← Bumalik
Matatapos na ang Kontrata sa Korea — Mga Opsyon at Muling Pagtatrabaho 2026
MyKoreaWork·
Hindi Ibig Sabihin ng Tapos na Kontrata ay Kailangan Nang Umuwi
Kapag matatapos ang kontrata, marami kang opsyon depende sa visa at sitwasyon mo. Mas maganda kung mag-plan nang maaga.
Opsyon 1: I-renew sa Kasalukuyang Employer
- Kung pareho kayong pumayag, pwedeng i-extend ang kontrata
- E-9 visa: Maximum 4 years at 10 months
Opsyon 2: Magpalit ng Workplace (사업장 변경)
- Pwede kapag: natapos kontrata, nagsara kumpanya, hindi binayaran, pang-aabuso
- Mag-apply sa Employment Center sa loob ng deadline (karaniwan 1-3 buwan)
- Gamitin ang MyKoreaWork para makahanap ng bagong employer nang mabilis
Opsyon 3: Magpalit ng Visa
- E-9 → F-2: Kung natutugunan ang points requirement
- H-2 → F-4: Pagkatapos matugunan ang mga kondisyon
- Mag-apply sa Immigration Office bago mag-expire ang visa
Opsyon 4: Maghanda para Umuwi
- I-claim ang pension refund: Mag-apply bago umalis — maibabalik lahat
- Departure guarantee insurance: Binayaran ng employer mo — kunin
- Huling sahod: Kasama ang hindi nagamit na leave
Huwag maghintay sa huling araw. Humanap ng bagong oportunidad sa MyKoreaWork.
Mga Praktikal na Tip
- 3 buwan bago matapos ang kontrata, simulan nang magplano para sa renewal o workplace change.
- Ang may E-9 visa ay pwedeng magpalit ng workplace hanggang 3 beses — mag-apply sa pamamagitan ng HRD Korea.
- Bago umuwi, i-claim ang 퇴직금 (severance pay) at 출국만기보험 (departure insurance).
- Alamin ang mga panuntunan ng visa at legal na humanap ng bagong trabaho — ang overstaying ay magbabawal sa iyo sa muling pagpasok.