ความหนักหน่วงทางอารมณ์คือเรื่องจริง ศูนย์สตรีข้ามชาติทั่วประเทศเกาหลีให้คำปรึกษาในหลายภาษาและมักจะฟรี สายด่วน Danuri 1577-1366 ยังช่วยเชื่อมโยงคุณไปรับการให้คำปรึกษาด้วย ไม่ใช่เพียงแค่ความช่วยเหลือทางกฎหมายเท่านั้น ใช้ประโยชน์จากแหล่งข้อมูลเหล่านี้ คุณไม่ใช่คนแรกที่ต้องผ่านเรื่องนี้ และคุณไม่ได้อยู่ตัวคนเดียว

เช็คลิสต์สิ่งต้องทำในสัปดาห์แรกของคุณ

• บันทึกเบอร์ Danuri 1577-1366 ไว้ในโทรศัพท์ของคุณเพื่อขอรับการสนับสนุนฉุกเฉิน
• เก็บสำเนาหนังสือเดินทาง, บัตรประจำตัวคนต่างด้าว, ทะเบียนสมรส, ทะเบียนครอบครัวของลูก ไว้ในที่ปลอดภัย
• เปิดบัญชีธนาคารแยกต่างหากในชื่อของคุณเอง หากคุณยังไม่มี
• อัปเดตที่อยู่ของคุณกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองภายใน 14 วันหลังจากย้ายที่อยู่
• นัดหมายขอรับคำปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญด้านตรวจคนเข้าเมือง (ลองติดต่อศูนย์ช่วยเหลือแรงงานข้ามชาติก่อน เพื่อขอรับการปรึกษาเบื้องต้นฟรี)
• พิจารณาว่าสถานการณ์ของคุณตรงกับเส้นทางใด: F-6-2, F-6-3, F-2-7 หรือ F-5
• ลงทะเบียนเรียน KIIP หากคุณยังไม่ได้ดำเนินการ
• เริ่มหางานหรืออัปเดตประวัติการหางานผ่านช่องทางที่เป็นมิตรต่อวีซ่า F

ก้าวต่อไปจากจุดนี้

เส้นทางข้างหน้าหลังจากที่หย่าร้างในเกาหลีไม่ใช่เส้นตรง แต่มันเป็นทางที่สามารถเดินไปได้ ผู้ถือวีซ่า F-6 ส่วนใหญ่พบว่าภายใน 6 ถึง 12 เดือน พวกเขาจะมีความมั่นคงทางกฎหมาย มีงานทำ และเริ่มสร้างชีวิตใหม่ได้ สัปดาห์แรกๆ คือช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุด หลังจากนั้น แต่ละก้าวจะง่ายขึ้น

หากคุณพร้อมที่จะเริ่มต้นหางานเพื่อสร้างชีวิตใหม่ เราสามารถช่วยเหลือในส่วนหนึ่งได้ และเราอยากชี้แจงให้ชัดเจนว่าคือส่วนใด งานสำนักงานสองภาษา ล่ามแปลภาษา และงานสอนที่ระบุไว้ข้างต้นไม่ใช่งานที่เราจัดหาให้ — สำหรับสายงานเหล่านั้น ศูนย์สตรีข้ามชาติ, HRD-Net และช่องทางต่างๆ ในคู่มือหางานคือประตูที่ถูกต้อง สิ่งที่เราแนะนำคืองานในสถานที่ (on-site) ที่บริษัทเกาหลี และสำหรับหลายคนที่ต้องออกจากชีวิตคู่ นั่นคือเส้นทางที่เร็วที่สุดและสุจริตที่สุดในการหารายได้อิสระก้อนแรกในขณะที่เรื่องเอกสารวีซ่ายังอยู่ระหว่างดำเนินการ

หากนั่นคืองานที่คุณเปิดรับ คุณสามารถลงทะเบียนเป็นผู้หางาน และเราจะคัดกรองตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมกับประเภทวีซ่า ภูมิภาคของคุณ และสิ่งที่วีซ่าของคุณอนุญาตให้ทำได้จริง สิ่งที่ตัดสินว่าการแนะนำงานจะเป็นอย่างไรคือระยะเวลาที่คุณทำงานในสถานที่นั้น: งานรายวันและงานระยะสั้นจะถูกจัดหาโดยเราโดยตรงหรือผ่านพันธมิตรในพื้นที่ที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว โดยขึ้นอยู่กับภูมิภาค ซึ่งอาจมีค่าธรรมเนียมการแนะนำงานอยู่ในขอบเขตที่กฎหมายกำหนด และคุณจะได้รับแจ้งตัวเลขที่แน่ชัดก่อนที่คุณจะตกลงยอมรับใดๆ ส่วนงานประจำในสถานที่ทำงานระยะเวลาหนึ่งเดือนขึ้นไปในสถานที่เดียวกัน เราเป็นผู้จัดการโดยตรงทั่วประเทศ และบริษัทที่จ้างงานจะเป็นผู้จ่ายค่าธรรมเนียมการจัดหางาน — ซึ่งเส้นทางนั้นมักจะมีที่พักมาให้ด้วย เป็นสิ่งสำคัญหากคุณกำลังมองหาที่อยู่อาศัย หน้าการตั้งราคาของเราระบุไว้ทั้งสองแบบ รายได้ก้อนแรกจะมาถึงเร็วแค่ไหนก็ขึ้นอยู่กับภูมิภาคของคุณ ระดับภาษาเกาหลี และบริษัทใดกำลังเปิดรับพนักงานใกล้ๆ — เราจะพูดความจริงกับคุณว่าคุณอยู่ในจุดใด ดีกว่าการขายฝันด้วยตัวเลข

คู่มือที่เกี่ยวข้องสำหรับอ่านต่อไป:

• งานสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานวีซ่าแต่งงาน F-6 ในเกาหลีแยกตามสัญชาติ
• งานสำนักงานวีซ่าแต่งงาน F-6 — งานประจำสำหรับผู้เชี่ยวชาญสองภาษา
• จาก F-2 ถึง F-5 — คู่มือปี 2026 เพื่อการได้มาซึ่งสถานะผู้พำนักถาวร
• สิทธิแรงงานข้ามชาติในเกาหลี — เงินเดือน, ประกัน, การคุ้มครองทางกฎหมาย
• คู่มือ KIIP — เรียนภาษาเกาหลีฟรี พร้อมรับคะแนนวีซ่า F-5

ไม่ว่าคุณกำลังเผชิญกับอะไร กฎหมายให้ทางเลือกแก่คุณมากกว่าที่คุณคิด และมีคนที่มีหน้าที่คอยช่วยเหลือคุณให้ก้าวผ่านเรื่องนี้ไปได้ โทร 1577-1366 สายด่วน Danuri ก่อนเป็นอันดับแรกหากคุณต้องการความช่วยเหลือ รีบปรึกษาข้อกฎหมายแต่เนิ่นๆ และขอให้รู้ไว้ว่ามีผู้หญิงนับพันคนที่เคยเดินบนเส้นทางนี้มาก่อนคุณ และได้สร้างชีวิตที่สมบูรณ์ เป็นอิสระ และพึ่งพาตนเองได้ในเกาหลีจนสำเร็จ